Sales Development Specialist (Setter_in) (f/m/d)
Moby Digg GmbH - 80636, München, DE
Einleitung Wir suchen eine/n Sales Development Specialist (Setter_in) (f/m/d)Vollzeit (40 Std./Woche) · Standort: München · Gehalt: 48.000–65.000 € brutto/Jahr (Fix + Performance). Du erkennst echtes Potenzial in 30 Minuten? Du liebst den Moment, wenn aus einem guten Gespräch ein echtes Projekt entsteht? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Moby Digg übernimmst du als Setter_in eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsprozess: Du sprichst mit vorqualifizierten Leads, analysierst deren Bedarf und übergibst sie reibungslos an unsere Partner zum Closing. Du bist der/die Möglichmacher_in – der/die Erste im Gespräch, aber nie allein. Aufgaben Deine Aufgaben: 5–10 strukturierte Discovery Calls à 30 Minuten pro Tag mit warmen Leads Bedarf analysieren, Pain Points herausarbeiten, Entscheidungsreife prüfen Klare Übergabe an unser Closing-Team Feedback an unser internes Terminierer-Team zur Lead-Qualität Gesprächsdokumentation & Pflege im CRM Aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer Sales-Prozesse Qualifikation Dein Profil: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle – ideal im B2B- oder Agenturumfeld Du kannst zuhören , erkennst Zwischentöne und bringst echten Mehrwert auf den Punkt Du trittst sicher auf – auch auf C-Level Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und CRM-basiert Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1) Benefits Moby Digg: Ein eingespieltes System : Du übernimmst die Discovery Calls, unser Team kümmert sich um Vorqualifizierung & Closing Kein Callcenter-Stress: Wir arbeiten qualitätsorientiert, nicht quantitätsgetrieben 31 Urlaubstage pro Jahr 5 Home-Office-Tage im Monat eGym Wellpass – bleib fit, wie du willst 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Entwicklungsgespräche (alle 4–6 Wochen) Eine Kultur, die dich fordert, aber nicht überfordert – klar, menschlich, ambitioniert Noch ein paar Worte zum Schluss Warum das zu dir passt? Du kennst den B2B-Vertrieb, liebst präzise Kommunikation und willst Teil eines Systems sein, das funktioniert – ohne Politbürokratie, Bullshit oder Druck von oben. Du willst an der Schnittstelle von Qualität und Wachstum stehen. Dann los. Unser Credo ist " Empower Growth .” Wir wachsen mit jedem Gespräch – und du bist mittendrin. Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung.
Product Owner SAP (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 40468, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der SAP-Finance-Prozesse (z. B. FI, CO, MM ) Übersetzung von fachlichen Anforderungen in User Stories und Koordination der Umsetzung mit IT und Dienstleistern Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs im agilen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit den Finanzabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme Mitwirkung bei S/4HANA-Transformationen und digitalen Projekten im Finanzbereich Qualitäts- und termingerechte Umsetzung von Releases und Prozessanpassungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Finance-Umfeld, idealerweise als Product Owner, Prozessmanager:in oder SAP Consultant Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse Erfahrung im agilen Arbeiten (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Elektriker/ Elektroniker (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 99086, Erfurt, DE
Elektriker/ Elektroniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Als Elektriker/ Elektroniker (gn) in Erfurt bist du der Schlüssel, um Maschinen wieder in Bewegung zu bringen. Mit deinem technischen und handwerklichen Geschick sorgst du für reibungslose Abläufe bei unserem Kunden. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Vorbereitung und Planung von Montageprozessen • Montieren von kompletten Baugruppen gemäß Vorgaben und Spezifikationen • Durchführung komplexer Montagevorgänge • Qualitätsprüfung der montierten Baugruppen und gegebenenfalls Durchführung erforderlicher Nacharbeiten • Führen, Bedienen und Warten von Spezialanlagen nach entsprechender Einweisung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromaschinenmonteur, Mechatroniker (gn)oder in einem vergleichbaren technischen Beruf • Fachbezogene Berufserfahrung in der Montage und im Umgang mit Baugruppen ist von Vorteil • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Senior