IT-Techniker Fieldservice (m/w/d) für den Raum Bayern Referenz 12-218439 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit, als IT-Techniker Fieldservice (m/w/d) für den Raum Bayern. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Ihre Tätigkeit umfasst den Einsatz in Projekten für Rechner-Rollout (IMAC/D) Workplace Services (Notebook, Thin Clients, Tablets etc.) im Bankensektor, Klinik- und Industriekundenumfeld. Durchführung von Hardwaretausch (IMAC/D) Workplaces nach projektspezifischen Kundenvorgaben beim Kunden vor Ort. Neu-Installation und Störungsbehebung von LAN und TK-Anschlüssen bei Kunden vor Ort. Installation und Support, Auslieferung und Installation von IT und LAN/TK Geräten nach kundenspezifischen Anforderungen. Durchführung von IT/TK/LAN-Umzügen nach projektspezifischen Kundenvorgaben. Sie arbeiten eng mit Disposition und den jeweiligen Auftragsmanagern und Einsatzleitung (Disposition) zusammen. Disposition durch zentrale Einsatzleitung und Ticketrückmeldung mittels internem Smartphone-Tool. Ihr Profil: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Rechner (IMAC/D) und Peripherie Umfeld mit aktuellen Betriebssystemen Microsoft Windows. Gründlichkeit bei der Rückmeldung von Tickets mittels internen Tools (Smartphone) ist erforderlich. Ein Verständnis zur Einhaltung von Prozessen und kundenspezifischen Service-Leveln (SLA) ist notwendig. Teamfähigkeit. Sicheres Auftreten im Geschäftskundenumfeld. Kunden- und Serviceorientierung. Kenntnisse bei der Bedienung von Ticketsystemen. Sie haben sichere fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level), Englisch Grundkenntnisse (A2) sind wünschenswert. Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218439 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Finanzbuchhalter mit Fokus auf die Abschlusserstellung mit 60% Home-Office (m/w/d) Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Medizintechnikbranche, einen Finanzbuchhalter für die Hauptbuchhaltung am Standort Bad Homburg. Finanzbuchhalter mit Fokus auf die Abschlusserstellung mit 60% Home-Office (m/w/d) Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Nebenbuchhaltung Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mit dem Ziel, die Abschlüsse nach Einarbeitung selbst zu erstellen Unterstützende Tätigkeit im Rahmen der Umsatzsteuervoranmeldung Intercompany Abstimmungen Enger Austausch zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit erstem Bezug zur Jahresabschlusserstellung nach HGB Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK wünschenswert Erste Erfahrung mit dem ERP System SAP von Vorteil Gute Englischkenntnisse Das Unternehmen profitiert durch seine flachen Hierarchien und einem sehr engagierten Team. In der Abteilung sind, neben Ihnen, 8 weitere Mitarbeiter in der Hauptbuchhaltung tätig, wodurch eine sehr gute Einarbeitung und Urlaubsvertretung gewährleistet wird. Neben flexiblen Arbeitszeiten, 60% Home-Office-Möglichkeit, einem Parkplatz und einer sehr guten Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, glänzt das Unternehmen durch seine spannenden Projekte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten mehr Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten? Dann freut sich Frau Tatjana Kling auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Intro Position im niedergelassenen (Fach)Arztaußendienst Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie in Direktanstellung Firmenprofil Für meinen Kunden, ein deutsches und mittelständisches Unternehmen welches seine Arzneimittel im niedergelassenen (Fach)Arztaußendienst vertreibt, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Die Region umfasst München West/Augsburg/Garmisch-Patenkirchen Dies Unternehmen empfehle ich u.a. auf Grund der Unternehmenskultur sowie der sehr wertschätzenden Führungskraft unheimlich gerne. Details zu dem Unternehmen sowie den Präparaten erläutere ich sehr gerne in einem ersten Telefonat. Aufgabengebiet Auf- und Ausbau von neuen sowie bestehenden Kundenbeziehungen zu niedergelassene (Fach)Ärzten Verantwortung für den Umsatz und die Entwicklung im zugeteilten Vertriebsgebiet Besprechung des Produktportfolios Durchführung von Schulungen Teilnahme an Messen und Kongressen zur Neukundengewinnung und Netzwerkpflege Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Gepr. Pharmareferenten (m/w/d) (zwingend