Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen logistischen Abläufen den Überblick? Erste Erfahrungen im Bereich Logistik und ein hohes Maß an Organisationstalent runden Ihr Profil ab? Dann suchen wir genau Sie. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Leipzig, suchen wir einen Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken in einem engagierten Team einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Koordination von Wareneingängen und -ausgängen Überwachung und Optimierung der Bestände und Lieferketten Erstellen von Versand- und Transportdokumenten Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Bestandsführung Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen Administrative Unterstützung des Logistikteams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition Erste Berufserfahrung in der Logistik oder Auftragsabwicklung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Organisationsgeschick und eine präzise Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck effizient zu arbeiten Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit tarifgebundenem Arbeitsvertrag Schneller Einstieg bei einem renommierten Kundenunternehmen mit Übernahmepotenzial Attraktive Vergütung und tariflich geregelter Urlaubsanspruch Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich Zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss und weitere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Simon Stauffer leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Lohn - EUR43'000 - 72'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Das wird geboten: Grundgehalt ab 43.000 - 55.000 € brutto pro Jahr Extra Zulagen/Bonus in Höhe von 12.000 - 17.000 € brutto pro Jahr (on top) Start von Zuhause möglich + steuerfreier Verpflegungsaufwand Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote Hochwertige Arbeitsmaterialien, Kleidung, Laptop und Handy Sicher Anstellung bei einem der größten Anbieter für Windkraftanlagen Mitarbeiterrabatte, Deutschlandticket, Essenszulagen und vieles mehr Deine Aufgaben als Servicetechniker/Inbetriebnehmer (m/w/d): Service, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Windkraftanlagen Fehlersuche- und Störungsbeseitigung an den Anlagen Betreuung und Einweisung externer Dienstleister auf den Baustellen Erstellen von technischen Serviceberichten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Mechaniker oder Vergleichbar Erste Berufserfahrung wünschenswert aber kein muss Hohe Reisebereitschaft wünschenswert – regionale Einsätze ebenfalls möglich Führerscheinklasse B, Höhentauglichkeit und gute Deutschkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Vergünstigungen bei Fitnessstudios Elektronische Arbeitszeiterfassung
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Rolle: Sie möchten steuerlich ganz vorne mitspielen, in einem internationalen Umfeld? In dieser verantwortungsvollen Position als Manager für Steuern & Compliance (m/w/d) betreuen Sie sämtliche steuerlichen Belange mehrerer deutscher Konzerngesellschaften innerhalb einer Organschaft, von der Betriebsprüfung bis hin zur Verrechnungspreisdokumentation. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Global Head of Tax sowie den nationalen und internationalen Finanz- und Controlling-Teams zusammen. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Ansprechpartner:in für Finanzbehörden & Koordination von Betriebsprüfungen Erstellung und Überwachung steuerlicher Berechnungen und Meldungen Verantwortung für Transfer-Pricing-Dokumentation Aufbau eines vorausschauenden Tax-Compliance-Prozesses Möglichkeit zur Mitarbeit an internationalen Steuerprojekten Qualifikationen: Was Sie mitbringen: mindestens drei Jahre Erfahrung im Unternehmenssteuerrecht (inkl. Organschaften) Kommunikationserfahrung mit Steuerbehörden Sehr gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Teamgeist, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Coaching und Mentoring Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2776 Standort: Bremen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 500 Betten im Raum Bremen. Die Abteilung für Kardiologie bietet alle Leistungen der nicht-invasiven Kardiologie inklusive der Implantation von ICD und Herzschrittmachern an. Außerdem verfügt sie über eine Herzschrittmacher- und ICD-Ermächtigungs-Ambulanz. Zum Aufbau eines Linksherzkathetermessplatzes sucht die Klinik einen erfahrenen invasiven Kardiologen (m/w/d). Ihre Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner apparativer Ausstattung Freundliches und engagiertes Team Sehr gutes Arbeitsklima und flachen Hierarchien Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Auf Wunsch Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit der Kinderbetreuung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kardiologie Versierte Durchführung von Koronarangiographien Erfahrung bei der Schrittmacher-/ ICD-Implantation und -Nachsorge Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring page is loaded Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring remote type Teilweise Remote locations Garching München Garching ZZ (ZBM) time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_14912 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring. Darauf haben Sie Lust Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden , Fachbereiche und internationalen Niederlassungen rund um das Thema Condition Monitoring – mit technischer Expertise und ausgeprägter Kommunikationsstärke Sie erfassen neue Anforderungen aus dem Markt , analysieren deren Potenzial und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Services aktiv voran Den internationalen Roll-out begleiten Sie maßgeblich – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Einführung in weiteren Landesgesellschaften Sie verantworten das Change-Management und die Einhaltung der finanziellen Geschäftsziele zum Ausbau unseres Servicegeschäfts durch Condition Monitoring