IT-Consultant Enterprise / Solution Architektur Banking (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Die Lösung im Blick: Als IT-Architect bei adesso bist Du zuständig für die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden. Du entwirfst, beschreibst und verwaltest die Lösungsentwicklung für spezifische Geschäftsprobleme im Bereich Banking. Diese stellst du unterschiedlichen Zielgruppen passend vor. IT-Strategie: Definiere das Zusammenspiel von Elementen der Informationstechnologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen. Bewerte die Machbarkeit: Du verantwortest die Machbarkeitsstudien und empfiehlst auf dieser Basis passende Lösungsszenarien. Projektumsetzung: Durch Dein breites fachliches, technisches und methodisches Wissen führst Du in wichtigen Digitalisierungsprojekten ein breites Spektrum von Lösungen zusammen. Denke weiter: Du entwickelst die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur IT-Landschaft unserer Kunden (namhafte Finanzdienstleister) weiter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Basis Berufserfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sammeln und kennst dich mit den entsprechenden Fachprozessen gut aus. Architekturkenntnisse und IT-Technologien: Du besitzt umfassendes Wissen auf allen Ebenen der Architektur sowie in allen aktuellen IT-Technologien und Entwicklungsvorgehen. Kommunikation: Deine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und dein business-orientiertes Denken helfen dir auf allen Ebenen des Kunden deine Ideen zu platzieren. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712189 Beraterkontakt +491621309983
Area Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik - Dummerstorf
Amazon Dummerstorf GmbH - K74 - 18196, Dummerstorf, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN
gefeba Engineering GmbH - 45964, Gladbeck, DE
Einleitung Wir bei gefeba entwickeln seit über 55 Jahren individuelle Automatisierungslösungen für die Industrie –speziell, hochwertig, nie von der Stange. 170 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass jedes Projekt sitzt – vom ersten Entwurf bis zur Inbetriebnahme. Unsere Hardwareplanung ist ein zentraler Baustein: solide geplant, flexibel gedacht, effizient umgesetzt. Dafür suchen wir Menschen, die Technik verstehen – und weiterdenken. Sie sind Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d) und denken nicht nur in Schaltplänen, sondern in Lösungen? Präzision, Teamarbeit und Abwechslung sind genau Ihr Ding? Dann sollten wir sprechen. Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubund attraktives Überstundenkonto Betriebliche Unfallversicherung (auch im Privatbereich), Vermögenswirksame Leistungen sowie Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere E-Bike-Leasing zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Corporate Benefits zur Nutzung verschiedener Vergünstigungen Fokus auf Arbeitssicherheit und umfassende Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Firmenevents für Teamgeist und gemeinsamen Austausch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion ist von Vorteil Gute Kenntnisse in EPLAN P8 –sicher in Planung und Dokumentation Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands, überwiegend im Ruhrgebiets Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Freude an Teamarbeit und an Projekten, die Abwechslung und Mitgestaltung bieten Aufgaben Sie planen und konstruieren individuelle Niederspannungsschaltanlagen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte. Sie erstellen die Elektrodokumentation in EPLAN –klar, präzise und vollständig. Sie stimmen sich eng mit unseren Teams aus Fertigung, Montage und Software ab – damit alles reibungslos zusammenläuft. Sie kümmern sich um die technische Vorbereitung von Lieferantenanfragen und sichern die Verfügbarkeit der benötigten Komponenten. Sie begleiten die Inbetriebnahme– und erleben, wie Ihre Planung Wirklichkeit wird. Sie sorgen dafür, dass alle geltenden Normen und Sicherheitsvorgaben eingehaltenwerden Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in EPLAN P8 Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubund attraktives Überstundenkonto Betriebliche Unfallversicherung (auch im Privatbereich), Vermögenswirksame Leistungen sowie Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere E-Bike-Leasing zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Corporate Benefits zur Nutzung verschiedener Vergünstigungen Fokus auf Arbeitssicherheit und umfassende Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Firmenevents für Teamgeist und gemeinsamen Austausch Eine Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Ihre Zukunft zu gestalten? Dann bewerben Sie sich direkt mit einem Lebenslauf, kein Anschreiben notwendig. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ann-Katrin Otto, Telefon 0176/1 5020 001.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723750 Beraterkontakt +491621309983