erforderlich) Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude am Vertrieb Unternehmerisches Denken, verkäuferische Fähigkeiten, Engagement sowie Freude am Vertrieb und der Zusammenarbeit mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Eine Direktanstellung in Vollzeit sowie ein sicheres Arbeitsverhältnis Eine Position in einem etablierten Unternehmen mit etablierten Präparaten Eine fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen bestmöglichen Start im Unternehmen ermöglicht Attraktives Gehalt sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Gesundheitsförderung sowie Betriebliche Altersvorsorge Details erläutere ich sehr gerne in einem ersten gemeinsamen Gespräch. Kontakt Annabelle Luther Referenznummer JN-062025-6764656 Beraterkontakt +49 1622643373
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Teamführung: Du trägst disziplinarische Verantwortung für ein Team von ca. 10 Personen und förderst dessen Entwicklung und sicherst eine exzellente Delivery. Kundenberatung: Als Trusted Advisor entwickelst du maßgeschneiderte KI- und Data-Science-Strategien für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Projektleitung: Du steuerst anspruchsvolle Beratungs- und Implementierungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live – mit technischem Tiefgang und strategischem Überblick. Lösungsarchitektur: Du konzipierst skalierbare KI- und Data-Science-Lösungen, inklusive generativer KI, und berätst zur optimalen technologischen Umsetzung. Business Development: Du identifizierst neue Marktchancen und entwickelst unser KI-Portfolio weiter – insbesondere im Bereich Generative AI. Technologie & Innovation: Du hältst dich über aktuelle KI-Trends auf dem Laufenden und bringst dieses Wissen in Projekte ein. DEIN PROFIL Erfahrung: Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI- oder Data-Science-Projekten mit – idealerweise in der Beratung. Führung & Kommunikation: Du bringst mehrere Jahre an disziplinarischer Führungsverantwortung mit und kannst Teams motivieren, komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Kunden überzeugen. (Generative) AI & KI: Du kennst aktuelle Entwicklungen rund um generative KI und klassische ML-Modelle – und weißt, wie diese sinnvoll im Business-Kontext eingesetzt werden. Technologie-Stack: Du hast Erfahrung mit (Generative) AI-Frameworks wie beispielsweise TensorFlow, Keras, Scikit-Learn, LangChain und bist versiert in Cloud-Technologien (Azure, AWS oder GCP) und MLOps-Ansätzen. Projektmanagement: Du bist erfahren in der Leitung von Beratungs- und Implementierungsprojekten und sicher im Umgang mit Kunden. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiter (gn) in der Sachbearbeitung Stellen-ID: 3024 DH Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Kunden am Standort Nürnberg suchen wir engagierte Sachbearbeiter (gn) im Bereich Kundenbetreuung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Überprüfung und Analyse von Datenbeständen • Erfassung und Pflege von Kundendaten • Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung zu bestehenden Verträgen Was Dich für den Job auszeichnet • Sehr gute MS-Office Kenntnisse • Fließende Deutschkenntnisse • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Kaufmännische Ausbildung wünschenswert Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. Bist Du neugierig geworden? Dagmar Schinner Personalmanagement Tel: 0911 998955-82 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Fertigungshelfer/ Produktionsmitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du fühlst dich im technischen Bereich wohl und arbeitest gerne mit Werkzeugen und Maschinen? Dann starte als Fertigungshelfer/ Produktionsmitarbeiter (gn) für die Fertigung in der Montage von Baugruppen bei unserem Partner, einem renommierten Unternehmen in Landsberg bei Halle (Saale). So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Fertigung von Baugruppen in der Kleinserienfertigung unter Beachtung technischer Vorschriften und Prüfanweisungen • Erkennen, Dokumentieren und Melden von defekten Bauteilen • Unterstützung bei der zeichnungs- und stücklistengerechten Montage von Baugruppen • Sorgfältige Durchführung der Arbeitsschritte, um eine hohe Qualität der fertigen Baugruppen sicherzustellen • Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen zur Optimierung von Prozessen und Qualität Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im