Sachbearbeiter (m/w/d) Projektdokumentation
expertum GmbH - 20457, Hamburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im europäischen Marinebereich mit einer über 175-jährigen Tradition im Schiffbau. Als innovativer Systemanbieter entwickelt und produziert er modernste Über- und Unterwassertechnologien und leistet gemeinsam mit internationalen Partnern einen wichtigen Beitrag zu globaler Sicherheit. Das Unternehmen vereint Konstruktion, Entwicklung, Produktion sowie komplexe Führungs- und Waffeneinsatzsysteme unter einem Dach und gehört damit zu den wenigen Anbietern weltweit mit einem derart umfassenden Leistungsspektrum. Werden auch Sie Teil des Teams in 20457 Hamburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Projektdokumentation und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erstellung und Pflege projektspezifischer Dokumentenpläne und -richtlinien im maritimen Umfeld (Überwasserschiffbau) Gesamtverantwortung für das Dokumentenmanagement im Projekt , inkl. Planung, Koordination, Steuerung und Abschluss der Dokumentationsprozesse Fachliche Führung der zugewiesenen Teammitglieder sowie enge Zusammenarbeit mit Konsortialpartnern und Unterauftragnehmern Steuerung der Freigabeprozesse technischer Unterlagen sowie Einhaltung interner und externer Normen (z. B. ISO 9001, MIL-STD) Berichtswesen und Risikomanagement im Bereich Dokumentation für die Projektleitung Mitarbeit bei Prozessentwicklung und Einführung neuer Methoden im Dokumentenmanagement, inklusive Anforderungsdefinition an IT-Systeme DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Dokumenten- oder Informationsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement , vorzugsweise im maritimen, militärischen oder technischen Umfeld Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit gängigen Dokumentenmanagementsystemen (z. B. SAP, Siemens Teamcenter, IBM Jazz) Sehr gute Kenntnisse in MS Office , strukturierte und präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und Erfahrung mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN
gefeba Engineering GmbH - 45964, Gladbeck, DE
Einleitung Wir bei gefeba entwickeln seit über 55 Jahren individuelle Automatisierungslösungen für die Industrie –speziell, hochwertig, nie von der Stange. 170 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass jedes Projekt sitzt – vom ersten Entwurf bis zur Inbetriebnahme. Unsere Hardwareplanung ist ein zentraler Baustein: solide geplant, flexibel gedacht, effizient umgesetzt. Dafür suchen wir Menschen, die Technik verstehen – und weiterdenken. Sie sind Elektrokonstrukteur EPLAN (m/w/d) und denken nicht nur in Schaltplänen, sondern in Lösungen? Präzision, Teamarbeit und Abwechslung sind genau Ihr Ding? Dann sollten wir sprechen. Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubund attraktives Überstundenkonto Betriebliche Unfallversicherung (auch im Privatbereich), Vermögenswirksame Leistungen sowie Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere E-Bike-Leasing zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Corporate Benefits zur Nutzung verschiedener Vergünstigungen Fokus auf Arbeitssicherheit und umfassende Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Firmenevents für Teamgeist und gemeinsamen Austausch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion ist von Vorteil Gute Kenntnisse in EPLAN P8 –sicher in Planung und Dokumentation Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands, überwiegend im Ruhrgebiets Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Freude an Teamarbeit und an Projekten, die Abwechslung und Mitgestaltung bieten Aufgaben Sie planen und konstruieren individuelle Niederspannungsschaltanlagen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte. Sie erstellen die Elektrodokumentation in EPLAN –klar, präzise und vollständig. Sie stimmen sich eng mit unseren Teams aus Fertigung, Montage und Software ab – damit alles reibungslos zusammenläuft. Sie kümmern sich um die technische Vorbereitung von Lieferantenanfragen und sichern die Verfügbarkeit der benötigten Komponenten. Sie begleiten die Inbetriebnahme– und erleben, wie Ihre Planung Wirklichkeit wird. Sie sorgen dafür, dass alle geltenden Normen und Sicherheitsvorgaben eingehaltenwerden Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in EPLAN P8 Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubund attraktives Überstundenkonto Betriebliche Unfallversicherung (auch im Privatbereich), Vermögenswirksame Leistungen sowie Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere E-Bike-Leasing zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Corporate Benefits zur Nutzung verschiedener Vergünstigungen Fokus auf Arbeitssicherheit und umfassende Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Firmenevents für Teamgeist und gemeinsamen Austausch Eine Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Ihre Zukunft zu gestalten? Dann bewerben Sie sich direkt mit einem Lebenslauf, kein Anschreiben notwendig. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ann-Katrin Otto, Telefon 0176/1 5020 001.
