Für ein angesehenes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) zur Steuerung und Realisierung von schlüsselfertigen Wohnungsbauprojekten. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Bauvorhaben und gewährleisten deren termingerechte Fertigstellung unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen und Ihre Fachkompetenz sowie Leidenschaft für Bauprojekte einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von schlüsselfertigen Wohnungsbauprojekten Steuerung der Baustellenprozesse mit Fokus auf Qualitätssicherung und Termintreue Überwachung der Bauabläufe in Bezug auf Kosten, Zeitmanagement und Qualitätsstandards Erstellung, Pflege und Verwaltung der Baustellendokumentation Regelmäßige Baustellenbesuche sowie enge Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Durchführung schlüsselfertiger Bauprojekte Sicheres und effizientes Planen sowie Organisieren von Bauvorhaben mit hoher Qualitätsorientierung Starke kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte Begeisterung für eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ihre Vergütung Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Erfolgsboni Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Umfangreiche Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Akademie Baustellen überwiegend im Umkreis von ca. 100 km Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und exklusive Einkaufsvorteile Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Über uns Unser Kunde ist ein im gesamten DACH-Raum tätiges und mittelständisches Ingenieurbüro (ca. 400 Mitarbeiter:innen) und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Expertise unseres Kunden umfasst den Industrie- und Kraftwerksbau sowie weitere Fachbereiche wie Hochbau, TGA, Elektrotechnik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung und die Projektsteuerung. Bewerben Sie sich hier als Projektingenieur (m/w/d) im Kraftwerks- und Industriebau in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Sie übernehmen sämtliche Planungsleistungen im Hoch- und Industriebau Sie begleiten die Projekte unseres Kunden über alle HOAI-Leistungsphasen – mit Schwerpunkt auf der Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung Einsatz der BIM-Methode für eine modellbasierte Bauplanung und die Koordination aller Projektbeteiligten In den interdisziplinären Teams arbeiten Sie eng mit Kollegen aus verschiedenen Standorten, Kunden und Lieferanten zusammen. Profil Ihr Profil umfasst ein abg eschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Industriebau mit, idealerweise als Projektingenieur (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB sind für Sie selbstverständlich Ihre sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Organisationstalent, Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Förderung und Leben einer Unternehmenskultur basierend auf: Gestaltungs spie lräumen Offener Kommunikationskultur Inspirierendem Altersmix Großes Vertrauen in die Mitarbeitenden was sich durch viel Handlungs spie lraum äußert Projektorientiertes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen (Work-Life-Balance) 30 Tage Urlaub Verschiedene Entwicklungswege für individuelle Laufbahnen entlang der eigenen Stärken Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement: Sie leiten den gesamten Recruiting-Prozess. Mitarbeit an der Entgeltabrechnung: Enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP). Beratung: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Betreuung: Verantwortung für Zeitwirtschaft und Personaladministration. Aktive Mitwirkung: Teilnahme an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen. Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Aspekten. Personalbetreuung: Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zur Entwicklung. HR-Prozessgestaltung: Optimierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Personalentwicklung. Einhalten arbeitsrechtlicher Vorgaben: Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien. Analyse von HR-Kennzahlen: Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken zur Unterstützung der Führungsebene. Ansprechpartner:in: Für alle personalrelevanten Fragen und Mitwirkung an spannenden HR-Projekten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Du bist sicher im Umgang mit HR-Managementsystemen und MS Office, insbesondere Excel. Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und dein empathisches Auftreten ermöglichen dir eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und agierst lösungsorientiert. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sie sind Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Erfahrung im Mahnwesen und suchen eine neue Herausforderung? Unser langjähriger Kunde benötigt langfristig Unterstützung in der Buchhaltung und bietet diese Stelle in Direktvermittlung an. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Aktive Beteiligung an der Erstellung des Jahresabschlusses Erstellung detaillierter Finanzanalysen zur genauen Erfassung der finanziellen Situation des Unternehmens Sorgfältige Durchführung von Kontenabstimmungen und Bearbeitung offener Posten Gewährleistung einer effizienten Abwicklung von Geschäftsvorfällen mit Kunden Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Verbesserung von Buchhaltungsprozessen, einschließlich der Optimierung von Abläufen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, oder eine Qualifikation als Finanzbuchhalter Umfangreiche berufliche Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Solide Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Arbeitsweise geprägt von Struktur, Systematik und Selbstorganisation Ausgeprägte Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Teamorientiertes und flexibles Arbeitsverhalten Ihre Perspektive Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub für eine erholsame Auszeit Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung von bis zu 50.000 € für Ihre Arbeit Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Der Partner für technische Gebäudeausrüstung Planung und Projektierung der Gewerke Versorgungstechnik und Gebäudeautomation inkl. Energiekonzepte & Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Ingenieurdienstleistungen für private und öffentliche Auftraggeber und Großprojektierungen namhafter Industrieunternehmen. Als Bauleiter für Industrieprojekte bist du verantwortlich für die korrekte Umsetzung unserer Planungen in der Praxis. Aufgaben Objektüberwachung gem. HOAI LP 8 in den Gewerken Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) Projekterfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert Gute Kenntnisse in Baurecht & HOAI Lösungsorientiertes & sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software Wir bieten Bedingungslose Einstiegsprämie von €1500 Flexible Arbeitszeiten & 4-Tage-Woche mit Option zu Homeoffice Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung Cloudbasiertes Arbeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice Zeitgemäße Arbeitsmittel inkl. privater Nutzung Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe Betriebliche Fortbildungen Vorteile bei unseren Partnerbetrieben, z. B. Fitnessstudio & BusinessBike Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du dich angesprochen fühlst, nutze gerne unsere unkomplizierte Onlinebewerbung. https://www.ib-loew.de/jobs/online-bewerbung Solltest du uns deine Unterlagen schicken wollen, nutze nach der Onlinebewerbung gerne den Dateiupload. Ingenieurbüro Löw GmbH | Am Gries 2 | 93059 Regensburg 0941 – 870 390 0 | kontaktformular@ib-loew.de | www.ib-loew.de
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen motivierte Personen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, die sich in der Versicherungsbranche auskennen oder diese entdecken möchten. Als Call Center Agent für unseren Mandanten haben Sie die Gelegenheit, nicht nur Kundenfragen zu beantworten, sondern auch aktiv zur Gestaltung eines erstklassigen Kundenservice- Erlebnisses beizutragen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Talente in einem modernen Versicherern ein. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von eingehenden Anrufen Beratung zu Versicherungsprodukten und -dienstleistungen Mithilfe bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Dokumentation von Kundenanfragen Ihr Profil Erfahrung im Kundenservice oder ähnlichen Bereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und sympathisches Auftreten IT-Affinität Offenheit für neue Herausforderungen Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Perspektiven Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Rhein-Main-Gebiet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte (Junior) Bankkaufleute (m/w/d), die ihre Fähigkeiten in der Finanzwelt einsetzen und weiterentwickeln wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem renommierten Bankenhaus und führenden Finanzunternehmen zu arbeiten und von zahlreichen Karrieremöglichkeiten zu profitieren. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind für die umfassende Betreuung der Kunden sowohl telefonisch als auch per E-Mail verantwortlich Sie übernehmen die Verwaltung und Führung von Konten, führen vielseitige Banksachbearbeitungen durch Sie führen die Bankensachbearbeitung durch Sie tragen zur Optimierung betrieblicher Abläufe im Bankwesen bei Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder wirtschaftsbezogenes Studium Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ausgezeichnete Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zum Homeoffice Zahlreiche Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück sucht für den Geschäftsbereich Studierendensekretariat (Immatrikulations- und Prüfungsamt) am Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SACHBEARBEITER*INNEN FÜR STUDIERENDEN- UND PRÜFUNGSANGELEGENHEITEN (EG 9a TV‑L) Zum Aufgabengebiet gehört u. a. die selbständige Bearbeitung der Verwaltungsangelegenheiten in festgelegten Studiengängen mit folgenden Schwerpunkten: EDV‑basierte Verwaltung der Studierendendaten und Prüfungsleistungen Beratung der Bewerber*innen bei Fragen der Zulassung und Einschreibung Beratung der Studierenden und Lehrenden in Prüfungsangelegenheiten Anwendung von Rechtsgrundlagen im Bereich des Hochschul- und Prüfungsrechts Umsetzung der Regelungen der Studien- und Prüfungsordnungen Bearbeitung von immatrikulations- und prüfungsrechtlichen Anträgen Erstellung von zulassungs- und prüfungsrechtlichen Bescheiden Durchführung der Zulassungs-, Immatrikulations- und Rückmeldeverfahren Erstellung von Bescheinigungen, Leistungsübersichten, Zeugnissen und Urkunden Digitale Aktenführung mit d.velop documents Einstellungsvoraussetzungen: Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, Angestelltenprüfung I, Laufbahnprüfung für den allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder eine andere adäquate Ausbildung wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung verschiedener Rechtsgrundlagen wie z. B. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes und angrenzender Gesetze und Verordnungen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Gender- und Diversitykompetenz Einsatzfreude und Organisationsgeschick Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Belastbarkeit fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Microsoft Office) und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Programme (Campus-Management-System) der Hochschule einzuarbeiten wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle sowie um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV‑L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf motivierte Persönlichkeiten, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchten. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Peters (Geschäftsbereichsleitung Studierendensekretariat) unter der Telefonnummer 0541 969‑2049 zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 16.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 10‑2025 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück personalmanagement@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist das weltweit größte Laserunternehmen, das mit mehr als 5.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern an führenden Photonik-Lösungen für industrielle, wissenschaftliche und medizinische Anwendungen arbeitet. Seit 2022 besteht der Standort Lübeck aus zwei Werken. Herzstück des neuen Entwicklungs- und Produktionsstandortes ist der hochmoderne Reinraum. Hier werden optisch gepumpte Halbleiterlaser und diodengepumpte Festkörperlaser entwickelt und gefertigt. In der Produktionsstätte in Lübeck wird hocheffizientes Design mit Arbeitsplatzergonomie kombiniert, welche die Produktivität fördert und gleichzeitig für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung sorgt. Ihre Aufgaben Sie sind für die Planung und Abwicklung von Aufträgen im Sales & Service zuständig Sie prüfen Auftragseingaben und steuern die Nachverfolgung von Korrekturen und Anpassungen Sie kommunizieren mit Kunden weltweit sowie beteiligten Verkäufern und Kollegen Sie steuern die Terminverfolgung bis zur Auslieferung sowie die Wareneingangsbearbeitung inklusive Zollabwicklung Sie übernehmen die Versandbearbeitung inklusive Zollabwicklung bei Exporten Sie arbeiten mit den entsprechenden internen Schnittstellen-Abteilung (Lager, Produktion, Service, Planung) sowie den weltweiten Konzern-Kollegen und Kunden zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technischer Ausbildung Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrung in einem Produktionsbetrieb Sie haben erste Kenntnisse in der Bereichen Exportabwicklung, Importkenntnisse und Versendungen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Versand- und Zollabwicklung Sie sind es gewohnt proaktiv mit allen relevanten Schnittstellen-Abteilungen zusammen zu arbeiten Sie arbeiten routiniert mit einem MRP-System sowie mit dem MS Office Paket (Excel, Access) Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Sie haben eine hohe Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit vielen internen und externen Ansprechpartnern Benefits Ausführliche, strukturierte Einarbeitung in den ersten 6 Monaten und ein/e Pate/in für die schnelle Integration in das Team Attraktive Perspektiven für die persönliche und fachliche Entwicklung Technisch sehr spannendes Umfeld in einer Wachstumsbranche Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestattetes, neues Firmengebäude mit sehr gut ausgestatteter Cafeteria Geförderte Gesundheitsprojekte und Sportevents Zusatzunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Vorteilsprogramm für Unternehmensaktien JobRad – Möglichkeit zum Fahrradleasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Sind Sie ein wahrer Serviceprofi mit ausgeprägter Kundenorientierung? Lieben Sie es, Menschen mit Ihrem freundlichen Auftreten und einem gewinnenden Lächeln zu begeistern? Unser expandierender Kunde in Nürnberg sucht eine engagierte Empfangskraft (m/w/d) , die als erstes Gesicht und Aushängeschild des Unternehmens brilliert. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Besuchende und Mitarbeitende und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Professionalität für einen exzellenten ersten Eindruck. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Servicebereitschaft und Ihre Fähigkeiten zu schätzen weiß und unterstützen Sie ein Unternehmen, das sich durch Qualität und Kundenorientierung auszeichnet. Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) und machen Sie den ersten Schritt in eine vielversprechende Zukunft! Ihre Aufgaben Sie stehen unseren Kunden (m/w/d) persönlich als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung Sie betreuen unsere Gäste am Empfang und bearbeiten An- und Abmeldungen Allgemeine administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Für interne sowie externe Besprechungen übernehmen Sie die Raumbuchung und kümmern sich um die notwendige Verpflegung Sie sind für die Bearbeitung der Eingangspost zuständig Sie unterstützen bei der Verwaltung des Gruppenpostfaches Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Sie bringen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Sie arbeiten lösungsorientiert und verlieren dabei nie die Zufriedenheit unserer Kunden (m/w/d) aus den Augen Unser Kunde bietet Ihnen Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihrem Aufgabengebiet Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld Gute Rahmenbedingungen sowie Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
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