Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Werkzeugausgabe (m/w/d) Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Ihre Aufgaben Vorbereiten, Ausgeben und Vereinnahmen von Werkzeugen Vollständigkeitskontrolle Qualitätskontrolle und Dokumentation Ihre Qualifikationen Produktionserfahrung Technisches Verständnis Ausbildung im Metallbereich vorteilhaft Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden Eine übertarifliche Bezahlung Sie erhalten bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld und alle sozialen Absicherungen Mitarbeit in einem interessanten, wachsenden und inhabergeführten Familienunternehmen Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes AUGUSTA-Team in allen Belangen der Arbeitswelt
Einleitung Baue mit uns die Zukunft des Personal Brandings auf: Die meisten Content-Agenturen produzieren einfach nur zusammenhanglosen Content. Wir nicht. Bei WE GO BEYOND helfen wir Gründern, ihre persönliche Marke so aufzubauen, dass sie in ihrer Branche nicht mehr zu übersehen sind – und dadurch echten Business-Impact erzeugen. Wir sind in 24 Monaten von 0 auf 500k+ ARR gewachsen. 50% Wachstum waren es alleine in den letzten 6 Monaten. Jetzt suchen wir eine weitere Vollzeit Person, die als Founding Content Strategist mit uns den Markt übernimmt. Kurz gesagt: Das hier ist kein normaler Content-Job. Es ist deine Chance, von Anfang an bei etwas Großem dabei zu sein. Aufgaben Darum geht’s: Wir suchen suchen unseren zweiten Vollzeit-Mitarbeiter, einen Founding Content Strategist (w/m/d), der: Direkt mit uns (den Gründern) an der Front arbeitet Ein absolutes Ass im Personal Branding für CEOs und sich selbst wird Mit uns zusammen unsere Methodik verfeinert und weiterentwickelt Lernt, die Stimme und Persönlichkeit unserer Kunden perfekt einzufangen Wächst, während wir um dich herum ein Team aufbauen Lass uns ehrlich sein: Am Anfang wirst du viel selbst umsetzen. Eine Agentur aufzubauen bedeutet voller Fokus auf die Execution und Kunden wunschlos glücklich machen. Du wirst LinkedIn Content schreiben, mit Gründern sprechen und ihre Gedanken in Content verwandeln, der wirklich etwas bewegt. Aber wenn du die richtige Person bist, kann und wird deine Entwicklung bei uns rasant sein. Bedeutet: Wenn du nur einen weiteren Schreibjob suchst – klicke jetzt weg. Aber wenn du die Chance siehst, die darin liegt, mit ambitionierten Unternehmern zusammenzuarbeiten und etwas Eigenes aufzubauen – dann lies weiter. Was du machen wirst: Die ersten Monate: Voller Fokus auf die Execution - bedeutet bei uns LinkedIn Beiträge schreiben Du verwandelst komplexe Ideen in packende LinkedIn Posts, die echte Ergebnisse bringen Du entwickelst ein Gespür für die individuelle Stimme jedes Kunden Du erstellst Content, der nicht nur Likes bekommt, sondern echten Business Impact schafft Danach: Du führst tiefe Gespräche mit Gründern und fängst ihre besten Gedanken ein Du hilfst uns, unsere Content Methoden zu systematisieren Du übernimmst mehr Verantwortung für Kundenbeziehungen Du arbeitest direkt mit uns Gründern an Wachstumsstrategien Du hilfst dabei, neue Talente zu finden und einzuarbeiten Qualifikation Du suchst nicht einfach einen Job, sondern den Kickstart für deine Karriere. Was wir uns wünschen: Du machst Dinge einfach, ohne dass dir jemand sagen muss, was zu tun ist Dich fasziniert, wie Worte Menschen bewegen können Du hast Talent für Copy und schreibst Texte, bei denen Leute wirklich innehalten und nachdenken Du glaubst daran, dass die Person hinter einer Marke wichtiger ist als die Marke selbst Du hast Hunger darauf, jeden Tag besser zu werden Du hast schon Content erstellt, der Menschen berührt hat (egal ob beruflich oder privat) Dein Mindset: Du willst immer besser werden und gibst dich nie mit "gut genug" zufrieden Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben Feedback siehst du als Geschenk, nicht als Kritik Du bist bereit, jetzt Gas zu geben, um später durchzustarten Du denkst wie ein Unternehmer, nicht wie ein Angestellter Benefits Das bekommst du: Arbeiten: 100% remote & flexible Zeiten Geld: Faires & competitives Gehalt Extras: 30 Tage Urlaub 1.000€ jährlich für deine Weiterbildung Direktes Mentoring von den Gründern MacBook & was du sonst brauchst Coole Teamevents zweimal im Jahr Schnelle Entwicklungschancen, wenn du performst Noch ein paar Worte zum Schluss Warum machen wir, was wir machen? Unsere These ist einfach: In der heutigen Geschäftswelt hat die Person mehr Einfluss als das Unternehmen. Personal Brands werden mittlerweile wertvoller als Unternehmensmarken. Gründer, die das verstanden haben, gewinnen die besten Kunden, ziehen die Top-Talente an und schaffen sich Möglichkeiten, die mit Geld nicht zu kaufen sind. Wir helfen genau diesen Leuten dabei, ihre persönliche Marke aufzubauen – authentisch und strategisch klug. Bei uns lernst du nicht nur eine Fähigkeit; du wirst Experte für das, was in den nächsten Jahren wohl zu den begehrtesten Skills im Business gehören wird. Wir sind ein kleines Team, aber wachsen gezielt. Zu unseren Kunden gehören extrem erfolgreiche und spannende Unternehmer in Deutschland, und wir stehen erst am Anfang. So könnte deine Reise bei uns aussehen: HEUTE: Du bist ein talentierter Content-Creator mit Ehrgeiz und Biss IN 6 MONATEN: Du bist der vertraute Sparringspartner für mehrere Gründer, die auf deine Ideen setzen IN 12 MONATEN: Du treibst unsere Content-Strategie voran und neue Teammitglieder lernen von dir IN 2+ JAHREN: Du bist eine Säule in unserem Kernteam, gestaltest aktiv mit, wohin die Reise geht und managest dein eigenes Team
