Pflegefachkraft (w/m/d) Gynäkologie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen - Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen - Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von...
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) für alle Fachbereiche
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes...
Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad Kissingen Ihre Aufgaben - Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen - Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen - Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen - Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen - Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten - Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung - Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten Anforderungen - Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen - Engagement und Lernbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Sorgfalt und Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten) - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad Kissingen Ihre Aufgaben - Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen - Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen - Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen - Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen - Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten - Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung - Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten Anforderungen - Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen - Engagement und...
Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Überwachung, Steuerung und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Kodierung - Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, umfassenden und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung, sowie Optimierung der internen Prozesse um dies zu gewährleisten - Aufbereitung von Daten und Statistiken - Unterstützung bei der Datenaufbereitung für die Entgeltverhandlungen - operative Leistungsabrechnung (ambulant und stationär) - Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in allen Kodier–, Dokumentations- und Abrechnungsfragen - Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im ärztlichen und nicht-ärztlichen Bereich Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen - Kenntnisse des DRG-Systems und der damit verbundenen Regelungen sowie gute Kenntnisse in der Fallkodierung und der Krankenhausabrechnung - Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und den Krankenkassen - Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten, - Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern/-innen - Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten - Belastbarkeit, analysiertes Denkvermögen und Strukturfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Überwachung, Steuerung und Optimierung der medizinischen Dokumentation und Kodierung - Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling - Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, umfassenden und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung, sowie Optimierung der internen Prozesse um dies zu gewährleisten - Aufbereitung von Daten und Statistiken - Unterstützung bei der Datenaufbereitung für die Entgeltverhandlungen - operative Leistungsabrechnung (ambulant und stationär) - Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in allen Kodier–, Dokumentations- und Abrechnungsfragen - Unterstützung der Abteilungsleitung Medizincontrolling bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im ärztlichen und...
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97737, Gemünden am Main, DE
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs - Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams - Mitarbeit im Qualitätsmanagement - Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter - Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung - Kontinuierliche Qualitätskontrolle Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs - Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams - Mitarbeit im Qualitätsmanagement - Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter - Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung - Kontinuierliche Qualitätskontrolle Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung...
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für das Zentrum seelische Gesundheit
Havelland Kliniken GmbH - 14641, Nauen, Havelland, DE
Die Havelland Kliniken GmbH sucht für das Zentrum seelische Gesundheit Sie als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet, Teil- oder Vollzeit, nächstmöglich, Standort: Nauen Zentrum seelische Gesundheit Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheit und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Ihre Aufgaben umfassen - Personalverantwortung nach PPPR-L - Planung und Führung des Stellenplans - Budget- und Hausverantwortung - Verantwortung für den stationären, tagesklinischen Bereich und die PIA - Mitglied der Krankenpflegedirektion Wir bieten Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an den TVöD - Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung - 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebote - ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien Wir wünschen uns von Ihnen - Abschluss eines Hochschulstudium (min. Bachelor) im Gesundheitsmanagement - Wünschenswert Erfahrung in der Psychiatrie - Wünschenswert Leitungs- und Verwaltungserfahrung - Interesse und Beteiligung am Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und berufsgruppenübergreifender - Zusammenarbeit - Kenntnisse und Fähigkeiten in der Betriebsführung, ökonomisches, wirtschaftliches Handeln Sie haben Fragen? Auskunft zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Zahn gerne telefonisch unter 03321/42-1385. Bewerben Sie sich jetzt! Besuchen Sie uns auf Youtube Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal. Die Havelland Kliniken GmbH sucht für das Zentrum seelische Gesundheit Sie als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet, Teil- oder Vollzeit, nächstmöglich, Standort: Nauen Zentrum seelische Gesundheit Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheit und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Ihre Aufgaben umfassen - Personalverantwortung nach PPPR-L - Planung und Führung des...
Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97737, Gemünden am Main, DE
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege - Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) oder Bereitschaft diese zu erlangen - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften,...
Pflegefachkraft (w/m/d) Anästhesie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Fachkundige und kompetente pflegerische Betreuung unserer Patienten im Bereich Anästhesiepflege - Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Assistenz von Allgemeinnarkosen und Regionalanästhesien - Versorgung und Überwachung unserer Patienten im Aufwachraum - Unterstützung bei administrativen Prozessen, wie z.B. Dokumentationsaufgaben - Einhaltung aller hygienerelevanten Richtlinien - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum/-r examinierten Pflegefachkraft, Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistent/in (w/m/d) - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Fachkundige und kompetente pflegerische Betreuung unserer Patienten im Bereich Anästhesiepflege - Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung und Assistenz von Allgemeinnarkosen und Regionalanästhesien - Versorgung und Überwachung unserer Patienten im Aufwachraum - Unterstützung bei administrativen Prozessen, wie z.B. Dokumentationsaufgaben - Einhaltung aller hygienerelevanten Richtlinien - Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum/-r examinierten Pflegefachkraft, Notfallsanitäter/in (w/m/d) oder Anästhesietechnischen Assistent/in (w/m/d) - Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung ...
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme - Dabei wirst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die Praxis mit eingebunden - Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware - Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT - Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle - Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten - Erstellen von Fehleranalysensowie Beheben von Problemen und Störungen - Spezifikation & Testneuer Systemkomponenten Anforderungen - Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien - Engagement und Lernbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife - Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Du begleitest die Einführung von neuen IT-Systemen sowie die Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme - Dabei wirst Du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die Praxis mit eingebunden - Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks, Servern sowie anderer Hardware - Darüber hinaus berätst und unterstützt Du unsere Anwender/innen bei Fragen rund um die IT - Erlernen und Anwenden von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle - Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten - Erstellen von Fehleranalysensowie Beheben von Problemen und Störungen - Spezifikation & Testneuer Systemkomponenten Anforderungen - Gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu neuen Technologien - Engagement und Lernbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und...
Medizinische/n Technologen/-in für Radiologie MTR (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Einsatz in allen Bereichen der modernen radiologischen Diagnostik und Therapie - Behandlung von Patienten im ambulanten und stationären Bereich - Sach- und fachgerechte Durchführung der ärztlich angeforderten Röntgenaufnahmen, sowie deren korrekte Dokumentation - Mitverantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf und für eine gute Arbeitsatmosphäre im Sinne des Pflegeleitbildes - Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Anforderungen - Qualifizierter Abschluss zum/zur MTRA mit aktueller Fachkunde sowie Röntgenerfahrung - Engagement und Einsatzbereitschaft - Patientenorientiertes Arbeiten - Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Einsatz in allen Bereichen der modernen radiologischen Diagnostik und Therapie - Behandlung von Patienten im ambulanten und stationären Bereich - Sach- und fachgerechte Durchführung der ärztlich angeforderten Röntgenaufnahmen, sowie deren korrekte Dokumentation - Mitverantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf und für eine gute Arbeitsatmosphäre im Sinne des Pflegeleitbildes - Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Anforderungen - Qualifizierter Abschluss zum/zur MTRA mit aktueller Fachkunde sowie Röntgenerfahrung - Engagement und Einsatzbereitschaft - Patientenorientiertes Arbeiten - Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei...
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