Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C# Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C# Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement
Amadeus Fire AG - 25524, Itzehoe, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement Referenz 12-218100 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag einer Bank mit Sitz im Nordwesten von Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten 39 Wochenstunden und mobiles Arbeiten möglich Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: Rentabilitäts- und risikoorientierte Steuerung und Überwachung der Risikosituation Umsetzung interner und regulatorischer Anforderungen sowie Durchführung des operativen Controllings Entwicklung und Umsetzung von Risikostrategien, Maßnahmen und Systemen zur Risikobegrenzung Erstellung von Risikoberichten und Pflege sowie Weiterentwicklung von Verfahren zur Risikomessung Mitwirkung bei der Kreditportfoliosteuerung und Risikoanalyse geplanter Auslagerungsmaßnahmen oder neuer Produkte Durchführung der Risikoinventur und Stresstests mit Fokus auf Nachhaltigkeitsrisiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Bank oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabenbereich mit ausgeprägten Fachkenntnissen im Risikomanagement Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218100 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 59379, Selm, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223038 Willkommen bei Ihrer neuen beruflichen Herausforderung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)! Bei unserem Kundenunternehmen mit Sitz in Selm steht nicht nur die Qualität der Produkte im Mittelpunkt, sondern auch das Wohl der Mitarbeiter. Schnelle Berichtswege und ein familiärer Umgang sorgen dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt. Ein umfangreiches Onboarding integriert neue Teammitglieder effizient ein. Modern eingerichtete Büroräume , die Möglichkeit auf Home-Office , flexible Arbeitszeiten und eigene Parkplätze tragen zusätzlich zum Wohlfühlfaktor bei. Klingt das nach einem Arbeitsplatz für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Zukunft mit uns als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Unternehmenskultur JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Individuelle Gesundheitsförderung durch ein firmeneigenes Health-Programm Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsbezogenen Fragen Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Abstimmung lohnrelevanter Buchungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223038 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-211834 Werden Sie Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens in Essen! Unser Kunde, eine führende mittelständische Kanzlei , bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung einzubringen und zu vertiefen. Freuen Sie sich auf eine 4-Tage Woche, moderne Büroräume mit Wohlfühlatmosphäre und ein engagiertes Team, das Wert auf ein kollegiales Miteinander legt. Bei einem Gehalt von bis zu 25.000 Euro in Teilzeit erwartet Sie eine spannende Position als Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: 4-Tage-Woche bei 20 Stunden Faire Vergütung mit 13 Gehältern Persönliche Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche Moderne Arbeitsumgebung mit moderner Hard- und Software Teamevents und wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung der GmbHs sowie der privaten GmbH des Geschäftsführers Prüfung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Erstellung von Statistiken und Liquiditätsplänen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit Datev, ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrungen in der Buchhaltung wünschenswert Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Seddiqi (Tel +49 (0) 201 84125-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211834 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Saarbrücken
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Renommiertes Unternehmen - unbefristetes Arbeitsverhältnis - attraktives Gehalt bis zu 66.000 € + Firmenwagen - Großprojekte - Aufstiegschancen Gebiet: Saarbrücken Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie durch in der Elektrotechnik – als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Saarbrücken! Unser Kunde ist ein international agierendes Generalunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 5 Milliarden Euro. Mit einem starken Fokus auf lösungsorientierte und ganzheitliche Planungskonzepte realisiert das Unternehmen seit Jahrzehnten anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Tiefbau. Besonders in der Technischen Gebäudeausrüstung zählt es zu den Marktführern in Deutschland – mit über 83 Standorten und Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Saarland übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik. Sie arbeiten eng mit Planungs- und Ausführungsunternehmen zusammen, begleiten Bauprojekte über alle Leistungsphasen hinweg und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung innovativer und nachhaltiger Bauvorhaben bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Saarbrücken erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung elektrotechnischer Bauprojekte Koordination von Nachunternehmern und Fachgewerken Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten Steuerung der Inbetriebnahme technischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner Projektbetreuung im Rahmen der Gewährleistung Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Saarbrücken erhalten Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehalt (60.000 € - 66.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub + Urlaubs-/Weihnachtsgeld Homeoffice-Option Flexible Arbeitszeiten Sichergestellte Kinderbetreuung Zusatzleistungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Saarbrücken mitbringen: Meister, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik Berufserfahrung in der Abwicklung von gebäudetechnischen Anlagen von Vorteil Kenntnisse in dem Bereich der Elektrotechnik Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3641HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz Referenz 12-223144 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Gendorf suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 6 Monaten mit Option auf Verlängerung , als IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung des Client-Betriebs IMAC/RD-Leistungen Troubleshooting im Client-Server-Umfeld und Printer Support Installation von Spezial-(Individual)-Software auf dem Client Umfangreiche Rechercheaufgaben und Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse Anpassung von Drucker-Konfigurationen Anpassung von Konfigurationen von IT-Komponenten, die am Netzwerk hängen Ihr Profil: Techniker oder System Engineer (Junior) als Allrounder Ergebnisverantwortung für die übertragenen Aufgaben Netzwerkkenntnisse Kenntnisse im Bereich virtueller Server Umfangreiche Client-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223144 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur
Ingenieurbüro Ivers GmbH - 25813, Husum, DE
Über uns Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Husum! Deine Aufgaben Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für klassifizierten und kommunalen Straßenbau Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Erschließungsmaßnahmen für Wohn- und Gewerbegebiete sowie Konversionsstandorte Örtliche Bauüberwachung für die vorbenannten Objektplanungen Dein Profil Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbar) Berufserfahrung erwünscht, ggfs. erfolgt eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Projektleiter Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Bürooffice-Programme Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Planungssoftware für Straßenbau und nach Möglichkeit AutoCAD basierter CAD-Software Besitz des Führerscheins Klasse B Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht Du bist flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernimmst gerne Verantwortung Wir bieten ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag die Mitarbeit in einem innovativen, agilen, mittelständischen Ingenieurbüro mit der Option, die Vorteile und Angebote des Konzerns Holsteiner Wasser GmbH mit nutzen zu können Kontakt Für persönliche Nachfragen spreche uns gerne an: Dipl.-Ing. Pernille Grand Kraus, Büroleiterin: Telefon 04841 8937-24 Bitte schicke uns Deine Bewerbung kurzfristig an bewerbung@ib-ivers.de
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) - Top Company in Köln!
