Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) Berlin in Vollzeit / Teilzeit
MEDICOR GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres MEDICOR Kinderkrankenpflege-Teams in Berlin/Brandenburg suchen wir ab sofort ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)/ Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger in Vollzeit und Teilzeit. Unterstütze die Kinder in der Hauptstadt und verstärke unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich. ++Deine Aufgabe++ Betreuung mit Herz, Versorgung von Kleinkindern Liebevolle, behutsame professionelle Kinderkrankenpflege Sicherstellung der ärztlichen Termine Untersuchungen und Impfungen Kooperation und Zusammenarbeit mit Logopäden, Fachkräften der Frühförderung, sowie der Kinder und Jugendpsychiatrie (optional) Elterngespräche, Informationsweitergabe an die Bezugspersonen Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards ++Wir bieten Dir (unter anderem)++ Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Abschlagszahlungen zum 1. des Monats Eine lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung und/oder entsprechende Erfahrung im Bereich und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Pflegedienstleitung (w/m/d) *
DOREAFAMILIE - 65594, Runkel, DE
Passen wir zu dir? Hast du eine Leidenschaft für Gemeinschaft und Teamarbeit ? Perfekt! Bei uns arbeiten wir lieber zusammen als allein, denn wir sind eine berufliche Familie . Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und bringen Heiterkeit und Optimismus in jeden Tag. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind offen für neue Ideen und Ziele. Deine Arbeit wird bei uns geschätzt und gefördert. Deshalb bieten wir dir eine faire Vergütung , attraktive Benefits und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – egal, ob du Karriere machen oder dich in deiner aktuellen Rolle wohlfühlen möchtest. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle – sowohl das Team als auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner – in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. Das bieten wir dir DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Führungskräftecoaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Betriebliche Altersvorsorge Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeitenden App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360° Strukturierte Einarbeitung Für einen optimalen Start erhältst du bei uns eine organisierte Einarbeitung. Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen. Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen. Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Gelebte Unternehmenswerte Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE. Fitnesszuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeitsoutfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung. Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich Ein schneller und unkomplizierter Einstieg ist bei uns jederzeit möglich – so kannst du direkt durchstarten und dich schnell einarbeiten. Urlaub 30-Tage Für deine wohlverdiente Auszeit! Spannende Projekte in einem dynamischen Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte bieten dir die Chance, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Shoppingrabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld. Mehr Details Unsere Benefits für diese Stelle Deine neuen Aufgaben Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und -beurteilung Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, Aufgabeneinteilung Überprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter Pflegequalität Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Das bringst du mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig! Vorliebe für Teamarbeit Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit Ideen, damit wir noch besser werden Verantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner Beratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf Einstufungen Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit. * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. Deine Ansprechpartner vor Ort Im Langgarten 4, 65594 Runkel DOREAFAMILIE Runkel Einrichtungsleitung Maria Klur t.: e.: DOREAFAMILIE Runkel Runkel – die Stadt der Burgen und Schlösser 9.500 Einwohnerinnen und Einwohner zählt der Ausgangspunkt in die schönsten Ausflugsgebiete des Westerwaldes, des Taunus und entlang der Lahn. Der Ort bietet sehr gute Verkehrsanbindungen wie die A3, die B49 und den ICE Haltepunkt, so dass man schnell zum Flughafen Frankfurt am Main und in die größeren Städte des Rhein-Main Gebietes gelangt. In nur 7 km Entfernung erreicht man außerdem den Autobahnanschluss Frankfurt-Köln. Auch alle Schulformen werden in erreichbarer Nähe angeboten. Runkel bietet darüber hinaus ein großes Freizeitangebot, das geprägt ist von aktiven Vereinen im kulturellen und sportlichen Bereich. Das Pflegeheim DOREAFAMILIE Runkel liegt am Ortsrand der sehenswerten Stadt mit einer beeindruckenden mittelalterlichen Burg, die bis heute das Stadtbild mit einer historischen Altstadt und vielen hübschen Fachwerkhäusern prägt.
