Dozent Recht für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 70499, Stuttgart, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Chance, Dein juristisches Know-how verständlich und praxisnah an Studierende verschiedenster Fachrichtungen weiterzugeben – und dabei auch selbst fachlich und didaktisch zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Recht . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Dresden, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Münster, Nürnberg, Potsdam, Rostock, Stuttgart, Wuppertal oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in verschiedenen Studiengängen im Bereich Recht mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Bereiche Bürgerliches Recht, Vertragsrecht, Schuldverhältnisse und Rechtsanwendung. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (eines der möglichen Module findest Du in diesem Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in den unterschiedlichsten Fachbereichen vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung beispielsweise in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Recht im Gesundheitswesen, EU-Recht, Medienrecht, Baurecht oder bürgerliches Recht. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein juristisches Wissen authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren : Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Premium Verkaufsberater / (Junior-) Stylist (gn)
Riani GmbH - 22145, Hamburg, DE
SALES: Du verkaufst in unserem RIANI Store unsere hochwertigen RIANI Kollektionen und in unserem RIANISTA Store individuelle Must-haves. FANS: Du wirst persönlicher Stylist der RIANI-Fans und begeisterst neue Kundinnen für dich und RIANI. Mitarbeit bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben. Selbständiges Arbeiten innerhalb eines Verkaufsteams. Mitwirkung bei der Warenpräsentation und dem visuellen Merchandising.
Projektmanager Workforce Planning (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 74172, Neckarsulm, DE
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Projektmanager Workforce Planning (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für die Neugestaltung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozesses und Tools zur jährlichen sowie mehrjährigen Personalplanung für über 30 Lidl Länder verantwortlich …konkret bedeutet das: Definition und Abstimmung der zugrunde liegenden Prämissen, Planungsrichtlinien, Kennzahlen und Steuerungsgrößen für die globale Personalplanung in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Auswahl, Einführung und Rollout eines neuen, an SF EC angebundenen, Personalplanungstools für alle Lidl Länder in Zusammenarbeit mit IT und relevanten Fachbereichen Durchführung der jährlichen operativen Personalplanung sowie einer Mehrjahresprognose Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den internationalen Standorten, um die Personalplanung systematisch und konsistent im gesamten Unternehmen zu verankern Integration der Personalplanung in SF EC Planstellenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen Dein Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der Einführung und dem Rollout von Personalplanungstools sowie fundierte Marktkenntnis über gängige Softwarelösungen im Bereich Personalplanung und Workforce Management Gutes Verständnis für die Verzahnung von Personalplanung, Controlling und strategischer Unternehmensplanung sowie Erfahrung im Bereich Planstellenmanagement von Vorteil Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und deren Interpretation Fähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten, klare Prämissen zu definieren und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten Hohe Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung im Change Management bei der Einführung neuer Tools und Prozesse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit diversen Stakeholdern (inkl. Top Management) Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Personalleiter (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 59555, Lippstadt, DE
Im Auftrag unseres Mandanten, einer etablierten und angesehenen Klinik im Raum Höxter, suchen wir im Rahmen unserer spezialisierten Personalberatung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position: Personalleiter (m/w/d) Sie möchten Ihre Expertise im Personalmanagement gezielt einsetzen und weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Personalbereichs bei. Sie arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und haben die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten. Das Angebot / Ihre Benefits als Personalleiter (m/w/d) im Raum Detmold Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position : Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Personalmanagements und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit. Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Arbeitsumfeld : Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits : Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und private Lebensqualität unterstützen. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance : Nutzen Sie moderne und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote : Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Seminare und Qualifizierungsprogramme. Ihr Profil als Personalleiter (m/w/d) im Raum Detmold Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitswesen : Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen einer Klinik oder eines Unternehmens im Gesundheitssektor und sind mit den spezifischen Herausforderungen dieser Branche bestens vertraut. Fachkenntnisse in Arbeitsrecht und Betriebsratsverhandlungen : Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben bereits erfolgreich Verhandlungen mit dem Betriebsrat geführt. Ihr souveräner Umgang mit tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen ermöglicht eine konstruktive Zusammenarbeit. Expertise in der Personalentwicklung und modernen HR-Strategien : Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie in der Förderung einer mitarbeiterorientierten "People & Culture"-Kultur. Strategische Denkweise kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität : Sie haben einen strategischen Blick für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, sind aber gleichzeitig bereit, operative Themen selbstständig anzupacken und pragmatische Lösungen zu finden. Starke Führungspersönlichkeit mit Empathie und Kommunikationsgeschick : Sie überzeugen mit ausgeprägten Führungsqualitäten, treten souverän auf und kommunizieren klar und wertschätzend – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Führungskräften und externen Partnern. Ihre Aufgaben als Personalleiter (m/w/d) im Raum Detmold Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse : Sie analysieren bestehende HR-Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen nachhaltige Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung um. Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte : Sie stehen als kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung und unterstützen bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Gesamtverantwortung für das Personalmanagement : Sie übernehmen die Leitung des gesamten Personalwesens der Klinik, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung. Förderung einer modernen "People & Culture"-Kultur : Sie schaffen ein attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiterbindung stärkt und die Unternehmenskultur nachhaltig prägt. Sicherstellung eines professionellen Recruiting- und Onboarding-Prozesses : Sie entwickeln innovative Strategien zur Personalgewinnung, steuern den Auswahlprozess und gestalten ein effektives Onboarding neuer Mitarbeiter. Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen : Sie konzipieren gezielte Weiterbildungsprogramme, Talentförderungsmaßnahmen und Karriereentwicklungsstrategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung. Verhandlungsführung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat : Sie führen konstruktive Gespräche mit dem Betriebsrat, setzen tarifliche und arbeitsrechtliche Vorgaben um und vertreten die Interessen der Klinik in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Personalleiter, Personalleiterin, HR-Manager (m/w/d), Personalmanagement, Human Resources, Personalwesen, Personalstrategie, Führungskraft HR, Klinik Personalleitung, HR im Gesundheitswesen, Personalmanagement Krankenhaus, Personalstrategie , HR-Experte Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalleiter (m/w/d) im Raum Detmold.
