Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Für meinen Kunden einem Vorreiter im Bereich Raumfahrtanwendungen und technologischer Innovationen, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Administrator (m/w/d). Mit einem starken Fokus auf zukunftsweisende Projekte und zuverlässige Infrastrukturen unterstützt es maßgeblich die Entwicklung von Anwendungen, die sowohl im All als auch auf der Erde von zentraler Bedeutung sind. Schwerpunkte liegen dabei auf hochpräziser Satellitennavigation, fortschrittlichen Kommunikationstechnologien und nachhaltigen Raumfahrtlösungen. Das Unternehmen arbeitet eng mit internationalen Partnern zusammen und spielt eine entscheidende Rolle bei der Erschließung des Weltraums für technologische Innovationen und gesellschaftlichen Nutzen. Ihre Aufgaben: Beteiligung am Aufbau und Betrieb von SIEM- sowie Incident-Response-Lösungen Verwaltung von PKI, IAM sowie Konzepten zur Berechtigungssteuerung Durchführung des Schwachstellenmanagements und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Fragestellungen Ihre Qualifikationen: Abschluss in einem IT-bezogenen Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen auf Anwendungs- und Infrastruktur-Ebene Kenntnisse in Microsoft Security (Defender, EntraID, AD) Das bietet unser Klient: Internationaler Teamspirit mit viel Gestaltungsspielraum Mobile Office Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
Du suchst nach spannenden Aufgaben, die über die herkömmliche Steuerberatung hinausreichen? Du übernimmst gerne eine Schlüsselrolle in der Koordination von steuerlichen Projekten? Dein Ziel ist es, dein eigenes Team mit fachlicher Kompetenz und Humor zu leiten und motivieren? Dann ist folgende Stelle genau die richtige für Dich! Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Betreuung und Beratung anspruchsvoller Mandate hinsichtlich steuerlicher und wirtschaftlicher Themen Verantwortung für die Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Lösung laufender Fragestellungen aus den Bereichen Steuern, Bilanzierung und Bewertung Prüfung von Steuererklärungen Fachlicher Ansprechpartner für Dein Team Requirements Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Erfahrung in einem digitalen Kanzleiumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV Benefits Money : Eine attraktives Gehaltspaket mit jährlichen Gehaltsrunden & Erfolgsboni Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten und Home-Office Karriere : Persönlicher Mentor und Aufbau zur Teamleitung Ausstattung : Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld Team : Ein engagiertes und dynamisches Team Urlaub: 31 Tage Urlaub zum Erholen inkl. Urlaubsvertretung Benefits : Kostenfreie Parkplätze, Jobrad, 50€ Guthabenkarte, Fitness-Club-Zuschuss u.v.m.
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Als Verantwortlicher für die Weiterentwicklung der IONOS Partnerplattform gestaltest Du mit Deinem Team die Zukunft unseres umfassenden Angebots für Agenturen, Freelancer, Webdesigner, Channel-Partner, ISVs und Consulting Partner. Du spielst eine Schlüsselrolle, indem Du das Entwicklungsteam leitest, agile Methoden förderst und technische Lösungen vorantreibst. Durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern entwickelst Du nachhaltige Strukturen und trägst wesentlich zur Erreichung unserer Wachstums- und Umsatzziele bei. Aufgabenbereich Gestaltung der Produktstrategie und Roadmap des IONOS Partnerprogramms für Agenturen, Freelancer und Webdesigner, einer zentralen Anwendung für mehr als 20.000 internationale Agentur-, Channel-, ISV- und Consulting-Partner. Disziplinarische und fachliche Führung unseres agilen Softwareentwicklungs-Teams. Weiterentwicklung des Teams bei gleichzeitiger Wahrung der Eigenverantwortung der Mitglieder. Mit einem Hands-On-Mindset aktive Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Produktmanagement und Vertrieb zur Schaffung nachhaltiger Strukturen und Lösungen. Verantwortung für Projekte und Produkte sowie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Verantwortlichkeiten. Aktive Einbringung der eigenen Erfahrung in der Softwareentwicklung zur Verbindung technischer und unternehmerischer Interessen. Qualifikationen Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von agilen Teams. Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Aufbau von Applikationen. Ausgeprägtes Verständnis für Projekt- und Produktmanagement sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu delegieren. Offene und ehrliche Kommunikation, um ein unterstützendes Umfeld für das Team zu schaffen. Teamgeist und Nahbarkeit, die durch ein aktives Vorleben einer positiven Arbeitsatmosphäre sichtbar werden. Resilienz und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen, gepaart mit der Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise mit der nötigen Flexibilität. Langfristige, nachhaltige Denkweise – fernab von kurzfristigem Aktionismus. Erfahrung im Partner- und Agenturmanagement ist von Vorteil, besonders in Kombination mit Vertriebserfahrung im Channel-Bereich. Eine gute Portion Humor und die Fähigkeit, über sich selbst zu lachen und so ein positives, produktives Arbeitsumfeld mitzugestalten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Landkreis Amberg einen Stellvertretenden Bereichsleiter (gn) - Produktion . Mit seinen mehr als hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde ein Spezialist in seiner Branche... ...und wartet auf dich! Das erwartet dich: Spannende Tätigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen Kurze Entscheidungswegen und flache Hierarchien mit Open-Door-Mentality Individuelle Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub und einer tollen Work-Life-Balance Kantine - warm, lecker, subventioniert Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des stellvertretenden Bereichsleiters (gn) - Produktion steuerst du das operative Tagesgeschäft - und bringst gleichzeitig frischen Wind in Prozesse, Technik und Teamführung Du führst 84 Mitarbeitende (7 Direct Reports) , und sorgst dafür, dass der Laden läuft: Produktionsplanung, Personaleinsatz, Materialversorgung, Werkzeugverfügbarkeit - alles in deinem Verantwortungsbereich Dabei verlierst du weder Qualitätsstandards (TS ISO 16949) , noch Herstellerkosten oder Produktionskennzahlen aus dem Blick Mit OEE, KANBAN, LEAN und Shopfloor Management kennst du dich nicht nur aus - du setzt sie gezielt ein, um Fertigung und Anlagen effizienter zu machen Gemeinsam mit Konstruktion, Instandhaltung und Industrial Engineering treibst du Prozessverbesserungen voran und denkst bei CAD-Modellen und -Schnitten nicht lange nach, sondern direkt mit Du schreibst Arbeits- und Sicherheitsanweisungen , erstellst Pläne, bringst dich aktiv in Investitionsentscheidungen ein und übernimmst technische Gespräche mit Kunden und Vertrieb Auch Themen wie PPAp , SOP oder Machbarkeitsanalysen gehören zu deinem Repertoire Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Umformtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einem warmverformenden metallverarbeitenden Unternehmen Erste Führungserfahrung wünschenswert Erste Erfahrung in den gängigen Qualitätssicherungsnormen Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und / oder in der Elementarpädagogik sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Burgdorf eine Anstellung? Sprech uns einfach auch auf Jobs, beispielsweise in, Uetze, Lehrte, Burgwedel, Isernhagen oder in Sehnde, an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Jobbeschreibung Ein innovativer Automobilzulieferer aus Thüringen, spezialisiert auf Kunststoff- und Elastomerbauteile zur Effizienzsteigerung und CO₂-Reduktion, sucht zur Verstärkung seines Produktionsteams einen erfahrenen Schichtleiter / Teamleiter Produktion (m/w/d). Benefits Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness Job Bike Leasing Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst + Gemüse Aufgaben Führung von bis zu 20 Beschäftigten Koordination von Personaleinsatzplanung, die Produktionsmittel und die Produktionsmethoden Systematische Abarbeitung der vorliegenden Produktionsaufträge unter Einhaltung der qualitativen und quantitativen Sollvorgaben Prozesse und Qualität werden von Ihnen nach Vorgabe bestehender Arbeitsanweisungen überwacht Sie tragen die Verantwortung für die Bereitstellung der notwendigen Betriebsmittel Bei Maschinen- und Prozessstörungen handeln Sie proaktiv Unterweisungen Mitarbeiterbeurteilungen und Personalgespräche werden von Ihnen durchgeführt Profil Abgeschlossene technische Ausbildung Sie besitzen bereits Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im industriellen Umfeld MS Office können Sie sicher anwenden, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen 4-Schichtsystem bringen Sie mit Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
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