Team Lead Cyber Security Operations / Product Lead IT-Sicherheit (gn)
Projekt 3T GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Warum dein Know-how gefragt ist – und was dich erwartet Unser Mandant ist ein führender Dienstleister in einem hochregulierten Finanz- und Vorsorgeumfeld, der sich in den letzten Jahren komplett neu erfunden hat. In crossfunktionalen Tribes entstehen digitale Produkte, die täglich Millionen Menschen schützen. Offenheit, Vertrauen und Mut prägen die agile Arbeitswelt – unterstützt von Scrum Mastern, Agile Coaches und modernster Cloud-Technologie. Vielfalt ist hier kein Buzzword, sondern die Basis für echte Innovation. Gestalte gemeinsam mit deinem Squad die operative IT-Sicherheit der Zukunft. Aufgaben Dein Impact Priorisieren & Ausrichten – du bist Dreh- und Angelpunkt für Stakeholder aus Business & Tech und übersetzt Sicherheits-Visionen in ein umsetzbares Backlog. Bedrohungen abwehren – mit deinem Team betreibst du SIEM-, SOC-, Endpoint-Security- und WAF-Lösungen, erkennst Schwachstellen früh und leitest passende Gegenmaßnahmen ein. Vorfall-Management – du koordinierst Security Incidents bis zum Root-Cause und sorgst für nachhaltige Learnings. Schwachstellen- & Patch-Management – von CVE-Analyse bis Roll-out behältst du den Überblick. Awareness schaffen – du baust Schulungs- und Sensibilisierungsformate auf, damit Security zum Mindset aller wird. Qualifikation Das bringst du mit Erste Führungserfahrung – ob als Linien-Teamlead oder Projekt-/Squad-Lead: du hast Menschen bereits fachlich oder lateral geführt. Hands-on-Security-Know-how – mindestens 2 – 3 Jahre Betriebserfahrung mit Security-Lösungen (z. B. SIEM, SOC, EDR, Pentesting, WAF). Aktuelles Cyber-Threat-Wissen und die Fähigkeit, Risiken pragmatisch zu bewerten. Methodisch agil – Scrum, Kanban & Co. sind für dich Werkzeuge, keine Religion. Nice-to-have: Zertifizierungen wie CISSP , CCSP oder CompTIA Security+ . Benefits Die Benefits unseres Mandanten Hybrid & flexibel – arbeite bis zu drei Tage die Woche remote, den Rest in modernen Tech-Hubs. Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr. Weiterentwicklung – Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und professionelles Coaching. Gesundheits-Boost – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis Sport- und Mental-Health-Angeboten. Kultur der Wertschätzung – Sneaker oder Sakko, Hauptsache du bist du. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest ein Security-Squad aufbauen, operative Exzellenz leben und gemeinsam mit unserem Mandanten die digitale Schutzmauer von morgen gestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem Profil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) Referenz 12-220245 Wir suchen für einen unserer Kunden, ein Handelsunternehmen , ab sofort einen Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) im Großraum Arnsberg im Rahmen der Direktvermittlung . Sie erwartet in dieser Position ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium sowie relevante Erfahrung im Einkauf mitbringen und sich in einem dynamischen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Benefits wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 50.000 EUR - 60.000 EUR brutto pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung des Produktsortiments Projektverantwortung von der Beschaffung bis zur Produkteinführung Abstimmung technischer Anforderungen mit internen und externen Partnern Vertragsverhandlungen mit internationalen, insbesondere asiatischen, Lieferanten Erstellung von Kalkulationen und Angebotsvorbereitungen für den Vertrieb Mitwirkung an Werbe- und Verpackungsgestaltung Austausch mit Herstellern, teils vor Ort und auf Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220245 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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