Senior Consultant Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
adesso SE - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757693 Beraterkontakt +491621309983
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758474 Beraterkontakt +49895587958310
Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsplanung
Amadeus Fire AG - 85640, Putzbrunn, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsplanung Referenz 12-222987 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Technologie-Branche sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München-Putzbrunn auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsplanung. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Home-Office-Möglichkeit nach Einarbeitung Ihre Aufgaben: Übersetzung des Demandplans in den Master Production Schedule (MPS) Erstellen und Kommunizieren des MPS für Fertigwaren und/oder Intermediatprodukte auf SKU-/Endartikelebene für den MPS-Horizont von 0-4 Monaten auf Wochenebene Pflege und Bereitstellung gültiger ATP-Daten (Available to Promise) Identifizierung und Lösung von Konflikten mit Angebot und Nachfrage sowie verfügbarer Kapazität für den MPS-Horizont Modellierung von "Was-wäre-wenn"-Szenarien, um vorgeschlagene MPS-Änderungen zu bewerten und die Auswirkungen zu bestimmen Empfehlung zur Entsorgung von sich langsam bewegenden/veralteten Beständen Analyse von Lagerbestandsstrategien und Empfehlung von Verbesserungen S&OP: Umsetzung von Richtlinien in Bezug auf den Master Schedule- und Supply Plan-Prozess Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Business- oder technischen Bereich Mindestens 3 Jahre relevante funktionale Erfahrung in der Planung (Distributionsplanung, Materialplanung, Produktionsplanung) Verständnis von Modellierungstechniken zur Bewertung von Szenarien Verständnis der ERP-Funktionalität zur Unterstützung des Master-Scheduling-Prozesses Verständnis von Bestandsverwaltung und Wiederbeschaffungsmethoden Gute Kenntnisse im MS Office-Paket (Word, Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222987 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Supplier Quality Engineer (m/w/d)
YER - 10553, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der namhaftesten internationalen Konzerne mit Fokus in der Energietechnik, besetzen wir folgende Position: SUPPLIER QUALITY ENGINEER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Lieferantenqualifizierung in einem cross-funktionalen Team, einschließlich der Bewertung der Lieferantenfähigkeiten und der ersten Auditierung Führung eines Teams zur Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen (PPQ) entsprechend der anzuwendenden Prozesse und Standards, z.B. Planung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen, Einhaltung des Budgets sowie regelmäßiger Berichterstattung des PPQ-Fortschritts Initiierung und Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen bei Lieferanten während der PPQ, Abstimmung und Freigabe von Lieferantenprozessen mittels Fertigungsprüffolgeplan, Überwachung der Qualitätsleistung der Lieferanten Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Qualitätsverbesserung bei den Lieferanten, Analyse von Qualitätsvorfällen und -risiken sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung Einbringen einkaufsbezogener Aspekte in den Produktentwicklungsprozess, kostenseitige Bewertung technischer Änderungen oder Neuentwicklungen, Förderung der Lieferantenfrüheinbindung sowie der Sicherstellung der Berücksichtigung von Lieferantenfeedback bei der Produktdefinition Planung und Durchführung regelmäßiger Lieferantenaudits DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Bachelor- oder Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifizierung in einem ingenieurwissenschaftlichen / maschinenbautechnischem Bereich Profunde Kenntnisse in Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Werkstofftechnik Grundkenntnisse in der zerstörungsfreien Prüfung sind wünschenswert Kenntnisse in Schweißen sind ein Plus Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden, wie 5 Why, FMEA, 8D, RCA Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209403 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Immobilienbuchhaltung tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche, sucht einen erfahrenen Objektbuchhalter (m/w/d) mit umfassendem Verständnis der Immobilienbuchhaltung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Zuschüsse zum Jobticket oder Parkplatz Ihre Aufgaben: Buchung und Verwaltung von Miet- und Betriebskostenabrechnungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontrolle und Abstimmung der Konten sowie des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister Unterstützung bei der Erstellung von Budget- und Liquiditätsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im Rechnungswesen Kenntnisse in ERP-Systemen, z. B. SAP oder Wodis Sigma Präzision, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Objektbuchhalter / Mietenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Tax Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75172, Pforzheim, DE
Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-222678 Im Auftrag einer renommierten Steuerberatungskanzlei im Großraum Karlsruhe und Pforzheim suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Tax Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung. Sie sind nicht nur für die Betreuung anspruchsvoller Mandanten verantwortlich, sondern auch für die strategische Steuerberatung in einem dynamischen und motivierten Team. Wenn Sie bereit für eine neue Herausforderung sind, bewerben Sie sich als Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (ab 75.000 Euro brutto) Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit Bedarfsgerechte Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in allen Steuerfragen Erstellung von Steuererklärungen Projektmanagement Durchführung und Leitung von Tax Reviews Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Steuerberater Mehrjährige Erfahrung in der laufenden steuerlichen Beratung, idealerweise in einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft Idealerweise gute DATEV-Kenntnisse Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222678 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Karosseriebauer (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
Autoservice Wollgarten GmbH - 52159, Roetgen, DE
Einleitung Wir, die Firma Autoservice Wollgarten, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Karosseriebauer (m/w/d). Aufgaben Durchführung von Karosserieinstandsetzungen und -Reparaturen an Fahrzeugen Behandlung von Unfallschäden und Behebung von Karosserieschäden Qualitätskontrolle und Sicherstellung einer präzisen und hochwertigen Arbeit Verwendung modernster Technologien und Werkzeuge im Karosseriebau Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Karosserieinstandsetzung Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein Auge für Details Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Leidenschaft für Automobile Führerschein mindestens Klasse B Benefits Eine neue und hochmoderne Werkstatt Fußbodenheizung Gemütlicher Aufenthaltsraum Ein klasse Team mit flachen Hierarchien 30 Tage Jahresurlaub Geregelte Arbeitszeiten, samstags ist unsere Werkstatt geschlossen Job-Bike-Leasing und Co. sind bei uns längst etabliert Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden
OCCUPERSO - 60308, Frankfurt am Main, DE
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung
EHL AG - 06536, Südharz, DE
Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und Angebote, Auftragsbearbeitung, Kundenservice sind Dinge die Sie lieben? Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, andere mit Ihrer Beratung weiterzubringen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unseren Standort in Südharz / Roßla zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst/Auftragsabwicklung. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Fachhändler, Gewerbekunden und Privatkunden Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellen von Angeboten, sowie aktive Angebotsnachverfolgung Eigenverantwortliche, ganzheitliche Auftragsbearbeitung, von der Anfrage bis zur Auslieferung sowie Koordination vor- und nachgelagerter Prozesse Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten Erstellung von Kundenanalysen und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Steigerung der Umsatzzahlen Unterstützung des Außendienstes bei verkaufsfördernden Maßnahmen (Events, Messen, Aktionen, Werbungen, Bemusterungen, Produktschulung, Markteinführung von Produkten, etc.) Reklamationsbearbeitung / After-Sales-Service in Verbindung mit dem Außendienst Arbeiten mit dem CRM-System (Kenntnisse im Umgang mit Salesforce wünschenswert) Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Freude am Verkauf, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton Zuverlässiges Organisationstalent mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise Anwenderkenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mit. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Daneben bieten wir: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und weitere Benefits. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23335 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
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