Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie für die thematische Grundsatzbearbeitung für Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von elektrotechnischen Anlagen zuständig Hierbei übernehmen Sie die fachtechnische Aufsicht über die Anlagenverantwortlichen und Bereichs-VEFK der Niederlassung und der Außenstellen und erfassen und kategorisieren alle überwachungsrelevanten elektrotechnischen Anlagen (etwa Silo, Technikräume, Tankstellen usw.) Weiterhin erstellen Sie Arbeits-/Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen und übernehmen die Durchführung von Schulungen und Unterweisungen des elektrotechnischen Personals Die Sicherstellung einer vorschriftenkonformen, ordnungsgemäßen Beauftragung von Wartungs-, Inspektions-, und Instandsetzungsarbeiten sowie die Teilnahme an Fachgruppen, Arbeitskreisen und Fachboards runden Ihr Aufgabenfeld ab Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit Durch Ihren beruflichen Werdegang verfügen Sie über berufspraktische Erfahrung sowie über Kenntnisse im Bereich der Arbeitsschutzorganisation mit Erst- und Wiederholungsprüfungen der elektrischen Ausrüstung von Maschinen, elektrischen Anlagen und Geräten Das wäre wünschenswert: Kenntnisse im Bereich verkehrs-, elektro- und nachrichtentechnische Anlagen Normenkenntnisse, z. B. Deutsches Institut für Normung - Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik (DIN VDE), Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Hier Bewerben Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Gradestraße 18 Bahnhofstr. 1 30163 Hannover Www.autobahn.de
About us Aktuell sind einen motivierten Vertriebsdisponent (m/w/d) für unseren Standort in Hannover . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Tasks Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profile Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse What we offer Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Über 200 Millionen Hybrid-Bauteile/Jahr Kunden in über 150 Ländern 78 aktive Patente Seit den Anfängen im Jahr 1978 ist bei der Taller GmbH viel passiert: Mit Standards, die bis heute Maßstäbe setzen, und einem kompromisslosen Bekenntnis zu höchster Qualität, haben wir uns zum Marktführer für Hybridbauteile entwickelt. Mit der Stärke unserer Holding der AdCapital AG im Rücken, vereinen wir alle Produktionsbereiche unter einem Dach und produzieren jährlich rund 243 Millionen Bauteile für über 200 Kunden weltweit. Was wir aus unserer Erfolgsgeschichte gelernt haben: Teamgeist und Zusammenhalt sind alles. Neben attraktiven Konditionen und Benefits engagieren wir uns täglich für ein kollegiales Arbeitsklima auf Augenhöhe, in dem aus einem Job eine Karriere und aus einem Team eine Familie wird. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten gerne praxisnah und möchten in einem innovativen Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Produktionsstandort in Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verfahrensmechaniker (m/w/d), der mit Know-how, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist überzeugt. Ihre Mission In dieser Position bedienen Sie souverän Spritzgussmaschinen und Montageautomaten, um mängelfreie Präzisionsteile herzustellen. Dabei rüsten Sie die Maschinen für die Produktion um und programmieren Anlagen bzw. Handling-Systeme, um diese an unterschiedliche Produktionsanforderungen anzupassen. Darüber hinaus verantworten Sie fertigungsbegleitende Prüfungen und dokumentieren diese, um die hohe Qualität der gefertigten Teile sicherzustellen. Im Störungsfall ermitteln und beheben Sie Fehlfunktionen und führen in regelmäßigen Abständen Wartungsarbeiten durch. Ihre Talente Erfahrung im Umgang mit Spritzgussmaschinen und Montageautomaten, etwa durch eine technische Ausbildung (bspw. zum/zur Verfahrensmechaniker/-in oder Maschinen- und Anlagenführer/-in) oder mehrjährige (2+) Berufspraxis Fähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an unserem 3-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse Eine selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Ihre Benefits Ein marktübliches Gehalt mit Schichtzulagen Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Arbeitskleidung & Waschservice Verkehrsgünstiger Standort direkt an der L609 mit guter Anbindung an die A8 Zahlreiche Benefits z.B. JobRad, kostenloses W-Lan, Taller Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, kostenlose Parkplätze, Rabatte in vielen Onlineshops Ein tolles Team das sich auf Ihre Unterstützung freut Sind Sie bereit sich zu verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an bewerbung@taller.de ? auf ein Anschreiben können Sie auf Wunsch verzichten, wir lernen Sie gern in einem persönlichen Gespräch kennen. Noch Fragen? Unsere HR-Kollegin Nicole Grotensohn steht Ihnen unter +49 7243 6003-71 gerne zur Seite und beantwortet alle Fragen zu unserer Ausschreibung, Ihrem Team oder unserem Unternehmen. Der Bewerbungsprozess bei Taller Wir respektieren Ihre Zeit ? nach Eingang Ihrer Bewerbung dauert es maximal eine Woche, bis Sie von uns eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung (und bei Eignung eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen) erhalten. TALLER GmbH – Im Ermlisgrund 11 – 76337 Waldbronn – Deutschland
STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht ab sofort eine*n Theologische*n Vorstandsreferent*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Der*die Theologische Vorstandsreferent*in verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Theologie und Geistliche Verbandsleitung und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Er*sie unterstützt den Bundesvorstand bei den operativen Leitungsaufgaben. Deine Hauptaufgaben sind: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung Interessensvertretung und Vernetzung Das ist dein Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Erfahrungen in der Drittmittelakquise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung kann ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) und ist befristet bis zum 31.08.2026. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 11. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 23. Juni 2025 zwischen 10:30 und 19:00 Uhr statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal auf www.bdkj.de/stellenangebote übermittelst. Für telefonische Rückfragen steht dir die BDKJ-Bundesvorsitzende Lena Bloemacher unter bloemacher@bdkj.de zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Stuttgart ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung und regelmäßige Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Selbstständige Abwicklung aller Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung von Berechnungen und Zahlungen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche Themen Erstellung von Bescheinigungen, statistischen Auswertungen und Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen oder Behörden Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning - Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg - Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start - Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen - Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand - Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen - Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame AktivitätenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stutgart Telefon: +49 0341/30571010
Plattform Engineer (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Software-Lieferung! Sind Sie ein leidenschaftlicher Plattform Engineer (m/w/d) , der moderne Softwareentwicklung liebt und einen echten Einfluss auf die Art und Weise nehmen möchte, wie Anwendungen bereitgestellt werden? Dann sind Sie bei meinem Kunden genau richtig! Werden Sie Teil des rund 200 Tech-Enthusiast:innen großen Unternehmens und begleiten Kunden – vom Global Player bis zum Start-up – auf ihrer digitalen Reise. Als führender, agiler Softwaredienstleister gestalten sie die Welt mit modernster Technologie. Hard Facts: Remotearbeit Ggf. Rufbereitschaft: Abhängig vom Projekt -> gesonderte Vergütung Gehalt: bis zu € 100.000 Das bietet mein Kunde: Flexibles und selbstorganisiertes Arbeiten - Remote oder im Office Attraktiven Zusatzleistungen: Jobrad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, Sabbatical und die Möglichkeit zum Arbeiten im Ausland. Betrieblicher Altersvorsorge, umfangreichen Health-Package Moderne Hard- und Software. Weiterbildungsbudget von 2.000€ sowie Zugang zur eigenen Academy Ihre Aufgaben: Gestaltung und Betrieb unserer Cloud-nativen Plattformen: Fokus auf Kubernetes, Service Mesh und modernste Cloud Services. Entwicklung von Self-Service-Funktionen: Direkte Unterstützung der Developer. Infrastrukturautomatisierung: Einsatz von Tools wie Terraform oder Pulumi. Weiterentwicklung der Plattformarchitektur: Verantwortlich für Betrieb und Innovation Integration von Best Practices: Implementierung von Logging, Monitoring, Tracing und Security-by-Design in allen Plattformschichten. Mitarbeit bei Cloud-Migrationen: Aktive Unterstützung bei Plattformmodernisierungen. Ihre Qualifikation: Min. 5 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld. Tiefes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen: Erfahrung mit AWS, Azure, GCP. Umfassende Kubernetes-Expertise: Praktische Erfahrung mit Architektur und Betrieb (Cluster, Networking, Ingress, Helm). Exzellente IaC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Terraform oder Pulumi. Erfahrung mit Service Mesh & Observability: Kenntnisse in Secret Management und Observability Stacks. Idealerweise: Vertrautheit mit Plattformansätzen wie Internal Developer Platforms oder GitOps.
