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Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung

Page Personnel - 22145, Hamburg, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755801 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

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Senior Consultant M/TEXT (all genders)

adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit: Du planst und realisierst Kundenprojekte mit der M/TEXT TONIC-Plattform. Prozesse: Dabei wirst du komplexe Prozesse analysieren und optimieren, eigenverantwortlich Lösungsszenarien im Output Management entwickeln und in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern umsetzen. Hands on: Die Erstellung und Präsentation von Konzepten gehören ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten sowie die Analyse und Auswertung strukturierter Daten, insbesondere im Bereich XML. Innovative Lösungen: Du entwickelst kreative Lösungen und trägst so aktiv zum Erfolg der Projekte bei. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. Plattform-Know-how: Durch deine fundierte Projekterfahrung mit der M/TEXT TONIC-Plattform verfügst du über spezifisches Know-how in diesem Bereich. Technologie-Skills: Kenntnisse im Serie M Framework oder M/OMS sind ein Pluspunkt. Programmierkenntnisse: Coding ist kein Fremdwort für dich. Programmierkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen – Java, C#, .NET, PHP oder Python – gehören zu deinem Skillset. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

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Senior Hardware Entwickler (m/w/d) Leistungselektronik / Power Electronics

Bertrandt AG - 40212, Düsseldorf, DE

Senior Hardware Entwickler (m/w/d) Leistungselektronik / Power Electronics Arbeitsort: 40212, Düsseldorf Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für einen Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Senior HW Entwickler (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: Sie verantworten die Entwicklung von technischen Lösungen für Komponenten aus der Antriebstechnik & Leistungselektronik Sie betreuen die Erstellung von elektrotechnischen Systemarchitekturen und Konzepten Sie konstruieren und entwickeln Komponenten, Baugruppen und komplette Produkte und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse, über das Prototypging und die Realisierung, sowie Testing bis zur Serienproduktion Innerhalb von Entwicklungsprojekten sind Sie der technische Ansprechpartner und stehen für Rückfragen und Reporting des Projektstatus zur Verfügung Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung und sind hierdurch mit der Abwicklung komplexer Entwicklungsprojekte mit Systemverständnis vertraut Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Soft- und Hardware für elektrotechnische Entwicklungsaufgaben Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zur Entwicklung von sicherheitsrelevanter Hardware, darunter IEC 61508 & ISO 13849 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides B2 oder besser) runden Ihr Profil ab Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt! Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten. Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, warten zahlreiche Benefits wie ein Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie. Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Senior Hardware Entwickler (m/w/d) Leistungselektronik / Power Electronics Ort: Düsseldorf

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Sachbearbeiter (m/w/d) Ausbildungs- und Lizenzmanagement - Luftfahrt

expertum GmbH - 22335, Hamburg, DE

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Nachweisführung der Ausbildungen, Qualifikationen und Autorisation der im Bereich erforderlichen Lizenzen und betriebsinternen Berechtigungen inklusive Workflow, elektronischem Archiv und elektronischem Datentransfer eigenverantwortlich bearbeiten (MINT/ELO) Autorisations-, Lizenzbeantragungs- und Berechtigungsprozesse inklusive Qualitätssicherung, Kostencontrolling und prozesskonformer Dokumente auf Basis gültiger Rechtsvorschriften umsetzen Terminverfolgung und Priorisierung der Abläufe zur Vermeidung von Terminüberschreitungen vornehmen bzw. einfordern (Abläufermonitoring) Trainings, Veranstaltungen, Beratungsleistungen einkaufen und abrechnen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Einzelfall gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge und der betrieblichen Vorschriften Sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen und Sachverhalten Sehr gute Analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Konzeptionelle Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugskraft Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten Hohe Konfliktfähigkeit und Ausgeprägte Eigeninitiative Hohe Flexibilität WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

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Verkäufer (m/w/d)

Action - 27367, Ahausen, DE

Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Koch/Köchin (m/w/d)

Diakonenhaus Moritzburg e.V. - Seniorenzentrum Moritzburg - 01468, Moritzburg bei Dresden, DE

