HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754891 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Physiotherapeut (m/w/x)
Medicover GmbH - 39240, Calbe (Saale), DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Physiotherapeut (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie sind für die Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im stationären Bereich zuständig Sie erstellen Befunde und dokumentieren den Behandlungsverlauf digital Sie planen die Therapien selbstständig Sie nehmen an Teamsitzungen teil Sie geben Empfehlungen zur Hilfsmittelbeschaffung Ihre Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeut (m/w/x) Sie sind an selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeit interessiert Sie haben Verständnis und Empathie für unsere Patienten Sie sind offen für eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Sie haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten, sind flexibel und haben Spaß an Ihrem Beruf Unser Angebot: Ein ebenso spannender wie auch sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sie brauchen Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage Wir veranstalten jährlich ein tolles Sommerfest und entspanntes Adventsgrillen Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht Spaß und Freude bei der Arbeit mit freundlichen und engagierten Kollegen:innen runden unser Angebot ab Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Über das Saale-Krankenhaus: Das Saale-Krankenhaus Calbe ist eine Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie. Seit Mai 2021 ist das Krankenhaus Teil der Medicover-Gruppe und damit Teil eines Netzwerks aus über 20 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit, vorrangig mit den Behandlungsschwerpunkten Endokrinologie bzw. Innere Medizin. Das Saale-Krankenhaus Calbe steht für eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung - auch über die Kreisgrenzen hinaus. Mit 150 Mitarbeitern (m/w/d) werden jährlich rund 3.000 Patientinnen und Patienten in zwei Abteilungen stationär behandelt. Für die Abteilung Geriatrie stehen 65 Betten zur Verfügung. 43 Betten sind der Abteilung Allgemeine Innere Medizin zugeordnet. In der Abteilung Allgemeine Innere Medizin werden sämtliche internistische Erkrankungen konservativ behandelt. Eine moderne Funktionsdiagnostik erlaubt: Gastroskopie, Koloskopie, Schluckdiagnostik, Echokardiographie, Sonographie der Gefäße, der Schilddrüse und des Abdomens, Fahrrad-Ergometrie, Bodyplethysmographie, Langzeit-RR und Langzeit-EKG. Die Facharztpraxis "Radiologisches Zentrum Mansfelder Land" betreibt ein modernes Mehrzeilen-CT im Krankenhaus. Es bestehen enge Kooperationen mit den Krankenhäusern der Umgebung einschließlich der Universitätsklinik Magdeburg. Die Ärzte werden durch ein Diabetes- und Ernährungsteam sowie eine Wundschwester unterstützt. Der Chefarzt verfügt über die zusätzlichen Qualifikationen Geriatrie und Hypertensiologie. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Madeleine Dorn unter +49(0)39291 47 107 oder per Mail: Madeleine.Dorn@krankenhaus-Calbe.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Saale-Krankenhaus Calbe GmbH Hospitalstraße 5 39240 Calbe (Saale)
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73240, Wendlingen am Neckar, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-211579 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Modebranche im Raum Wendlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Fortbildungen und Online-Kursen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung Ergonomischer Arbeitsplatz in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten zu profitieren Eigene Kantine und frisches Obst Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung mit den ÖPNV Ihre Aufgaben: Administration und Pflege der Serverlandschaft sowie der Virtualisierungsplattformen Kenntnisse im First- und Second-Level-Support Gewährleistung der IT-Sicherheitsmaßnahmen Verwaltung des Microsoft Active Directory Virtualisierung der Plattformen mittels VMware und Hyper-V Gelegentliche Unterstützung bei der Administration der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, Firewall, Router und Switche) Projektdurchführung im IT-Infrastrukturbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Kenntnisse im Standard Microsoft-Portfolio (Windows 10, MS Windows Server, MS Exchange, Active Directory und MS Hyper-V Server) Fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sicheres Verständnis für technische Zusammenhänge Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211579 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mechaniker Triebwerke (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 21129, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Am Airbus Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Mechaniker für die Triebwerkinstallation A320 (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Installation von Triebwerken (Pylon to Engine) inkl. verbinden von mechanischen, hydraulischen, elektrischen Komponenten und Bauteilen Anbau der Triebwerk Nacelle Komponenten wie z.B. Thrust Reverser, Fan Cowl, Air Intake etc. Messen und dokumentieren der Spaltmaße (Step & Gap) sowie korrigierende Einstellungen, wenn Maße außerhalb der Toleranz sind Installieren nach Zeichnungsvorgabe und/oder Arbeitsauftrag Dokumentation der Tätigkeiten/Arbeitsprozesse Vorbereitung der Kundenabnahme (Engine Mounts) DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätmechaniker (m/w/d), Kfz Mechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Richtung. Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im luftfahrtechnischen Bereich. Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben verfügen über Grundkenntnisse in Englisch. Absolute Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Über längere Zeit konzentriert und selbstständig an einer Aufgabe arbeiten können Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-3 Schichtbertrieb WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Passion for People GmbH - 42105, Wuppertal, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557703KQU Einsatzort: Wuppertal Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten deutschen Architekturbüros mit mehr als 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen präsentiert sich als moderner- und zukunftsorientierter Allrounder, das mit seiner Architektur sowohl die Baukultur- als auch Stadtbilder nachhaltig prägt und als Vorreiter für nachhaltige PLanungsprozesse gilt. So stammt beispielsweise das für die Fussball-Europameisterschaft 2012 erbaute Stadion Energa in Danzig genauso von unserem Kunden wie das mit dem MIPIM-Award ausgezeichnete Milaneo in Stuttgart oder das preisgekrönte CROWN in Düsseldorf. Was sind Ihre Aufgaben? eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Buchhaltung und externe Stellen in allen Abrechnungsangelegenheiten Personaladministration entlang des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus Pflege des Zeitwirtschaftssystems Erstellung von HR-Reports und Statistiken Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse im Unternehmen Was bringen Sie für die Stelle mit? kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung idealweise Erfahrung mit Datev Lohn und Gehalt gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein freundliches und sicheres Auftreten eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß im Umgang mit HR-Programmen und Tools Das können Sie erwarten! Einsatzort ist Düsseldorf ein kleines, aber feines Personalteam mit gutem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit die Möglichkeit aktiv die Prozesse und Systeme im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration zu gestalten eine nette Mitarbeiterschaft, die ein freundliches Miteinander zu schätzen weiß flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von Mehrarbeit die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office nach Absprache an einem Tag pro Woche Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings Teamevents und gemeinsame Firmenfeiern Corporate Benefits, Business Bike, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de. Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69 karsten.quoss@passionforpeople.de
Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren in Blockheizkraftwerken
HEADFOUND GmbH - 52062, Aachen, DE
Deine Leidenschaft ist Technik? Du hast Erfahrung im Kundenservice und möchtest in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen arbeiten, das einem DAX Konzern angehört? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren in Blockheizkraftwerken in der Region Aachen. Benefits Attraktive Vergütung: Von Anfang an ein überdurchschnittliches Spitzengehalt Moderne Arbeitsumgebung : Ein professionelles und innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Heimatnahes Einsatzgebiet: Du bist in Deiner Region unterwegs und erhältst ein eigenes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung Intensive Einarbeitung: Fundierte Schulungen sowie interne und externe Weiterbildungen mit Zertifizierung Top-Sozialleistungen : Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Mobilitätsangebote : Möglichkeit zum JobRad-Leasing Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Team, das zusammenhält Dein Aufgabenbereich Selbstständige Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Blockheizkraftwerken (BHKW) Grundüberholung von Gasmotoren sowie Inbetriebnahme mit Kundeneinweisung Störungsbehebung vor Ort und via Fernzugriff Optimierung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Effizienz, Laufverhalten und Verfügbarkeit Schadensanalyse, Beurteilung und Dokumentation von Vorfällen Erstellung professioneller Montage- und Serviceberichte Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Land- & Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche), Engagement und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Ansprechpartner Ramis Springer Recruiting Tel: +49 160 91324705 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren in Blockheizkraftwerken bewerben Interne Job ID: a38a3956-db49-49cd-9c16-99a7767d0f23
Asset Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Asset Manager (m/w/d) Referenz 12-220320 Ab sofort suchen wir für einen unserer renommierten Kunden aus der Immobilienbranche einen Asset Manager (m/w/d) in Düsseldorf . Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR rechnen. Werden Sie Teil eines Teams und bewerben Sie sich jetzt als Asset Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze Regelmäßige Mitarbeiterevents Umfassendes Onboarding Ihre Aufgaben: Immobilienmanagement des Teilportfolios Budgetplanung Verantwortung für das Vermietungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Forderungsmanagement Steuerung des Asset Managers Entwurf von Strategien zur Mietvertragsoptimierung Einschätzung und Quantifizierung des Verbesserungspotenzials und der Risiken Verwaltung und Überwachung von Mieterträgen Reporting und Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilien Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management und dem Gewerbe-Immobiliensektor Sichere Anwendung des MS Office-Pakets Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tom Mengel (Tel +49 (0) 211 828934-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220320 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Leiter Controlling (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Übernehmen Sie die Leitung Controlling und treiben Sie Business Partnering voran Steuern Sie ein engagiertes Team und entwickeln moderne Controlling-Strukturen Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld, das sich aktuell in einer Phase der strukturellen und digitalen Weiterentwicklung befindet. Mit seiner stabilen Marktposition, einer modernen Führungskultur und einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsperspektiven für Führungskräfte, die operative Exzellenz mit Innovationsgeist verbinden möchten. Aufgabengebiet Führung und Entwicklung eines erfahrenen Controlling-Teams Steuerung der Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse Aufbau eines aktiven Business Partnering mit dem Management Weiterentwicklung von Systemen, Kennzahlen und Reportingstrukturen (inkl. BI & Automatisierung) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Entscheidungsträgern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Wirtschaft Erfahrung im Controlling und/oder in der Wirtschaftsprüfung - idealerweise im Konzernumfeld Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich - willkommen sind auch Kandidat:innen mit fachlicher Leitungsfunktion, Projektverantwortung im Finance-Bereich oder erster Teamführungserfahrung oder dem Wunsch zur Weiterentwicklung Sehr gute Kenntnisse in modernen Reporting-Tools und Controlling-Systemen (z. B. SAP, BI) Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Denkweise Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Gestaltungsspielraum Ein Umfeld, das Weiterentwicklung und Innovation ausdrücklich unterstützt Ein sicherer Arbeitgeber mit professionellen Strukturen und flachen Hierarchien Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Florian Ferreira Referenznummer JN-062025-6759656 Beraterkontakt +49211177224049
Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
Münchner Wohnen GmbH - 80331, München, DE
Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben Abwicklung der gesamten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am und im Gebäude zur werthaltigen und rechtlich zugesicherten Pflege des Bestandes im Bereich Heizung Lüftung Sanitär (HLS), inklusive Budgetverantwortung Planung und Abwicklung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Trinkwasserverordnung, interne und externe Abstimmung sowie Berichterstattung zu notwendigen Maßnahmen einschließlich Fungieren als Kontaktperson für externe Dritte und Behörden Begutachtung, Prüfung und Umsetzung von vorbeugendem Brandschutz im Bereich HLS Organisation der Themen zum Energieausweis nach gesetzlichen Vorgaben Abwicklung von Versicherungsschäden Abwicklung der LPH 9 HOAI für den Bereich HLS bei Objekten in Fremdverwaltung Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und Strategie Intensive Abstimmung aller Tätigkeiten mit den technisch und kaufmännischen Objektverantwortlichen Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und -strategie Ansprechpartner*in bei Fachfragen aus dem Konzern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und Kenntnisse in der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-/-setzungsmaßnahmen Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) Wünschenswert: Erfahrung mit der Umsetzung der Trinkwasserverordnung Organisationsfähigkeit, Freude am selbständigen Arbeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit SAP-Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Absolvent / Berufseinstieg Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755785 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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