Deine Aufgaben Bei Probonio hast Du die Chance, das Wachstum und die Weiterentwicklung eines aufstrebenden SaaS-Startups aktiv mitzugestalten. Wir stehen nicht nur für exzellenten Kundenservice, sondern auch für modernes Arbeiten und datengetriebene Prozesse. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams, suchen wir Dich als Werkstudent Sales Operations (gn) . Du bist das Bindeglied zwischen Sales und Operations und entwickelst mit Deiner analytischen Denkweise die Prozesse datengestützt weiter. Du möchtest diese Chance nutzen? Dann bewirb Dich jetzt! Du unterstützt bei der Automatisierung unseres CRM-Systems und der zugehörigen Workflows. Die Erstellung von aussagekräftigen Dashboards zur Performance- und KPI-Übersicht liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Du unterstützt bei der Auswertung und Aufbereitung von vertriebs- und operationsrelevanten Zahlen. Zentral wirst Du an strategischen Meetings teilnehmen - mit dem Ziel relevante Daten griffbereit und verständlich aufzubereiten. Deine Stärken Du bringst eine hohe technische Affinität und die Begeisterung für Automatisierungstools und Datenstrukturen mit. Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und denkst analytisch. Ein grundlegendes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Kennzahlen. Dein Lernwille und die Motivation, Dich in neue Systeme und Zusammenhänge einzuarbeiten zeichnen Dich aus. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce o.Ä.) sind von Vorteil. Warum zu uns? Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir freuen uns, wenn Du Teil davon sein möchtest. Wir garantieren Dir: Hohe Flexibilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und ein Hybridmodell in unseren modernen Büros in Landshut, München oder bei Dir im Home-Office. Schnelle Aufstiegschancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Attraktives Gehalt: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr. Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist. Junge Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
** Im Folgenden wird der besseren Lesbarkeit halber überwiegend die männliche Form verwendet ** Für einen Einsatz, bei einem modernen Unternehmen, suchen wir über die Arbeitnehmerüberlassung ab sofort: Industriemechaniker (m/w/d) 18 € / Stundenlohn Sie bekommen: - eine erste Rückmeldung innerhalb eines Tages (Mo-Fr) - einen unbefristeten Arbeitsvertrag! - einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und Kollegenteam! - sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen! - Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien! - jedes Mal eine Bonuszahlung von 750 € Brutto, wenn Sie uns erfolgreich weiter empfehlen! - individuelle Zusatzleistungen beim Kunden! - persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen! Ihre Aufgaben: - Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Lieferanten und pflegen eine freundliche, verbindliche Kommunikation – telefonisch wie schriftlich - Sie erstellen und betreuen Angebote, Anfragen und Aufträge und begleiten diese zuverlässig bis zur Auslieferung - Sie übernehmen die komplette Auftragsabwicklung: von der Auftragserfassung über die Koordination interner Abläufe bis hin zur Versandorganisation - Durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation sowie eine ordentliche Ablage aller relevanten Vorgänge - Sie gewährleisten eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern und stellen sicher, dass alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind Ihre Fähigkeiten: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) - Erste Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Kundenservice oder Vertriebsinnendienst - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil - Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern eines der größten inhabergeführten Speditions- und Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben auch für Sie den Traumjob! Bewerben Sie sich gleich bei PLS! und profitieren Sie von den Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft! Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Altun unter 07251 93255-11 zur Verfügung. Vereinbaren Sie telefonisch ein persönliches Beratungsgespräch oder kommen Sie einfach in unserer Niederlassung vorbei. Auf Ihre Bewerbung per WhatsApp 0151 40432648 oder online, unter Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
View job hereEnergie- und Umweltmanager (m/w/d) Vollzeit Thansau, 83101 Rohrdorf, Deutschland - Hybrid - Mit Berufserfahrung WER WIR SIND Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: "One Source. Unlimited Solutions". Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro. Wir verstehen Nachhaltigkeit als stetigen Prozess und als Investition in unser aller Zukunft. Mit Fokus auf Ressourcenschonung und dem Ausbau unseres Umweltmanagementsystems gestalten wir aktiv den Wandel. Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei der Umsetzung wirkungsvoller Projekte und innovativer Ideen im Bereich Energie- und Umweltmanagement. DEINE AUFGABEN Verantwortung und Koordination technischer Energie- und Umweltfragen im gruppenweiten Nachhaltigkeitsmanagement Durchführung des Energieeinkaufs Technische Projektleitung im Bereich Energie- und Umwelttechnik Weiterentwicklung unseres Energy-Efficiency-Programms Ausbau des Energie-Messkonzeptes, Datenermittlung und -auswertung Weltweit zentraler Ansprechpartner für unsere Energie- und Umweltbeauftragten Betreuung der Zertifizierung nach ISO 50001 Operative Projektunterstützung im Ausbau der CSR-Strategie und Carbon-Footprint-Erfassung DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Persönliches Interesse und einschlägige Erfahrung in den Bereichen Energiemanagement und betrieblicher Umweltschutz Kenntnisse in den Normen DIN EN ISO 50001 und 14001 wünschenswert Selbstständiger analytischer Arbeitsstil, Freude an technischen Projekten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamplayer mit sozialer und interkultureller Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN 37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub 13. Gehalt/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Erfolgsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung Vergünstigtes Betriebsrestaurant Sprachkurse Kinderferienprogramm Freizeitangebote Jobrad WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Bei uns trifft Weltmarktführer auf familiäres Miteinander! Unsere einzigartige Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist – und lebt von den Menschen, die sie gestalten. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs – vielleicht bald auch Du! Ansprechpartner Marisa Memmel Personal | Tel: +4980312751161 Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Verbinden Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander. Nehmen Sie Einfluss auf Ihre Arbeitszeiten und die Anwesenheit im Büro. Zuhause-Arbeit ist möglich. Erleben Sie eine ausgeglichene Arbeit-Leben-Balance trotz Vollzeitstelle. Wir suchen eine Person mit einem Abschluss Soziale Arbeit (B.A./Diplom) oder Rechtswissenschaften. Fachkraft (m/w/d) Soziale Arbeit oder Rechtswissenschaft für rechtliche Betreuung und Querschnittsaufgaben Die angebotene Tätigkeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. In der Arbeit bestehen eine hohe Autonomie und eigene Handlungsräume. Das Tätigkeitsfeld umfasst zum einen die originären (Querschnitts-)Aufgaben nach den §§ 15 und 16 Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG), Planmäßige Information über das Betreuungsrecht, über Betreuungsverfügung, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung, planmäßige Gewinnung, Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung ehrenamtlich tätiger Betreuer*innen, Angebot eines Erfahrungsaustausch für ehrenamtliche Betreuer*innen und Bevollmächtigte, Abschluss einer Vereinbarung mit ehrenamtlichen Betreuer*innen sowie Unterstützung von Bevollmächtigten und zum anderen das Führen rechtlicher Betreuungen. Möglich ist die spätere Übernahme der Geschäftsführung. Eine gute Trennung von Privatleben und Berufsleben wird vorausgesetzt (Feierabend ist Feierabend, es gibt kein Dienst-Mobiltelefon, keinen Notfalleinsatz). Ein eigener Pkw ist wünschenswert; Fahrtkosten werden erstattet. Die Teilnahme an Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen und Gremien gehört mit zur Tätigkeit; Supervision, Fall- und Teambesprechungen sind obligatorisch. Hilfreich sind Belastbarkeit, Strukturiertheit und eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Office-Kenntnisse und die Bereitschaft zu Fortbildungen. Bei uns finden zurzeit noch die AVB II (Arbeitsvertragsbedingungen) des PARITÄTISCHEN Anwendung. Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung zahlen wir zwischen 3.800,- € und 5.100,- €. Neben dem durch die AVB II geregelten Urlaub sind Heilig Abend und Silvester bei uns zusätzliche freie Tage. Wir bitten um schriftliche Bewerbung. Primär und gerne als Briefpost. Für Fragen steht Ihnen Andreas Creutzberg (04621) 99 68 - 11 zur Verfügung. andreas.creutzberg@betreuungsverein-schleswig.de Betreuungsverein Schleswig und Umgebung e.V. Lutherstr. 2 24837 Schleswig Tel. (04621) 99 68 - 0 www.betreuungsverein-schleswig.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Langenhagen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Einsatzort: Ampfing bei Mühldorf Kennziffer: 2025-0752 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder Führschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Sie installieren und montieren Nieder- und Mittelspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke Das Verlegen von Kabeln und Rohren sowie Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene gehören zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen Die Bauausführung dokumentieren Sie sorgfältig und präzise Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
?? Leben, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz: Eine Region mit hoher Lebensqualität, Nähe zur Nordsee, kultureller Vielfalt und aktiver Freizeitgestaltung. Die Kreisstadt Leer beeindruckt mit ihrer historischen Altstadt, liebevoll sanierten Fassaden und einem malerischen Freizeithafen – ein Ort zum Leben, Ankommen und Durchstarten. ?? Werden Sie Teil der digitalen Zukunft – beim Landkreis Leer Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position: ??? IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Citrix- und IGEL-Systembetrieb im Hauptamt – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen. ?? Ihr Aufgabengebiet – technologisch vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsweisend Sie sorgen mit Ihrem Know-how dafür, dass unsere digitalen Arbeitsumgebungen stabil, sicher und zukunftsfähig laufen – vom Backend bis zum Frontend. Ihr Beitrag ermöglicht reibungslose Arbeitsprozesse für zahlreiche Mitarbeitende und Organisationseinheiten im Landkreis. Das erwartet Sie bei uns: Desktop- und Anwendungsvirtualisierung auf Basis von Citrix Konzeptionierung, Betreuung und Weiterentwicklung des Citrix-Clusters Sicherstellung des laufenden Betriebes aller Citrix-Komponenten Monitoring der Systeme mittels Splunk und UberAgent Betreuung des Citrix Netscalers Unterstützung bei der Pflege von Anwendungen Planung und Wartung der IGEL Unified Management Suite Betreuung einer zentralen Output Management Lösung (ThinPrint) Selbstständige Umsetzung von IT-Projekten , inklusive: Beschaffung von Systemkomponenten oder Software (Direktvergaben / Ausschreibungen) Entwicklung und Installation der Systeme Funktionstests Dokumentation der neu entwickelten Systeme Direkter Ansprechpartner für Projektmanager und Projektmitglieder ?? Ihr Profil – technisches Know-how trifft Teamgeist ? Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (B.Sc.) oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse, Digitale Vernetzung) Kaufmann (für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement) IT-Systemelektroniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie der Bereitstellung von Anwendungen Grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP) ?? Darüber hinaus wünschen wir uns: Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B ?? Wünschenswert – aber kein Muss: Erfahrung mit komplexen Virtualisierungsstrukturen (inkl. virtueller Netze und externer IT-Landschaften z. B. anderer Kommunen) Know-how in der Planung und Umsetzung von Systemlösungen Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im IT-Service-Management ?? Unser Angebot – Wertschätzung, Weiterentwicklung, Vereinbarkeit Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobiler Arbeit / Homeoffice Eine strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Konzept Fort- und Weiterbildungsangebote , individuell und praxisnah Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , z. B. mit Hansefit, JobRad und vielfältigen Betriebssportangeboten Kinderbetreuung durch die Großtagespflege "Regenbogen" in Leer sowie Ferienbetreuungsangebote Zertifiziert durch die Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ?? Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hellmers vom Hauptamt – Sachgebiet IT: 0491 / 926-1777 Fragen zum Bewerbungsverfahren? Frau Eberhard vom Fachbereich Personal hilft Ihnen gern weiter: 0491 / 926-3118 ?? Jetzt bewerben – und die IT der Zukunft mitgestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. Bringen Sie Ihr Können ein – für eine leistungsfähige Verwaltung, moderne IT-Strukturen und ein starkes Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
Was du machen wirst: Bei diesem Ferienjob wohnst und arbeitest Du gemeinsam mit anderen Schülern und Studenten & bist für das lokale Deutsche Rote Kreuz (DRK) unterwegs, dem wohl bekanntesten Verein in Deutschland. Deine Tätigkeit bei diesem Ferienjob ist es die Anwohner im persönlichen Gespräch über lokale Projekte des Roten Kreuzes aufzuklären und neue Fördermitglieder zu gewinnen. Durch Deinen persönlichen Einsatz bei diesem Ferienjob unterstützt Du die Finanzierung langfristiger ehrenamtlicher Projekte, wie z.B. Das Jugendrotkreuz (JRK) oder den Katastrophenschutz. Was wir bieten: garantiertes Grundgehalt 2.080 Euro/Monat - 520,- Euro/Woche zzgl. Prämien = durchschnittlich 2.700 Euro Gewinn im ersten Arbeitsmonat alle anfallenden Spesen + Anreise werden übernommen Was wir erwarten: Realschulabschluss Du hast mindestens 4 Wochen am Stück Zeit? Du bist mindestens 17 Jahre alt? Du sprichst perfektes Deutsch? Du bist kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu? Bewerben Du erfüllst alle nötigen Grundvoraussetzungen & bist überzeugt davon, dass dies der richtige Ferienjob für Dich ist? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Ein paar Zeilen zu Deiner persönlichen Motivation! Extra Informationen Damit Du den Ferienjob stressfrei und ohne Druck erlernen kannst, bieten wir Dir ein festes Grundgehalt. Durch zusätzliche Provisionen & Prämien kannst Du Deinen Verdienst natürlich steigern, so kommen neue Mitarbeiter bei diesem Ferienjob im Durchschnitt auf einen Verdienst von ca. 2.700 Euro in den ersten vier Arbeitswochen. Die Dauer Deines Arbeitseinsatzes kannst Du Dir bei diesem Ferienjob aussuchen, jedoch solltest Du mindestens vier Wochen am Stück Zeit haben. Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität Standort Bundesweit Arbeitsstunden pro Woche 30 - 40 Jobart Teilzeitjob, Ferienjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 520.00€ und 1,000.00€ pro Woche Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit Veröffentlicht am 17-02-2025 Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Events / Messe / Promotion / Hostess Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Ja Sprachkenntnisse Deutsch
Oberarzt für Radiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2906 Standort: Lausitz Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.000 Betten im Süden Brandenburgs. Die Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie verfügt über alle bildgebenden Verfahren der modernen Radiologie. Ihre Vorteile: Breite konventionell-radiologische, computer- und kernspintomografische und sonographische Diagnostik Eigenverantwortliche Bearbeitung für die verschiedenen Fachdisziplinen Mitwirken an der Weiterentwicklung der Radiologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit Freundliches und engagiertes Team Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Radiologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MRT und CT Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
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