Projektleiter für schlüsselfertige Gewerbebauten (m/w/d) | 60.000 - 80.000€ p.a. + Karrierechancen
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleiter für schlüsselfertige Gewerbebauten (m/w/d) | 60.000 - 80.000€ p.a. + Karrierechancen Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Qualifikation Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuenSie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # Projektleiter # Bauprojektleitung # Gewerbebau # Hochbau # Tiefbau # Spezialbau # Bauleitung # Schlüsselfertiger Bau # Bauprojektmanagement # VOB # DIN-Normen # Baukaufmann # Bauingenieur # Nachunternehmersteuerung # Bauüberwachung # Terminplanung # Kostenkontrolle # Qualitätskontrolle # Ausschreibungen # Vergabe # Bauabwicklung # Bauleitung Gewerbehochbau # Bautechnik # MS Office # Bauhauptgewerbe # Fachbauleiter # Teamleitung # Bauorganisation # Bauplanung # Bauleitung Gewerbeimmobilien # Baumanagement # Führungskompetenz # Teamevents # Firmenwagen # Homeoffice # Gleitzeit # betriebliche Altersvorsorge # Gesundheitsvorsorge # KiTa-Zuschuss # Sportunterstützung # Weiterbildungsmöglichkeiten # Aufstiegschancen
Rehabilitationspädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 51427, Bergisch Gladbach, DE
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sales Manager
etg24 GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du begeisterst dich für die dynamische Welt von SaaS-Lösungen sowie die KI-Revolution und hast Lust im B2B Vertrieb als Berater zu agieren, der Prozessoptimierung und Change-Management in Immobilienverwaltungen vorantreibt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d)! In dieser Rolle kannst du im Durschnitt ein Jahresgehalt zwischen 50.000 – 65.000 Euro verdienen. Dabei bietet dir Etg24 ein ungedeckeltes und leistungsorientiertes Gehaltsmodell, sowie ein dynamisches Team, in dem du die Möglichkeit hast, deine Ideen und Erfahrungen mit einzubringen. Zudem kannst du bei uns vollkommen flexibel remote arbeiten. Aufgaben Du identifizierst potenzielle neue Inbound B2B-Kunden und kontaktierst diese per Telefon sowie E-Mail. Als Profi im Solution Selling stellst du den Nutzen und die Funktionsweise unserer Software per Video-Call oder in deiner Region Vor-Ort vor. Du berätst individuell unsere Interessenten, sowie bestehenden Kunden und treibst den Verkaufsprozess effizient voran. Vertragsverhandlungen werden von dir bis zum erfolgreichen Abschluss eigenverantwortlich übernommen. Dabei hast du deine Sales-Pipeline stets im Fokus. Im Austausch mit Interessenten und Kunden sammelst du wichtige Informationen über Leistungsanforderungen, Markt, Trends und Wettbewerber. Du stürzt dich ins Getümmel und besuchst Messen/Veranstaltungen, um etg24 überzeugend zu präsentieren Du leistest einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sales-Prozesse, des CRM-Systems und der Erweiterung unserer internen Knowledge-Base. Qualifikation Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil und helfen dir, sich schneller in Kundenbedürfnisse hineinzudenken. Du hast Freude am aktiven Verkauf und liebst es, Menschen zu überzeugen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Dabei bist du hartnäckig, ohne unangenehm zu sein und ehrgeizig, ohne die Ellbogen auszufahren Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner ausgeprägte Beratungsfähigkeit, überzeugst du Interessenten und Kunden von unserer Lösung. Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber genauso effektiv eigenständig arbeiten. Du besitzt ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren. Ein digitales und wissbegieriges Mindset und die Fähigkeit, dich selbständig in neue Software und Technologien einzuarbeiten, sind für dich selbstverständlich. Benefits Homeoffice und Remote-Work: bei uns ganz normal! Voll- oder Teilzeit: bei uns kannst Du flexibel wählen, was am besten zu Deinem Leben passt! Attraktives Gehalt plus ungedeckelter Erfolgsbonus – Deine Leistung zählt! Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeite in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Gestalte aktiv mit und genieße Freiheiten in einem dynamischen, ständig wachsenden Umfeld Gemeinsam stark: Austausch auf Augenhöhe, Teamwork und sein Wissen mit Kollegen zu teilen sind bei uns selbstverständlich Unsere Kultur: Respekt, Spaß und ein großartiges Miteinander stehen an erster Stelle Noch ein paar Worte zum Schluss Werde ein Teil der etg24 Familie! Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin, gewünschter Wochenarbeitszeit sowie Gehaltsvorstellung JETZT BEWERBEN
Projektentwickler (w/m/d)
Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH - 89537, Giengen an der Brenz, DE