Du brennst für Netzwerke, Virtualisierung und Open-Source-Technologien? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich! Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einer engagierten IT-Fachkraft (m/w/d), die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten möchte. Deine Aufgaben Entwicklung eines standardisierten NFV-Lösungsbausteins auf Open-Source-Basis Umsetzung von softwarebasierten Netzwerkfunktionen wie Firewalls, Router und Load Balancer auf VMs oder Containern Einsatz moderner Netzwerktechnologien in einem neuen Rechenzentrumsumfeld Automatisierung und Standardisierung mittels Infrastructure as Code Integration der Lösungen in bestehende Netzwerkinfrastrukturen Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für das interne IT-Team Dein Profil Erfahrung mit VyOS, SONIC oder OVN in produktiven Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Routing-Protokollen, Firewalls und VPN-Technologien Sicher im Umgang mit IPv4/IPv6 Know-how in der Integration von SDN-Technologien und Container-basierten Netzwerken Tiefes Netzwerkverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Benefits Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden Projekt mit hoher Relevanz Flexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit mit einem innovativen Team und Experten auf ihrem Gebiet Möglichkeit, dein Fachwissen in einem zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) Stellen-ID: 3258 Standort: Dresden Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Regelversorgung mit 170 Betten in der Region Dresden. Die Klinik für Anästhesie ist modern ausgestattet und erbringt jährlich ca. 5.000 Anästhesien, darunter ein großer Anteil von Regionalanästhesien. Die interdisziplinäre Intensivtherapiestation steht unter anästhesiologischer Leitung. Ihre Vorteile: Moderne Klinik Abwechslungsreiche Tätigkeit Sympathisches und qualifiziertes Team Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsermächtigung Intensivmedizin Interdisziplinärer Austausch Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail oder kontaktieren Sie uns telefonisch für weitere Informationen. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Baldmöglichst, bis zum 01.01.2026, mit Option auf Verlängerung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 37000 bis 48000 € im Jahr | Projekt-ID A202550639_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bringst Organisationstalent und ein Faible für IT mit? Zudem bist Du kommunikationsstark und strukturiert und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du bei uns als IT-Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Asset Management im Bereich IT-Beschaffung genau richtig! In dieser Position kümmerst Du Dich um die operative Abwicklung von Bestellungen, die Verwaltung von IT-Assets sowie die Prüfung von Rechnungen und Verträgen. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass alle Prozesse rund um den IT-Einkauf reibungslos laufen. Die Hauptsprache in dem Job ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen. Du startest in einem Unternehmen aus der Versicherungsbranche. Wenn Du Lust auf eine vielseitige Position mit spannenden Schnittstellen und Einblicken in das IT-Management hast, bist Du hier genau richtig. Das klingt nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil dieses spannenden Projekts! Aufgaben Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Bearbeitung von Bestellungen und Anfragen rund um IT-Produkte und -Dienstleistungen Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Kunden Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Erfassung, Pflege und Verwaltung von IT-Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg Du übernimmst die Prüfung und Kontierung von Rechnungen im Rahmen des IT-Einkaufs Auch die Verwaltung und Pflege von Verträgen für vermietete Hardware gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug Erste Erfahrung im IT-Einkauf, Asset Management oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Ticket- oder Asset-Management-Systemen von Vorteil, sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern Benefits Ein Jahreslohn zwischen 37000 € und 48000 € Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Senior Fachplaner Elektrotechnik mit Abteilungsverantwortung (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
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