Minijob Hauswirtschaft (m/w/d)
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG - 14612, Falkensee, DE
In der Stadt Falkensee, am nordwestlichen Rand Berlins an der Stadtgrenze zu Spandau, befindet sich unser Pflegewohnstift Falkensee. Mit der Bahnstation Berlin-Albrechtshof in unmittelbarer Nähe und der nur wenige Gehminuten entfernten Bushaltestelle ist unser Pflegeheim bestens erreichbar. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in der Hauswirtschaft (m/w/d) eine Aushilfe auf geringfügige Basis. Ihre Aufgaben: die Gebäudeinnenreinigung, wie z. B. die Reinigung und Pflege von Fußböden, Bodenbelägen, Wänden, Heizkörpern, Beleuchtungen, Türen, Fensterrahmen, Gegenständen der Raumausstattung, sanitären Einrichtungen und der Gardinenpflege spezielle und besondere Reinigungsarbeiten bei Veranstaltungen und Feiertagen Ihr Profil: Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten (wir arbeiten in einer 5,5-Tage-Woche). Erfahrung in der Gebäudereinigung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. ein freundliches aufgeschlossenes Wesen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sowie eigenverantwortlichem Arbeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Falkensee Silja Gawron Seegefelder Straße 152 14612 Falkensee Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 03322/4093-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)
smart-recruiting.de - 85435, Erding, DE
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 85435 Erding Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptiker (m/w/d) in Erding Wir suchen leidenschaftliche Optiker / Augenoptikerinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.654 – 3.250 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Erding? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen, z.B. zum Augenoptikermeister (m/w/d), und Trainee-Programme. Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Erding unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikerin / Augenoptiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Serviceberater (m/w/d)
DIS AG - 99510, Apolda, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung während des gesamten Serviceprozesses (von Dialogannahme bis Fahrzeugrückgabe) Aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit & professionelles Reklamationsmanagement Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs Verfolgung von Aufträgen & Terminen inkl. Qualitätskontrolle Rechnungsstellung, Prüfung und Erläuterung der Rechnungen Sicherstellung der Mobilität der Kunden Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Branche Qualifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu erlangen Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse Hohe Kontaktfreude und Kundenorientierung Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Hohe Motivation Erweiterte Kenntnisse in Kalkulation, Auftragsannahme und -bearbeitung Erfahrung in Kundenberatung und -betreuung Ihre Benefits Vielfältige und herausfordernde Aufgaben Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Vollzeitstelle mit umfassender Einarbeitung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen durch Herstellerunterstützung Freundliches und aufgeschlossenes Team Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten Arbeitsplatz bei einer der modernsten und am schnellsten wachsenden Marken Mitarbeit in einem renommierten Familienunternehmen Erfahrene und hilfsbereite Kollegen (m/w/d) Regelmäßiges Feedback und Meilensteingespräche zur gemeinsamen Weiterentwicklung Offene, ehrliche und unkomplizierte Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Senior Projektleitung (w/d/m) Hochbau
Medizinische Hochschule Hannover (MHH) - 30625, Hannover, DE
Geschäftsbereich VI: Baumanagement Senior Projektleitung (w/d/m) Hochbau Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Anfang 2023 hat die MHH die Bauherrenverantwortung für die MHH-Liegenschaft und ihre Gebäude übernommen. Eine umfassende Neuordnung des Bestandscampus sowie Neubauten sind geplant. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die MHH von morgen! Die Abteilung Projektmanagement Hochbau (PMH) erbringt Bauherrenaufgaben insbesondere für Hochbaumaßnahmen. Das PMH verantwortet dabei die operative Umsetzung der Hochbaumaßnahmen von der Planung bis zur Übergabe der Maßnahme. Ihre Aufgaben Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes Niedersachsen (RLBau) Projektleitung und Durchführung insbesondere von Hochbaumaßnahmen; die Aufgaben orientieren sich dabei am Leistungsbild der AHO, Heft 9, §2 Projektsteuerungsleistungen und §3 Projektleitungsaufgaben Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen / Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen in der Planung und Realisierung von Hochbaumaßnahmen, vorzugsweise im Labor- und Krankenhausbau oder vergleichbaren Maßnahmen Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur/Projektmanagement (Hochbau) Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Kenntnisse in VOB, HOAI u. AHO sowie AVA und MS-Projekt; ggf. SAP und PKMS Was wir Ihnen bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie haben vorab Fragen? Lutz Jürgens 0511 532 9183 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3238 Bewerbungsfrist: 29.06.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für Kinder- und Jugend- und Frauenmedizin am Standort Olgahospital suchen wir für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC) eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, als auch persönliche Weiterentwicklung an oberster Stelle steht. Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen. Schwerpunkte sind die Kardiologie mit Kardiochirurgie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben zählen: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie Sie sind belastbar und flexibel Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zu Verfügung.
