Key Account / E-Commerce Manager für Amazon Vendor Business (m/w/d)
DiCommerce GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Einleitung --> Kurzum, wir suchen einen erfahrenen Amazon Vendor Account Manager für unser TOP Kunden! --> Du solltest ein ECHTER MACHER UND GAME CHANGER sein, der BOCK auf eine MEGA SPANNENDE AUFGABE hat! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH als Key Account / E-Commerce Manager:in (m/w/d) für unserer E-Commerce Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Amazon Vendor Business. Du willst etwas bewegen, Kundenverantwortung und eine sinnvolle Aufgabe? Bei uns arbeitest Du von Beginn an, am und mit dem Kunden und bekommst nach einer intensiven Einarbeitung direkt Kundenverantwortung für unsere TOP Kunden und kannst Deine Stärken unter Beweis stellen! Du entwickelst gemeinsam mit dem DiCommerce Team erfolgreich Konzepte und setzt diese dann für Deine eigenen Kunden um und entwickelst das Amazon Geschäft nachhaltig! Aufgaben Account Management für unsere TOP Amazon Vendor Kunden wie Villeroy & Boch, Gira, GROHE, und viele weitere! Eigenverantwortliche Betreuung von nationalen und internationalen Kunden mit Amazon Projekten in DE, FR, IT, ES, UK und den neuen Amazon Märkten Führen von Amazon Jahresgesprächen im Namen unseres Kunden Accountmanagement auf C-Level und hoher grad an Lösungskompetenz Beratung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Amazon-Strategien und -Aktivitäten - Operative und strategische Unterstützung Wir suchen jemanden der über eine mehrjährige Erfahrung im Vendor Account Management verfügt. Was wir nicht suchen ist jemand, der bisher Amazon Aufträge bearbeitet hat! Hast du den Amazon Account gesteuer, entwickelt und ausgebaut, dann bist du genau richtig bei uns! Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung als Amazon Vendor Account Manager , Key Account manager, Vertriebsmitarbeiter, E-Commerce Manager oder vergleichbare Qualifikation Wichtig: Du hast das Geschäft entwickelt und kennst dich mit den Themen Jahresgespräch, Amazon Konditionen, Logistik, Produktanlage , etc. aus Du brennst für die Themen E-Commerce , Amazon, Account Management Du vertiefst dich gerne in einer Problemstellung und entwickelst eigenständig passende Lösungskonzepte Unternehmerisches Denken - Du bist verantwortlich für Deine Kunden , dir steht jedoch ein Team unterstützend zur Verfügung Du hast eine hohe Affinität zu E-Commerce-Themen , die Online-Welt und insbesondere zur Amazon-Plattform Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und kannst Deine Aufgaben eigenverantwortlich einteilen. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast keine Angst davor das Telefon in die Hand zu nehmen und einen Kunden anzurufen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Das Wichtigste: Du bist ein Macher-Typ und hast Lust wirklich etwas zu bewegen! Benefits Werde Teil eines jungen Unternehmens und genieße die Vorzüge von flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und triff Entscheidungen! Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Karriereoptionen Eine intensive Einarbeitung in das Thema Amazon Vendor sowie Account Management und professionelles Key Account Management Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein dynamisches Team mit jungen und hoch motivierten Menschen Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten Möglichkeit eigene Ideen und Projekte einzubringen Ein attraktives und faires Gehalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Homeoffice , Wohnort bevorzugt NRW Hohe Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein innovatives und schnell wachsendes Start-up , das ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen ist, um unser Team zu verstärken. Wir suchen niemanden der einen entspannten Konzern 9-5 Job will, sondern jemanden der auch mal über seine Grenzen geht und ernsthaft etwas verändern möchte. Wenn Du Dich von den oben genannten Punkten angesprochen fühlst und eine Leidenschaft für den E-Commerce und Online-Marketing hast, dann zögere nicht und BEWIRB DICH BEI UNS . Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Deine Karriere voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und die Chance zu haben, Dich kennenzulernen.
