Projektkoordinator (m/w/d) Bau & Technik
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Projektkoordinator (m/w/d) Bau & Technik Referenz 12-221210 Wir suchen für ein Forschungsunternehmen in Köln eine erfahrene Projektkoordinatorin (m/w/d) Bau & Technik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Projektkoordinator (m/w/d) Bau & Technik. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungsmodell Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Pflege und Abgleich von Projektdaten im Baumonitor sowie Unterstützung der Baumanager vor Ort Mitwirkung im Projektcontrolling inklusive Kostenverfolgung, Budgetüberwachung und Erstellung von Auswertungen Vorbereitung und Abwicklung von Ausschreibungen, Ingenieur- und Dienstleistungsverträgen Überwachung von Gewährleistungen, Mängelbeseitigung und Vertragslaufzeiten Koordination externer Planungsbüros und Prüfung von Planungsunterlagen Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen unter Einhaltung des Bundesreisekostengesetzes Beschaffungsmanagement inklusive Bedarfsermittlung, Angebotsprüfung und Rechnungsfreigabe Organisation von Besprechungen, Workshops und internen Schulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen Umfeld Praxis im Projektcontrolling Sicherer Umgang mit SAP R/3, MS Office-Paket und Datenbanken zur Kostenverfolgung und Berichtserstellung Erfahrung in Büroorganisation, Datenpflege und der Bearbeitung von Dienstreiseanträgen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 56.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221210 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) - LP 1-8 HOAI
TA Management GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) - LP 1-8 HOAI s innovatives Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet unser Kunde Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und nachhaltiges Bauen. Seit 1975 blickt es über den Tellerrand hinaus und sieht das große Ganze. Die Projektteams arbeiten als unabhängige Berater über alle Leistungsphasen hinweg an drei Standorten und vereinen dabei alle Gewerke unter einem Dach. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation steht das Unternehmen mit 50 Mitarbeitern für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen oder Düsseldorf ein Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d). Ihr Profil Einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Energie- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einen vergleichbaren Abschluss. Branchenkenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Informationstechnik und Netzwerktechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Gebäudeautomation in der Planung, Ausschreibung und/oder Bauleitung. Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office- sowie AVA-Programmen. Ihre Aufgaben Planung repräsentativer und technisch anspruchsvoller Projekte im Bereich der Gebäudeautomation, KG 480. Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten TGA-Gewerken und externen Planungsbeteiligten. Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI von der Planung über die Ausschreibung und die Vergabe bis zur Übergabe an den Bauherren. Mitwirken bei der Entwicklung von innovativen, energieeffizienten und kundenorientierten Energieerzeugungskonzepten. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7 Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. Hinterlassen Sie ihm gerne eine Mail unter w.solotov@ta-management.de. Sie können aber auch direkt einen Termin buchen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören
Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 59821, Arnsberg, Westfalen, DE
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung und Konstruktion von Anlagen und Systemen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik in enger Abstimmung mit der Projektleitung Eigenständige Durchführung von Montage-, Installations- und Wartungsarbeiten im gewerblichen sowie privaten Umfeld Selbstverantwortliches Arbeiten mit der Perspektive, künftig ein Montageteam zu leiten Einweisung von Kund:innen und Kolleg:innen in die Funktionsweise und Bedienung der installierten Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer, idealerweise mit erster Erfahrung im Kundendienst Interesse an der Planung und Umsetzung innovativer, individueller Lösungen – auch in Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken wie Lüftung oder MSR-Technik Eigeninitiative und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Führerschein der Klasse B von Vorteil Ihre Vorteile Work-Life-Balance – keine weitentfernten Montageeinsätze (am Abend wieder Zuhause) Übertarifliche Bezahlung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten - Hohe Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Anreize – Jobrad-Leasing u. v. m. Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Head of Growth (m/w/d)
Löwenanteil - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Als Head of Growth bist du unser strategischer Owner für Wachstum entlang der gesamten Marketing- und E-Commerce-Kette. Du verbindest kreative Kampagnenführung mit einem datengetriebenen Performance-Ansatz, steuerst eigenverantwortlich unser kanalübergreifendes Wachstum und entwickelst Strukturen, die Skalierung ermöglichen – gemeinsam mit einem kompetenten Team. Dabei arbeitest du eng mit den Gründern zusammen, übernimmst Verantwortung und entlastest sie operativ. Du bist ein kreativer Kopf und gleichzeitig ein hands-on getriebener Leader, mit dem Zielbild deine KPIs als stärksten Parameter einzusetzen, um dein Team und deine Verantwortungsbereiche zum Wachstum zu verhelfen. Aufgaben DEINE AUFGABEN: SEO-Aktivitäten: Verantwortung für SEO-Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Entwicklung und Optimierung von SEO-freundlichen Inhalten. Überwachung der SEO-Leistung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit in organischen Suchergebnissen. Marketing Automation & E-Mail-Marketing: Leitung der Strategie, Implementierung und kontinuierlichen Betreuung von Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. HubSpot) sowie E-Mail-Marketing-Programmen. Dazu gehören Kampagnenentwicklung, Segmentierung, Personalisierung, Testing und Reporting. Paid Media Kampagnen: Überwachung der Planung, Durchführung und Optimierung bezahlter Medienkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (z. B. Google Ads, Social Media Advertising, Programmatic Advertising). Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um eine konsistente Botschaft und kreative Ausrichtung sicherzustellen. Digitale Plattformen: Verantwortung für die digitalen Plattformen, die die Unternehmenswebsite und Kampagnen-Landingpages unterstützen. Dazu zählen Website-Analysen, Optimierungen und die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams. E-Mail-Governance & Compliance: Einführung und Durchsetzung von E-Mail-Governance-Richtlinien und Best Practices über alle Teams hinweg. Zentrale Anlaufstelle für den E-Mail-Versand, einschließlich Einhaltung von DSGVO, Opt-in-Management und Einwilligungsverwaltung. Pflege der Gesundheit und Integrität der E-Mail-Datenbank. Lead Management & Abstimmung mit Operations: Verantwortung für den gesamten Lead-Management-Prozess einschließlich Lead-Erfassung, -Routing, -Scoring und -Nurturing. Enge Zusammenarbeit mit Operations, um einen nahtlosen Lead-Flow und effiziente Übergabeprozesse zu gewährleisten. Leadership: Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Marketing-E-Commerce-Teams. Festlegung klarer Ziele, regelmäßiges Feedback sowie Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Agentur- & Dienstleistermanagement: Verwaltung der Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern, Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeit innerhalb von Budget und Zeitrahmen. ABM-Orchestrierung (Account-Based Marketing): Technische und prozessuale Orchestrierung von ABM-Aktivitäten. Dazu gehören die Identifikation von Zielaccounts, personalisierte Ansprache und Performance-Tracking der Kampagnen. Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Marketing-Operations-Budgets und strategische Ressourcenallokation zur Maximierung des ROI. Reporting & Analytics: Entwicklung und Pflege von KPIs und Dashboards zur Überwachung der Marketingleistung und Bereitstellung relevanter Einblicke für unsere Gründer und andere Stakeholder. Qualifikation DAS BRINGST DU MIT: Die ideale Person ist eine datengetriebene, technisch versierte und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Marketing- und E-Commerce Teams und -Prozessen. Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing , E-Commerce mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise im FMCG Bereich und Erfahrungswerten in der Start-Up Welt. Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Marketo, HubSpot, Pardot) und Best Practices im E-Mail-Marketing. Ausgeprägtes Verständnis für Strategien und Plattformen bezahlter Medien. Erfahrung im Management von Website-Plattformen und der Optimierung von Landing Pages. Expertise im Lead-Management, Lead Scoring und in der Abstimmung mit Operations. Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf DSGVO, E-Mail-Compliance und Datenschutzbestimmungen. Fundiertes Wissen über SEO-Prinzipien und Best Practices. Erfahrung mit Marketing-Technologie-Stacks und der Bewertung neuer Technologien. Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen. Datengetriebene, analytische Denkweise mit Erfahrung im Umgang mit Marketing-Analytics-Tools. Erfahrung im Management von Agenturen und Dienstleistern. Erfahrung mit ABM-Strategien und deren Umsetzung. Benefits DAS DARFST DU ERWARTEN: Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig. Außerdem erwartet dich bei uns: Gelebte Flexibilität: 100% Remote möglich, aber auch ein wunderschönes Co-Working bei uns in Oldenburg steht zur Verfügung High Impact: Sei Teil der spannenden und schnellen Wachstumsphase von Löwenanteil Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer und verhandelbarer Bezahlung Flexibles Benefit-Budget von 50€ monatlich - für die Dinge, die DIR wichtig sind Für die extra Portion Teamgeist - Team Events sind bei uns Teil der Kultur Sehr leckeres Essen! - Ein ordentlicher Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von dir zu hören!
Projektleitung SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 24943, Flensburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Federführende Steuerung: Du übernimmst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Projektalltag: Hierbei stellst du Projektteams auf, begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch und übernimmst die zentrale Rolle in unseren Projekten. Alles im Blick: Zudem behältst du den Überblick bei komplexen Rahmenbedingungen, und hast stets ein Auge auf die Einhaltung von Zeit, Qualitäts- und Budgetplänen. Nah am Kunden: Beratend und überzeugend stehst du unseren Kunden gegenüber und sorgst damit für eine effiziente Auftragsklärung. Vielfältiger Projekteinsatz: Unsere Kundschaft ist vielfältig und erstreckt sich über verschiedenste Branchen, ebenso sind unsere Projektkontexte individuell. Die Fähigkeit sich auf diese Situationen einzulassen zeichnet dich aus. Deep Dive: Du schaffst es mit deiner Kommunikationsstärke die Wünsche unserer Kunden und die Leistung unserer Projektteams aufeinander abzustimmen. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikationen bildet die Basis für die Rolle. SAP-Projekterfahrung: Durch deine fundierten Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA, bringst du dich gewinnbringend ein. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Zertifizierung: Idealerweise verfügst du über eine PMI, IPMA, PRINCE2, SAP Activate oder vergleichbare Zertifizierung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Angehender) Steuerberater International Tax / Fachberater (m/w/d) Internationales Steuerrecht
Nexia GmbH - 01187, Dresden, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Dresden! IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Betreuung unserer internationalen Mandanten von mittlerer Größe bis zum Konzern Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte rund um das Thema internationales Steuerrecht Beratung unserer Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen Unterstützung bei Fragestellungen nationaler Mandate IHRE KOMPETENZEN: Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder im Begriff, dieses abzulegen Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie in der projektorientierten Arbeit Freude an der Beratung von Mandanten Sie vermitteln Stärke und Sicherheit im Gespräch DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Linda Reitemeier Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0351 81180 437 an - wir freuen uns auf Sie.
