Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)
MTU Aero Engines AG - 80995, München, DE
#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie . Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders) am Standort München Kennziffer – APFR / 517 Starke Aufgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeiter:innen in Deutschland Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und transparente Vergütungsstruktur zu gewährleisten ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten Beste Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Jobarchitektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPIs und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben KONTAKT Nicole Röhl #UPLIFT Y OURFUTURE
IT-Systemadministrator / IT User Helpdesk (m/w/d)
DIS AG - 67071, Ludwigshafen am Rhein, DE
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir einen IT-Systemadministrator / IT User Helpdesk (m/w/d) . In dieser Rolle unterstützt du das Team bei IT-Anfragen und sorgst für einen störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur. Wenn du gerne im User-Support arbeitest und Verantwortung für die Systemadministration übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Benutzer bei IT-Fragen und Problemen und findest schnelle Lösungen – ob per Remote-Support oder direkt vor Ort. Du nimmst telefonische und schriftliche Anfragen im IT-System entgegen, kategorisierst und priorisierst sie, um sie optimal für die weitere Bearbeitung vorzubereiten. Du erstellst Konten, weist Lizenzen (z.B. O365) zu und stellst sicher, dass die Zugriffsverwaltung für unsere deutschen Mitarbeiter reibungslos funktioniert. Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Verwaltung unserer IT-Assets und sorgst dafür, dass alles in bester Ordnung ist. Du leitest komplexe oder ungelöste Vorfälle an unser Level-3-Team weiter, wenn es notwendig wird. Du führst eigenständig Fehleranalysen durch und setzt Lösungen effizient um. Du wartest die IT-Ausrüstung unserer Mitarbeiter per Fernzugriff, installierst neue Computer und Updates und schulungst die Benutzer bei Bedarf. Du überwachst die E-Mail-Archivierung und stellst sicher, dass sie ordnungsgemäß funktioniert. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator, im Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und verlierst dabei nie den Überblick. Deine Kenntnisse im Bereich Microsoft-Produkte, insbesondere O365 und Intune, helfen dir, Herausforderungen schnell und effizient zu bewältigen. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus, und du hast Freude daran, Menschen bei IT-Problemen zu unterstützen. Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um Lösungen zu finden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und erstklassiger IT-Ausstattung. Teamevents, bei denen auch Familienmitglieder und Freunde herzlich willkommen sind. 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit zur Erholung haben. Sie erwartet ein kollegiales Team und ein großartiges Arbeitsklima. Moderne und ergonomische Arbeitsplätze für komfortables und gesundes Arbeiten. Sport- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit und Fitness aktiv zu unterstützen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Systemadministrator (m/w/d) 2nd & 3rd Level - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Technologie und Support einbringen können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Frankfurt suchen wir einen engagierten Systemadministrator (m/w/d) im 2nd und 3rd Level Support. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem innovative Technologien und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie warten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines kreativen Teams zu werden, in dem Sie technische Herausforderungen meistern, die Zukunft der Systemadministration mitgestalten und Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wichtiger Bestandteil dieses erfolgreichen Teams! Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für die Administration der virtuellen Server sowie der gesamten Serverinfrastruktur Verwaltung und Optimierung der Firewall- und Netzwerkinfrastruktur Sicherstellung einer hohen IT-Sicherheit und kontinuierlicher Schutz der Systeme Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen wie VMware (vSphere), FreeBSD, Linux, Microsoft Windows Server, Windows 10/11 sowie Android Vielseitiger Allrounder mit praktischer Hands-on-Mentalität und Erfahrung in der Nutzung von Backup-Lösungen wie Veeam, Microsoft und FreeBSD Idealerweise Erfahrung mit SwyxWare-Telefonsystemen, SAP Business One ERP-Systemen und Lagerverwaltungslösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Vielfältige und spannende Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit zahlreichen Digitalisierungsinitiativen Große Chancen zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung Arbeiten in einem engagierten Team innerhalb einer modernen IT-Infrastruktur Individuell zugeschnittene Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine bequeme Anreise Option auf hybrides Arbeiten nach Absprache Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Mitarbeiter im Office Management (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Organisationstalent und haben eine offene, kommunikative Persönlichkeit? Sie arbeiten gern an übergreifenden Projekten, finden aber auch an administrativen Aufgaben Gefallen? Dann