Sie führen Anwenderschulungen sowie interne Trainings durch und übernehmen die fachliche Kommunikation mit unseren Außenorganisationen Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserer IT und unserem Herstellerpartner Caterpillar zusammen und übernehmen das Monitoring für Prozess und Qualität im operativen Betrieb Die Erstellung und Pflege einer strukturierten Prozessdokumentation rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab Das wünschen wir uns Studium – Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT Berufserfahrung – Sie konnten bereits Erfahrungen im After-Sales-Umfeld oder in IT-nahen Projekten sammeln Leidenschaft – Sie brennen für die Digitalisierung und die Vermarktung von digitalen Dienstleistungen Arbeitsweise – Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Herangehensweise, mit der Sie Projekte vorantreiben Soft Skills – Eine selbständige Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung zählen zu Ihren Stärken Team & Kommunikation – Sie haben Spaß an der Erarbeitung von Lösungen im Team und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität mit Flexibilität – Sie sind reisebereit und verfügen über verhandlungssichere (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Produkten zur Behandlung des ischämischen Schlaganfalls spezialisiert hat. Für die deutsche Tochtergesellschaft suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinprodukteberater Interventionelle Radiologie (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg Aufgaben Besuche von Chef- und Oberärzten in Kliniken und Universitätskliniken Erfolgreiche Vermarktung von minimal-invasiven Produkten für die neurovaskuläre Intervention Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Durchführung aller Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel der Umsatzsteigerung in Ihrer Region Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition neuer Kunden, insbesondere von Neuro-Radiologen in der Klinik Begleitung und Beratung beim Einsatz der Produkte während der Durchführung von neuroradiologischen interventionellen Therapien Preisverhandlungen mit Ärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen Durchführung von Produktpräsentationen bei Messen und Fachausstellungen Qualifikation Bevorzugt abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA (m/w/d) Fachkenntnisse in der peripheren Intervention und der interventionellen (Neuro-) Radiologie / Stroke Berufserfahrung im Medizinprodukte- oder Pharmavertrieb Sichere Englischkenntnisse (Unternehmenskommunikation und Fachliteratur auf Englisch) Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungstouren (ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) Große Eigenmotivation und Pioniergeist Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein attraktives Grundgehalt zzgl. leistungsgerechter Prämien Ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines Start-Ups aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der HealthCare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
Wo Präzision zählt – und Ihre Expertise geschätzt wird Sie wissen, worauf es bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ankommt – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo Verlässlichkeit zählt. Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Meißen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Abrechnungen sicher steuert und seine Erfahrung in ein kollegiales, modernes Umfeld einbringt. Ob Monatsabschlüsse, Meldewesen oder arbeitsrechtliche Besonderheiten – Sie haben alles im Griff. Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Jetzt bewerben und die nächste Stufe in Ihrer Karriere zünden! Ihre Aufgaben Verantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HR Beratung und Unterstützung in arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses Unterstützung bei der Anfertigung monatlicher Auswertungen und Berichte, z. B. zur Vollkräfteübersicht Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Erfahrung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Prioritäten Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in SAP von Vorteil Das bieten wir Ihnen Sicheres Arbeitsverhältnis ohne Befristung sowie 30 Tage Urlaub zur Erholung Tarifliche Vergütung Moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie eigenständiges Arbeiten im Rahmen der individuellen Kompetenzen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten Kostenfreie Parkmöglichkeiten, vergünstigte Mobilitätsangebote und Fahrrad-Leasing Gemeinschaftliche Events wie Feiern, sportliche Aktivitäten und Teambuilding-Aktionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Sie sind bekannt für Ihre ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten? Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im IT-Kundensupport und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen stets die Ruhe? Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem neuen beruflichen Umfeld zu entfalten? Dann sollten Sie sich jetzt als Mitarbeiter im 1st & 2nd Level Support (m/w/d) bewerben! Für einen unserer renommierten Kunden im Großraum Mannheim bieten wir diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung an. Ihre Aufgaben Erste Ansprechperson und direktes Bearbeiten von IT-Kundenanfragen und Störungen Bereitschaftsdienst Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Notebooks, Drucker, Netzwerk, Telefone) Verantwortung für Wartungsarbeiten Aufnehmen, dokumentieren und qualifizieren von Client-Anfragen im Ticketsystem (Matrix 42) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und Ticketsystemen Berufserfahrung in der Betreuung von Client Management-Systemen Hohes Maß an Administration Kenntnissen Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Attraktive, marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Angenehme Bürolage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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