Einleitung Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.400 Wohnungen, 1.500 Garagen und Stellplätze sowie 30 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 60 Eigentümergemeinschaften mit rund 900 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Besuchen Sie uns auf unserer Hompage. persönlich – fair – unbürokratisch Wir bauen! Für zukunftsweisende Wohnungsbauprojekte im Landkreis Heidenheim suchen wir einen engagierten Projektentwickler (w/m/d) Aufgaben Projektentwicklung und Projektvorbereitung bis zur HOAI-Leistungsphasen 4 für Neubauvorhaben und große Modernisierungsprojekte Organisation und Betreuung von Machbarkeitsstudien und Visionsplanungen um Nachverdichtungspotentiale im Bestand zu ermitteln und die wirtschaftliche Ausnutzung von neuen Grundstücken zu ermitteln Auswahl und Beauftragung der Planer und Sonderfachleute und Steuerung des Planungsprozesses in den ersten Projektphasen mit allen Projektpartnern Mitwirkung bei der Erstellung von Druckvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien Entwicklung und Pflege von Standardbaubeschreibungen zur stetigen Verbesserung unsere Bauprojekte Qualifikation Einen Ausbildungshintergrund als Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in oder projektaffine/r Immobilienkauffrau/-mann Kenntnisse in der Projektentwicklung, bzw. Projektvorbereitung bis zur Leistungsphase 4 wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der technischen, kaufmännischen und koordinativen Steuerung von Wohnbauprojekten Interesse an Prozessoptimierungen für Ablauf, Präsentation und Dokumentation unserer Bauprojekte Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie solides kaufmännisches Verständnis Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Souveräner Umgang mit MS Office und den gängigen fachspezifischen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Benefits wie ZVK, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 88045, Friedrichshafen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Care People - 10117, Berlin, DE
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Faire Vergütung mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie" (planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung) Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Einrichtungen und Tätigkeitsbereichen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59872, Meschede, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 06108, Halle (Saale), DE
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Systemelektroniker (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 22926, Ahrensburg, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein namhaftes internationales Industrieunternehmen mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemelektroniker (m/w/d) am Standort Ahrensburg. Aufgaben Installieren und konfigurieren von PC Hard- und Software, sowie Inbetriebnahme von Baugruppen und Systemen Durchführung von Funktionstests Bearbeitung und Kommissionierung von Kundenaufträgen Beurteilen von digitalen Röntgenbildern im Rahmen von Funktions- und Pre-Shipment Tests, insbesondere bei Scannern und digitalen Röntgenflächen¬detektoren Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich: Elektronik, Elektrotechnik, Mechanik Erfahrung in der Analyse elektrotechnischer Zusammenhänge Fundierte Industrie-PC Kenntnisse auf Komponenten-, Konfigurations- und Betriebssystem- Ebene Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kooperations- und Kommunikations¬fähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen SAP Kenntnisse erwünscht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leitung Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QHSE) (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Leitung Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QHSE) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043030 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Abteilungen Qualitätsmanagement (QM), Qualitätssicherung (QS) sowie Health, Safety amp; Environment (HSE) an unseren deutschen Standorten. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Fachkräfte in den Bereichen QM/QS und HSE, inklusive Kapazitätsplanung, Zieldefinition und regelmäßiger Mitarbeitergespräche. Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) im Bereich QHSE, einschließlich der regelmäßigen Bewertung der Zielerreichung mittels geeigneter KPIs. Entwicklung und Einführung standortübergreifender Standards, Managementsysteme und Verfahrensanweisungen, inklusive Verantwortung für fällige Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001). Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen, dem Engineering und dem 24/7-Betrieb zur sicherheitsgerechten und qualitätsorientierten Durchführung unserer Offshore-Einsätze. Leitung interner und externer Audits, inklusive Nachverfolgung umgesetzter Maßnahmen und Ableitung strategischer Verbesserungsthemen. Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur im Sinne von "Safety First" und Qualitätsbewusstsein, unter anderem durch zielgerichtete Kommunikation sowie Schulungen und Trainings. Förderung des Best-Practice-Transfers zwischen den Projektteams und unseren deutschen Standorten. Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich QM/QS/HSE, idealerweise in der Offshore-Windenergie oder der maritimen Industrie. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und souverän zu präsentieren. Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint). Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und analytischem Vorgehen. Offene und souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft und Freude daran, ein engagiertes Team zu leiten. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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