SAP Leiter NRW (Nord)
Energize Recruitment Solutions - 59227, Ahlen, Westfalen, DE
Über Uns SAP Leiter (Inhouse) – Führungsrolle bei einem innovativen Unternehmen aus der Industrie Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit über 2.000 Mitarbeitenden und einer starken Marktstellung in Europa. Im Rahmen einer umfassenden SAP S/4HANA Transformation suchen wir einen erfahrenen SAP Leiter (w/m/d), der das interne SAP-Team strategisch und operativ in die Zukunft führt. Ihre Aufgaben: – Leitung und Weiterentwicklung des internen SAP-Teams (ca. 10 Personen) – Verantwortung für die SAP-Gesamtsystemlandschaft (ECC & S/4HANA Roadmap) – Steuerung externer Partner sowie Projekt- und Budgetverantwortung – Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Leitung und Geschäftsführung Profil – Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise als Team - oder Projektleiter– Fundiertes Know-how in mehreren SAP-Modulen (z. B. FI/CO, MM, PP) – Führungserfahrung und strategisches Denken– Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Wir bieten – Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt – Flexible Homeoffice-Regelung und moderne Arbeitsumgebung – Gestaltungsfreiheit in einer zentralen IT-Funktion – IG-Metall-orientierte Zusatzleistungen – 120,000 - 140,000 Jährlich Kontakt Samuel Pimentel Rubio Senior Recruitment Consultant t: +49 89 7267 9159 e: samuel.pimentel@energizerec.com w: energizerecruitment.com/sap in: Samuel Pimentel Rubio
IT-Administrator (m/w/d)
Kummer Consulting GmbH - 15827, Blankenfelde-Mahlow, DE
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der IT. Dienstsitz ist der Standort südlich von Berlin (Brandenburg). Ihre Aufgaben Anwendersupport und Systemadministration Eigenständige Umsetzung interner IT-Projekte IT-Beschaffung, Inventar- und Vertragsverwaltung Dokumentation, Schulung, IT-On-/Offboarding Unterstützung bei IT-Sicherheit & Datenschutz Anforderungen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Erste praktische Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, AD, M365 und Azure Erfahrung in Netzwerk- und Cloud-Administration sowie IT-Security Eigenständig, lösungsorientiert, kommunikationsstark Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage Kostenlose Parkplätze sowie Möglichkeit zum Laden eines E-Autos Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro im Raum Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG - 54526, Landscheid, DE
Über uns TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa. Aufgaben Organisation & Administration Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag Finanzen & Controlling Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Projektmanagement Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Human Resources Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung IT & Systeme Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen Vertriebsinnendienst Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen Profil Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert) Weitere Persönlichkeitsmerkmale Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Unser Angebot Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen Ein attraktives Vergütungspaket Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Christina Neises Personalreferentin Christina.neises@th-mo.com
Senior Accountant (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Investmentsektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in Berlin. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch) Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse der Gesellschaften Abstimmung und Analyse der Konten sowie Klärung von Unstimmigkeiten Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Pflege und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -richtlinien Unterstützung und Durchführung von Zahlungen Unterstützung bei Bankabstimmungen (Bank Conciliations) Kommunikation mit Banken bei operativen Themen (z. B. Kontoeröffnungen, Benutzerverwaltung etc.) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP FI/CO oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, UStG) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Spanischkenntnisse Ihre Perspektiven Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil (Home-Office) zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Spannende Position in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Konzernhintergrund Großartiges und motiviertes Team am Standort Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere zu gehen? Dann könnte dieses etablierte Elektrotechnikunternehmen aus dem Raum Aalen die perfekte Gelegenheit für Sie bieten. Seit Jahrzehnten steht dieses deutsche Traditionsunternehmen für Stabilität und Qualität in seiner Branche und beeindruckt mit einem erstklassigen Produktportfolio auf nationaler Ebene. Was das Unternehmen auszeichnet, ist die Kombination aus Bodenständigkeit und einem klaren Blick in die Zukunft – das macht den Erfolg aus. Zur Verstärkung des engagierten SAP-Teams, das aus 12 erfahrenen Beratern besteht, wird nun ein SAP SD Berater (m/w/d) gesucht, der gemeinsam mit dem Team den Bereich Sales Distribution weiter vorantreibt. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliches Optimieren des SAP SD Systems Unterstützen und Mitwirken bei der SAP S/4HANA Einführung und den SAP-Roll-Outs inkl. fachlicher Verantwortung in der Teilprojektleitung Design, Harmonisieren und Integrieren der bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb in das SAP SD Beraten der SAP-Key-User in Bezug auf die Funktionalitäten der SAP SD Applikation inkl. Schulung und Dokumentation Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung von SAP SD bzw. SAP Sales & Distribution inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler oder internationaler SAP-Projekte Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung sowie eine gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen Jahresfixgehalt bis 90.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Exportsachbearbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 73614, Schorndorf, DE