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung sowie in der Senior-Rolle auch die Leitung von Projekten in den Bereichen Business Continuity Management (BCM), IT Service Continuity Management (ITSCM) und Notfallplanung für IT-Systeme Analyse bestehender Risiken und Entwicklung passender Lösungen im Bereich der Business Resilience Planung und Durchführung von Notfallübungen zur Vorbereitung auf Krisensituationen Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die relevanten Mitarbeitenden Verantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung des Wissens über neue Bedrohungen sowie Sicherheitslücken Profil Abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Continuity Management (BCM), IT-Service Continuity Management (ITSCM) oder Notfallplanung für IT-Systeme Fundierte Kenntnisse in der Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse sowie in relevanten Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder den Good Practice Guidelines des BCI Begriffe wie BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS sind Ihnen vertraut Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite. Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche. Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassungen durch. Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d). Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung. Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele. Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance. Persönliche Entwicklung im Fokus: Umfangreiches Onboarding, Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und digitale Lernplattform. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment und einen Zuschuss von 150€ für Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner. Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Familienunterstützung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage. Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte. Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores. Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn-Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Intro Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Attraktives Gehaltspaket über dem Branchendurchschnitt. Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und modernen Strukturen . Es steht für Verlässlichkeit, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum. Die Mitarbeitenden schätzen besonders das familiäre Umfeld, die kurzen Entscheidungswege sowie den vertrauensvollen Umgang miteinander. Im HR-Bereich wird aktuell ein starker Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und individuelle Entwicklung gelegt. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsfreiraum - gerade in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Aufgabengebiet Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Du bist Ansprechperson für Kolleg:innen, Führungskräfte und externe Stellen bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Du betreust administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Onboarding bis Offboarding Du pflegst unser Zeitwirtschaftssystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du erstellst Reports, Statistiken und Auswertungen für HR und die Geschäftsleitung Du gestaltest aktiv unsere Prozesse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit Anforderungsprofil Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Fit im Steuer- und Sozialversicherungsrecht IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit digitalen Tools Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail Freundliches Auftreten und echtes Teamverständnis Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Janis Schwantes Referenznummer JN-062025-6757300 Beraterkontakt +49211177224074