könnte diese Vakanz genau richtig für Sie sein! Für unseren Kunden, mit Sitz in Frankfurt, suchen wir eine qualifizierten Mitarbeiter im Office Management (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Büroorganisation Informationsmanagement, Ablageorganisation Empfang und Bewirtung von Besuchern Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung sowie unterstützende Auftragsabwicklung Überwachung von Zahlungseingängen und Begleitung des Mahnwesens Bestellwesen und Materialverwaltung Organisation von Aus- und Weiterbildungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürofachfrau/-mann, Fremdsprachen-korrespondent/-in oder Verwaltungsfachfrau/-mann und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook Strukturierte Arbeitsweise, Überblick und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Kommunikationstalent, Empathie und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Linux Systems Engineer (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Über uns babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce und Customer Communication Management tätig. Der Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernimmt babiel auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Aufgaben Du wirst in unserem Hostingbereich mitarbeiten und dabei u. a. folgende Technologien nutzen: Du wirst in unserem Hostingbereich mitarbeiten und dabei u. a. folgende Technologien nutzen: Linux: Debian, Ubuntu, CentOS, SLES Virtualisierung: KVM / libvirt Automatisierung: Puppet, Gitlab, CI/CD, Rundeck, Foreman Monitoring: Grafana, Prometheus, Icinga2 Infrastruktur: HAProxy, OpenVPN, Keycloak, DNS, DHCP Server: Apache, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Von uns selbst entwickeltes Tooling wie z.B. Automainter Bei Interesse ist ein Einsatz in folgenden Bereichen möglich: Netzwerk & Infrastruktur: Linux / Juniper MX / Arista, DDoS-Abwehr, Storage, Orchestration Projektarbeit: Applikationsinstallation/-betreuung, Kubernetes, Tomcat, JBOSS, spring boot, 12-Factor Tooling: Programmierung von Tools zur internen Nutzung in Go, Python Wir finden für jede Person den passenden Bereich oder Querschnitt dazwischen. Profil Relevante Erfahrung im Bereich Webhosting / Hostingbetrieb / Managed Hosting Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Mobiles arbeiten zu 100% möglich Persönlicher Mentor während der 6-monatigen Einarbeitung Regelmäßige Feedbackloops mit der Führungskraft Fortbildungen Gute Work-Life-Balance: falls doch mal Überstunden anfallen, werden sie abgefeiert oder ausbezahlt Freie Wahl deines Betriebssystems: Linux, Windows, Mac Moderner Arbeitsplatz: Dual-Monitor, Dock, Laptop, Headset, Handy Regelmäßige Abteilungs- und firmenweite Events Vergünstigtes Deutschlandticket Jobrad, Urban Sports Club Du möchtest Teil von #teambabiel werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Telefonzentrale Entgegennahme und kundenorientierte Bearbeitung auf der Zentral-Telefonnummer oder Per- Mail Ableitung von Impulsen für interne Prozessverbesserungen Service Verwaltungsstandort Erster Ansprechpartner für Besucher/ Lieferanten am Verwaltungsstandort Sicherstellung der betrieblichen Abläufe durch gezieltes Ressourcenmanagement – Bürobedarf, Reinigungs-/ Sanitär- / Küchenartikel Service Objekt-/ Technischer Leiter Erstellung von Statistiken, Pflege von Übersichten (z.B. Tarifierungsänderungen im Parkhaushandbuch/ Homepage) Durchführung von Reise-/ Hotelreservierungen Weiterleitung postalischer/ digitaler Informationen in der Organisation Service Parkhausbetreuung Inventarisierung/ Bestellung von und (Ersatz-) Ausstattung der Mitarbeiter mit Arbeitskleidung Fallabschließende Bearbeitung von routinemäßigen Ticketbestellungen (Erstellung der Lieferscheine, Erstellung/ Beauftragung und Produktion/ Abgleich Rücklauf Lieferscheine und Abstimmung Buchhaltung) Bestellung von Betriebsmitteln Service Objekt-/ Technischer Leiter Weisungsgemäße Erstellung von Schildern, Schreiben von Briefen gemäß Vorlage, Gestaltung / Überarbeitung von Formularen Erstellung von Auftragsbestätigungen, Ablage von Schriftverkehr/ Geschäftsunterlagen Fallabschließende Bearbeitung/ Verfolgung von Schadensfällen in enger Abstimmung mit dem kfm. Bereich Weiterleitung postalischer/ digitaler Informationen in der Organisation Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse Freundliche und kommunikativ starke Persönlichkeit ? Organisationsgeschick Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative Fachrelevante Praxiskenntnisse Abgeschlossene Berufsausbildung MS Office Produkte (Word/ Excel/ Outlook/ Power Point) Interne unternehmensspezifische Softwareprogramme Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Steuerfachangestellter (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01219, Dresden, DE
Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Steuerfachangestellten (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Engagement die Finanzprozesse aktiv mitgestaltet. Sie schätzen präzises Arbeiten, denken analytisch und möchten Ihre Expertise weiterentwickeln? Dann erwartet Sie hier nicht nur ein wertschätzendes Team und eine attraktive Vergütung, sondern auch echte Perspektiven durch gezielte Fortbildungen und langfristige Entwicklungschancen. Ihre Aufgaben Sie betreuen die komplette Buchhaltung und stellen die Richtigkeit aller finanziellen Transaktionen sicher Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sie analysieren finanzielle Daten und identifizieren Möglichkeiten zur Prozessoptimierung Sie gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen im Finanzbereich Sie sind ein wertvoller Ansprechpartner für Teammitglieder und externen Partner bei Finanzfragen Ihr Profil Sie verfügen über starke Buchhaltungsfähigkeiten und ein fundiertes Steuerwissen Ihr analytisches Denken hilft Ihnen, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen Vertraulichkeit und Diskretion sind für Sie in allen Arbeitsbereichen selbstverständlich Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich mit Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent Ihre Benefits Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise im Steuerwesen widerspiegelt Ihre Tätigkeit umfasst abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie täglich vor neue Herausforderungen stellen Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis für mehr berufliche Sicherheit Sie haben Zugang zu Weiterbildungsinitiativen, die Ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen Zudem erwarten Sie zahlreiche weitere Vorteile und Annehmlichkeiten! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Mitarbeiter*in Informationssicherheit – Hybrid – bis 80.000 €
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du bringst Erfahrung in der Informationssicherheit mit und suchst eine Position mit Verantwortung, Abwechslung und einem sicheren Umfeld? Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein. Dich erwartet ein spannender Mix aus konzeptioneller Arbeit, Zusammenarbeit mit IT und Management sowie praxisnaher Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen – in einem modern denkenden Unternehmen mit Sinn für Teamwork. Aufgaben Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erstellung und Überprüfung von Richtlinien und Konzepten zur Informationssicherheit Mitwirkung im IKT-Risikomanagementprozess – inklusive Einstufung von Informationsverbünden und Bewertung von Risiken Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen Begleitung von IT-Projekten mit Blick auf Informationssicherheit und DORA Durchführung interner Audits und Schulungen rund um IT- und Informationssicherheit Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit – idealerweise im Bankenumfeld Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Technikaffinität Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Mobile Work-Anteil von 50% und flexible Arbeitszeiten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage, tarifliches Gehalt und Zusatzleistungen Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung Rabatte für Freizeitangebote und Events Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Ganzheitliche administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere Überwachung eAU, Anlegen neuer Stammsätze Pflege der digitalen Personalakte Unterstützung im Recruiting sowie in der Vorbereitung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Bindeglied des Personalbereichs zu internen (u. a. Datenschutz, IT, Standorte) und externen (u. a. Behörden) Beteiligten Bei jeweiligen Kenntnissen auch ein erweitertes Aufgabengebiet Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Personalabteilung und in der Personalsachbearbeitung Adäquate Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter interner Serviceorientierung Engagement und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Werkstudent im Personalmarketing (w|m|d)
zeb - 48153, Münster, Westfalen, DE
Deine Aufgaben: Du bist aktiver Teil des Employer-Branding-Teams und übernimmst Aufgaben kreativer, organisatorischer und analytischer Art. Du reportest die Performance der Stellenanzeigen und wertest diese aus. Du arbeitest an unterschiedlichen kreativen Projekten mit, entwickelst eigene Texte für die Karrierewebsite und setzt die Veröffentlichung selbstständig um. Du unterstützt im Personalmarketing bei der Organisation von Events und weiteren zielgruppenspezifischen Marketingmaßnahmen. Job Enrichment: Du übernimmst punktuell Aufgaben und Projekte aus dem Recruiting-Team und wirkst u. a. bei der Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen mit. So entwickelst du dich auf mehreren Ebenen persönlich und fachlich weiter. Deine Skills: Du studierst im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. und zeigst dein Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen durch die Wahl deiner Schwerpunkte. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder im Marketing mit. Du arbeitest gerne im Team und überzeugst uns mit deiner schnellen Auffassungsgabe und selbstständigen Arbeitsweise. Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. #LI-LW1 Deine Benefits zeb.stayconnected: Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir. Social Space: Genieße einen Kaffee in unserer zeb.roestbar in Münster, ein gemütliches Lunch in unserer Lounge in Wien oder fordere deine Teammitglieder bei einer Runde Kicker in Frankfurt heraus. Unsere Standorte bieten Raum für Abwechslung und neue Inspiration. Mehr zu unseren Standorten findest du hier. Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Arbeitszeitmodelle: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an und gestalte dein Arbeitszeitmodell und deine Stunden nach deinen privaten Anforderungen. Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen.
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