Junior Data Scientist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60437, Frankfurt am Main, DE
Junior Data Scientist (m/w/d) Referenz 12-224764 Sie begeistern sich für die Arbeit mit vielfältigen Datenquellen und bringen erste praktische Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -transformation mit. Sie unterstützen bei der Sicherstellung der Datenqualität, arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Umsetzung datengetriebener Lösungen bei. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Junior Data Scientist (m/w/d). Ihre Benefits: Sorgfältige Einarbeitung Angenehmes, zukunftsweisendes und professionelles Arbeitsumfeld sowie Mitarbeit in motiviertem Team Flache Hierarchien und freundschaftliches Arbeitsklima Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Raum für kreativen Input und eigene Gestaltungsideen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Parkplätze, Personalrabatte und Firmenfitness Ihre Aufgaben: Gewinnung strukturierter Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen (z. B. ERP, CRM, Logistik) einschließlich der Dokumentation der Datenstrukturen Erstellung von Transformationen und Mappings für die Überführung in Zielsysteme Datenaufbereitung mithilfe von Python (pandas), SQL oder ETL-Tools Unterstützung bei Migrationen einschließlich Implementierung von Validierungsregeln und Qualitätssicherung Abgleich der Daten mit den Quellsystemen sowie Dokumentation von Abweichungen zur Sicherstellung der Datenqualität Erste praktische Erfahrungen mit Datenvisualisierungstools wie Power BI, Plotly oder Tableau Enge Kooperation mit IT-Abteilung und Fachbereichen zur Umsetzung der Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Kenntnisse in der Analyse und Migration von Daten, vorzugsweise unter Einsatz von Python und SQL Fundiertes Verständnis von Datenmodellen sowie ETL-Prozessen Systematische und analytische Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Anspruch an Qualität Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation zur gemeinsamen Weiterentwicklung Erfahrung mit Power BI oder matplotlib, Kenntnisse zu Datenmodellen aus Logistik, Finanzen oder E-Commerce und erste Cloud-Migrationserfahrungen sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224764 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis
Studienkreis - 63450, Hanau, DE
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder online Mit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause. 2. Verdiene bis zu 800 € Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen. 3. Flexible Zeiten nach Absprache Bestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an. Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle Lehrmittel Nutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen. 2. Kleine Lerngruppen Unsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen. 3. Zertifizierte Fortbildungen Wir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken. Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Sachbearbeiter Pflege (m/w/d)
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unseren Standort Döbeln suchen wir einen Sachbearbeiter Pflege (m/w/d) So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus Versicherungs- und Leistungsrechtliche Prüfung: Sie führen detaillierte Prüfungen der versicherungsrechtlichen und leistungsrechtlichen Voraussetzungen zur Leistungsgewährung nach dem SGB XI durch und sorgen dafür, dass unsere Versicherten die ihnen zustehenden Leistungen erhalten. Genehmigung und Auszahlung von Leistungen: Sie sind verantwortlich für die Genehmigung und Auszahlung von ambulanten und stationären Pflegeleistungen gemäß SGB XI sowie Hospizleistungen nach SGB V und SGB XI. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Zahlungen korrekt und zeitgerecht erfolgen. Beratung und Unterstützung: Sie beraten unsere Versicherten, deren Angehörige und Betreuende sowie Vertragspartner, andere Leistungsträger und Mitarbeitende der AOK PLUS umfassend zu den Leistungen des SGB XI. Ihre Expertise hilft dabei, die bestmögliche Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden: Sie prüfen eingehende Widersprüche und Beschwerden, erarbeiten fundierte Entscheidungsvorschläge und bereiten die relevanten Unterlagen für die Widerspruchsstelle vor. Ihre sorgfältige Arbeit trägt dazu bei, faire und transparente Entscheidungen zu treffen. Anforderung und Auswertung von Pflegegutachten: Sie fordern Pflegegutachten beim Medizinischen Dienst (MD) an, erfassen diese und werten sie aus, um die Pflegebedürftigkeit der Versicherten festzustellen. Diese Aufgabe ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit und trägt maßgeblich zur Qualitätssicherung bei. Ihr PLUS für uns Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung , idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung bzw. Sozialen Pflegeversicherung , wollen Sie Teil unseres Teams werden. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht (SGB V, SGB XI) , insbesondere im Bereich der Pflegeversicherung, sowie im Verwaltungsverfahrensrecht (SGB X). Sie verfügen über Erfahrung in der telefonischen und persönlichen Kundenberatung . Sie sind mobil und flexibel , da Ihre Einarbeitung an verschiedenen Standorten erfolgt. In den ersten Monaten ist daher eine erhöhte Reisebereitschaft erforderlich. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich . Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 42.300 EUR bis 47.000 EUR. Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen , schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS Ihre Bewerbung Fachlicher Ansprechpartner: Jan Löser - 0800 10590 16065 HR-Business-Partnerin: Kathrin Kehle - 0800 10590 72788 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 30. Juli 2025 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie! AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Deputy Store Director (m/w/d)