Front Office Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20354, Hamburg, DE
Front Office Agent (m/w/d) Referenz 12-221205 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Dienstleisters mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir Sie als Front Office Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen mit höchstem Serviceanspruch Selbstständige Koordination von Kunden-Ein- und Auszügen Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Erfassung relevanter Gesprächsnotizen Sorgfältige Bearbeitung eingehender und ausgehender Kundenkorrespondenz Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben sowie unterstützender Assistenzätigkeiten nach Bedarf Organisation und Buchung von Besprechungsräumen für Kundenveranstaltungen Vorbereitung und Nachbereitung der Meetingräume für einen reibungslosen Ablauf Sicherstellung eines gepflegten und betriebsbereiten Büroambientes (Office Readyness) Überwachung, Pflege und Bestellung des Inventars Pflege von Datenbeständen und Erstellung von Reports gemäß internen Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder im Büromanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221205 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Projektmanager (m/w/d) Software
Amadeus Fire AG - 30169, Hannover, DE
IT Projektmanager (m/w/d) Software Referenz 12-215704 Für unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als IT Projektmanager (m/w/d) Software. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Jobticket und Jobrad Zuschuss zum Fitnessstudio 13. Monatsgehalt und Jahresbonus Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 70.000 - 85.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement nach agilen Methoden Abstimmung der Projektanforderungen und Beratung der Fachbereiche Erstellung von Projektplänen Planung und Steuerung der Projektfortschritte sowie Risikomanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215704 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Vermessungsingenieur (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 22145, Hamburg, DE
Präzision, die begeistert! Tiefbau. Innovation. Zukunft. Dein Herz schlägt für den Beruf als Vermessungsingenieur (m/w/d)? Dann bist Du genau die richtige Verstärkung für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg! Benefits Attraktive Vergütung mit variablen Boni EGYM Wellpass Bikeleasing Übernahme der Kitakosten Mitarbeiter-Rabatte und regelmäßige freiwillige medizinische Check-Ups Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption Betriebliche Altersvorsorge Dein Aufgabenbereich Abstecken und Einmessen von Hergestellten Rohrleitungen im Erdverlegten Tief und Rohrleitungsbau/Kanalbau Übertragen der Messdaten in das Planwerk/Bestandsplanwerk Dokumentation und Erstellung des Bestandplanwerks Flexibler Einsatz sowohl auf Baustellen als auch im Büro Erstellung von Plänen und, nach entsprechender Weiterbildung, auch von Ausführungsplänen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Bauzeichner Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit AutoCAD (idealerweise Civil oder Geovision) Erfahrung im Umgang mit GPS-Vermessungsgeräten und Tachymetern Organisationsstärke, selbstständiges Arbeiten und der Wille zur Weiterbildung Ansprechpartner Ramis Springer Recruiting Tel: +49 221 650 824 15 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vermessungsingenieur (m/w/d) bewerben Interne Job ID: dc4aa273-5dbc-4507-85ea-bd7ad9e29595
Dienstbekleidung Management (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Job als Dienstbekleidung Manager (m/w/d) Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort eine zuverlässige Unterstützung im Bereich Dienstbekleidungsmanagement (m/w/d). Die Aufgaben sind unkompliziert – ideal für Organisationstalente mit Freude am Umgang mit Menschen. Unbefristeter Arbeitsvertrag Teilzeitarbeit Angenehmes Arbeitsumfeld mit nettem Team Bewerben Sie sich jetzt als Dienstbekleidungsmanagement! Ihre Aufgaben Ausgabe von Dienstkleidung an Mitarbeitende vor Ort Erfassung und Pflege der Daten im System Allgemeine Unterstützung im Bekleidungsmanagement Freundlicher Kundenkontakt und einfache Lagerorganisation Ihr Profil Spaß am Umgang mit Menschen Grundkenntnisse in SAP Zuverlässigkeit , Pünktlichkeit , Feingefühl und Teamfähigkeit Deutsch verhandlungssicher und gute Einglischkenntnisse Ihre Perspektive Planbare Arbeitszeiten: Dienstag bis Donnerstag, je 6:30 – 14:30 Uhr Angenehmes und strukturiertes Arbeitsumfeld Einfache, klar definierte Aufgaben mit schneller Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Strukturierter Arbeitsalltag mit festen Abläufen Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen mit klaren Prozessen Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
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