Digital Expert Teilzeit 34h (m/w/d)
Porsche Niederlassung Hamburg GmbH - 22087, Hamburg, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000005704 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH Deine Vorteile: Vergütung nach Tarif Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zuschuss Kita-Kosten VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs EGYMWellpass Betriebliche Altersvorsorge Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhältst Du auch auf unseren sozialen Netzwerken: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH | LinkedIn "Porsche Hamburg" bei Instagram "Porsche Hamburg" bei TikTok Aufgaben Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Porsche Zentrum ab sofort einen Digital Expert 34h (m/w/d) Du startest gerne von der Pole-Position und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren: Steuerung von Projekten im Bereich Handelsmarketing Betreuung von Bewertungs- und Leasingplattformen Contenterstellung samt konzeptioneller Entwicklung und Betreuung im Bereich Social Media (Fotografen, Influencer, Homepage, Markenbotschafter usw.) sowie Beobachtung und Umsetzung von Trendverhalten Kommunikation und Koordination zu internen und externen Dienstleistern Integration von Offline-Aktivitäten in digitale Kommunikationsstrategien Direkter Ansprechpartner für den Bereich Employer Branding Projektverantwortlich für übergeordnete Online Projekte und Kooperationen Durchführung von Online-Kampagnen für den Bereich Sales & After Sales Betreuung und Pflege der Homepage Unterstützung bei der Budgetverwaltung sowie bei der Abwicklung und Prüfung von Rechnungen Ansprechpartner für Praktikanten – von der Einarbeitung bis zur täglichen Begleitung Anforderungen Ausbildung: Du hast ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit marketingspezifischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing. Erfahrung und Know-how: Du besitzt neben einer hohen Affinität für Social Media und Digitalmarketing ein Gespür für Trends und kannst einschlägige Berufserfahrungen vorweisen. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MacOS, sowie ein Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab. Persönlichkeit: Du bist eine proaktive, sehr gut organisierte und verlässliche Person mit einem hohen Engagement. Du sprühst vor kreativen Ideen und hast Spaß diese voranzutreiben, auch wenn es mal hoch her geht. Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert, bist belastbar und besitzt neben einer sehr guten Auffassungsgabe ein hohes analytisches Denkvermögen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist selbstverständlich für dich. Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld Hinweise zur Bewerbung Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26721, Emden, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 01662, Meißen, Sachsen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Pflegefachkraft ambulante Pflege
Verein zur Pflege - 29640, Schneverdingen, DE
Einleitung Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit 47 Mitarbeitern und versorgen ca. 260 Klienten in der Häuslichkeit und eine ambulant betreute Wohngemeinschaft. Aufgaben Unterstützung bei der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme, der Mobilität sowie die Verabreichung von Medikamten und die Wundversorgung. Darüber hinaus sind Sie für die Beobachtung des Gesundheitszustands, die Dokumentation der Pflege und die Beratung der Angehörigen zuständig. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in). Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Patienten. Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen. Führerschein der Klasse B für die Durchführung von Hausbesuchen. Benefits 30 Tage Urlaub für eine bessere Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt und gestaffelte Boni für Rufbereitschaft zur Anerkennung Ihres Engagements. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit als Zusatzverdienst. Weihnachtsgeld für festliche Freude. Option zur Auszahlung oder Freizeitkompensation von Überstunden. Verlässlicher Dienstplan, der Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Verein zur Pflege! Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Erzieher m/w/d in Isernhagen
dp Planzeit GmbH - 30175, Hannover, DE
Ihre Perspektive Ein attraktiver Monatslohn der diese wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (30h/ Woche) oder Vollzeit (35 - 38,5h/ Woche) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Startprämie von 300,00€* Übernahme der Kosten für die Beantragung eines Führungszeugnisses Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder in einer festen Gruppe im Krippenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind liebevoller Begleiter, Vorbild, Zuhörer, Geschichten-Erzähler, und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in, oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder eine Person mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen, oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in umfassende pädagogische Fachkenntnisse Fokus auf Wohl und Begleitung der kindlichen Entwicklung Erfahrung in der professionellen Arbeit mit Eltern und mit einem multiprofessionellen Team Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft, auch gelegentlich nachmittags zu arbeiten starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. *Auszahlung nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit und mind. 30 Wochenstunden Die Position Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren? Sie suchen ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt lebt? Für eine Kita in Isernhagen suchen wir ab August in Vollzeit einen Erzieher m/w/d für den Krippenbereich. Ihr Kontakt Anja Schrader Personalberaterin anja.schrader@dp-planzeit.de T: +495118503070 dp Planzeit Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-215979 Sie sind erfahren im Bereich des Financial Controlling und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise voll einbringen können? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir suchen für ein Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) . Ihre Benefits: Möglichkeit eines Homeoffice-Anteils Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze & Kantine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von integrierten Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystemen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Auswertung von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Auswertung und Kontrolle monatlicher Kennzahlen zur Steuerung operativer Geschäftsbereiche Begleitung und Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten Begleitung und Steuerung der regionalen Einheiten im jährlichen Planungsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215979 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175262 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Bonn zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 oder E-Mail accounting.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Baunscheidtstraße 17
