Linux-Systemadministrator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Linux Systemadministrator (w/m/d) für digitale Notfalllösungen gesucht! Möchtest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung von Notfallversorgung und Brandbekämpfung leisten? Mein Klient ist ein wachsendes Unternehmen aus Berlin, das mit innovativen Softwareprodukten Leben rettet und die Arbeit von Einsatzkräften vereinfacht. Wenn du Leidenschaft für die Linux Systemadministration mitbringst und gerne Teil einer sinnstiftenden Mission sein möchtest, dann sucht mein Klient genau dich! Ihre Aufgaben: Verantwortung für VPN-Verbindungen (IPsec/OpenVPN/Wireguard/...), inklusive Planung, Inbetriebnahme und Wartung. Planung, Umbau und Wartung von bestehenden und neuen standortübergreifenden Netzwerken. Routing, Routing, Routing – du bist unser Experte! Wartung und Optimierung der eingesetzten Firewalls. Pflege unserer linuxbasierten VMs und Serverdienste. Support bestehender Kundensysteme. Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung unserer Prozessautomatisierung mittels Bash/Python/Go-Skripten. Ihre Qualifikationen: Fundiertes Know-how in der Netzwerkadministration. Kenntnisse in der Linux Systemadministration oder eine Ausbildung als Fachinformatiker. Gute Kenntnisse im Umgang mit der Shell. Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Projektarbeit. Idealerweise Erfahrung mit heterogenen Netzwerkstrukturen, Virtualisierung und/oder Datenbanksystemen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Min. C1-Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 44653 Herne
Taledo GmbH - 44653, Herne, Westfalen, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d) Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse Durchführung diagnostischer Verfahren Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie Deutsche Approbation Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Geschäftsführer*in der Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44141, Dortmund, DE
Das Unternehmen Die Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund (SFB) sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Dortmund und organisatorisch wie auch wirtschaftlich selbstständig. Wir vereinen in vier Geschäftsbereichen den Zoo, den Westfalenpark und den Botanischen Garten Rombergpark als die beiden größten Parkanlagen Dortmunds, den städtischen Sport in all seinen Facetten rund um die Hallenbäder, Sporthallen, Sportanlagen, das Freibad Stockheide und den Hoeschpark, sowie im Bereich der Zentralen Dienste auch das Tierschutzzentrum. Darüber hinaus haben die SFB mit der Dortmunder Sportstätten gGmbH eine 100%-Tochter. Im Rahmen gesamtstädtischer Zielsetzungen sind die Aufgaben der Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund der Betrieb, der Erhalt, die Unterhaltung und Weiterentwicklung der in ihrem Eigentum befindlichen Sport- und Parkanlagen, der botanischen und zoologischen Anlagen sowie die Förderung der im Aufgabengebiet der einzelnen Geschäftsbereiche liegenden Aktivitäten. Die Aufgaben werden durch die Geschäftsleitung wahrgenommen. Der Geschäftsleitung gehören der*die Geschäftsführer*in sowie die Leiter*innen der vier Geschäftsbereiche an. Zur Sicherstellung des Wissenstransfers und einer geordneten Geschäftsübergabe ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium einer Fachrichtung passend zum definierten Aufgaben- und Anforderungsprofil, die zudem entsprechende praktische Erfahrungen im bisherigen Berufsleben nachweisen können. Wir suchen eine engagierte, einsatzfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sofern Bewerbende in einem Beamt*innenverhältnis stehen und die u. g. Anforderungen erfüllen, erfolgt eine beamten- bzw. laufbahnrechtliche Prüfung im Zuge der Bewerbung. Die Übertragung des Amtes ist gem. § 21 LBG mit einer Probezeit von zwei Jahren verbunden. Für Beschäftigte ist gem. § 31 TVöD ebenfalls eine zweijährige Probezeit vorgesehen. Die Stelle und Funktion ist nach Besoldungsgruppe B2 LBesO NRW für beamtete Bewerbende bewertet. Bei Besetzung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt eine vergleichbare Vergütung. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 21.07.2025 über das Portal der beauftragten Personalagentur Hanseatischen Personalkontor HAPEKO online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Für nähere Auskünfte zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Zekorn oder Frau Franz von HAPEKO (0221/42060770) oder an den Geschäftsführer der Sport- und Freizeitbetriebe, Herrn Kruse (0231/50-11539). Aufgaben Sie entwickeln Strategien, um die satzungsgemäßen Ziele zu erreichen. Durch Ihre Kreativität und Innovation auf dem Gebiet der Sport- und Freizeitpolitik sind Sie in der Lage, die Einrichtungen der SFB im öffentlichen Interesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit Ihren ausgeprägten Managementfähigkeiten sind Sie in der Lage, Verantwortlichkeiten zu delegieren, strategische Ziele zu entwickeln, den Betrieb zukunftsfähig auszurichten und mit seinen knapp 400 Beschäftigten unterschiedlichster Berufsgruppen werteorientiert zu führen. Profilierte kommunikative Fähigkeiten, Führungserfahrung und Kooperationsbereitschaft sind für die Übernahme der Funktion unerlässlich. Profil langjährige Führungserfahrung in oberen Führungsebene der öffentlichen Verwaltung oder in der Schnittstelle dazu Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien gutes Verständnis für die Verwaltungsstrukturen des öffentlichen Dienstes Fundierte Kenntnisse in und Affinität zu der Sport- und Freizeitbranche sowie Erfahrungen im Umgang mit dem Ehrenamt und sportfachlichen Themenstellungen Umfassende Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, verbunden mit ausgeprägter Kompetenz in der Teamentwicklung, Leistungssteuerung und Mitarbeitendenmotivation Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise Entscheidungsfreudigkeit Flexibilität und hohe Belastbarkeit Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeit, organisatorische Prozesse effektiv umzusetzen Ausgeprägte Fähigkeit, erfolgreich mit einem breiten Spektrum an internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten, deren unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und konstruktive Lösungen zu erzielen Vorteile Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht Dortmund ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht ihrem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente des dortigen Verwaltungshandelns. Die Stadt Dortmund erwartet daher von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Referenz-Nr. AFZ/126731