Sind Sie auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung im kaufmännischen Bereich? Zeichnen Sie sich durch Ihre organisierte Arbeitsweise aus? Dann bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive! Im Auftrag eines angesehenen Unternehmens in Schorndorf suchen wir ab sofort eine/n Exportmitarbeiter/in (m/w/d). Nutzen Sie jetzt diese Gelegenheit und senden Sie uns Ihre umfassenden Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Ihre Aufgaben Ausarbeitung erforderlicher Versanddokumente für Exportlieferungen Beschaffung von Frachtleistungen, einschließlich Verhandlungen Anmeldung von Sendungen und Abwicklung der Zollformalitäten im BEX-System Zuordnung und Buchung der Frachtkosten Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb vor und nach dem Versand Überprüfung von Rechnungen an Kunden Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Erstellung von Lieferscheinen Überwachung der Bestände an Ladungsträgern Prüfung von Retouren Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation ,Umfassende Erfahrung in der Abwicklung von Exportaufträgen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Interessante Themen und herausfordernde Aufgaben mit erheblichem Raum zur Mitgestaltung Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterentwicklung Die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) – für Privates Baurecht
Headmatch GmbH & Co. KG - 12437, Berlin, DE
Über Uns Für eine renommierte, wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Kanzlei mit klarer Spezialisierung im privaten Baurecht, die sowohl nationale als auch internationale Mandanten betreut, suchen wir eine*n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung. Die Kanzlei, die ihren Standort im süd-östlichen Berlin hat, berät ausschließlich öffentliche Auftraggeber sowie Bauunternehmen – projektbegleitend und außergerichtlich. Ziel ist stets die Vermeidung gerichtlicher Auseinandersetzungen durch vorausschauende, juristisch präzise Beratung auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben Beratung komplexer Bauprojekte, insbesondere im öffentlichen Hoch- und Infrastrukturbau Begleitung internationaler Mandaten beim Eintritt in den Deutschen Markt Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Bau- und Planungsverträgen (BGB, VOB/B) Kontinuierliche juristische Begleitung von Projekten – keine Prozessführung Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und Projektteams Anforderungen Mindestens zwei Jahre Erfahrung im privaten Baurecht, bevorzugt mit projektbegleitendem Fokus Sicheres juristisches Auftreten, strukturierte Denkweise, lösungsorientierter Beratungsstil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind ein wertvoller Zusatz, aber keine Voraussetzung Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und komplexen technischen Zusammenhängen Ihre Benefits Spezialisierte Kanzlei mit klarer strategischer Ausrichtung und stabiler Mandantenbasis Moderne Strukturen, kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien 100% Digital, Flexible Arbeitsmodelle (Voll- und Teilzeit) und Home-Office-Anteile möglich Attraktives Vergütungspaket sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung Ansprechpartner Kristin Thole Consultant kristin.thole@headmatch.de Tel.: 030 325 320 064 E-Mail: kristin.thole@headmatch.de
HR Controller (m/w/d) im Raum Hamburg
timecon GmbH & Co. KG - 26135, Oldenburg, DE
Über uns Die timecon GmbH & Co. KG ist eine inhabergeführte Personalberatung und unterstützt renommierte Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung bei der Beschaffung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens, ein international agierender Hersteller, suchen wir zur direkten Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt langfristig einen HR Controller (m/w/d) Arbeitsort: Hamburg Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, einschließlich des Top Executive Levels Sie haben die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlen-Systems Es liegt in Ihrem Aufgabenbereich, HR-Kennzahlen zu interpretieren und zu analysieren Sie kooperieren eng mit der Geschäftsführung und der Personalleitung, um Personalkostenbudgets zu erstellen Des Weiteren unterstützen Sie konzeptionell das HR-Controlling durch den Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Bereich Controlling und Reporting Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Kontakt Unter dem folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/hr-controller-41742.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d) bundesweit
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Wir öffnen unsere Türen für Partner, die von unserer Expertise und den gewachsenen Strukturen profitieren möchten. Mit forty-five starten Sie IHR Business durch! Gemeinsam! Erfolgreich! Wir bieten Menschen, die in Selbständigkeit und auf eigene Rechnung arbeiten wollen, eine Kooperation an, um mehr Branchen und Regionen zu bedienen sowie Synergien zu bilden. Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d) Aufgaben selbstbestimmtes, ortsunabhängiges Arbeiten als Personalberater Recherche und Ansprache von Kandidaten Auswahl Telefon- und Videointerviews Akquise von Mandaten Arbeiten auf eigene Rechnung ernten Sie die Früchte Ihres Erfolges selbst Profil Unternehmergeist Kontaktfreude Innovationsbereitschaft Wir bieten Coaching beim Start als selbständiger Personalberater gemeinsame Projekte zum Einstieg Unterstützung bei der Kundenakquise Zugang zu Recherche-Plattformen Bereitstellung der IT-Infrastruktur Webseite, E-Mail Adresse, Datenserver, inkl. deren Backup und Betreuung regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Personalberatern Schalten von Online-Anzeigen Stellung eines Datenschutzbeauftragten Telefonservice Vorlagen, Muster und Verträge Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
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