Bucherer Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D) Bucherer Deutschland GmbH eröffnet im April 2026 seinen neuen Store in Stuttgart – ein weiterer Meilenstein auf unserem Expansionskurs in Deutschland. Mit einem einzigartigen Portfolio aus renommierten Uhrenmarken und unserer exklusiven Schmucklinie Bucherer Fine Jewellery bieten wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches Luxuserlebnis. Für die Leitung dieses neuen Stores suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Führungsstärke und unternehmerischem Denken den Erfolg unseres neuen Standorts als DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D) MITGESTALTET. WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND PRÄGEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT VON BUCHERER IN STUTTGART. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Store-Leitung: Aktive Mitwirkung bei der operativen und strategischen Führung des Stores in enger Zusammenarbeit mit der Store Director:in. Vertretung der Store-Leitung: Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Store bei Abwesenheit der Store Director:in, einschließlich Entscheidungsbefugnis und Mitarbeiterführung. Verkaufsförderung und Kundenbindung: Aktiver Verkauf und Pflege persönlicher Kundenkontakte zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Fachliche Führung des Verkaufsteams, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Durchführung von Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Marketing und Events: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Marketingstrategien sowie Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam. Umsatz- und Kostenkontrolle: Mitverantwortung für die Optimierung des Umsatzbudgets, Überwachung von Verkaufszahlen und Unterstützung bei der Kostenkontrolle. Visual Merchandising: Sicherstellung einer ansprechenden und markenkonformen Präsentation der Verkaufsfläche, Schaufenster und Vitrinen. Qualitäts- und Servicestandards: Gewährleistung der Einhaltung hoher Qualitäts- und Servicestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien. Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit der Store-Leitung und anderen Abteilungen, Erstellung von Reports und Präsentationen zur Performance des Stores. IHRE KOMPETENZEN Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Luxussegment; Kenntnisse des Stuttgarter Marktes sind von Vorteil. Ausgeprägte Fachkenntnisse und Leidenschaft für hochwertige Uhren und edlen Schmuck. Souveränes und empathisches Auftreten im Umgang mit einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft. Stilsicherheit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und exzellente Serviceerlebnisse zu schaffen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen. UNSERE STÄRKEN - IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen. Kontakt IHR KONTAKT Bucherer Deutschland GmbH Frau Julia Renner JETZT BEWERBEN
Accountant (m/w/d)
DIS AG - 07545, Gera, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit ambitionierte Accountant (m/w/d) in Gera ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) und bringen mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit oder möchten Ihre Karriere starten? Sie haben Kenntnisse in DATEV oder anderen ERP-Systemen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Accountant (m/w/d) . Wir sind aktuell für eine große Steuerberatungsgesellschaft in Gera auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d). Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Vorbereitung umsatzsteuerlicher Meldungen Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen für interne und externe Zwecke Unterstützung bei der Aufbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden in Zusammenarbeit mit dem Steuerteam Funktion als zentrale Kontaktperson für externe Partner wie Mandanten, Betriebsprüfer und Wirtschaftsprüfer Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Finanzbuchhaltung oder Steuerwesen, ergänzt durch eine anerkannte Weiterbildung im Rechnungswesen Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei Strukturierte, effiziente und anpassungsfähige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Hohe Zuverlässigkeit bei der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben im Teamkontext Sicher im Umgang mit MS Office sowie gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV oder Addison Das sind Ihre Benefits als Accountant (m/w/d) Attraktive Vergütung: Eine sehr gute Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Leistung widerspiegelt Erholungszeit & Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Sportangeboten zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit Leistungsanreize: Zusätzliche Bonuszahlungen als Anerkennung für herausragende Leistungen Karriere & Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen Sicherheit & Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima für bestmögliche Produktivität Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock cdc@dis-ag.com DIS AG Finance Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 0341/30571010
Research Associates (Doctoral Candidates) (f/m/d) within the Cluster of Excellence "The Ocean Floor
University of Bremen / Universität Bremen - 28359, Bremen, DE
The University of Bremen at MARUM - Center for Marine Environmental Sciences within the Cluster of Excellence «The Ocean Floor - Earth's Uncharted Interface is seeking to fill - subject to the approval of funds - starting on January 1, 2026 at the earliest, up to 15 positions as Research Associates (Doctoral Candidates) (f/m/d) German Salary Scale 13 TV-L/TVöD (depending on the project partner) at 75% of the regular weekly working hours (29.4 working hours / week) for a fixed-term period of 4 years, until at most December 31, 2029 (according to § 2 WissZeitVG) with the aim of obtaining a doctorate. International applications are expressly encouraged. We aim to increase the proportion of women and strongly encourage female applicants to apply. The Cluster of Excellence is a joint project of the Universities of Bremen and Oldenburg and a consortium of five partner institutions: Alfred Wegener Institute Helmholtz Center for Polar and Marine Research, Max