Einleitung Als unabhängiges familiengeführtes Unternehmen sind wir ein erfahrener, verantwortungsbewusster und wirtschaftlich gesunder Servicepartner mit den typisch mittelständischen Tugenden. Mit einem guten Netzwerk von ausgesuchten zertifizierten Partnern haben wir unsere Leistungsfähigkeit ausgebaut und können unseren Kunden eine Vielfalt an Dienstleistungen anbieten. Aufgaben Fahrten im nationalen und internationalen Fernverkehr Transport, Be- und Entladung von organischen und chemischen Schüttgutcontainern Fachgerechte Überprüfung der Reinigung des Containers und des technischen Zustandes der Zugmaschine Sauberes, sicheres und termingerechtes Arbeiten unter Einhaltung interner und gesetzlicher Vorschriften Freundlicher und fachkundiger Umgang mit unseren Kunden Qualifikation Führerschein CE + 95 ADR Schein Tank (wünschenswert, aber kein Muss) Fahrerkarte Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist Mindestens einjährige Fahrpraxis auf 40 Tonnen Fahrzeugen Erfahrung im Fernverkehr Containererfahrung von Vorteil, jedoch nicht notwendig Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Benefits Top-Bezahlung, 3.300 € - 3.600€ / Monat brutto Jährliche Prämien BAV, Spesen und Zuschläge Sonderprämien z.B. Fahrstilprämie Pünktliche Zahlung Moderner und vollausgestatter Fuhrpark (Mercedes mit Standklima) Feste Sattelzugmaschine nach persönlicher und individueller Einarbeitung LKW-Mitnahme an den Wohnort Firmenhandy & Tablet 24 Urlaubstage, steigend mit Zugehörigkeit Flache Hierarchien Unbefristeter AV nach Bestehen der Probezeit Hochwertige Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) Weiterbildung & Kostenübernahme für Qualifikationen und Schulungen Motiviertes Team Ein familiäres Arbeitsumfeld mit offenem und ehrlichem Umgang Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und aktuellen Fahrsicherheitssystemen Persönliche Betreuung an unseren Standorten in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen Noch ein paar Worte zum Schluss Hier bist du nicht nur eine Nummer – hier bist du Teil der Bay-Familie!
DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher. Netzwerken liegt dir? Du interessierst dich für nachhaltige und effiziente Lösungen im Energiebereich und hast die Energiepolitik im Auge? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen einer Krankheitsvertretung suchen wir befristet für 2 Jahre einen Key Account Manager (m/w/d) Wärmeanschlüsse, Mieterstrom und Ladeinfrastruktur Stellen-ID 2001399 DEINE POSITION Liefer-, Anlagen-, Energie- und Wärme-Contracting: Du treibst die Entwicklung und den Auf- und Ausbau unserer Energiedienstleistungen aktiv voran und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten. Vertrieb von Großanlagen: Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb von Großanlagen in den Bereichen Wärme, Kälte, KWK, Druckluft und Dampf. Entwicklung effizienter Lösungen: Du erarbeitest innovative Energiekonzepte für Wärmeanschlüsse, Mieterstrom und Ladeinfrastruktur, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Analyse der Ausgangssituation: Mit analytischem Blick bewertest du bestehende Strukturen und leitest wirtschaftliche sowie technische Optimierungsmöglichkeiten ab. Optimierung für Industrie- und Großgewerbekunden: Du entwickelst wirtschaftlich tragfähige Lösungen, insbesondere für Großkunden in der Wohnungswirtschaft. Gestaltung individueller Verträge: Du verhandelst maßgeschneiderte Vertragslösungen auf Entscheiderebene – bis hin zur Geschäftsführung und Vorstandsebene. Stakeholdermanagement: Zudem koordinierst du interne Schnittstellen effektiv, um Projekte erfolgreich umzusetzen. SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich. Fachliche Expertise: Du bringst umfassende Vertriebs- und Marktkenntnisse im Bereich Energiedienstleistungen für Industrie und Wohnungswirtschaft mit. Zudem kennst du die Entwicklungen im Energiemarkt und besitzt ein fundiertes Kundennetzwerk. Rechtliche Kenntnisse: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Energielösungen. Dabei sind dir auch die rechtlichen Rahmenbedingungen und Verordnungen im Energiesektor nicht fremd. Kompetenzen: Du verbindest kommunikative Kompetenz mit Freude am Vertrieb und Interesse am Thema Energielösungen. Zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse. Vor allem das Netzwerken und auch die Arbeit in Projekten bereiten dir Freude. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhe zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple, u.v.m. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Du hast noch Fragen? Sophia Kitzerow aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. 0331 661-9719. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie, Anästhesie oder Allgemeinmedizin und suchen eine herausfordernde Position, in der Sie Ihre Expertise in der Orthopädie und Schmerztherapie einbringen können? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie: Als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung verantwortlich und tragen maßgeblich zur Optimierung der Patientenversorgung bei. Wir suchen Sie für eine Akutklinik mit ca. 150 Betten im Raum Cottbus, die für ihre exzellente medizinische Versorgung und moderne Ausstattung bekannt ist. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung gemäß Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung. Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung : Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihre fachlichen Qualifikationen weiter auszubauen. Schmerztherapie-Weiterbildungen oder Zusatzausbildungen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Förderangebote. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung : Sie arbeiten in einer modernen Akutklinik mit hochwertiger medizinischer Ausstattung. Ihre Abteilung ist mit innovativen Technologien und Behandlungsmethoden ausgestattet, die Ihnen helfen, den Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Gutes Arbeitsklima und Teamorientierung : In dieser Klinik erwartet Sie ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, einen offenen Austausch und eine positive Atmosphäre, in der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können. Lebensqualität im Raum Cottbus : Der Raum Cottbus bietet eine hohe Lebensqualität mit einer guten Anbindung an größere Städte sowie zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in einer naturnahen Umgebung. Perfekt für Familien und Berufspendler. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbusals Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie oder Allgemeinmedizin: Sie haben Ihre Facharztausbildung erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Schmerztherapie und sind idealerweise im Besitz der Zusatzbezeichnung Schmerztherapie. Erfahrung in der Schmerztherapie und ganzheitlichen Patientenversorgung : Sie haben umfassende Erfahrung in der Schmerztherapie, sowohl im akuten als auch im chronischen Bereich, und haben bereits erfolgreich Patienten mit komplexen Schmerzsyndromen behandelt. Ihre Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse jedes Patienten einzugehen, zeichnet Sie aus. Führungskompetenz und Teamgeist : Als Leitender Oberarzt verfügen Sie über ausgeprägte Führungskompetenzen. Sie sind in der Lage, ein Team mitzuführen, zu motivieren und weiterzubilden, um gemeinsam das Beste für die Patienten zu erreichen. Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Empathie sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Hohes Engagement für innovative Therapien und Weiterentwicklung : Sie sind innovationsfreudig und setzen sich aktiv dafür ein, neue Therapieansätze und Behandlungsverfahren in Ihrer Abteilung zu integrieren. Ihr Ziel ist es, die Schmerztherapie kontinuierlich weiterzuentwickeln und den klinischen Standard zu verbessern. Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit : Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus, sind stressresistent und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf. Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, helfen Ihnen, Ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Leitung und Organisation der Abteilung Orthopädie / Schmerztherapie: Sie unterstützen die Führung und Organisation der Abteilung und stellen sicher, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen reibungslos funktioniert. Dabei achten Sie stets auf eine hochwertige Patientenversorgung und effiziente klinische Abläufe. Durchführung und Leitung von Schmerztherapien : Als erfahrener __ Facharzt (m/w/d) übernehmen Sie die Durchführung und Leitung von Schmerztherapien bei akuten und chronischen Schmerzpatienten. Sie entwickeln individuelle, ganzheitliche Behandlungskonzepte, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten abgestimmt sind und die bestmögliche Schmerzlinderung bieten. Mitarbeiterführung und Weiterbildung : Sie sind nicht nur fachlich versiert, sondern übernehmen auch die Führung und Weiterbildung der Assistenzärzte und Fachärzte in der Abteilung. Sie fördern die fachliche Entwicklung Ihres Teams und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter kontinuierlich auf dem neuesten Stand der medizinischen Forschung und Behandlungsmethoden bleiben. Optimierung der klinischen Prozesse und Abläufe : Sie setzen sich aktiv dafür ein, dass die klinischen Abläufe optimiert werden und neue Behandlungskonzepte sowie innovative Verfahren zur Schmerztherapie implementiert werden. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie stellen sicher, dass die Behandlung der Patienten in allen Bereichen des Hauses optimal abgestimmt wird, um beste Ergebnisse zu erzielen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Akutmedizin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie / Schmerztherapie | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Kaufbeuren Vollzeit WIR BEI FINSTERWALDER Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics in unserer Tochtergesellschaft Logfillment GmbH & Co.KG an dem Standort Kaufbeuren und wachsen Sie mit uns! DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Sie sind für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse zuständig - vom Warenein- bis hin zum Warenausgang Sie stellen die Einhaltung von Qualitätskriterien, Arbeitssicherheit und Ordnung in Ihrem Bereich sicher Sie führen regelmäßig Bestandskontrollen durch und unterstützen bei Inventuren Sie decken Prozessstörungen auf und schlagen Lösungsansätze zur Verbesserung der Abläufe vor Auch das fahren von Staplern und Schnellläufern gehört zu ihren Aufgaben DAMIT BEWEGEN SIE UNS Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und einen Staplerschein Teamarbeit macht Ihnen Spaß, und Sie packen gerne mit an Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Arbeitskleidung wird gestellt Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-22470 . Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!
