Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten In den modernen Praxen sind zahlreiche Fachrichtungen auf höchstem medizinischen Niveau vertreten Die Praxis für Orthopädie bietet ein breites Spektrum des Fachbereiches an und ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie haben fundiertes theoretisches Wissen sowie praktische Erfahrungen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber an Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche und selbstständige Führung der Praxis Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen im sicher Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der Gesundheitsförderung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) für den Intensivtransport im Zentrum für Innere Medizin Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Internistische Intensivstation am Standort Mitte suchen wir eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) . Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung von Erstmaßnahmen bei der Patientenaufnahme, z.B. Monitoring, EKG Kontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und Defibrillatoren Vor- und Nachbereitung der Bettenplätze nach Standard Unterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Assistenz des ärztlichen Dienstes bei der Anlage von Drainagen, Sonden, … Unterstützung bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Unterstützung in Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung, im Rahmen des innerklinischen Notfallmanagements Unterstützung bei der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Vorbereitung von Medikamenten, Perfusoren und Infusionen nach Absprache mit dem pflegerischen und/oder ärztlichen Personal Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Job-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Über das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch? Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits 30 Tage Urlaub Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick Vielfältige Aufgaben Sie sind zuständig für die Warenannahme, einschließlich der Entladung von LKWs, sowie für die Wareneingangskontrolle und die Bearbeitung der Lieferunterlagen In Ihrer Rolle betreuen Sie die fachgerechte Einlagerung der Ware in die Lagerbereiche Sie stellen den Warenfluss im gesamten Bereich und an den Außenstellen sicher Zudem beschaffen Sie Waren bei vordefinierten Lieferanten Das Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz ist für Sie selbstverständlich Überzeugendes Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Eine gute Auffassungsgabe sowie ein selbstständige und verantwortungsbewusste „Hands-on-Mentalität" zeichnen Sie aus. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team Sie sind körperlich belastbar, bringen handwerkliches Geschick mit und haben ein tiefes Verständnis sowie Interesse an Lebensmitteln und Produkten der verarbeitenden Industrie Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 und dürfen Fahrzeuge bis 7,5 t führen Ihr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und allen gängigen EDV-Programmen runden Ihr Profil ab Über den Bereich Um die wichtigen Dinge voranzubringen, braucht es die richtige Energie. In unseren Betriebsrestaurants gestalten wir mit Leidenschaft die Energieversorgung unserer Kolleg*innen. Wir entwickeln einen ausgewogenen Speiseplan, probieren neue Rezepturen und Trends und bringen in Stuttgart täglich über 2.000 Essen auf den Tisch. Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen, individuellen Gästeessen sowie Events und Großveranstaltungen die Energie nicht ausgeht. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Josefine Kaps | gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Josefine Kaps |
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 120 Betten und einem angegliederten MVZ Die Fachbereiche Orthopädie, Venen- und Hautchirurgie, Elektrophysiologie, Innere Medizin, Unfallchirurgie und Anästhesie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der orthopädischen Chirurgie umfasst die Sportorthopädie und arthroskopische Chirurgie sowie die Bereiche Wirbelsäule, Hüftgelenk, Kniegelenk, Fuß- und Sprunggelenk Schultergelenk, Sehen und Bänder Die Spezialisten/-innen der Wirbelsäulenchirurgie bieten das gesamte Spektrum der Diagnostik, operative, interventionelle und konservative Therapien sowie eine umfassende Nachbehandlung an Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie über 36 Monate, für den Common Trunk über 18 Monaten und für die Spezielle Orthopädische Chirurgie über 12 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist Ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro - Magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun - Denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards Setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Innovation als Teamleistung: Als aktives und selbständiges Teammitglied leisten Sie einen wertvollen, kundenorientierten Beitrag zur Vorentwicklung und Konzepterstellung für serienreife Produkte. Kundenorientierung: Als Teil eines eigenständigen Teams greifen Sie Änderungs- und Verbesserungswünsche des Kunden und der agilen Produktion auf und helfen maßgeblich mit, diese umzusetzen. Ihre Toolbox: Ihr Know-how bringen Sie in der Entwicklung und Berechnung elektronischer Schaltungen ein - von der Schaltplanerstellung bis zum Layout. Dabei arbeiten Sie mit Netzteilen, Netzwerkmodulen, analogen und digitalen Schaltungen sowie Microchip-PIC-Mikrocontrollern. Ihre Lösungen finden Anwendung in der Nachrichtentechnik, Regelungstechnik, Motorsteuerung, Signalverarbeitung und Sensorik. Immer im Blick: Risiken. Über den gesamten Entwicklungs- und Realisierungszeitraum tragen Sie zu unserem agilen Risikomanagement bei, indem Sie Risiken identifizieren, bewerten und Maßnahmen einleiten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Hardware-Entwicklung gesammelt. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung sowie Layouterstellung mit. Sie arbeiten analytisch und strukturiert. Sie bringen Kenntnisse in ECAD-Programmen mit (idealerweise Pulsonix). Vorteilhaft sind Erfahrungen mit SAP sowie EMV. Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Unser Angebot Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Hier Bewerben Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Bewerben Sie sich einfach direkt unter gruner.de/karriere Oder kontaktieren Sie das HR-Team. Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Wolfgang Moser gerne persönlich unter 07426-948-185 zur Verfügung. GRUNER AG Bürglestraße 15-17 78564 Wehingen | Germany Tel. +49 7426 948-0 Gruner.de
labopart ist ein unabhängiger medizinischer Laborverbund mit mehr als 200 Mitarbeitern an vier Standorten, der sich um die standortnahe Laborversorgung von Arztpraxen, MVZ und Krankenhäusern im Raum Dresden, Elsterwerda, Chemnitz und Leipzig kümmert. Uns vereint die Mission, moderne Labordiagnostik regional, unabhängig und eng verbunden mit unseren Einsendern anzubieten, um qualitativ hochwertige Analyseergebnisse auf dem neusten wissenschaftlichen Stand für die Gesundheit der Patienten bereitzustellen. Verstärken Sie unser wachsendes Team als MTA / MTLA / BTA / CTA oder B. Sc. mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung, um diese bedeutsame Mission gemeinsam mit uns umzusetzen. Medizinisch-Technischer Laborassistent (Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) (m/w/d) Dresden, Elsterwerda, Chemnitz oder Leipzig-Mölbis Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich verlassen: Interessanter, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Zuschlagssystem bei Wochenend- und Feiertagsarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Engagiertes und familiäres Team, dessen Teil Sie werden Unbefristeter Arbeitsvertrag Raum für Ihre Weiterentwicklung und die Verwirklichung eigener Ideen Diese Aufgaben erwarten Sie: Tätigkeit in der medizinischen Diagnostik Mitarbeit in der Gerätewartung Technische Validation der Analyseergebnisse und Qualitätskontrolle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA / MTLA / BTA / CTA oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science (B. Sc.) mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung Konzentrierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sprachniveau von mind. Deutsch B2 Teamfähigkeit und Belastbarkeit Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ihr Ansprechpartner für Fragen und Bewerbung: Frau Lara Sauer T 03533 4816-256 E personal@labopart.de Bitte geben Sie in der Bewerbung den gewünschten Standort an, für den Sie sich bewerben möchten.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine qualifizierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Psychosoziale Betreuung der Patient:innen Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität) Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation) Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.
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