Einleitung Ev.-Luth. Diakonenhaus Moritzburg e.V. - Bildung, Dienst am Menschen, Begegnung und Besinnung, Geistliche Gemeinschaft Das Diakonenhaus Moritzburg ist insbesondere in den Bereichen Gemeinschaftliches Leben, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Studentisches Wohnen, Seniorenhilfe, Tagungsherberge und berufliche Integration tätig. Für das Seniorenzentrum Moritzburg mit 72 Bewohner/innen und die Mensa, welche für Studenten, Auszubildende und Gäste des Ev. Bildungszentrums Moritzburg kochen, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Koch ab 01.09.2025 in Teilzeit (34 h/Woche). Aufgaben Zubereitung warmer und kalter Speisen sowie Gemüse schneiden, Teller garnieren Bedienung unserer Kunden sowie Verkauf/Ausgabe unserer Produkte Reinigung und Pflege von Küche und Spüle Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Hygienevorschriften Qualifikation erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung Freude am Kochen/Anrichten/Verkauf und der Arbeit im Team Kunden- und Serviceorientierung Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Freundliche Umgangsformen und Zuverlässigkeitgültiges Gesundheitszeugnis Benefits eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Sachsen (AVR Sachsen) mit 31 Tagen Jahresurlaub, tariflich festgelegte Jahressonderzahlung, Einspringpauschale, Kinderzulage, Zusatzzahlungen (z.B. bei Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Konfirmation sowie bei Zahnersatz), Beihilfe bei Todesfällen, Sterbegeld und Jubiläumsprämien eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK) 3 Karenztage für Ihre Gesundheit die Mitarbeit in einem kleinen und motivierten Team ein unbefristetes Anstellungsverhältnis zu 87,5 % bzw. für 34 Wochenstunden eine landschaftlich reizvolle Lage mitten in der Natur mit Blick zum Schloss Moritzburg, zur Kirche und zur Lößnitzgrundbahn Mitarbeiterrabatte für Speisen (hauseigene Mensa) und Getränke JobRad (Dienstradleasing) Mitarbeiterevents (Teamausflüge, Weihnachtsfeier, Willkommenstage und Sommerfest) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachperson Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)

ROCKEN - 51129, Köln, DE

Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Wunschdienste im Flexpool oder feste Dienste Unterstützung durch Serviceassistenzen Attraktive Bezahlung nach TVöD (P7/P8) Extra-Vergütung für Bereitschaftsdienste Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung Betriebssport, Entspannungskurse, Fitnessrabatte Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Verantwortung: Fachpflege für Kinder und Jugendliche Begleitung von Familien in sensiblen Situationen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Eigenverantwortliches Handeln im Pflegealltag Mitgestaltung pflegerischer Abläufe Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung (Kinderkrankenpflege/Pflege mit pädiatrischem Fokus) Einfühlungsvermögen & Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Offen für Neues und bereit, dazuzulernen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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SAP SD Consultant (m/w/d) - 90% HO, TOP Arbeitgeber

element GmbH - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE

Für ein internationales Unternehmen in Rosenheim suchen wir einen SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d). Es erwartet Sie eine S/4HANA-Implementierung (Go-Live Ende 2025), flexible Homeoffice-Regelung, 20 Tage Remote Work aus dem EU-Ausland, ein Mitarbeiter-Ferienhaus in den Bergen sowie ein hundefreundliches Arbeitsumfeld. Umsatz: 600 Mio. €, 40 Länder, 1,3 Mio. Kunden. Kundendetails Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden weltweit. Im Rahmen einer umfassenden S/4HANA-Transformation wird aktuell die SAP-Systemlandschaft modernisiert und auf die Zukunft ausgerichtet. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Umfeld in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Homeoffice ist sehr flexibel möglich - alle zwei Wochen erfolgt ein zweitägiger Vor-Ort-Termin, die Unterkunft wird dabei gestellt. Stellenbeschreibung Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD Prozesse im laufenden Betrieb Analyse und Optimierung bestehender Abläufe in Vertrieb & Versand Mitwirkung bei spannenden Projekten Begleitung der Einführung von E-Rechnung & Ausbau von EDI-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Key-Usern & Schulung der Fachbereiche Steuerung externer Dienstleister Optional: Mitwirkung in angrenzenden Modulen (z. B. MM, WM) Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant (Inhouse oder Beratung) Fundiertes Customizing-Knowhow im SD-Umfeld Erfahrung in Handelsunternehmen von Vorteil Kenntnisse in EDI oder E-Invoicing wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

PolyTALENT GmbH - 49377, Vechta, DE

Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Kunststoffunternehmen in Landkreis Vechta bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Firmenwagen Jobrad Hansefit 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeiten Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung , inkl. QS-/QM-Systeme (ISO 9001, ISO 50001, BRC/IOP) und qualitätsrelevanter Verbesserungsmaßnahmen Durchführung und Betreuung von Audits , sowohl intern als auch bei Kunden und Lieferanten Reklamationsmanagement und Reduzierung interner Sperrungen zur kontinuierlichen Produkt- und Prozessoptimierung Schulungen und Dokumentenmanagement , inklusive Planung, Durchführung sowie Freigabe kundenrelevanter Unterlagen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen , z. B. durch Erstellung von Konformitätserklärungen für Branchen wie Food und Kosmetik Profil Technische Qualifikation als Dipl.-Ingenieur, Meister oder Techniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Kunststofftechnologie (Polymere) Erfahrung mit Managementsystemen und Hygienemanagement Fachwissen zu lebensmittelkonformen Materialien (Food-Kontakt) Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse für den technischen Arbeitsalltag Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308

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Berufseinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)

Page Personnel - 22145, Hamburg, DE

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756822 Beraterkontakt +4915221749900

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