Einleitung Als Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems. Datenschutz berät als Teil von Recht & Compliance International das Management und die Fachbereiche in sämtlichen datenschutzrechtlichen Fragenstellungen und wirkt auf die Einhaltung relevanter Datenschutzgesetze hin. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Themengebiete Beschäftigtendatenschutz, Digitalisierung und E-Commerce sowie angrenzende Rechtsgebiete. Deine Aufgaben Unterstützung des Datenschutzbeauftragten in allen Fragen des Datenschutzrechts Beratung des Filial- und Online-Geschäfts und Ansprechpartner für unsere Landesgesellschaften Bearbeitung von Fragestellungen rund um die Themengebiete Beschäftigtendatenschutz, Digitalisierung und E-Commerce sowie angrenzende Rechtsgebiete Vermittlung von Anforderungen der DSGVO im Unternehmen und Unterstützung der Fachbereiche bei deren Einhaltung Prüfung von Prozessen und Systemen sowie Durchführung von Datenschutz-Audits und Schulungen der Fachbereiche Dein Profil Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen und sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. DSGVO, BDSG) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Volljurist im Bereich Datenschutz Affinität für Informationstechnologien und digitale Medien, gutes Verständnis für technische und unternehmerische Zusammenhänge Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r als Stationssekretärin im Wochenenddienst (m/w/d) für die Intensivstationen F21a und F21b Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Das Pflegeteam arbeitet mit einem Qualifikationsmix, bei dem die examinierten Pflegekräfte durch Stationsassekretär:innen im Stationsalltag unterstützt werden. Hierbei spielt die enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst eine wesentliche Rolle bei der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patient:innen und ihren Angehörigen. Ihre Aufgaben: die Vorbereitung des stationären Aufnahme-/ Entlassmanagements die Vorbereitung der Unterlagen für Untersuchungen, Konsile etc. Telefondienst, prozessunterstützende Schreibtätigkeiten Führen, Pflegen und Vervollständigen der Krankenakte Abstimmung von Terminen intern und extern sowie Postbearbeitung Verschiedene Bestellungen für den Stationsbedarf, allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, u.a. Funktion als Ansprechpartner:in für das pflegerische Team, die Patient:innen und deren Angehörige Mitwirken bei der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich der pflegerischen Abteilungsleitung Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung im intensivmedizinischen Bereich wünschenswert sind Erfahrungen oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatswesen, idealerweise als Stationssekretär:in Sie haben berufliche Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement, ein serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang, Telefon: 0711/278-32050, zur Verfügung.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Haustechnikteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro Sie kümmern sich gerne um: die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements die Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten die eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen Sie verfügen über: eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d) mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in anderen haustechnischen Gebieten einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen einen Führerschein Klasse B Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur ein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebiet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de.
Für eine renommierte Akutklinik im Raum Rottweil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie m/w/d . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ärztliche Leitung und tragen maßgeblich zur ganzheitlichen Behandlung von akuten psychischen Erkrankungen bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie m/w/d im Raum Rottweil Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten ein Fixgehalt von 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie erwartet eine herausfordernde Position in einer renommierten Akutklinik, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte beitragen können. Ein interdisziplinäres und engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team, das auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt. Ihre Kolleginnen und Kollegen sind bestens ausgebildet und freuen sich auf den Austausch mit Ihnen. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Seminaren. Gute Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen und privaten Interessen miteinander in Einklang zu bringen. Ihr Profil als Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie m/w/d im Raum Rottweil Abgeschlossene Facharztweiterbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und haben fundierte klinische Erfahrungen, insbesondere in der Akutbehandlung von psychischen Erkrankungen. Mehrjährige Berufserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, und bringen umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie akuter psychischer Erkrankungen mit. Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie sind ein Teamplayer und bringen neben hoher fachlicher Expertise auch soziale Kompetenz mit. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Disziplinen zusammen und verstehen es, die unterschiedlichen Fachperspektiven zielführend zu integrieren. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung: Sie sind daran interessiert, sich kontinuierlich fachlich weiterzubilden und tragen zur Entwicklung der Klinik bei. Dabei haben Sie Freude daran, sich mit innovativen Konzepten auseinanderzusetzen und neue Therapieansätze zu etablieren. Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind in der Lage, das Team zu führen, Entscheidungen zu treffen und dabei eine offene Kommunikation zu fördern. Ihre Patientenorientierung und Ihre empathische Haltung prägen Ihre Arbeit. Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie m/w/d im Raum Rottweil Leitung und Organisation der stationären Behandlung: Sie übernehmen die ärztliche Verantwortung für die stationäre Versorgung von Patientinnen und Patienten im Akutbereich. Dabei stellen Sie sicher, dass alle diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gemäß den aktuellen medizinischen Standards und unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Patienten durchgeführt werden. Sie übernehmen die Chefarztvertretung. Diagnostik und Therapie akuter psychischer Erkrankungen: Sie sind verantwortlich für die umfassende diagnostische Abklärung von akuten psychischen Störungen und entwickeln individuelle Behandlungspläne. Dabei wenden Sie therapeutische Verfahren aus der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie an und gewährleisten eine kontinuierliche Anpassung der Therapie je nach Krankheitsverlauf. Fachliche Verantwortung und Anleitung des Teams: In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Pflegekräften und Therapeuten. Sie fördern die kontinuierliche Fortbildung und sorgen für die Integration neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Praxis. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Therapieangeboten: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der klinischen Therapieangebote bei und gestalten die Optimierung der Behandlungsprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um innovative, patientenorientierte Konzepte zu entwickeln. Qualitätssicherung und Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsstandards und wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Abläufe mit. Dazu gehört auch die Dokumentation der medizinischen Behandlungen sowie die Teilnahme an Qualitätsmanagement- und Auditprozessen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie m/w/d im Raum Rottweil.
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als Media Manager (Mensch) bist du für die strategische Kundenberatung eines gehobenen Kreuzfahrtkunden verantwortlich. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Entwicklung von Markenstrategien und Ableitung von Media- und Kommunikationsstrategien für unterschiedliche Zielsetzungen über alle Funnelstages hinweg, (klassische & digitale Medien) Koordination zwischen Kunden und Planungs-, Einkaufs-, Trading-, Abrechnung-, Finance-, Forschungs-, Kreation- und Techunits. Beratung über alle medienrelevanten Themen hinweg und Erstellung von medienübergreifenden Handlungsempfehlungen Mediaplanungen für Endverbraucher diverser Zielgruppen, Medien und Fachplanungen Werbewirkungs-, Wettbewerbs-, Markt- und Sell-Out Analysen als analytische Basis für Markenbildungsmaßnahmen Das zeichnet dich aus: Kommunikatives und souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu fördern Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Verständnis Du liebst es mit PowerPoint und Excel zu arbeiten Idealerweise bringst du Kenntnisse der Planungstools und der gängigen Marktmedia Studien mit Vielleicht hast du auch schon an dem ein oder anderen Pitch teilgenommen Darüber hinaus bist du: #proaktiv #lernbereit #organisiert #stressresistent Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen einen EHS Specialist (m/w/d) Pentair Südmo ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, das Produzenten in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zukunftsweisende Problemlösungen anbietet. Intelligente Technik, verfahrenstechnische Fachkompetenz und kreative Ideen sind maßgebend für uns, um die passenden Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Unser weitreichendes Produktportfolio umfasst sowohl hochwertige Prozessventile als auch Anlagen und anspruchsvolle Prozesssysteme für unsere Kunden. Pentair Ltd. erzielt mit fast 10.000 Mitarbeitern in 34 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 3,8 Milliarden €. Überzeugen Sie sich selbst vom Qualitätsführer der Branche und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer Gesundheits- und Sicherheitsstandards, einschließlich der Leitung von EHS-Projekten und -Meetings sowie der Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Management von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen, sowie Optimierung