IT Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-214504 Für ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir tatkräftige Unterstützung im Netzwerkbereich. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Die Vergütung für diese Stelle liegt etwa zwischen 65.000 und 75.000 Euro Bruttojahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Anteil an Remote-Arbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage und moderne Büroräumlichkeiten E-GYM Wellpass-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewallumgebung Verwaltung von Routern, Switches, VPN-Verbindungen, WLAN und SD-WAN Entwurf und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten sowie Analyse von Sicherheitsvorfällen Koordination von Migrationsprojekten sowie Planung und Durchführung von Rollouts neuer IT-Systeme Unterstützung der internen Anwender bei technischen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise in einem Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fortinet-Produkten sowie in den Bereichen VLAN, Switching, Routing und der Konfiguration von Firewall-Regeln Erfahrung mit Linux-Debian-basierten Systemen sowie mit VMware vSphere, Veeam und Proxmox VE Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Durchführung von Migrationen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214504 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und Dich aktiv in den Recruitingprozess einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in für mindestens 15 Wochenstuden. Gemeinsam finden wir Talente und sorgen für einen reibungslosen Einstellungsprozess. Bei uns kannst Du nicht nur praxisnah arbeiten, sondern Dich auch mit eigenen Ideen aktiv einbringen – z. B. im Bereich Employer Branding und Social Media. Aufgaben Recruitingprozesse begleiten : Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und -plattformen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenausschreibungen. Bewerbermanagement : Sichten und Bewerten von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen. Administrative Aufgaben : Unterstützung bei der Erstellung von Einstellungsdokumenten, Pflege des Bewerbermanagementsystems und Ablage relevanter Unterlagen. Employer Branding : Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke – insbesondere im Bereich Social Media. Prozessoptimierung und Tracking : Du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Recruitingprozess, trackst die wichtigsten Kennzahlen und kannst so aktiv zur Prozessoptimierung beitragen. Qualifikation Studienhintergrund : Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar. Arbeitsweise : Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest strukturiert – auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig. Soft Skills : Kommunikationsfreude, Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen. Lernbereitschaft : Interesse an Recruitingtrends und Freude daran, neue Tools und Methoden kennenzulernen. Verfügbarkeit : Du kannst uns idealerweise 15–20 Stunden pro Woche unterstützen. Benefits Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und eng begleitet. Spannende Aufgaben mit echtem Praxisbezug. Raum für eigene Ideen und Einblicke in moderne Personalarbeit. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen. Einblicke in weitere HR-Bereiche, wenn Du möchtest Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den "Bewerben"-Button und lade alles bequem online hoch. Wir freuen uns auf Dich!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen internationalen Hersteller von Bremssystemen mit Sitz in München, besetzen wir folgende Position: CONTROLLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Proaktives Kosten- und Investitionscontrolling, Kommentierung und Überleitung für den zuständigen Bereich, Bearbeitung von Bestell- und Personalanforderungen Sicherstellung vollständiger Buchungen und Abgrenzungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, inkl. IC-Verrechnung, Abgrenzungen und Rückstellungen Primäre Sachkosten-, Investitions- und Headcount-Planung sowie deren Koordination und Bewertung Übernahme spezifischer Controlling-Aufgaben innerhalb von anderen Abteilungen des Unternehmens IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Vertiefte Anwendungskenntnis in SAP R/3 Modulen: FI, CO, BW Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch Home-Office Möglichkeit (40%) Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei starken Marken Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Mit seinem Leistungsangebot bedient das Unternehmen unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. Weltweit werden rund 4.500 Mitarbeitende beschäftigt. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Hydraulikentwicklung im Raum München. Aufgaben Führung, Entwicklung und Motivation des Hydraulikteams Entwicklung und Optimierung von hydraulischen Systemen für Maschinen Analyse, Berechnung und Simulation hydraulischer Komponenten und Systeme Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, Steuerungs- und Softwareentwicklung Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Erprobung von Prototypen Identifikation und Umsetzung neuer Technologien sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hydraulik Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung hydraulischer Systeme, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse in Hydrauliksimulation und -auslegung Führungserfahrung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Innovationsfreude: Wichtigen Punkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Corporate Benefits Kantine Gemeinsame Events und Freizeitveranstaltungen Kontakt Sandra Losberger +491703840844 s.losberger@brainagents.eu
Über uns Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Heimsheim, Aschheim, Mosbach, Oftersheim oder Hamm in der Position als Consultant (w/m/d) Smart Factory Software / MES Aufgaben Verantwortlich für die Einführung und das Go-Live der Softwarelösungen Schulung von zukünftigen Anwendern im Rahmen von Projekten Kundenberatung hinsichtlich der optimalen Nutzung der Software und Anpassungen im Rahmen der Konfigurationsmöglichkeiten Betrachtung und Bewertung von Produktionsabläufen, Datenflüssen und Aufbauorganisationen Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Grob- und Feinkonzepten zur digitalen Abbildung der Fertigungsprozesse Fachliche Unterstützung des Projektmanagers in allen Projektphasen Schnittstelle für anfallende Individualisierungswünsche der Kunden und deren Umsetzung durch das Softwareentwicklungsteam Begleitung von Kundenworkshops im Rahmen der Projektanbahnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen sowie relevante Berufserfahrung Idealerweise IT-Know-how und Kenntnisse zu fertigungsnahen Prozessen rund um die Themen Produktion, Personal sowie Qualität Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie MES / ERP / CAQ / PLM wünschenswert Dienstleistungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten Wir bieten Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Kontakt Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner, einen international agierenden Konzern aus dem spannenden Umfeld der Erdgasprodukte, besetzen wir ab sofort folgendes Projekt: EINKÄUFER (M/W/D) TECHNISCHE BESCHAFFUNG DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung des Einkaufsleiters im Rahmen der für die Einkaufsabteilung festgelegten Ziele Verwaltung und Abwicklung von projektbezogenen Beschaffungsaktivitäten, z.B. Ausführungs- und Ausschreibungsprojekte Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung inkl. Lieferantenqualifizierungsprozes Vertragsbedingungen definieren und ausarbeiten, einhergehend mit Liefervertragsverhandlungen und -besprechungen Auftragsvergabe, Verwaltung und Kontrolle aller damit zusammenhängenden Dokumente Zusammenarbeit mit der Abteilung QA/QC zur Unterstützung bei der Vorbereitung von Inspektionen/FATs Logistische Unterstützung bei der Abwicklung von Formalitäten im Zusammenhang mit dem Versand von Waren DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Alternativ technische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung im Anlagenbau Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und in der Verhandlung von Beschaffungspaketen im internationalen Umfeld Kenntnisse im Industrieanlagenbau, z.B. Energiewirtschaft, Öl- und Gasindustrie, Raffinerie oder Petrochemie, wünschenswert Anwendungserprobte Fähigkeiten in den gängigen MS Office Anwendungen wie MS Project Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung und Wartung. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Lösungen sorgt er für gepflegte und funktionale Objekte – immer individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse seiner Kunden. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legt er großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Das Aufgabengebiet Organisation und Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten zur Unterstützung des Tagesgeschäfts Erfassung und Kontrolle von Kalkulationen unter Berücksichtigung relevanter Kostenfaktoren Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie deren Abstimmung mit den Fachabteilungen Fachgerechte Bearbeitung von Reklamationen zur schnellen und kundenorientierten Lösung Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel) Gute Kenntnisse in deutscher Schrift Das Angebot Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungen und Gestaltungsspielraum Sicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Gleitzeitregelung Kostenlose Nutzung der Kaffeebar, des Wasserspenders und des firmeneigenen Fitnessraums Ansprechpartner Saskia Löschner Recruiterin s.loeschner@personalisten.com Tel.: 0211 302061-265 Fax: E-Mail: s.loeschner@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217663 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Softwareherstellers mit Sitz in Hallbergmoos suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung der lokalen Serverinfrastruktur und Cloud-Umgebung Verwaltung von VMware zur Optimierung virtueller Maschinen Betreuung von Microsoft 365 und Integration neuer Dienste Verwaltung von Windows Server, Active Directory und MS SQL Betreuung der Zuken-Geschäftsanwendungen Überwachung der Systeme und Sicherstellung der Verfügbarkeit Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und Schutz vor Bedrohungen Mitwirkung an IT-Projekten zur Verbesserung der Systeme 1st- und 2nd-Level-Helpdesk zur Lösung von Anwenderproblemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Wartung und Administration von Windows-Servern, Netzwerken und Virtualisierung Erfahrung in Skriptsprachen, z.B. Powershell Strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217663 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: INGENIEUR HGÜ-SCHALTANLAGENSTEUERUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Aktives Voranbringen der Energiewende, indem Sie Hochspannungs-Gleichstromübertragung Projekte zum erfolgreichen Abschluss bringen Als Teil eines Projektteams führen Sie Hardware- und Softwaretests inklusive Kundenabnahme durch Sie sind verantwortlich für die Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Feldsteuergeräten für Schaltanlagen in der Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HGÜ) Sie grenzen selbstständig Fehlern ein und unterstützen unsere Software Engineering Teams Sie helfen der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management sowie bei Verbesserungsmaßnahmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Feldleitgeräten, idealerweise der SIPROTEC5 Serie mit DIGSI 5 Gute Kenntnisse in der Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik, sowie dem Testen von Verriegelungslogiken und Schrittketten Gute Englischkenntnisse Mobilität/Bereitschaft für Dienstreisen und überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen im Inland- und Ausland Gültiger Führerschein WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557645SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken, sowie mit Exadata Sie unterstützen im Backup und Recovery der Oracle und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken Sie führen Monitoring und Performanceanalysen und Troubleshooting im Second- und Third-Level im Bereich Oracle- und Microsoft-SQL-Server durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration (m/w/d) – oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Oracle Recovery Manager (Backup, Recovery, Duplicate) und Oracle-Hochverfügbarkeitslösungen vorweisen Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-SQL-Server und routinierten Umgang mit Linux und Windows Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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