Peak One GmbH - 51129, Köln, DE
Unser Kunde, ein internationaler Mittelständler mit Sitz in Köln, ist mit mehreren tausend Mitarbeitern tätig. Zur unbefristeten Festanstellung in einer Inhouse-Position sucht unser Kunde zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d). Als Teil des 5-köpfigen Teams profitieren die von Vertrauen und Selbstständigkeit geprägt - ohne Micromanagement. Als internationaler Konzern mit über 100 Jahren Geschichte schätzt unser Kunde den hohen Stellenwert der IT und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche interne Vorteile. Profitieren Sie von einer exzellenten Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche sowie 32 Urlaubstagen inklusive Feiertage. Ziel: Die Einführung von SAP SuccessFactors! Hier ein grober Überblick der Tätigkeiten: Sie fungieren als Ansprechpartner innerhalb der IT für den Fachbereich HR und sind verantwortlich für die Themen SAP Payroll (PA/PY) Die Digitale Personalakte - Einsatz von KI! Integration von neuen Technologien wie SuccessFactors, Fiori-Apps oder Cloud-Lösungen Aufnahme Key-User Anfragen und alternative Darstellungen sowie Best-Practice Empfehlungen anbieten Mitwirkung an verschiedenen Projekten wie z.B. die Umstellung von SAP-ECC 6.0-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA im HR-Bereich (H4S4) Diese Benefits erwarten Sie: Individuelles Eingehen auf die Mitarbeitenden: Die Weiterbildungsprogramme bieten die Möglichkeit, Ihre Karrierechancen auf ein anderes Level zu bringen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle ist eine Work-Life-Balance möglich und bieten die Option, mobil zu arbeiten Bleiben Sie mit einem bezuschussten Jobticket und Jobrad immer mobil Vergünstige Leistungen für u.a. Fitnessstudios, Reise und Technik Sie bringen mit: Mehrjährige Berufs- und Porjekterfahrung im SAP HCM/HR Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Immobilienkaufmann (m/w/d) Kundenbetreuung und Empfang
wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen - 90473, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte. Aufgaben Betreuung von Kunden am Empfang des KundenCenters zu unseren Öffnungszeiten Durchführung von Backoffice-Tätigkeiten, z.B. der Bearbeitung von Kündigungen, Mietverträgen und Rechnungen Durchführung der Informationsaufnahme bzgl. diverser Miet- bzw. Objektdaten in Systeme Bearbeitung von persönlichen Kundenanliegen gemäß Aufgabenabgrenzung, inkl. der Weiterleitung dieser Anliegen an die Fachabteilungen bzw. Spezialisten Bearbeitung von Dokumenten bzgl. diverser Miet- bzw. Wohnungsangelegenheiten Koordination und Durchführung von Terminen bzgl. diverser Miet- bzw. Wohnungsangelegenheiten Durchführung von Schlüsselausgaben Verwaltung der eingehenden Post Profil Stellenbezogener Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Gesprächsführungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Technische Grundkenntnisse IT-Kenntnisse (Microsoft 365) Führerschein Klasse B Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Basis Berater (m/w/d)
Peak One GmbH - 72760, Reutlingen, DE
SAP-Experte für Basis und Infrastruktur (m/w/d) Für ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen, das sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet, suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten. In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld erwartet Sie eine herausfordernde Position mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Konzeption und Durchführung von SAP S/4HANA Migrationen Betreuung und Optimierung der SAP-Basisinfrastruktur Implementierung und Customizing von SAP-Lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer im Team Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Konditionen Flexible Arbeitszeiten und moderne Remote-Arbeitsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem hochqualifizierten, internationalen Team Ihr Profil Fundierte Erfahrung im SAP Basis Umfeld, insbesondere mit S/4HANA Expertise in SAP-Migrationen und Infrastrukturprojekten Kenntnisse in ABAP und SAP Customizing von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, und wir melden uns zeitnah bei Ihnen für ein erstes Gespräch.
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