Sie sind oder werden Schweißfachingenieur und suchen eine neue Herausforderung im industriellen Anlagen- und Stahlbau? Bringen Sie Ihre schweißtechnische Expertise in ein stark wachsendes Unternehmen ein, das auf Qualität, Sicherheit und nachhaltige Technik setzt. Hier übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit – und profitieren von einem starken Team. Ab sofort suchen wir Sie in der Direktvermittlung einen Schweißexperte für Stahlbau (m/w/d) in Cottbus. Benefits 30 Tage Urlaub & 4,5-Tage-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit Firmenfitness, Jobticket und ggf. Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung Zuschüsse zu VWL, Kindergarten & attraktive Mitarbeiterrabatte Hochwertige Ausstattung inkl. Arbeitskleidung und Smartphone Ihr Aufgabenbereich Überwachung und Koordination der Schweißaufsicht im Stahl- und Anlagenbau Sicherstellung schweißtechnischer sowie sicherheitsrelevanter Anforderungen Planung, Optimierung und Prüfung von Schweißverfahren und Konstruktionen Kontrolle von Schweißerqualifikationen sowie Organisation von Schulungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schweißpläne Das bringen Sie mit Studium im Bereich Maschinenbau, Techniker, Meister (m/w/d) im Bereich Maschinentechnik, Metallbau, Schweißtechnik, Versorgungstechnik (Rohrleitungsbau) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Schweißfachingenieur Gerne auch angehende Studien- oder Weiterbildungsabsolventen Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken (z. B. DIN EN ISO 9001, ISO 3834, SCC**) Erste Erfahrung in der Dokumentation, Baustellenkoordination und Bewertung von Fachpersonal Praxiswissen in Verfahren wie Lichtbogenhandschweißen, MAG-Schweißen und Kunststoffschweißen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Schweißexperte für Stahlbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5e616f3f-68e0-4031-9b6b-7d46a91a78c3
Versand- und Logistikmitarbeiter (m/w/d) für den Lagerbereich Memmingen Ihr neuer Job in Memmingen. Ihre Aufgabe ist es, Waren für die Auslieferung bzw. den Versand zusammen zu stellen und für den Transport vorzubereiten. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung in diesem Bereich? Selbstständige Verpackung, Transport und Versand der Waren gehören zu Ihren Aufgaben. Sie sind zuständig für die Warensortierung. Sie kontrollieren und prüfen die gefertigten Teile. Das können Sie Sie können erste Berufserfahrung im Lagerbereich vorweisen. Im 2-Schichtsystem zu arbeiten können Sie mit Ihrem Privatleben gut vereinbaren. Sie sind flexibel und teamfähig am Arbeitsplatz. Des Weiteren besitzen Sie im Idealfall einen Staplerschein. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie und Handwerk im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... Zertifikat "Faire Zeitarbeit" Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams – als Ergotherapeut:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit! Wir sind ein familiengeführtes Therapiezentrum mit einem engagierten Team aus sechs Therapeutinnen der Physiotherapie und Ergotherapie. Zur Verstärkung suchen wir Sie als freundliche Unterstützung in unserem Team. Aufgaben Eigenständige ergotherapeutische Befundung und Behandlung – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen, in der Praxis und bei Hausbesuchen Therapie und Beratung bei der Versorgung mit Hilfsmitteln , Prothesen und Orthesen – mit Fokus auf alltagsnahe Förderung von Teilhabe Verantwortliche Mitwirkung im interdisziplinären Team für eine ganzheitliche Versorgung – mit Fokus auf unsere Kooperationspartner wie Pflegeeinrichtungen Planung und Umsetzung präventiver Maßnahmen sowie gezielte Beratung zur Gesundheitsförderung – zum Beispiel für Pflegepersonal Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut:in sowie Führerschein Klasse B Idealerweise praktische Erfahrung mit Klient:innen – gerne mit Kenntnissen in Orthopädie , besonders Prothetik und Orthetik sowie Pädiatrie , Neurologie oder Geriatrie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Menschen jeden AltersVerlässliches Miteinander, Eigenverantwortung und die Motivation, gemeinsam mit anderen Berufsgruppen das Beste für unsere Klient:innen zu erreichen Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung und angenehmer, ländlicher Atmosphäre Dienstfahrzeug – auf Wunsch auch zur privaten Nutzung Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten, engagierten Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – inkl. Kostenübernahme Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Raum für eigene Spezialisierung und aktive Mitgestaltung im Team Zusätzliche Absicherung durch Berufsunfähigkeitsversicherung (in Kooperation) und betriebliche Altersvorsorge Wettbewerbsgerechte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Die Stelle Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Steuerung der Angebotsphase : Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Führung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 € , abhängig von Erfahrung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich. Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da: +49 30 549 059 736
Was macht die RENG Gruppe? Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe. Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Ingolstadt oder Dresden als Obermonteur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert: Selbstständige Abwicklung der übertragenen Baustellen, einschließlich Erstellung der erforderlichen Aufmaße, Prüfprotokolle und Berichte Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und -planung, Materialbeschaffung, Führen der mitlaufenden Kalkulation, Durchführung von Qualitätskontrollen Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Kunden Mitarbeiterführung und -entwicklung, Einsatz- und Urlaubsplanung, Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben oder Aufgaben im Rahmen der technischen Planung IHR PROFIL: Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Mehrere Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld. Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, was Ihre Fähigkeit zur Lösung von Problemen unterstützt. Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern runden Ihr Profil ab. WIR BIETEN IHNEN: Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie. Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung. Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio. RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung. Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! RENG Gruppe Personalabteilung Gewerbepark 33 93333 Neustadt a. d. Donau Tel.: 09445 75220-0 Fax: 09445 75220-199 E-Mail: bewerbung@renggruppe.de Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Standorte Dortmund, Hamburg, Hameln, Kiel DEINE ROLLE Recruiting-Expertise: Als Ansprechperson unterstützt du einen ausgewählten Kreis an Führungskräften bei allen Recruiting-Fragen. Drittleister-Steuerung: Du verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistenden und steuerst diese. Bewerbungsmanagement: Eingehende Bewerbungen bearbeitest du, klärst Rückfragen und betreust den gesamten Prozess. Kreative Aktionen: Mit neuen Ideen entwickelst du Recruiting-Aktionen und setzt diese erfolgreich um. Mitarbeiterempfehlungen: Du betreust unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm und schaffst es mit neuen Impulsen diesen starken Einstellungskanal weiterzuentwickeln. Wissensmanagement: Du bist Redakteur/Redakteurin für unser internes Wissensmanagement, welches unseren Führungskräften zur Verfügung gestellt wird. DEINE SKILLS Recruiting-Erfahrung: Deine Kenntnisse im Recruiting setzt du sicher und zielgerichtet ein. Führungskräfte-Kommunikation: In Gesprächen mit Führungspersonen überzeugst du durch Klarheit, Empathie und Zielorientierung. Projekt- und Admin-Know-how: Sowohl in der Projektarbeit als auch bei administrativen Aufgaben bist du erfahren. Pragmatische Lösungen: Herausforderungen gehst du direkt an und findest schnell umsetzbare Lösungen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE SKILLS Recruiting-Erfahrung: Deine Kenntnisse im Recruiting setzt du sicher und zielgerichtet ein. Führungskräfte-Kommunikation: In Gesprächen mit Führungspersonen überzeugst du durch Klarheit, Empathie und Zielorientierung. Projekt- und Admin-Know-how: Sowohl in der Projektarbeit als auch bei administrativen Aufgaben bist du erfahren. Pragmatische Lösungen: Herausforderungen gehst du direkt an und findest schnell umsetzbare Lösungen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) Standorte: Kitzingen – Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Kronach – Teilzeit (27-30 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt: Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Kitzingen Kronach Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Deniz Gürkan wenden. Er hilft dir unter 0163-5284720 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de.
Gestalten Sie die digitale Sicherheitszukunft eines etablierten Versicherungsunternehmens – Standort Dortmund / Hybrid Für ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf Identity & Access Management (IAM) . Werden Sie Teil eines spezialisierten Teams und entwickeln Sie moderne Lösungen für die digitale Sicherheit von morgen. Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IAM-Lösungen – idealerweise auf Basis von SailPoint IIQ oder vergleichbaren IGA-Plattformen Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender IAM-Prozesse Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungsarchitekturen Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT-Teams und Fachabteilungen zur Umsetzung innovativer Sicherheitslösungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise mit SailPoint oder ähnlichen Tools Sehr gute Kenntnisse in Java , zusätzlich von Vorteil: Kenntnisse in Angular, XML, REST, JSON Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bietet unser Klient: Tarifgebundene Anstellung mit einer 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr – zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Monatsgehälter in weitere Urlaubstage umzuwandeln Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 4 Tagen Remote-Arbeit pro Woche Zusätzliche finanzielle Benefits wie 40 € vermögenswirksame Leistungen monatlich Teamkultur mit regelmäßigen Events, Afterwork-Veranstaltungen und offener Kommunikation Karriereentwicklung mit klaren Perspektiven – inklusive der Möglichkeit, zeitnah Verantwortung zu übernehmen, z. B. als Chapter Lead oder Product Owner
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international renommierten deutschen IT-Dienstleister, suchen wir zur Unterstützung des Teams einen fähigen Java Softwareentwickler (m/w/d). Das Unternehmen legt großen Wert auf technologische Innovation, Nachhaltigkeit und Fortschritt im Zuge eines flachen Hierarchiegefüges. Neben der Entwicklung ganzheitlicher IT-Lösungen namenhafter Kunden, zeichnet sich dieser durch eine ausgezeichnete Servicequalität aus. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihrer Arbeit in 100% Remote auszuüben, ganz ohne Reisetätigkeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung, Testung und Betreuung von Portalen, Enterprise Content Management Systemen oder mobilen Anwendungen Steuerung des Entwicklungsprozess sowie Verantwortung der agilen Entwicklung, Implementierung und fachlichen Anforderungsaufnahme Verantwortung, Dokumentation und Kommunikation von Entscheidungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von IT- und Softwarelösungen Qualitative Beurteilung und Verbesserung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung komplexer Applikationen Arbeit mit neuen Technologien Ihre Qualifikationen: Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Java Enterprise-Projekten unter Verwendung gängiger Tools und Frameworks Erfahrung mit Java, SpringBoot / Spring und Hibernate Wünschenswert sind Kenntnisse im Cloud-Bereich (Azure, AWS) Vertrautheit mit CI/CD, Versionierung, Build-Management und Container-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Homeoffice (100% möglich) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung Flache Hierarchien mit Du-Kultur Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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