SAP WM SAP EWM Berater (gn) im Raum Frankenthal
Leuchtmehr GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... sucht einen SAP WM & EWM Berater oder SAP WM & EWM Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) für seinen Standort im Raum Frankenthal. Das globale Unternehmen aus der Rhein-Neckar-Region ist Arbeitgeber von über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren ist eine zuverlässige Logistik sowohl inbound als auch outbound, so dass die Kunden Ihre Ware ohne Lieferengpässe in der Regel immer pünktlich erhalten. Deshalb genießt unser Mandant auch schon seit Jahren einen sehr guten Ruf bei seinen nationalen und internationalen Kunden. Möchten Sie als SAP WM Berater sich zum SAP WM & EWM Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) weiterentwickeln? Sind Sie bereit sich aus Ihrer Komfortzone zu bewegen und weiter zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Als spezialisierte SAP-Personalberatung können wir Ihnen die Türen zu spannenden SAP-Arbeitgebern öffnen und begleiten Sie professionell im gesamten Bewerbungsprozess. Freuen Sie sich auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office, SAP S/4HANA Trainings und zahlreiche Benefits eines TOP-Arbeitgebers. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Anforderungsaufnahme und -analyse von SAP-Logistikprozesse sowie deren Optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption und Modellierung neuer SAP WM bzw. SAP EWM-Prozessstrukturen und deren Realisierung in SAP EWM Einführungs- und Roll Out Projekten Beratung der Fachbereiche sowie Weiterentwicklung der SAP WM bzw. SAP EWM-Applikationen inklusive Realisierung des SAP WM bzw. SAP EWM Customizings sowie Schnittstellenbetreuung zu angrenzenden SAP-Modulen Übernahme des 2nd Level SAP WM bzw. SAP EWM Supports und Dokumentation neuer SAP EWM-Funktionalitäten für die Anwender und Key User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP WM oder SAP EWM Beratungserfahrung bzw. Erfahrung in der SAP EWM Modulbetreuung inkl. Customizing-Kenntnisse in SAP WM bzw. SAP EWM Erfahrung in SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit idealerweise Teilprojektleitungsverantwortung für SAP WM bzw. SAP EWM ABAP Grundkenntnisse wie Code lesen und debuggen sowie Schnittstellen-Know-how zu angrenzenden SAP Modulen wie SAP SD, SAP MM oder SAP PP Beraterpersönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, konzeptionellen Stärken sowie einer hohen Lernbereitschaft Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung , eine strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an Teamarbeit und im internationalen Umfeld Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem strukturierten Onboarding bei einem langfristigen Arbeitgeber Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. – je nach Erfahrung 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office möglich Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Jobrad, Jobticke, Sprachkurse Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Team Lead Sales (m/w/d) Germany - Hydraulik
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro International agierender Spezialist im Bereich der Hydraulik und Oleodynamik Spannende Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, führender Hersteller und inhabergeführtes italienisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Verbindungslösungen im Bereich der Oleodynamik. Die deutsche Niederlassung ist operativ stark eingebunden, agiert selbstständig im Tagesgeschäft und betreut schwerpunktmäßig Kunden aus dem industriellen Handel sowie zunehmend OEMs. Mit klarer Vertriebsstrategie und Fokus auf Direktgeschäft, Effizienz und Kundennähe wird der deutsche Markt gezielt weiterentwickelt. Für die deutsche Niederlassung suchen wir aufgrund eines bevorstehenden Renteneintritts einen erfahrenen Team Lead Sales (m/w/d) für den deutschen Markt. Aufgabengebiet Betreuung von Bestandskunden und gezielte Neukundenakquise - Schwerpunkt: technische Händler & vor allem OEMs Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung in Deutschland: Dazu gehören der regelmäßige persönliche Kundenkontakt, die eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen sowie das gezielte Erkennen und Gewinnen neuer Geschäftschancen Verantwortung für die deutsche Niederlassung - inkl. fachlicher Leitung eines kleinen Teams, das mit dem geplanten Unternehmenswachstum weiter ausgebaut wird Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Italien und regelmäßige Kommunikation mit den Produktions- und Entwicklungsteams Analyse der Umsatzzahlen, Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Nachgewiesene Expertise im technischen Vertrieb in den Bereichen Hydraulik, Oleodynamik, Fluidtechnik, Verbindungstechnik Aktive Vertriebspersönlichkeit, stark in der direkten Kundenbetreuung, gewohnt im Außendienst zu arbeiten, sicher im Verkaufsabschluss Reisebereitschaft in Deutschland Wohnsitz in Mittel- oder Süddeutschland, mit Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in der Filiale bei Stuttgart Eine erste Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich Kenntnisse in der Anwendung von SAP Netzwerk im Bereich OEMs und Händler Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen zur privaten Nutzung Langfristige Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-062025-6769955 Beraterkontakt +491722383303
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