Interaction-Designer*in für Webapplikationen (m/w/d)
Stiftung für Hochschulzulassung - 44135, Dortmund, DE
Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Das Team Redaktion und Design verantwortet externe wie interne Redaktions- und Gestaltungsprozesse und steuert parallele bzw. anknüpfende Aktivitäten (wie bspw. Medienproduktionen). Für die Ansprache verschiedener Ziel- und Anspruchsgruppen begleitet man hier zudem auch verschiedene Projekte, die auf eine kommunikative Unterstützung und/oder die Nutzung bestimmter Kanäle/Medien angewiesen sind. Das Hauptziel ist, Hochschulstart für die unterschiedlichen Zielgruppen (allen voran für die Bewerbenden) attraktiver bzw. verständlicher zu gestalten. Wir suchen zur Ergänzung unseres fünfköpfigen Teams "Redaktion und Design" am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Interaction-Designer*in für Webapplikationen (m/w/d) Der Kern des entsprechenden Aufgabenfeldes besteht in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Auftritte/Präsenzen. Vor diesem Hintergrund kümmern Sie sich um die Oberflächen und Strukturen unserer Informations- und Service-Plattformen. Ihre Aufgaben: Entwurf, Planung, Pflege und Umsetzung/Etablierung von Design-Konzepten und Entwicklungsleitlinien Pflege und Weiterentwicklung der Informationsarchitektur Spezifikation von Anforderungen durch die Entwicklung, Gestaltung und Pflege von Designvorlagen und Prototypen in Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen und Programmierteams Projektmanagement (inkl. Interaktion mit den Stakeholdern) Durchführung und Auswertung von Usability-Analysen/-Tests sowie Einbindung von Zielgruppen-Feedback in die Designarbeit Weiterentwicklung der Nutzerführung und des User Interface Designs von Multi Device Anwendungen Qualitätsmanagement und -sicherung bei der Design- bzw. Produktentwicklung Wir erwarten: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung(en) Interaction Design, Digital Design, Produkt-/Industriedesign oder vergleichbare bzw. gleichwertige Qualifikation durch Ausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrungen im Kontext komplexer Softwareprojekte (bspw. Individualentwicklung) erweiterte Kenntnisse in Designrichtlinien und einschlägigen Standards (insbesondere bezüglich des Themenfelds Barrierefreiheit) Erfahrungen im Management von Design-Projekten und in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams Sicheren Umgang mit modernen Design- und Prototyping-Tools/-Methoden Kenntnisse/Erfahrungen bezüglich agiler Arbeitsmethodik und Change-Prozessen Konzeptionelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative Von Vorteil sind: Erfahrungen im Bereich der Feedback-Erhebung (von Nutzenden) Erfahrungen mit Figma Kenntnisse bezüglich der barrierefreien Konzeption von mobilen Anwendungen Unser Angebot: Eine unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (bspw. flexible Arbeitszeit oder Remote Work mit bis zu drei Tagen mobiler Arbeit) – eine Tätigkeit in Teilzeit ist initial nicht realisierbar Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Arbeitsprobe(n), senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 30.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 2025-006 an: stellenausschreibung@hochschulstart.de Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf
Projektingenieur (m/w/d) für die Projektabwicklung "Katalytische Abluftreinigung"
Steuler Anlagenbau GmbH & Co. KG - 56203, Höhr-Grenzhausen, DE
Ankommen. Vorankommen. 1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Ankommen. Vorankommen. Steuler. Projektingenieur (m/w/d) für die Projektabwicklung "Katalytische Abluftreinigung" Steuler Anlagenbau GmbH & Co. KG Höhr-Grenzhausen Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann. Das erwartet Sie Auftragsabwicklung von katalytischen Abluftreinigungsanlagen von der Erstellung von Terminplänen über die Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle bis hin zur Abnahme Erstellung und Überprüfung der Verfahrens- sowie R&I-Fließbilder Prüfung und Korrektur von Aufstellungs-, Fundament-, Fertigungs- und Rohrleitungszeichnungen Technische Ausarbeitung von Anfragen an Lieferanten sowie Prüfung der Angebote Führung von Lieferanten- und Kundengesprächen im Rahmen der Abwicklung sowie Abnahme von Anlagenteile beim Lieferanten Auslegung und Spezifikation von Anlagenteilen wie z. B. Ventilatoren, Pumpen und Reaktorgehäusen Montagekontrolle sowie Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Anlagenübergabe und Abnahme beim Kunden Reklamationsbearbeitung und Claim-Management Das bringen Sie mit Verfahrensingenieur oder Verfahrenstechniker (m/w/d) bzw. Maschinenbauingenieur oder Maschinenbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau in vergleichbarer Position Erfahrung in der Abwicklung von Anlagen zur katalytischen Abluftreinigung vorteilhaft Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP S4/Hana oder einem anderen Warenwirtschaftssystem von Vorteil Reisebereitschaft national und international (ca. 5-10 %) Teamfähigkeit, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Entscheiden Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm. Einfach initiativ bewerben! Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@steuler.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne! Ihr Kontakt Tanja Demko +49 (2624) 13-202 Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können.
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) (Würzburg)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 97070, Würzburg, DE
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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