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin
Heidekreis-Klinikum gGmbH - 29664, Walsrode, DE
Einleitung Die Heidekreis-Klinikum gGmbH ist eine kommunale Einrichtung in der Trägerschaft des Landkreises Heidekreis. Sie liegt am Südrand der Lüneburger Heide im Dreieck Hamburg - Hannover - Bremen in einer Region mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg behandeln wir an den beiden Standorten Soltau und Walsrode mit 1.200 Mitarbeitern (m/w/d) jährlich über 15.500 stationäre und rund 60.000 ambulante Patienten. Wir suchen für unsere Medizinische Klinik mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin. Die Medizinische Klinik am Standort Walsrode versorgt im Jahr etwa 3.500 Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin. Ein Versorgungsschwerpunkt liegt in der Behandlung von Patienten mit gastroenterologischen und onkologischen Erkrankungen. Die Innere Abteilung umfasst 46 Betten, darunter 8 auf der interdisziplinären Intensivstation. Sie verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin sowie Gastroenterologie. Es besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (12 Monate) in unserem Klinikum zu erwerben. Aufgaben Ausbildung und Anleitung der Assistenzärzte/-ärztinnen Wahrnehmung von Tätigkeiten in der Funktionsdiagnostik Teilnahme an Hintergrunddiensten für den Bereich der allgemeinen Inneren Medizin (für die Palliativstation gibt es einen Extra-Dienst) übliche Aufgaben eines Oberarztes (m/w/d) Qualifikation Wir suchen einen Arzt (m/w/d) mit breiter internistischer Ausbildung und Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung. Benefits Die Abteilung verfügt über eine moderne apparative Ausstattung einer internistischen Fachabteilung. Es werden alle gängigen endoskopischen Verfahren mit therapeutischen Interventionen am Gastrointestinaltrakt durchgeführt. Zudem stehen alle nicht-invasiven kardiologischen und pneumologischen Untersuchungsmöglichkeiten zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Möchten Sie in einem motivierten Team mit einer freundlichen und kollegialen zugewandten Arbeitsatmosphäre arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Chefarzt Herr Dr. Petrit Mirena unter der Tel.-Nr.: 05161 602-1420 oder unser leitender Oberarzt Herr Dr. Carsten Moser unter der Tel.-Nr.: 05161 602-1424. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail bitte an: Heidekreis-Klinikum gGmbH Krankenhäuser Soltau und Walsrode Personalmanagement Robert-Koch-Str. 4 29664 Walsrode
Senior Controller (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 24943, Flensburg, DE
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus der Mobilitäts- und Verkehrsbranche, das in einem dynamischen und projektorientierten Umfeld agiert. Zur Verstärkung des Bereichs Controlling wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die durch analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Ihre Aufgaben: Analyse und Aufbereitung finanzieller Daten im Rahmen von Investitions- und M&A-Projekten Erstellung und Kommentierung des monatlichen Management-Reportings Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen Verantwortung für die Koordination des jährlichen Budgetprozesses Enge Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling und weiteren Fachabteilungen Unterstützung der operativen Einheiten durch Controlling-Reports und Datenpflege Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling/Finanzen Erste relevante Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Kenntnisse in SAP (FI, CO, BW) wünschenswert Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten Sehr gute MS Office-Kenntnisse (v. a. Excel) Gute Englischkenntnisse Benefits: Spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub Vielfältige Zusatzleistungen: u. a. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Freifahrten Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49 151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Servicekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
MOSBACHER´S - 45889, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Du hast Freude daran, Gäste zu verwöhnen, bringst Leidenschaft für exzellenten Service mit und möchtest in einem motivierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Mosbacher’s – Bar & Restaurant steht für kulinarische Highlights und erstklassige Gastfreundschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Servicekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit uns gemeinsam unsere Gäste begeistern. Aufgaben Deine Aufgaben Herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste. Aufnahme von Bestellungen und fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich. Verantwortung für das Mise en Place und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten – ideal für Vollzeit, Teilzeit oder auch zur Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit. Freie Sonntage und Montage – mehr Zeit für deine persönlichen Bedürfnisse. Ein herzliches und motiviertes Team, das dich willkommen heißt. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und dynamischen Umfeld. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für die gehobene Küche bei Mosbacher’s ein! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04838, Eilenburg, DE
Du bist Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
E-Commerce Start UP - Teilzeit Produktion & Lager (m/w/d)
SBG GmbH - 72636, Frickenhausen, DE
Einleitung Key-Facts Einstellungsdatum: flexibel, ab dem 01.08.2025 Beschäftigung in Teilzeit Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Ausgezeichnete Perspektiven in innovativem E-Commerce Startup offene Kommunikationskultur flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten (Standort Frickenhausen) klasse Team mit viel Sinn für Humor! Aufgaben Etikettieren von Produkten Verpacken von Fertigwaren Abfüllen von Rohstoffen Kommissionieren von Onlineshopbestellungen Herstellen von individualisierten Produkten Lagerhaltung Qualifikation Erfahrung in der Produktion und Herstellung von Produkten oder Lagerarbeit Hohe Motivation und Kreativität bei der Arbeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges Start-Up aus momentan 20 Teammitgliedern, welches vor drei Jahren von Andreas und Patrick gegründet wurde. Ziel von SBG ist es Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein mit modernem Unternehmertum zu verbinden und nachhaltige Marken und Produkte zu schaffen. Zu unseren Marken gehören z.B. Maison Naturelle ®, Schallwerk ® oder Amari ®. Gemeinsam mit uns kannst du etwas bewegen und den E-Commerce Markt aufmischen!