Planck Institute for Marine Microbiology, Leibniz Centre for Tropical Marine Research, Constructor University and the Hanse-Wissenschaftskolleg - Institute for Advanced Study. Funded by the German Excellence Strategy, the cluster quantifies exchange processes at the ocean floor and investigates their role in the Earth system. The cluster's research portfolio consists of projects that (i) decipher the processes that control the transport of biogenic particles to the ocean floor under changing climate conditions, (ii) balance the transfer of carbon and other elements between the ocean floor and seawater, (iii) investigate how ecosystems on the ocean floor react to environmental changes and (iv) develop scenarios for a «warmer world from climate archives on the ocean floor with the help of climate models. Further information about the Cluster of Excellence can be found at https://theoceanfloor.de. Along these central research topics, the Cluster offers a structured training for doctoral students in an interdisciplinary framework of marine biogeochemistry, marine geosciences, marine (micro)biology and (paleo)climatology. The cluster offers a versatile qualification program in which doctoral researchers can strengthen their professional competence and develop their personal skills. The program offers rich opportunities for interdisciplinary exchange and collaboration across different disciplines of marine sciences, including research stays at partner institutions. Further details on the training program can be found at https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/ECR-support.html. In this context, the partner institutions of the cluster invite applications for: Doctoral researcher positions in the areas: EXC1-01 Carbon Sequestration at the Molecular Level https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-01.html EXC1-02 The role of iron cycling in sequestration and remobilization of organic matter https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-02.html EXC1-03 Molecular Gatekeepers of Carbon Sequestration https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-03.html EXC1-04 The role of lateral transport in enhancing carbon fluxes to the ocean floor https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-04.html EXC1-05 Unraveling the spatio-temporal development of cold-water coral ecosystems https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-05.html EXC1-06 Anthropogenic particulate carbon from source to sink https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-06.html EXC1-07 Lighting the Way: Metabolic Tracing of Plankton Sugars in Marine Sediments https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-07.html EXC1-08 From surface to seafloor: process-oriented modelling of particulate organic carbon https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-08.html EXC1-09 Metal-microbe interactions in hydrothermal plumes https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-09.html EXC1-10 Deconstructing Arctic hydrothermal systems https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-10.html EXC1-11 Nanoscale Interactions of Vent-Derived Particles https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-11.html EXC1-12 Deep-sea natural petroleum seeps and hydrothermal systems https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-12.html EXC1-13 Forecasting changes in pelagic ecosystem functions in a warmer ocean https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-13.html EXC1-14 Determining the pre-anthropogenic baseline of pelagic biodiversity change https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-14.html EXC1-15 Decoding feedbacks and thresholds https://theoceanfloor.de/en/The-Ocean-Floor/Career/Jobs/EXC-DR-1-15.html Follow the links for detailed project descriptions and application requirements. It is recommended to contact the cluster spokesperson Prof. Heiko Pälike (speaker-exc-oceanfloor@uni-bremen.de) or the responsible researchers of the individual projects for further information. Place of employment and remuneration (TV-L or TVöD) depend on the partner institutions where the project is located. Further information can be found in the project descriptions. We offer you: A secure salary and statutory health and social insurance. In the Cluster of Excellence, doctoral researchers are mentored by a team of experienced scientists and benefit from a large international network of doctoral researchers. We offer flexible working hours and the opportunity to work remotely. In addition, 30 days of vacation are standard with us. Our health management offers you, e.g., discounted company fitness programs, as well as internal health-promoting offers (e.g. health courses). Easy access to your workplace by public transport or bicycle. All partner institutions in the cluster pursue a strategy of diversity. We therefore welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Disabled persons with essentially equal professional and personal qualifications will be given priority when applying. You can apply for up to three projects, stating a prioritization. The application must include a letter of motivation, your CV with certificates, a list of publications (if applicable) and the contact details of two references. Please send your application with your complete and informative documents, quoting the reference number A179-25, by 25.07.2025 as a PDF file (max. 5 MB) by unencrypted electronic mail to: office-exc-oceanfloor@uni-bremen.de or by mail to: MARUM - Center for Marine Environmental Sciences, University of Bremen University of Bremen Prof. Dr. Heiko Pälike Leobener Street 8 28359 Bremen Bremen, Germany Please note that no photos are to be attached to the application documents. We ask you to submit only copies (no portfolios), as we cannot return them. Once the selection process has been completed, your application documents will be stored in accordance with the legal requirements and then destroyed. Any costs for the application procedure cannot be reimbursed.