Logistic Service Manager Next to own Distribution Centers (DC’s) Action uses external parties, as Logistics Service Providers (LSP), to staff ‘outsourced’ DC’s. Within an outsourced DC a small team of Action employees works to monitor and optimise the logistical processes with the LSP. One of the roles is the Logistic Service Manager which reports to the Supply Chain Manager and steers a team consisting of a Process Control Specialist, Operational Support Employee and Quality Control Officer. Purpose of the job The Logistic Service Manager monitors the Logistic Service Provider (LSP) and supports the incorporation of the Action way of working and processes in order to optimize the performance of the DC and to ensure contractual commitments, and spirit of the contract with the LSP in the outsourced DC. Monitors efficient and standardized operations in the DC by the LSP, thus ensuring delivery on time to stores as agreed in SLA (if available) and delivering inter-DCs for the best quality, service and cost. Areas of responsibility Contract and Relation Management Ensures that key performance indicators agreed with the LSP are met; Ensures that LSP delivers their services according to the Action way of working; Monitors and drives the LSP to deliver efficient warehousing, and LSP/TSP to deliver transport operations - delivering on time to stores and inter DCs as agreed upon in the SLA; Ensures that Action is fulfilling its part of the contract to support the execution of the LSP; Manages the relationship and effective way of working between the LSP and the internal Action organization; Manages a solid communication structure with LSP/TSP and Action HQ. Operational Management DC Monitors, evaluates and reports on budget of the DC and other financial parameters; Approves monthly invoicing in line with contractual agreement and assesses, approves and challenges extra cost or investment as appropriate; Ensures timely and effective communication to the stores, and to HQ on required SC info; Ensures Action property and equipment is in full working order and managed appropriately; Manage the local network of partners for on-site services such as material handling equipment and waste management; Efficient escalation of issues to regional organization and effective follow up on mitigation actions. Project Management Monitors and delivers business process improvements and procedures for logistic operations in line with process improvements of all distribution centers’ process improvements; Issues priorities and adjust planning in case of incidents. If necessary escalates these to the SC manager; Ensures sufficient and capable resources (own department as well as other disciplines) to realize the projects in the most effective manner; Deploy new processes and changes in accordance to Action. People Management Clearly steers a team (consisting of a Process Control Specialist, Operational Support Employee and Quality Control Officer); Takes the lead, gives clear working instructions, plans employees and activities in such a manner that targets are successfully met; Is actively involved in developing employee skills by providing constructive feedback, instructions, explanation and coaching; Stimulates employees to join in on the thought-process to actively contribute to the development of new ideas and to learn from his/her own experiences and those of others; Hiring manager for his/her team members; Implement succession planning. Requirements Educational level at Bachelor’s degree in combination with at least 8 years of relevant working experience and 3 years of management experience; Experience in the retail branch and an international environment is preferable; Excellent German language skills and business level English; Actively involved in the international organisation; Is willing to travel to different work locations depending on requirements; Excellent Excel skills; Operational experience in logistics/distribution. And furthermore: Makes proposals for efficient and effective working methods with the least possible complexity and implements these; Demonstrates a high level of pragmatism; Is very organised, is able to structure activities and projects, sticks to agreements within deadlines and according to guidelines; Works efficiently and effectively, also