Team Lead Cyber Security Operations / Product Lead IT-Sicherheit (gn)
Projekt 3T GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Warum dein Know-how gefragt ist – und was dich erwartet Unser Mandant ist ein führender Dienstleister in einem hochregulierten Finanz- und Vorsorgeumfeld, der sich in den letzten Jahren komplett neu erfunden hat. In crossfunktionalen Tribes entstehen digitale Produkte, die täglich Millionen Menschen schützen. Offenheit, Vertrauen und Mut prägen die agile Arbeitswelt – unterstützt von Scrum Mastern, Agile Coaches und modernster Cloud-Technologie. Vielfalt ist hier kein Buzzword, sondern die Basis für echte Innovation. Gestalte gemeinsam mit deinem Squad die operative IT-Sicherheit der Zukunft. Aufgaben Dein Impact Priorisieren & Ausrichten – du bist Dreh- und Angelpunkt für Stakeholder aus Business & Tech und übersetzt Sicherheits-Visionen in ein umsetzbares Backlog. Bedrohungen abwehren – mit deinem Team betreibst du SIEM-, SOC-, Endpoint-Security- und WAF-Lösungen, erkennst Schwachstellen früh und leitest passende Gegenmaßnahmen ein. Vorfall-Management – du koordinierst Security Incidents bis zum Root-Cause und sorgst für nachhaltige Learnings. Schwachstellen- & Patch-Management – von CVE-Analyse bis Roll-out behältst du den Überblick. Awareness schaffen – du baust Schulungs- und Sensibilisierungsformate auf, damit Security zum Mindset aller wird. Qualifikation Das bringst du mit Erste Führungserfahrung – ob als Linien-Teamlead oder Projekt-/Squad-Lead: du hast Menschen bereits fachlich oder lateral geführt. Hands-on-Security-Know-how – mindestens 2 – 3 Jahre Betriebserfahrung mit Security-Lösungen (z. B. SIEM, SOC, EDR, Pentesting, WAF). Aktuelles Cyber-Threat-Wissen und die Fähigkeit, Risiken pragmatisch zu bewerten. Methodisch agil – Scrum, Kanban & Co. sind für dich Werkzeuge, keine Religion. Nice-to-have: Zertifizierungen wie CISSP , CCSP oder CompTIA Security+ . Benefits Die Benefits unseres Mandanten Hybrid & flexibel – arbeite bis zu drei Tage die Woche remote, den Rest in modernen Tech-Hubs. Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr. Weiterentwicklung – Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und professionelles Coaching. Gesundheits-Boost – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis Sport- und Mental-Health-Angeboten. Kultur der Wertschätzung – Sneaker oder Sakko, Hauptsache du bist du. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest ein Security-Squad aufbauen, operative Exzellenz leben und gemeinsam mit unserem Mandanten die digitale Schutzmauer von morgen gestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem Profil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
SAP Inhouse HCM / SAP SF Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 68167, Mannheim, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Plattform sowie der implementierten Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Learning, Payroll) zur Optimierung der HR-Systemlandschaft Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen zur Sicherstellung der Systemfunktionalität Durchführung von Funktionstests, Wartungsarbeiten und Begleitung von Software-Rollouts als technischer Ansprechpartner Unterstützung des First- und Second-Level-Supports sowie Betreuung von Schnittstellen über das Integration Center Überwachung von Releasewechseln und Integration neuer Funktionen in Abstimmung mit der IT-Abteilung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zur Nutzung der SAP SuccessFactors-Module Profil Berufserfahrung in SAP HCM / SAP SuccessFactors Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
FINANCIAL Controller (m/w/d)
Treuenfels - 30916, Isernhagen, DE
Für unseren Kunden, ein Unternehmen, welches sich auf den Erwerb, das Halten, Verwalten und den Verkauf von Beteiligungen im Bereich Gebäudesanierung und Schadenmanagement spezialisiert hat, suchen wir einen FINANCIAL Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Finanzplanung: Erstellung von Forecasts, Budgets und Cashflow-Analysen in Excel und Lucanet, einschließlich Bilanz- und GuV-Planung Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektcontrolling, Beteiligungscontrolling und Buchhaltung Transformationsprojekte: Mitarbeit an Transformationsprojekten, wie z.B. der Einführung eines BI-Tools auf Basis von Power BI Szenarien und Business Cases: Berechnung von Szenarien und Business Cases in Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling und anderen Unternehmensfunktionen Ad-hoc-Auswertungen: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungen Ihr Qualifikationsprofil Erfahrener Bilanzbuchhalter mit ersten Financial Controlling Tätigkeiten mit Lust auf Weiterentwicklung, Steuerfachleute, jemand aus der Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie ein teamorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen & Systemen Cashflow Erfahrung wäre top, ist aber erlernbar Worauf Sie sich freuen können Krisensicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung Jobbike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Firmenevents Prämien für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 50348
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)
engineering people GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Aufgaben: Sicherstellen von Lieferterminen für Ersatzteilaufträge Anfrage von (Plan-)Lieferzeiten und Preisen für Einzelteile und Baugruppen Selbstständige interne und externe Kommunikation Aufbereitung von Liefersituationen für spezielle Kunden Bearbeiten und Pflegen von Auftragsbestätigungen Unterstützen der Einkäufer und Disponenten im Tagesgeschäft Erstellen von Reports und Ad-hoc Auswertungen Profil: Bürokaufmann, Industriekaufmann, betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Einkauf und in der Pflege von Auftragsbestätigungen und Terminverfolgungen Kenntnisse in SAP und MS Office (Excel Grundkenntnisse) Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Handeln Durchsetzungsvermögen bei Lieferanten sehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 45897, Gelsenkirchen, DE
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Fachplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT
YER - 20095, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Senior Consultant Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757693 Beraterkontakt +491621309983
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