Zahntechniker / Zahntechnikerin (m/w/d)
Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH - 89312, Günzburg, DE
Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH Zahntechniker / Zahntechnikerin (m/w/d) Günzburg Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH Details Feste Anstellung Vollzeit Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in Frau Yvonne Baumgartner Tel. +4916098098965 Jetzt bewerben ?? Zahntechniker*in gesucht – Werde Teil unseres Teams! ???? Das sind wir: Wir sind eine topmoderne, voll digitalisierte Zahnklinik mit eigenem Praxislabor – und einem großartigen Team, das mit Herz, Verstand und viel Teamgeist arbeitet ??. Bei uns stehen Qualität, Miteinander und Innovation an erster Stelle – sowohl für unsere Patient*innen als auch für unser Team. Wir suchen DICH! ?? Du hast Lust auf einen spannenden Arbeitsplatz mit moderner Technik, einem liebevollen Team und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! ??? Deine Aufgaben bei uns: CAD/CAM-Erstellung von Kronen und Brückengerüsten ??? Auf- und Fertigstellung von Teil- und Totalprothesen ?? Design und Konstruktion von Kronen & Implantatkonstruktionen (anatomisch & reduziert) Herstellung von E-Max- und Zirkon-Kronen Anfertigung von Aufbissschienen ?? Mitwirkung beim DROS-Therapieverfahren ?? Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in Sicherer Umgang mit CAD/CAM-Systemen & solide PC-Kenntnisse ?? Ein Auge für Ästhetik und Präzision ?? Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamspirit und Kommunikationsfreude ?? ?? Was wir dir bieten: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ?? Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt ?? Übertarifliche Bezahlung ?? Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Weiterentwicklung ?? Hochmodernes, digital ausgestattetes Praxislabor – State of the Art! ?? Ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt ?? Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil unserer Dental-Familie ???? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Diesen Job teilen Nicht der passende Job? Weitere Jobangebote Impressum Datenschutzerklärung
Softwareentwickler (m/w/d) - jun./mid./sen.
WeMatch. - 44793, Bochum, DE
Über uns Wir suchen für verschiedene Kunden im Bereich der Softwareentwicklung nach geeigneten Kandidaten im Bereich der Softwareentwicklung. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen unter Einsatz moderner Technologien Mitarbeit an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Features Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Reviews Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern Profil Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer oder mehreren relevanten Technologien (z. B. Java, JavaScript, Python, C# oder ähnliches) Kenntnisse in modernen Entwicklungsprozessen (Agile, DevOps, CI/CD) Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud) von Vorteil Problemlösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice und Remote-Arbeit Spannende Projekte mit neuesten Technologien Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Ein modernes, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Pricing-/Controlling Manager im Vertrieb (m/w/d)
VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbH - 80331, München, DE
Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns als Teil der VIRION med u. pharm. Handelsgesellschaft mbH dabei, im Vertrieb hochpreisiger Arzneimittel neue Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands. Pricing-/Controlling Manager im Vertrieb (m/w/d) Standort: München Ihre Aufgabenschwerpunkte Analyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien Analyse der Vertriebs- und Preisdaten zur kontinuierlichen Optimierung Weiterentwicklung von KPIs zur Vertriebssteuerung Verantwortlich für Financial Forecast/Planning sowie Profitabilitätsanalysen und Berichtswesen zur Unternehmenssteuerung für Monats- bzw. Jahresabschlüsse Erstellung von Berichten/Präsentationen für die Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Berufserfahrung, idealerweise im Pharmaumfeld in vergleichbarer Funktion Erfahren in Entwicklung/Umsetzung von Preisstrategien Starke analytische und strategische Fähigkeiten Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen und Datenanalysetools sowie sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Führungsqualitäten interdisziplinarisches Kommunikationsgeschick sowie Resilienz im Umgang mit zeitkritischen Anforderungen Unsere Leistungen Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare Wir bringen Gesundheit
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis
Studienkreis - 36199, Rotenburg, DE
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder online Mit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause. 2. Verdiene bis zu 800 € Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen. 3. Flexible Zeiten nach Absprache Bestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an. Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle Lehrmittel Nutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen. 2. Kleine Lerngruppen Unsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen. 3. Zertifizierte Fortbildungen Wir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken. Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
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