Ihre Klinik Ein renommiertes Haus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit rund 300 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung für Innere Medizin verfügt über etwa 80 Betten und ist chefärztlich kardiologisch und gastroenterologisch geführt Es wird ein breites Spektrum an invasiven und nicht-invasiven Verfahren unter anderem komplexe PCI, CRT-Implantationen und PFO-Verschluss angeboten Das Angebot der endoskopischen und konservativen Diagnostik und Therapie umfasst ERCP, ÖGD, Koloskopie und eine moderne Sonographie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Einsatz auf der Normalstation und in der Funktionsdiagnostik Teilnahme am Dienstsystem Aufbau einer 24h PCI-Bereitschaft Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Moderner Arbeitsplatz mit High-End Echokardiographie, IVUS, iFR und Impella Ein hochmotiviertes und gut aufgestelltes Team Einbringen eigener Schwerpunkte Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir suchen aktuell: Elektroniker (m/w/d) ab 20 €/h in Wolfertschwenden Elektroniker (m/w/d) ab 20 €/h Wolfertschwenden Dein neuer Job Dein Herz schlägt dafür, Dinge unter Strom zu setzen. Wie Puzzlestücke fügst Du elektronische Bauteile so zusammen, dass Maschinen fehlerfrei mit Strom versorgt und gesteuert werden. Du hast dabei genauso den Blick auf das große Ganze wie auf die kleinen Details. Du bist für den Aufbau, die Bestückung und Verdrahtung der Maschinen zuständig. Du übernimmst selbstständig die Inbetriebnahme, Fehlersuche und elektrische Endprüfung. Sorgfältige und saubere Arbeitsausführungen sowie Dokumentationen gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet. Du hast weiterhin die Verantwortung für die Qualität der von dir fertiggestellten Produkte. Das kannst Du Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektronik in der Tasche. Du arbeitest eigenverantwortlich, äußerst gewissenhaft und selbstständig. Handwerkliches Geschick und Spaß an Eigenverantwortung können wir bei dir voraussetzen. Des Weiteren verfügst Du über Kenntnisse im Lesen von Aufbauzeichnungen und Schaltplänen. Im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, kannst Du mit Privatleben und Freizeit gut vereinbaren. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Dich: Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... persönliche Betreuung und Beratung gutes Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Professionalität geprägt ist Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. #jn Sprech uns gerne an!
Starkes Team, starker Service: Beheimatet unter dem Dach des Schleswig-Holsteinischen Zeitungsverlages, sorgt die Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH mit rund 2.500 Mitarbeitern dafür, dass unsere Tageszeitungen und Briefe zuverlässig und zeitgerecht ankommen. Dafür braucht es manchmal eine Menge Leidenschaft und Engagement für unsere Sache! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für feste Zustellbezirke oder als flexible Vertretung Zusteller (m/w/d) für die Verteilung von: - Tageszeitungen in den frühen Morgenstunden von Mo-Sa (Verteilung bis 6.00 Uhr, ab 18 J.) - Briefsendungen am Tage von Mo-Fr (ab 18 J., polizeiliches Führungszeugnis) - diversen Verteilprodukten, z. B. Kataloge & Amtsblätter (ab 18 J., Verteilung am Tag, Führerschein wünschenswert)
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Aufsicht und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Präventionszentrum Nürnberg eine/n Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc. (m/w/d) für ein Aufsichtsgebiet in der Region Dinkelsbühl, Aalen, Schwäbisch-Hall in den Branchenkompetenzen Elektrotechnische Industrie und Feinmechanik. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT. vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig und selbstorganisiert einen Besichtigungsbereich in der Region Dinkelsbühl, Aalen und Schwäbisch-Hall. Hier haben Sie auch Ihren Wohn- und gleichzeitig Dienstsitz. Schwerpunkt bildet dabei die Aufsicht und Beratung von Betrieben im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dazu gehört: Beratung der Mitgliedbetriebe zu allen Fragen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Anordnen von Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den besichtigten Unternehmen. Durchführung von Unfalluntersuchungen und Ermittlung der Einwirkung in Berufskrankheiten-Verfahren. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmer, Vorgesetzte und Versicherte in den bundesweiten Bildungsstätten. Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit Ihrem Fachwissen verstärken Sie das Außendienst-Team unseres Präventionszentrums Nürnberg. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU), M. Eng. oder M. Sc.) vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen abgeschlossenen Ausbildung ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln). Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb. Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse. Führerschein der Klasse B. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 06.08.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Andreas Preißinger, Leiter Präventionszentrum Nürnberg, Aufsicht und Beratung, Telefon: 0221-3778-4200. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Elektroniker Energie & Gebäudetechnik / Elektroniker IT & Telekommunikation (m/w/d) gesucht – Starte durch in Penzberg! Standort: Penzberg Sichere dir jetzt eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit. Das bieten wir dir: - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung - 30 Urlaubstage für deine Erholung - Kostenlose Arbeitskleidung und Fahrtgeld - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Job Rad zur privaten Nutzung - Vermögenswirksame Leistungen - Vielfältige Weiterbildungen für deine Entwicklung Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektroberuf - 1-3 Jahre Berufserfahrung - Fließende Deutschkenntnisse - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Deine Aufgaben: - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen - Fehlerdiagnose und Störungsbehebung in IT- und Telekommunikationssystemen - Durchführung von Inspektionen und Prüfungen - Einbau und Nachrüstung von Zubehör und elektronischen Komponenten - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Deine Aufgaben bei unserem Kunden sind: - Fachgerechte Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen - Biographieorientierte Pflegeplanung auf Basis von SIS - Verantwortliche Gestaltung, Überwachung und Dokumentation des Pflegeprozesses - Mithilfe in der Organisation Ihres Pflegebereichs (z.B. Schichtleitung) Das solltest du mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflege (m/w/d) - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement - Flexibilität in Schichtarbeit auch am Wochenende - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen, - Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie: - Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld - Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: nuernberg@apag-personalplanung.de APAG Personalplanung GmbH Wir freuen uns auf Sie! APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland und sehr erfolgreich in Nürnberg, Erlangen und Fürth. Wir suchen für unseren Kunden in Nürnberg eine motivierte und freundliche Altenpfleger (m/w/d).