when under time pressure; Works effectively with others to achieve common targets; Has excellent influencing skills to effectively manage the team and the relationship with the LSP. What we offer you Market-based salary; A company laptop and mobile phone; Christmas bonus; 30 days of holiday; Employee discount of 15% on all products; A corporate culture that actively lives its values; The chance to actively shape the growth and success of Action; An induction program that optimally prepares you for the daily challenges of Action's operations; A professional and benevolent feedback and leadership culture. Curious what’s next? Our Supply Chain Recruiter, will review your application and will get back to you asap. When you are selected you will be invited for a first job interview. When we are both enthusiastic we will invite you for the second interview. In that second interview we’d like to get to know you even better. Are we still a great match? Then we’ll make you an offer you can’t refuse! Notice: We only consider applications made in English during our recruitment process.
**Job Description:** **Ready to shape the future? Werde AIRzubi als Mechatroniker (m/w/d) zum 10.08.2026** * Mechatroniker (m/w/d) bearbeiten manuell und maschinell Werkstoffe und bauen mechanische, elektromechanische und elektronische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Sie montieren die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nehmen die Anlagen in Betrieb und bedienen sie. Hierzu gehört auch das Messen und Prüfen der Systeme und Komponenten. Gegebenenfalls programmieren sie auch Produktionsanlagen. Zudem halten sie diese Anlagen bzw. Anlagenteile in Stand. * **Make it happen, make it fly. Dich erwartet: ** * * Eine 3,5 jährige Berufsausbildung * * * Grundlagen der Metall- und Kunststoffbearbeitung * * * Werkstoffkunde und Werkstoffbearbeitung z. B. Drehen und Fräsen * * * Elektrotechnik, Robotik sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik * * * Pneumatik und Hydraulik * * Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme bei Airbus Aerostructures möglich. * **Unser Bordservice für Dich:** * * Attraktive Vergütung auf Grundlage des IG Metall Tarifvertrags * * * Unbefristete Übernahme nach Deiner Ausbildung * * * Möglichkeit eines Auslandseinsatzes * * * 35-Stunden-Woche * * * Starke AIRzubi-Community (Events & Team-Wochen - mit der Möglichkeit, selbst fliegen zu lernen!) * * * Gesundheitsdienste, vielfältige Kantine, Fahrrad-Leasing u.v.m. * * * Möglichkeit, an der nachhaltigen Zukunft von Airbus mitzuwirken * * * Viele weitere Benefits, damit Du Dich während Deiner Ausbildung wohlfühlst * **Deine Bordkarte:** * **Du & Deine Leidenschaften!** * * Schulabschluss: Guter Hauptschulabschluss (Sekundarstufe I), Mittlere Reife (Sekundarstufe II) oder Abitur * * * Interesse an den naturwissenschaftlichen Fächern wie z.B. Mathematik und Physik * * * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * * * Bei internationalen Schulabschlüssen: B1-Sprachkenntnisse in Deutsch * * *Do YOU share our passion? Lass Deine Bewerbung zu uns rüberfliegen! * * * Alle Unterlagen vollständig? *Hier* findest Du eine Checkliste für Deine vollständige Bewerbung. * **Wichtig:* Du möchtest Dich auf mehrere Stellen bewerben? Dann bewirb Dich zuerst auf Deinen absoluten Favoriten an dem von Dir priorisierten Standort, da wir Mehrfachbewerbungen chronologisch bearbeiten. * **Wir freuen uns auf Dich!** * Vielleicht ebenso interessant für Dich: * **Fluggerätmechaniker* *Fachrichtung Fertigungstechnik * (m/w/d) * * am Standort Nordenham * **Flugzeuglackierer / Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik* (m/w/d) * * am Standort Nordenham * * _____________________________ * * Du hast noch offene Fragen? Schreib uns eine E-Mail an * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company:**** Airbus Aerostructures GmbH Employment Type:* Apprenticeship Experience Level:* Entry Level Job Family:* By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. TGA Bauleiter(in) für die Gewerke HLSK - KG: 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041971 Branche: Bauindustrie Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Zukünftig sind Sie für die Abwicklung der Ihnen übertragenen Projekte für die LP 5 - 8 verantwortlich. Um dieser Aufgabe gerecht werden zu können, übernehmen Sie die Kostengruppen 410, 420, 430 (Heizung, Lüftung und Sanitärtechnik) und koordinatorisch Elektrotechnik. Ihr Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung zum Anlagemechaniker, Techniker oder Meister im Bereich HLSK. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro, bei einem GU oder in einer ausführenden Firmen. Erfahrung in der Bauüberwachung und Bauleitung. Spaß an der Arbeit und Interesse daran sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren, Geschäftspartnern und ausführenden Firmen. Ihre Vorteile Attraktive Vergütung sowie Leasing Fahrzeug mit einer Monatsrate von netto 300 € vereinbar, hierfür gäbe es z. B. Opel Astra Kombi, Volvo XC40, Skoda Octavia usw.. Gratifikationen, Einmalzahlungen oder Sonderzahlungen, werden allen Arbeitnehmern im Betrieb gleichermaßen gewährt. Je nach beruflichem Hintergrund und Erfahrung, wird das Gehalt mit individuellen Vereinbarungen ergänzt. Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien (Familienunternehmen). Zentrales und hochmodernes Büro in Berlin mit modernen Baustellen in Berliner Region. Hohe Wertschätzung, sehr gesundes Arbeitsklima. Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Absolvierung des Technikers. Flexible Arbeitszeit (4-Tage Woche möglich). Möglichkeiten zur Mitgestaltung – Deine Meinung ist gefragt. Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Firmen Handy etc.. Ihr Arbeitgeber Ein inhabergeführtes, etabliertes Planungsbüro mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Elektrotechnik, blickt auf über 30 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück und ist an zwei bedeutenden Metropolregionen Deutschlands vertreten. Die Besonderheit hierhinter ist die klare Praxisorientierung: Ein Großteil des Teams stammt direkt aus der Ausführung, eine Seltenheit in der Planungswelt und das zentrale Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Genau diese Nähe zur Baustelle macht das Büro zu einem starken Partner bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben. Die Zusammenarbeit mit bekannten ausführenden Unternehmen, erfolgt dabei stets auf Augenhöhe, lösungsorientiert, technisch fundiert und pragmatisch. Das Projektportfolio ist vielfältig und technisch anspruchsvoll: Von hochwertigen Wohnanlagen mit 40 bis über 1.600 Wohneinheiten über moderne Büro- und Geschäftshäuser bis hin zu Hotels, Einkaufszentren und Hochhäusern mit bis zu 42 Geschossen, reicht die Bandbreite. Die Projekte werden deutschlandweit sowie im europäischen Ausland betreut. Ihr Ansprechpartner Emilia Valdés Karriereberaterin CONSTRUCTION/PROPERTY +49 30 333 063 781 +49 151 446 108 04 emilia.valdes@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mit dir sind wir die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Wir suchen dich als Junior Bauleiter Tiefbau (all gender) Standort: Köln / Ref-Nr.: REF11552T A home where people learn and thrive Talent Management – wir entwickeln deine Karriere Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs ...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. Make it happen DU... bist zuständig für die Projektsteuerung von baulichen Infrastrukturprojekten erstellst Kostenprognosen und führst Machbarkeitsuntersuchungen durch erarbeitest Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes arbeitest mit Behörden, Subunternehmen, internen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros zusammen Be our forward thinker DU... hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, eine Ausbildung zum Techniker (all gender) mit Fachrichtung Bau oder eine ähnliche Qualifikation verfügst über erste Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau – vorzugsweise Glasfaserausbau oder Strom verfügst über erste Kenntnisse in Normen und Baurecht wie VOB oder ZTV verfügst über gute Deutschkenntnisse und hast einen Führerschein Klasse B Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Majda Dzafic (Tel.: +49 89 255552-321) Oder bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Tauberbischofsheim Achtung diese Stelle ist erst ab Anfang Mai 2025 zu besetzten! Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld. Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst ab Anfang Mai 2025 befristet mindestens 6 Monate in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-222872 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich. Täglich bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , bei der Sie Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen und Ihr Know-how im IT-Bereich weiterentwickeln können? Möchten Sie Teil eines innovativen Umfelds werden, in dem Ihre Kompetenz geschätzt und gefördert wird? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 und 60.000 Euro Ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Büroräumen Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Firmenevents Zusätzliche Mitarbeiterrabatte und eine positive Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur Einrichtung und Pflege von Netzwerken sowie Konfiguration von Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung inklusive Durchführung regelmäßiger Updates und Optimierungen Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Datensicherheit Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des IT-Supports Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung der IT-Landschaft einschließlich Servern wird erwartet Kenntnisse mit Routern und Firewalls sowie mit Sicherheitsvorgaben sind erwünscht Solides Verständnis für Netzwerke und Virtualisierungstools sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Ein Führerschein der Klasse B und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222872 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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