Möbelmonteur (m/w/d)
KMW Kühlmöbelwerk Limburg GmbH - 65555, Limburg an der Lahn, DE
Unser Name ist durch "Qualität aus Deutschland" im In- und Ausland bekannt. Mit konsequenter Qualität und kundenspezifischen individuellen Anforderungen sind wir leistungsstarker Kühl- und Tiefkühlmöbel-Hersteller und anerkannter Lieferant für den Lebensmitteleinzelhandel. Nur durch unsere engagierten, qualifizierten und ideenreichen Mitarbeiter können wir heute mit Stolz behaupten, zu den Top 5 der Kühlmöbelhersteller in Deutschland zu gehören. Wertschätzung und eine familiäre Verbundenheit gegenüber unseren Mitarbeitern ist uns besonders wichtig. Möchtest auch Du ein Teil der KMW Familie werden? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung als: Möbelmonteur (m/w/d) Vollzeit 40Std. Das sind Deine Aufgaben: Vorbereitung der Bauteile Zusammenfügen des Grundkorpus mit den Endpfosten und Mittelpfosten Einbau diverser Bauteile wie z.B. Verdampfer, Luftführungsbleche, Abdeckbleche, Kühlmöbelfront Sicherstellen, dass alle Verbindungen exakt ausgerichtet um die Passgenauigkeit garantieren zu können Montage der Seiten und auch Rückwände Komplettieren der Zubehörteile wie Regalauslagen, Kopfblenden und weiterem Zubehör Qualitätskontrolle Transportgerecht verpacken Das bringst Du mit: mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Wohnmöbeln, Küchen oder in der Umzugsbranche Sorgfältige, gewissenhafte Durchführung Teamfähigkeit körperlich belastbar Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind Flache Hierarchie und schnelle Kommunikationswege Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie: Vermögenswirksame Leistung / Betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft abgesichert ist 13. Gehalt, so klingelt es bisschen mehr in deiner Geldbörse Erfolgsbonus, weil wir wissen was unsere Mitarbeiter leisten und noch dazu gibt es Sonderzahlung, wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt 30 Tage Jahresurlaub, für deine verdiente Auszeit JobRad, mit Übernahme der Versicherung und Full-Service durch uns Vereinbarung von Familie und Beruf durch arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten Obstkorb und kostenloses Wasser, denn deine Gesundheit ist uns wichtig Betriebseigene Kantine zu günstigen Preisen, weil Essen kein Luxus sein sollte Firmenevents wie eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest für die ganze Familie Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bei uns erwartet Dich ein teamorientiertes Umfeld mit vielseitigen Tätigkeiten. Entdecke uns auf Social Media: Xing | LinkedIn KMW Kühlmöbelwerk Limburg GmbH Frau Jaclyn Löhr Limburger Straße 80 | 65555 Limburg bewerbung@kmw-limburg.com | www.kmw-limburg.com
Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Für unseren Kunden, eines der bekanntesten regionalen Medienunternehmen in Augsburg, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Augusta Personaldienstleistungen blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang. Von unserem Büro im Herzen Augsburgs, nähe Königsplatz, bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein. Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Organisation von Reisen Allgemeiner Schriftverkehr Rechnungsbearbeitung und -prüfung Bearbeitung von internen und externen Anfragen Terminplanung und -organisation sowie Nachverfolgung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit mobilen Endgeräten (Apple,etc.) Zeitliche Flexibilität (ca. 5 Tage/Woche / ca. 40 Std./Woche) Freundliches und sicheres Auftreten Selbständige Arbeitsweise Lösungsorientierte Vorgehensweise Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld, usw.) 500 EUR Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Persönliche Begleitung und Betreuung durch ein erfahrenes AUGUSTA-Team
Filialleiter Region Bempflingen (gn)
Lidl Stuttgart Nord - 72658, Bempflingen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Filialleiter (m/w/d)
Lidl München West - 82008, Unterhaching, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Waldenburg Süd - 71540, Murrhardt, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Programmierer Brandmeldeanlagen (Mensch)
GA-tec - 70734, Fellbach, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen wie z.B. Brandmeldeanlagen und Sprachalarmierungsanlagen Durchführung von kleineren Umbauten Analyse und Behebung von Störungen im Bereich BMA und ELA Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (Mensch), Elektroinstallateur (Mensch), Elektroniker (Mensch), Automatisierungstechniker (Mensch), Energieelektroniker (Mensch) oder ein verwandtes Berufsfeld wie z.B. Sicherheitstechnik Erfahrungen im Bereich Daten-, Sicherheits- und Brandmeldetechnik Kenntnisse in der Installation von sicherheitstechnischen Anlagen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
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