Einleitung Du möchtest lernen, wie man spannende Wohnungsprojekte plant, erfolgreich vermarktet, vermietet und verwaltet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um in der faszinierenden Welt des Wohnungsbaus und der Immobilienverwaltung durchzustarten. Wir zeigen Dir, wie man Immobilien professionell betreut – von der ersten Idee bis zur Vermietung. Wenn Du Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung hast, bei der Du die wichtigsten Schritte in der Immobilienbranche kennenlernst, bist Du bei uns genau richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft des Wohnens mit! Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.350 Wohnungen sowie 27 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 59 Eigentümergemeinschaften mit rund 855 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Aufgaben Ausbildung Qualifikation Abitur oder Fachhochschulreife Führerschein Klasse B Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse sendest Du uns bitte bis spätestens 17.10.2025.
Einleitung Sie möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d Einsatzort: Norderstedt bei Hamburg, Pinneberg bei Hamburg Kennziffer: 2025-1020 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten Ihre Aufgaben: Sie spleißen die LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen Sie übernehmen die Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen Leistungsorientierte und selbstständige Abwicklung von Montageprojekten und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gehört zu Ihren Aufgaben Die Inbetriebnahme, Funktions- und Sicherheitsprüfung von Glasfasernetzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Zudem übernehmen Sie die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Glasfaserinstallationen sowie das Messen und Beheben von Kabelfehlern Wir bieten: Verlässlichkeit : Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt : nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub : 30 Tage Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance : Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Krankenzusatzversicherung : inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Sie sind jeden Abend Zuhause : Spannende Baustellen in der Region Perspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Weitere Benefits : Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Die OPAL Catering GmbH ist ein Tochterunternehmen des ASB Landesverbandes Hessen e.V. Wir verstehen uns als kundenorientierten Partner im Bereich Catering und haben uns aufgrund umfassender Kompetenz rund um das Thema "Essen und Trinken" in der Kindertagesstätten- und Schulverpflegung sowie im Bereich Health Care spezialisiert. Unsere Zentralküche in Offenbach fertigt am Tag circa 5.000 Mittagessen für über 100 Kindergärten, Schulen und Betreuungseinrichtungen in Frankfurt, Offenbach, Hanau, bis nach Wiesbaden. Unsere rund 250 Mitarbeiter/innen sorgen dafür, dass den Kindern täglich ein gesundes und hochwertiges Essen zur Verfügung steht. Wir sind biozertifiziert und durch den TÜV Süd hygienegeprüft. Personalreferent Mitarbeiterbetreuung & Recruiting (m/w/d) TZ 30 Std. Sie sind eine innovative Persönlichkeit, die verbindlich auftritt, kritisch reflektiert und dabei stets authentisch bleibt? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Bereich Personal Kennung PERS-2025-000620 Standort OPAL in Taunusstein oder OPAL Hauptverwaltung in Offenbach Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit Teilzeit (30 Stunden) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Monatliches Reporting Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen (intern und extern) Identifikation geeigneter Kandidaten Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen Verantwortlich für die gesamte Bewerberkommunikation Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit allen Schnittstellen in den Fachbereichen Bearbeitung administrativer Recruitingaufgaben Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Personalfachkaufmann) Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Hohe Affinität zu Zahlen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Hohe Service- und Lösungsorientierung Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse Wir bieten Ein herzliches und humorvolles Team, das durch starken Zusammenhalt überzeugt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen und spannenden Umfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Entlohnung Jobrad Ein vergünstigstes Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte im Rahmen von "Corporate Benefits" Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Wohlfahrtsverbands Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Button "Jetzt Bewerben" auf unserer Homepage - www.opal-catering.de - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben OPAL Catering GmbH | Ina Schauss | Friedhofstraße 51 | 63065 Offenbach am Main | Telefon: 0151/723 17 437 | www.opal-catering.de
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