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst – Industrieverpackungen (m/w/d)
Paul Hildebrandt AG - 15831, Blankenfelde-Mahlow, DE
Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst(m/w/d) an unseren Standort Groß Kienitz Aufgabengebiet: Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Werden Sie jetzt Teil unserer "packenden Welten"! Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per E-Mail an: personal@hildebrandt.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer +49 4193-994 702 zur Verfügung. Paul Hildebrandt AG Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.hildebrandt.de
Filialleiter (m/w/d) Baunatal
Lintis GmbH - Joining People - 34225, Baunatal, DE
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Baunatal Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Rechnungsprüfer (m/w/d)
DIS AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Sie sind aktuell auf der beruflichen Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld? Dann haben die perfekte Stelle für Sie! Für unseren Kunden im Raum Landau, suchen wir nach einem Rechnungsprüfer (m/w/d). Die Stelle ist nur im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung Lieferanteneingangsbelege sortieren und scannen Preis- und Konditionsprüfung sowie Mengenprüfung Stammdatenpflege Sonderaufgaben nach Bedarf / Einzelaktionen, Problemlösungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Neukundenakquise
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG - 81541, München, DE
Werde Teil unseres Teams! Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden! Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur ! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager Outbound (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
IT-Anwendungsbetreuer Digitalisierung (m/w/d) Tarifvertrag
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
IT-Anwendungsbetreuer Digitalisierung (m/w/d) Tarifvertrag Referenz 12-224123 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller das, was Sie sonst lange suchen müssten! Für einen Partner aus der Energiebranche am Standort in Hameln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsbetreuer Digitalisierung (m/w/d) . Zögern Sie nicht und lassen Sie sich von Amadeus Fire im Rahmen der Personalvermittlung in eine Festanstellung begleiten - als IT-Anwendungsbetreuer Digitalisierung (m/w/d) Tarifvertrag. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Sicheres, zukunftsorientiertes Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Vertrag Weiterbildungsangebote und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen Transformation Das Gehalt liegt je nach Qualifikation bei bis zu 65.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung und Steuerung von unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten Begleitung von Software-Funktionserweiterungen bis hin zur produktiven Einführung Schulung und Einführung interner Nutzergruppen in neue digitale Tools und Prozesse Analyse, Nachverfolgung und Bearbeitung von technischen Problemen im Rahmen des Second-Level-Supports Direkte Kommunikation mit Softwareanbietern zur Lösungsfindung und Optimierung Statusverfolgung und Qualitätssicherung laufender Projekte im Bereich Digitalisierung Aufbau und kontinuierliche Pflege einer strukturierten Fehler- und Anforderungsdokumentation Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und IT-Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Projektumfeld oder bei Softwareeinführungen von Vorteil Technisches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224123 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sales Manager IT-Personaldienstleistung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Sales Manager IT-Personaldienstleistung (m/w/d) Referenz 12-221892 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire ! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte , die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistung mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager IT-Personaldienstleistung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Moderne Büroausstattung und zentrale Lage Diverse Fort- und Weiterbildungen Internationale Firmenevents Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation zwischen 70.000 EUR und 80.000 EUR. Ihre Aufgaben: Akquise und Aufbau von Großkunden sowie gehobenen Mittelstandskunden auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, insbesondere im Rahmen von langfristigen Rahmenverträgen Erstellung von individuellen Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und internationalen Partnern Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie zur Stärkung langfristiger Partnerschaften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Großkundenvertrieb, idealerweise im internationalen IT-Umfeld Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken Fähigkeit, komplexe Verkaufsprojekte zu planen und erfolgreich abzuschließen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221892 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 67433, Neustadt an der Weinstraße, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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