Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant überzeugt mit langjährigen Kundenbeziehungen sowie hoher Expertise im Immobilienmanagement und hat sich als führender Anbieter etabliert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv eine Führungspersönlichkeit, die neben der Leitung des bestehenden Teams in der Mietverwaltung auch die selbstständige Betreuung des eigenen Bestands übernimmt. Wenn Sie entsprechende Erfahrungswerte aus einer vergleichbaren Funktion mitbringen und eine hohe Werteorientierung erleben möchten, dann könnte diese Position Ihre neue berufliche Heimat werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Mietverwaltung Eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeeinheiten im Raum Pforzheim/Karlsruhe im gesamten Spektrum der kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Mietverwaltung Optimierung interner Arbeitsabläufe und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen sowie Beiratssitzungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie der Geschäftsführung Profil Kaufmännisch geprägtes Studium im Immobilienmanagement/Facility Management oder eine kaufmännische Ausbildung/Qualifikation wie z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) o.ä. Langjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung, dem Mietermanagement, Property Management sowie im Forderungs- und Versicherungsmanagement Authentische Persönlichkeit mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis und Durchsetzungsstärke Hohe Kommunikationsstärke, Eloquenz, Empathie und Teamfähigkeit Vorteile Führungsposition bei einem namhaften Unternehmen mit beindruckendem Kundenportfolio Großer Gestaltungsspielraum mit direkter Berichtslinie an den Inhaber Attraktives, sechsstelliges Gehalt inkl. Firmen-PKW zur privaten Nutzung Regionale Kundenstruktur - keine Reisebereitschaft erforderlich Arbeiten und Mitgestalten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit hoher Werteorientierung Referenz-Nr. JAN/126439
Neue Herausfordeurng als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Investorenservice. Zur Unterstützung unseres renommierten Kunden, ein Finanzunternehmen im Treuhandbereich aus dem Münchner Osten, suchen wir ab sofort im Rahmen einer direkten Vermittlung einen Bankkauffrau/-mann (m/w/d) Investorenservice in Vollzeit . Attraktive Vergütung! Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld! Sie interessieren Sich für die Stelle als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) i n Vollzeit? ewerben Sie Sich jetzt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Beteiligungen an geschlossenen Investmentvermögen (Publikumsfonds) Ansprechpartner für Anleger, Vertriebspartner und Auftraggeber Bearbeitung von Beitrittserklärungen und Einzahlungen Abwicklung von Ausschüttungen Bearbeitung von Sonderwerbungskosten Verteilung steuerlicher Ergebnisse Vorbereitungen der Beschlussfassungen der Fondgesellschaften Auswertung der Abstimmungsergebnisse Abwicklung von Erbfällen, Schenkungen und Anteilsverkäufe im Zweitmarkt Erstellung von Gesellschafterrundschreiben Führung schriftliche und mündliche Kommunikation mit Anlegern Erstellung und Überwachung von Reportings für unsere Auftraggeber Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. im Bank- oder Versicherungsbereich, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Notariat, einer Steuer - oder Rechtsanwaltskanzlei Kenntnisse im Bereich der Anlegerbetreuung und Beteiligungsverwaltung von Sachinvestments oder Immobilienfonds wären ideal Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Hohe Dienstleistungsbereitschaft verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch an sich selbst Termintreue und Teamfähigkeit Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung ein spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive ein teamorientiertes Arbeitsklima eine strukturierte Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin Muenchen@permacon.de T: 089 24 21 66 35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, eine internationale Wirtschaftskanzlei, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Assistenz (m/w/d) Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben als Bürokauffrau (m/w/d) im QM Team Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse Optimierung und Analyse der Büroabläufe Visuelle Darstellung von Abläufen und QM-Standards Postbearbeitung Allgemeine Assistenztätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Office Manager (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Erste Erfahrung als Assistenz (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) idealerweise im QM jedoch nicht zwingend notwendig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) sowie sehr gute Grammatik / Rechtschreibung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Kitazuschuss Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Freizeitangebote Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für alle Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Intro Mitarbeiterförderung steht an erster Stelle Arbeiten bei einem global operierenden Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein global operierendes Unternehmen, das für seine prestigeträchtigen Großprojekte weltweit anerkannt ist. Als einer der Top Arbeitgeber Europas bietet das Unternehmen herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Hier erwartet Sie eine spannende Karriere in einem internationalen Umfeld, das Sie herausfordert und fördert. Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag des Kunden einen technischen Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau. Aufgabengebiet Technische Bewertung und Betreuung bestehender Immobilien sowie von Objekten im Ankaufsprozess Erstellung von Kostenkalkulationen für Bau- und Sanierungsmaßnahmen Budgetplanung gemeinsam mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern (z. B. FM-Unternehmen, Wartungsfirmen) Projektleitung bei der Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand inkl. Budgetverantwortung Einholung und Bewertung von Angeboten, Auftragsvergabe und Preisverhandlungen bei technischen Maßnahmen Ausschreibung, Vergabe und Überwachung technischer Betriebsleistungen (z. B. Wartung, Facility Management) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse in energetischer Sanierung und Fördermittelprozessen Sicheres Know-how im Vertrags- und Baurecht sowie in der Kosten- und Terminsteuerung Vergütungspaket Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge als auch vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein wertschätzendes Umfeld Kontakt Jannik Karg Referenznummer JN-062025-6761224 Beraterkontakt +4969507786456
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Betreuung, Konfiguration und Administration von Firewall-Systemen mit Schwerpunkt auf Palo Alto Planung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien im Netzwerkbereich Monitoring und Analyse von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur Unterstützung des Teams bei der Fehleranalyse und -behebung in komplexen Netzwerkumgebungen Rufbereitschaft für eine Woche pro Jahr (dritte Instanz, sehr selten Einsätze) Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Firewall-Management mit Palo Alto Erfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen (Switches, Router, VPN) Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem jungen, motivierten Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 39h-Woche und Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiter- und Fortbildungen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Großkonzern offene kommunikation Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Selbstständige Organisation und effiziente Terminplanung für den Bereichsleiter Proaktive Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Belangen des Bereichs, einschließlich Koordination von Projekten, Meetings, Veranstaltungen und Konferenzen Qualitative Vor- und Nachbereitung von Business Reviews sowie Nachverfolgung offener Themen und Projekte Mitarbeit an der Erstellung von Management-Präsentationen in Deutsch und Englisch Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen für rund 50 Mitarbeitende Verwaltung der Arbeitsplatzausstattung, z. B. Büromaterial und IT-Equipment, sowie Unterstützung bei Raumplanung Erstellung elektronischer Einkaufsanträge und steuerlich relevanter Meldungen über interne Systeme Unterstützung des Controllings durch Rechnungsprüfung und Pflege der Bereichskostenstellen Pflege von Organigrammen, Verteilerlisten sowie SharePoint- und Intranet-Inhalten Anforderungsprofil Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Hervorragendes Organisationstalent mit selbstständiger, strukturierter und effizienter Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit und professionelles Auftreten Erfahrung im Umgang mit digitalen Office-Anwendungen und internen Systemen Flexibilität und Bereitschaft zu mobilem Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche nach Absprache) Vergütungspaket Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Großkonzern, der Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten legt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, moderner Ausstattung und einem starken Team. Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-062025-6764452 Beraterkontakt +49 1788005812
IT-Administrator (m/w/d) 1st- und 2nd-Level-Support Referenz 12-212246 Nutzen Sie die Möglichkeit, von unserem starken Netzwerk zu profitieren. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen somit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes IT-Unternehmen mit Sitz im Raum Weissach suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d) 1st- und 2nd-Level-Support. Ihre Benefits: Ergonomischer Arbeitsplatz in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung zwischen 45.000 Euro und 55.000 Euro brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Onlinekursen 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Unterstützung bei IT-Problemen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Beschaffung, Administration und Inbetriebnahme verschiedener Hard- und Software sowie deren Wartung und Austausch Verantwortung für die Suche, Analyse und Behebung auftretender IT-Störungen Verwaltung von Windows-Clients sowie von lokalen Servern und cloudbasierten Diensten Sicherstellung eines einwandfreien IT-Betriebs und der dauerhaften Systemverfügbarkeit Administration und Konfiguration der Netzwerkkomponenten, Überwachungssysteme und der Telefonanlage Unterstützung bei abwechslungsreichen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den oben beschriebenen Bereichen Idealerweise praktische Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in den Netzwerk-Technologien wie LAN, WAN, IP sind vorteilhaft Erste Erfahrungen in der IT-Security Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212246 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-218611 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 52.000 Euro und 58.000 Euro brutto Möglichkeit einer Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Verantwortungsvoller und spannender Aufgabenbereich Unterstützung durch ein kollegiales Team Ihre Aufgaben: Beratung und Verwaltung der internen Hard- und Software Konfiguration der Windows- und SQL-Server Verwaltung der Microsoft-Infrastruktur inklusive Intune und Azure Mitwirkung bei der Softwarepaketierung und -verteilung Administration der Endpoint-Security sowie des Clientumfelds Annahme und Bearbeitung technischer Störungen im Ticketsystem Unterstützung im Bereich Identity & Access Management Planung der Produktionsschritte nach LEAN-Prinzipien Erstellung und Optimierung von Prüfprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Berufserfahrung mit Microsoft 365, Windows und Cloud-Umgebungen sind erforderlich Konfiguration und Administration von Servern wird erwartet Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Client und -Servern sind wünschenswert Praktische Erfahrungen mit der Softwarepaketierung und der Bereitstellung sind vorteilhaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218611 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein Projektmanagementunternehmen, sucht Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Charlottenburg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d) Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Erstellung von Protokollen, Übersichten, Listen, Tabellen und Präsentationen Organisation von Meetings und Dienstreisen Erledigung und Sicherstellung der internen und externen Korrespondenz Allgemeine Assistenztätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Sekretärin (m/w/d), Office Manager (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Erste Berufserfahrung als Office Manager (m/w/d), Teamassistent (m/w/d), Assistenz (m/w/d) bzw. in der Verwaltung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2), gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Betriebliche Altersvorsorge Coachings und Fortbildungen Back-up-Kinder-Betreuungsleistungen Dynamisches Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsausstattung Team- und Sportevents Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Teamleitung (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement Referenz 12-220878 Unser Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Raum Ludwigshafen, engagiert sich seit Jahrzehnten für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit Fokus auf innovative Lösungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen stetig an der Optimierung von Versorgungsstrukturen und der Förderung erneuerbarer Energien. Werden Sie Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für eine sichere und nachhaltige Energiezukunft in der Region einsetzt. Zur Verstärkung des Bereichs Forderungsmanagement suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleitung (m/w/d) außergerichtliches Forderungsmanagement. Ihre Benefits: Überzeugendes Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche Modernes Arbeitsumfeld Vielseitiger Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich außergerichtliches Forderungsmanagement mit Budgetverantwortung Sicherstellung einer hohen Teamleistung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Eigenständige Bearbeitung und Lösung komplexer Forderungsmanagement-Fälle im außergerichtlichen Mahnwesen Bearbeitung und strategische Steuerung von Insolvenzfällen, einschließlich der Kommunikation mit Insolvenzverwaltern und Gläubigern Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im gesamten Forderungsmanagement-Prozess Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine ganzheitliche Bearbeitung der Forderungen sicherzustellen und Optimierungspotenziale zu identifizieren Analyse von Zahlungsströmen und Forderungsausfällen zur Erstellung von Berichten Ableitung von Maßnahmen zur Minimierung von Forderungsrisiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Insolvenzrecht Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ISU und Ikaros Fundierte Kenntnisse in zentralen gesetzlichen Grundlagen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220878 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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