von Sicherheitsanweisungen und Verfahrensbeschreibungen. Analyse von Unfällen und Vorfällen mittels geeigneter Methoden (z.B. RCCM) und Sicherstellung der Implementierung von präventiven Korrekturmaßnahmen. Fungieren als Schnittstelle zwischen Konzern und Unternehmen: Umsetzung von Konzernvorgaben, monatliches Reporting und Koordination konzernweiter Initiativen. Weiterentwicklung unserer Managementsysteme im Gesundheits- und Umweltmanagement. Organisation und Durchführung von Audits mit internen und externen Stakeholdern sowie Einführung und Implementierung relevanter Umweltmanagementsysteme, z.B. nach ISO 14001:2015. Beratung, Unterstützung und Koordination von internen Stakeholdern bei der Bewertung der Rechtssicherheit sowie der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften und Standards für EHS (z.B. Arbeits- und Maschinensicherheit, Umweltmanagement). Unterstützung bei der Beantragung von allgemeinen Betriebsgenehmigungen. Überwachung und Weiterentwicklung des Gefahrstoffverzeichnisses, festlegen von Standards (Gefahrstoffbeauftragter). Verantwortung für die Umsetzung des WHG (Wasserhaushaltsgesetzes) im Betrieb. Entwicklung eines Systems zur effizienten Berechnung des CO2-Fußabdrucks von Produkten in Zusammenarbeit mit Kunden. Übernahme der sicherheitstechnischen Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2. Ihr Profil: Technische oder kaufmännische Ausbildung Nachweis einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG oder eine gleichwertige Qualifikation Kenntnisse im Immissionsschutz- und Störfallrecht, im Brand- und Gewässerschutz sowie Gefahrgut- und Abfallrecht Sehr gute Kenntnisse des Arbeitssicherheits- und Betreiberrechts Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähig, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur Ein leistungsgerechtes Einkommen Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie Flexible Arbeitszeiten Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Zahlen, Analysetools und Teamarbeit einzubringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, in einem internationalen Unternehmen mit Mittelstandscharakter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs.suedmo@pentair.com Informationen erhalten Sie unter Tel. 09081 – 803 231 sowie unter www.foodandbeverage.pentair.com. Pentair Südmo GmbH | Industriestraße 7 | 73469 Riesbürg | www.foodandbeverage.pentair.com
Attraktives Festgehalt (50-000 - 55.000 €) - Flache Hierarchien - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Corporate Benefits Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein erfahrenes Ingenieurbüro, das sich auf die ganzheitliche Planung technischer Anlagen in Gebäuden spezialisiert hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CAD-Konstrukteur TGA (m/w/d) Berlin. An mehreren Standorten in Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 100 Mitarbeitende und bietet ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Planung, Beratung und Projektüberwachung. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher Lösungen - sowohl für Neubauten als auch für die Modernisierung bestehender Immobilien. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen erfahrenen CAD-Konstrukteur TGA (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektrotechnik. Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als CAD-Konstrukteur TGA (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle in 2D und 3D mit REVIT oder AutoCAD MEP im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Gewerken sowie weiteren Projektbeteiligten Begleitung spannender Projekte von der Konzeptentwicklung bis hin zur Ausführungsplanung Vielfältige Aufgaben in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektrotechnik Je nach Qualifikation: Übernahme fachbezogener technischer Berechnungen zur Unterstützung der Planung Ihre Vorteile: Als CAD-Konstrukteur TGA (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (50.000 - 55.000 €) Viel Raum für Eigeninitiative in spannenden Aufgabenbereichen 30 Tage Urlaub Gründliche Einarbeitung in unsere Tools, Prozesse und Projektmethodik Moderne IT-Infrastruktur und neueste Technologien für Ihren Arbeitsalltag Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als CAD-Konstrukteur TGA (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder TGA Sicherer Umgang mit AutoCAD MEP sowie gängiger Planungssoftware – Kenntnisse in Revit und MS Office sind von Vorteil Kreativer Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter Kommunikationsstärke Erste Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ergänzen Ihr Profil optimal "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3950DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung Standort: 17438 Wolgast Informationen : Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten ( Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) als Filialleiter in Wolgast Wir suchen leidenschaftliche Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Wolgast? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Wolgast unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
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