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 44139, Dortmund, DE
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Dienstleistungsanbieter im Bereich SAP mit Sitz im Raum Dortmund. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Customizing im Bereich PT oder PA/PY Bearbeitung von Kundenanfragen Telefonische Beratung der Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen Durchführung der erforderlichen Nacharbeiten im Rahmen des Einspielens von Support Packages Unterstützung bei Jahreswechseln sowie die Implementierung neuer gesetzlicher Funktionalitäten Durchführung von Kundenschulungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP Kenntnisse im Modul HCM Gute Kenntnisse im Bereich PT oder PA/PY Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Physiotherapeut
Physiotherapie PTRaining - 29699, Walsrode, DE
Einleitung Wir, die Physiotherapie PTRaining, bieten ein Familiäres Umfeld mit einem tollen Arbeitsklima. Künfitg ansässig im Hotel Forellenhof. In Verbindung mit der Firma PTRaining schaffen wir ein umfangreiches Gesundheitsangebot. Aufgaben Als Physiotherapeut können Sie bei uns ihrer Leidenschaft nachgehen, ob an den Bank, im Teamsport, in der Kursleitung, bei uns ist für jeden was dabei. Qualifikation Physiotherapie Ausbildung Benefits - Überdurchschnittlich hohe Gehälter - Freie Arbeitszeit Gestaltung - Firmenwagen - Fortbildungen ohne Selbstbeteiligung - An Geburtstag, Weihnachten und Silvester immer frei - Arbeitgeberleistungen für ihr Wohlbefinden Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre unverbindliche Bewerbung!
100% Remote - 75k - Senior Fullstack-Entwickler*in (m/w/d)
Applysia GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Hallo! Wir sind Applysia, ein HR-Tech-Unternehmen aus Münster. Unsere Software für die Personalauswahl wird von führenden Unternehmen und Beratungen weltweit genutzt, um Assessment-Prozesse effizienter zu gestalten. Mit unserer Lösung vereinfachen und verbessern wir Assessment-Center nachhaltig, um Potenziale in Menschen vorurteilsfrei zu erkennen, zu fördern und zu entfalten. Mit Kompetenz, Vielseitigkeit und Engagement gestalten wir das Assessment des 21. Jahrhunderts. Unser Ziel: HR-Prozesse digitalisieren und Auswahlverfahren fairer, nachhaltiger und effizienter machen. Aufgaben Als Senior Fullstack Developer treibst du zusammen mit uns die Entwicklung unseres Backends, Frontends und unserer API voran. Du setzt neue Features eigenständig um und bist aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen eingebunden. Uns ist es wichtig, eine Applikation zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch für jede*n Nutzer*in leicht verständlich und angenehm zu bedienen ist. Qualifikation Du hast bereits mit modernen Frameworks wie Ruby on Rails, Spring Boot oder Laravel entwickelt. Rails-Erfahrung ist ein Plus, aber wir legen vor allem Wert auf deine umfassende Fullstack-Kompetenz. Frontend-Entwicklung bereitet dir Freude. Wir nutzen Rails in Kombination mit Vue.js, um interaktive Features umzusetzen. Du bist vertraut mit AWS oder hast Interesse, dich in AWS-Technologien einzuarbeiten. Testing liegt dir am Herzen, egal ob Unit-, Integrations- oder End-to-End-Tests (z. B. mit Cypress). Du hast Erfahrung im Arbeiten in agilen Teams mit einem CI/CD-Prozess und idealerweise mit GitHub Actions. Du hast den Gesamtüberblick über die Applikation und liebst die Arbeit sowohl am Backend als auch am Frontend. Du arbeitest dich gerne in neue Themen und Technologien ein und löst komplexe Probleme kreativ. Du möchtest ein Produkt maßgeblich mitgestalten, triffst gerne technische Entscheidungen und hast die Bedürfnisse der Kund*innen immer im Blick. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten: Du bestimmst, wann du am produktivsten bist. Freie Wahl der Arbeitsmittel: Mac, mechanische Tastatur, Plugins, IDE – du entscheidest, was du brauchst, und wir sorgen dafür. Regelmäßige Teamevents: Wir legen Wert auf eine gute Unternehmenskultur – wir arbeiten zusammen, nicht nur nebeneinander. Von Anfang an Verantwortung übernehmen, unterstützt durch regelmäßiges Feedback. Raum für eigene Ideen, Erfahrungen und Eigeninitiative. Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab Uns ist ein transparenter und fairer Auswahlprozess wichtig. Wir möchten dich und deine Fähigkeiten bestmöglich kennenlernen – gleichzeitig sollst auch du ein gutes Gefühl dafür bekommen, wer wir sind und wie wir arbeiten. Deshalb besteht unser Prozess aus drei klar strukturierten Schritten: 1. Kurzes Telefoninterview (ca. 30 Minuten) In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir stellen dir die Position, unser Team und unsere Arbeitsweise vor und beantworten alle deine Fragen. Gleichzeitig interessiert uns, was dich motiviert, welche Erfahrungen du mitbringst und was du dir von deiner nächsten Rolle wünschst. Warum? – Der persönliche Eindruck zählt. Wir möchten herausfinden, ob wir gut zueinander passen – fachlich und menschlich. 2. Eignungsdiagnostik (ca. 2–3 Stunden, flexibel einteilbar) In diesem Schritt bitten wir dich, drei Bausteine zu absolvieren: Eine Coding Challenge mit Fokus auf Ruby (bzw. Rails-nahe Aufgaben), um deine praktische Programmierkompetenz einschätzen zu können. Einen kognitiven Leistungstest , der hilft, dein analytisches Denkvermögen objektiv zu erfassen. Einen kurzen Persönlichkeitsfragebogen , der Aufschluss darüber gibt, wie du arbeitest, kommunizierst und Probleme angehst. Warum? – Wir glauben an eine fundierte und faire Entscheidungsgrundlage. Unsere Diagnostik-Tools helfen uns (und dir), besser zu verstehen, wo deine Stärken liegen und wie du am besten ins Team passt – ganz ohne Bias. 3. Technisches Interview (ca. 60–90 Minuten) In einem vertiefenden Gespräch mit unseren Entwickler*innen schauen wir uns gemeinsam die Ergebnisse der Challenge an, besprechen Lösungswege und tauschen uns über Architektur, Code-Qualität und deinen Entwicklungsstil aus. Dabei ist uns wichtig, dass du Fragen stellen kannst und wir auf Augenhöhe miteinander sprechen. Warum? – Wir wollen sehen, wie du denkst, wie du Probleme angehst und welche Perspektiven du in unser Team einbringen kannst. Gleichzeitig bekommst du einen realistischen Eindruck davon, wie wir als Team arbeiten und mit welchen Technologien wir umgehen.
Projektleiter HLS als Standortleiter Regensburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 93049, Regensburg, DE
80 % Homeoffice | Firmenwagen | attraktives Gehalt 75.000 - 110.000 € | Gleitzeit & Aufstiegschancen Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Ausführungsunternehmen in Regensburg mit über 1000 Mitarbeitern und mehr als 25 Standorten, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HLS als Standortleiter (m/w/d) zur Unterstützung seines interdisziplinären Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und produktiven Team ist bekannt für seine nachhaltige Planung aller Gewerke der Gebäudetechnik. Seit mehr als 50 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch, zukunftsorientierte Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische TGA hinaus. Als Projektleiter HLS / Standortleiter (m/w/d) führen Sie interne Projektteams und sind für die Erbringung der Planungsleistung gewerkeübergreifend zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie die Führung und Überwachung der Ausführungsplanung und verantworten die Weiterentwicklung des Betriebs sowie die Akquise neuer Kunden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HLS / Standortleiter (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Betriebs Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Verträgen Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von Mitarbeitern sowie die Erweiterung des Teams Beobachtung und Begutachtung des Marktes und Entwicklung neuer Marktstrategien Ihre Vorteile: Als Projektleiter HLS / Standortleiter (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt 75.000 - 110.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen sowie kontinuierliche Gehaltsanpassungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität Homeoffice bis zu vier Tagen inkl. hochmoderner Ausstattung sowie ein Top-Firmenwagen attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit Fantastische Aufstiegschancen durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Vorteile durch attraktive Corporate Benefits Gesundheitsförderung durch viele Gesundheitsmaßnahmen 30 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HLS / Standortleiter (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung, Meister oder Bachelor mit Schwerpunkt HKLS Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Verhandlungsgeschick, überzeugendes und motivierendes Auftreten sowie hohe Eigeninitiative Idealerweise fachspezifische Softwarekenntnisse sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der TGA "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1585PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: