Group Controller m/w/d)
Michael Page - 85560, Ebersberg, DE
Intro Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven Produzierendes Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Mit hoher technischer Expertise, kurzen Entscheidungswegen und klarer Vision bietet das Unternehmen dir ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum - und echter Wertschätzung für deine Arbeit. Aufgabengebiet Verantwortung für die Konsolidierung und Analyse der Ergebnisse mehrerer Gesellschaften im In- und Ausland Erstellung von regelmäßigen Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung Analyse von Plan-Ist-Abweichungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie aktive Mitgestaltung der Budget- und Planungsprozesse Weiterentwicklung konzernweiter Controlling-Prozesse, Standards und Tools Unterstützung bei gruppenweiten Projekten, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Investitionsplanung oder Performance Managemen Sparringspartner für die Fachbereiche sowie Schnittstelle zur Buchhaltung und zu internationalen Standorten Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und von KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem CFO sowie direkte Sichtbarkeit im Management Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung im Group oder Konzerncontrolling, idealerweise im produzierenden Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Jedox, LucaNet o. ä.) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine proaktive Persönlichkeit mit Teamgeist Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie z. B. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Evangelia Nezeri Referenznummer JN-062025-6759612 Beraterkontakt +49 1622738045
IT-Prozessmanager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Unternehmen aus der Finanzbranche IT-Prozessmanager (m/w/d) in Großraum Frankfurt Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche, das moderne Lösungen und Dienstleistungen für anspruchsvolle Kunden anbietet. Es wird großen Wert auf Technologie, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung gelegt. Zur Verstärkung des Teams suchen sie einen engagierten IT Prozessmanager (m/w/d), der die digitalen Prozesse optimiert und dafür sorgt, dass die IT-Infrastruktur stets den höchsten Standards entspricht. Aufgabengebiet Verantwortung für die Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Leitung und Koordination von Projekten zur Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen. Sicherstellung der Prozess-Compliance unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Vorgaben der Finanzbranche. Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotentialen in bestehenden IT-Prozessen. Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und -Technologien und Sicherstellung einer nahtlosen Integration in bestehende Prozesse. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich interner Fachabteilungen, IT-Dienstleistern und externen Partnern. Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Performance von IT-Prozessen und deren kontinuierlichen Verbesserung. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Prozessmanagement, idealerweise in der Finanzbranche. Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Lean Six Sigma) und in der Anwendung von Prozessmanagement-Tools. Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Finanzbranche sowie die Fähigkeit, diese in die täglichen IT-Prozesse zu integrieren. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation in der Finanzbranche beizutragen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools. Kontakt Andjela Guberinic Referenznummer JN-062025-6759810 Beraterkontakt +49 211 54025235
Hauptbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit
Grey Labelz GmbH - 14467, Potsdam, DE
Die Grey Labelz GmbH ist eine internationale Großfamilie, welche insgesamt 7 verschiedene Nationalitäten vertritt. Wir sind eine international tätige Online-Vertriebsgesellschaft in Potsdam die mit Fashion, Accessoires und Home & Living Artikeln handelt. Wir suchen zur Unterstützung eine(n) Hauptbuchhalter (w/m/d) Aufgaben- und Verantwortungsbereich: Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) Verantwortung für Umsatzsteuererklärungen und Statistiken Abstimmungsarbeiten / Kontenabstimmung Mitwirkung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Stammdatenerfassung und -pflege Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungstätigkeiten Unsere Erwartungen: Arbeitserfahrung von mind. 3 bis 5 Jahren ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert Dein Auftreten ist kundenorientiert, höflich und zuvorkommend Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungs- sowie Abrechnungssoftware (z. B. DATEV) und im Online-Banking Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf die digitale Arbeitsumgebung die Fähigkeit, auch bei turbulentem Geschäftsbetrieb den Überblick zu behalten Wir bieten Dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden wöchentlich) attraktive, leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie ein Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung, in zentraler Lage in Potsdam Homeoffice nach Absprache möglich Hunde willkommen Inhouse-Köchin Fühlst Du dich angesprochen, dann sende eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen per Mail an: mareike@greylabelz.de .
Group Accounant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit. Firmenprofil Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen mit Hauptsitz in Deutschland. Es betreibt ein sehr großes Netzwerk Europaweit und setzt auf innovative Technologien sowie eine patientenzentrierte Versorgung. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein internationales Team aus. Aufgabengebiet Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierungen Koordination und Unterstützung bei externen Prüfungen und Audits Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und -systemen Erstellung von Finanzberichten und -analysen für das Management Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung mit Konsolidierungstools und ERP-Systemen (z. B. LucaNet, SAP) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops Zugang zu Gesundheits- und Wellnessprogrammen Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Lilli Nourrisson Referenznummer JN-042025-6719417 Beraterkontakt +49304000470005
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starker Marktposition im Bereich dentaler Produkte und Dienstleistungen. Der Standort in Deutschland legt Wert auf hohe Servicequalität, Fachkompetenz und praxisnahe Kundenlösungen - in einem strukturierten, teamorientierten Umfeld. Aufgabengebiet Fachliche Beratung von Zahnarztpraxen und Kliniken zu Produkten und Anwendungen Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Angebotsprozessen Aufbereitung und Pflege von Produkt- und Kundendaten im internen System Schulung und Information von Kunden zu Produktneuheiten oder Abläufen Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Erste Erfahrung im Praxisbetrieb oder bereits in der dentalen Industrie von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und kundenorientiertes Denken Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und modernen Tools Vergütungspaket Geregelte Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice Mitarbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-062025-6759747 Beraterkontakt +491728513906
Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders)
Amazon Logistik Dortmund GmbH - 44139, Dortmund, DE
Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Area Manager / Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754890 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758152 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Großraum Berlin/ Potsdam
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
attraktive Bezahlung (56.000–73.000 €) - spannende Arbeitszeitmodelle mit 4 Tage Woche - Tablet und Smartphone - Dienstwagen mit Heimrecht - Job-Rad - betriebliche Altersvorsorge - Kita Zuschläge Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Großraum Berlin/ Potsdam – Ihre Karriere bei einem zukunftsorientierten Planungspartner! Unser Auftraggeber ist ein innovatives und breit aufgestelltes Ingenieurbüro mit hunderten Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen begleitet vielfältige und nachhaltige Projekte in den Bereichen Infrastruktur, erneuerbare Energien, Umwelttechnik und technische Gebäudeausrüstung – mit dem klaren Ziel, ökologisch verantwortungsvolle Lösungen für die Zukunft zu schaffen. In interdisziplinären Teams werden Kundenprojekte deutschlandweit ganzheitlich betreut – von der Planung über die Steuerung bis zur Umsetzung. Dabei setzt das Unternehmen auf fachliche Expertise, moderne Technologien und eine teamübergreifende Zusammenarbeit. Die offene Unternehmenskultur, verbunden mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, macht diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Adresse für alle, die Technik mit Verantwortung verbinden möchten. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Großraum Berlin/ Potsdam die Gebäudetechnik von morgen aktiv mit – nachhaltig, innovativ und gemeinsam im Team! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Großraum Berlin/ Potsdam erwartet Sie: Übernahme der technischen Bauüberwachung vor Ort Durchführung der Bauleitung entsprechend den Vorgaben der HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 8 und ggf. 9 Kontrolle und Mitwirkung bei der Erstellung von Aufmaßen Koordination der Abläufe zwischen Planungsteam, Bauherr:innen und ausführenden Firmen auf der Baustelle Überwachung von Terminen und Baukosten zur Einhaltung der Projektziele Ihre Vorteile: Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Großraum Berlin/ Potsdam erhalten Sie: attraktive Vergütung von bis zu 73.000 € jährlich abwechslungsreiche Projekte mit nationalem und internationalem Fokus modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik Firmenfahrzeug zur beruflichen und ggf. privaten Nutzung Smartphone und Tablet werden gestellt Dienstfahrrad über JobRad – nachhaltig unterwegs teamorientiertes Arbeitsumfeld mit starker Kollegialität regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Wir-Gefühls 30 Tage Erholungsurlaub für deine Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Großraum Berlin/ Potsdam mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik idealerweise Praxiserfahrung in der Planung oder Ausführung gebäudetechnischer Anlagen sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Software Teamgeist kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4018ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71063, Sindelfingen, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-220105 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen mit klarer Zukunftsvision, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Diese abwechslungsreiche Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl Ihre kreativen als auch analytischen Fähigkeiten einzubringen - von der Entwicklung überzeugender Präsentationen bis hin zur Mitgestaltung strategischer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen. Wenn Sie kommunikativ sind, gerne organisieren und sich im dynamischen Vertriebsumfeld wohlfühlen, erwartet Sie hier ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Entwicklungschancen. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung JobRad und ein vielfältiges Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Präsentationen, Angeboten, Vorlagen und Projektkalkulationen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung bei der Planung und Koordination von Kundenterminen Organisation und Umsetzung von Events, Messen und Marketingmaßnahmen Mitwirkung bei der strategischen und operativen Marketingplanung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Proaktive Herangehensweise Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220105 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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