genannten Aufgabenbereich oder in einem technischen Umfeld ist erforderlich • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten • Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich – Arbeitszeiten sind von 06:00 bis 14:45 Uhr und von 14:45 bis 22:30 Uhr Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Partnerangebot: Modernes Schulungs- und Trainingszentrum, Betriebskantine Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Der Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m/w/d) Der Zweckverband betreibt auf einem Verbandsgebiet von ca. 530 km² 6 Kläranlagen verschiedener Baugrößen von 15.000 Einwohnerwerten über 3.750 EW bis 300 EW sowie ein Kanalnetz von ca. 165 km Länge mit 120 Pumpwerken sowie das Trinkwassernetz mit 7 Wasserwerken. Wir bieten eine technische interessante und anspruchsvolle Position mit weitgehend selbständiger Tätigkeit eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe 6 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem artverwandten Beruf Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik den Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert wäre ein LKW Führerschein bereit sind, Rufbereitschaft bzw. Arbeitsbereitschaft auch an den Wochenenden zu übernehmen Teamfähigkeit besitzen bereit sind, sich weiter zu qualifizieren, Interesse an Fortbildungen/Qualifizierungen haben bereit sind, Arbeiten im Bereich mit hohem Verschmutzungsgrad durchzuführen Ihren Wohnsitz im Verbandsgebiet oder deren unmittelbare Nähe haben oder bereit sind, ihn dorthin zu verlegen Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit (39 Arbeitsstunden). Die Stelle ist unbefristet. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) bis zum 14.03.2025 ein. Per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an info[at]zvft[.]de oder per Post an Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz Verbandsvorsteher Gartenstraße 1a 16833 Fehrbellin Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen. #Wasserwirtschaft #Umweltschutz #Umwelttechnik #Abwasserbewirtschaftung
attraktives Gehalt (56.000–70.000 €) - moderne Ausstattung mit Firmenhandy- und Tablet - Dienstwagen mit Heimrecht - 30 Tage Urlaub - Jobrad-Leasing - spannende Projekte - sicherer Arbeitgeber Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Bauüberwacher HKLS (m/w/d) Berlin – Ihre Zukunft in der nachhaltigen Gebäudetechnik! Unser Kunde steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der Planung, Beratung und Bauüberwachung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin und Projekten im gesamten Bundesgebiet – sowie auch auf europäischer und internationaler Ebene – begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben in unterschiedlichsten Branchen: von Gesundheits- und Forschungseinrichtungen über Hotels und Rechenzentren bis hin zu Industrieanlagen und kulturellen Bauten. Was unseren Kunden auszeichnet? Die Kombination aus fachlicher Expertise, interdisziplinärer Teamarbeit und einer Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie als Bauüberwacher HKLS (m/w/d) Berlin zukunftsweisende TGA-Lösungen mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauüberwacher HKLS (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Überwachung der Projektausführung vor Ort Zusammenarbeit mit externen Planenden, Bauleitern und Auftraggebenden Organisation und Durchführung von Baubesprechungen Koordination der externen Subunternehmer auf der Baustelle Ihre Vorteile: Als Bauüberwacher HKLS (m/w/d) Berlin erhalten Sie: attraktive Vergütung bis 70.000 € flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege moderne Arbeitsplatzausstattung mit aktueller Technik Dienstwagen mit Privatnutzung Firmenhandy und Tablet Jobrad individuelle Fördermöglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Firmenevents 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauüberwacher HKLS (m/w/d) Berlin mitbringen: abgeschlossene Ausbildung (Dipl.-Ing., Master, Bachelor, staatlich geprüfter Techniker o. ä.) im Bereich Versorgungstechnik praktische Erfahrung in der Baustellenkoordination und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI sowie relevanter DIN-Normen und Vorschriften hohes Maß an Durchsetzungsvermögen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4035ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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