Ihre berufliche Zukunft bei uns: Die häussermann Gruppe mit den Unternehmen häussermann, Kosche, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte, Holzwerkstoffe und WPC. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Holzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel und in Baumärkten sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir zur Unterstützung für unseren Produktionsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) Als Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d) sind Sie bei uns für die eigenständige Produktion und Instandhaltung an den Maschinen verantwortlich. Ihre Aufgaben: Sie bedienen unsere hochwertigen Produktions- oder Kehlanlagen (Weinig) Sie sind verantwortlich für die eigenständige Produktion und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher Sie schärfen die Fräswerkzeuge auf einer modernen Anlage als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte Sie verfügen über: idealerweise Berufsausbildung zum Schreiner / Tischler / Holzmechaniker (m/w/d), aber auch Quereinsteiger mit Erfahrungen sind sehr willkommen! technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen Kenntnisse in Bezug auf Dia – HM-Fräswerkzeuge Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Kommunikative Deutschkenntnisse Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Kontakt: Wenn Sie sich für diese herausfordernde Aufgabe interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. bewerbung@haeussermann-gruppe.de 02245/66-18 Maier Holztec Reutlingen, Personalleitung, Frau Julienne Thauer, Brühlstraße 84, 72770 Reutlingen www.maier-holztec.de
Gebiet: Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Das Krankenhaus ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 250 Planbetten. Jährlich erblicken hier 430 Kinder das Licht der Welt. Die Klinik liegt in einer Metropolregion in Rheinland-Pfalz und bietet ein hervorragendes Freizeitangebot. Stellenbeschreibung: Schwerpunkte der Klinik sind hierbei die Tumortherapie, Urogynäkologie sowie gynäkologische Onkologie. Das Klinikum bedient sich modernster Untersuchungs- und Behandlungsverfahren und verfügt über ein sehr breit gefächertes operatives Spektrum. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Geburtshilfe Weiterentwicklung der operativen Ausbildung Durchführung minimal-invasiver Operationen Verantwortungsvolle leitende Mitarbeit in der Gynäkologie stationäre und ambulante Patientenversorgung Ihr Profil: abgeschlossenes Medizinstudium sowie die Weiterbildung zum Facharzt erste Erfahrung in der Tumortherapie oder Urogynäkologie von Vorteil MIC- Ausbildung wünschenswert Bereitschaft zum Erlernen neuer OP-Verfahren Teilnahme am Hintergrunddienst/Ambulanztätigkeit Ihre Vorteile: geregelte Arbeitszeiten Rufdienste mit geringer Arbeitsbelastung, Anfahrtszeit bis 45 min statthaft Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Moderne Personalführung: Stellenbeschreibungen, Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Zielvereinbarung Vergütung nach AVR (analog TVöD-VKA), zusätzliche Poolbeteiligungen finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S3253 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Unser Kunde sucht in ** Brandenburg **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Psychosomatik & Psychotherapie (m/w/d). Das wird Ihnen geboten: Attraktiven Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und engagierten Teams Sehr gute Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Familie und Beruf Multiprofessionelles und freundliches Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Ärzte / EHS Marburger Bund einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeit einer Hospitation Das erwartet Sie: Sukzessive Einarbeitung mit fachärztlichen Kollegen in die ärztliche Versorgung von Patienten Stationsärztliche Tätigkeiten (Aufnahme, Diagnostik und Mitbehandlung) Dokumentation von Behandlungsabläufen und Brieferstellung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Bereitschaftsdienst Beteiligung an der Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation als Arzt (gn*) Interesse an internistischen, altersmedizinischen und frührehabilitativen Frage- und Aufgabenstellungen in einem Querschnittsfach Bereitschaft zur zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit Freundliche, begeisterungsfähige und patientenzugewandte Persönlichkeit Belastbarkeit, Innovationsfreude, Flexibilität und das Interesse an der Übernahme neuer Herausforderungen in der Klinik Interesse an der stetigen Weiterentwicklung der Klinikprozesse und des Qualitätsmanagements Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. **Ihre Vorteile: ** Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr **Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse. **
Lohn - EUR72'000 - 90'000 Rolle: Hightech, Hands-on & Herzblut? Klingt nach Dir! Du bist Ingenieur:in durch und durch und brennst dafür, komplexe Herausforderungen in praxisnahe, clevere Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir was für Dich! Unser Partner ist ein global agierendes Unternehmen, das Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen entwickelt, unsichtbar, aber unverzichtbar. Von Automobil über Halbleiter bis Unterhaltungselektronik: Ihre Lösungen halten die Dinge zusammen, die die Welt bewegen. Und jetzt brauchen Sie jemanden wie Dich, als erfahrenen Anwendungsprofi mit Technikverstand, Projektliebe und einem Auge fürs Ganze. Was Dich erwartet Du entwickelst gemeinsam mit Kunden aus aller Welt individuelle Klebtechnologien und sorgst dafür, dass alles am Ende perfekt zusammenpasst. Du integrierst Deine Lösungen direkt in die Prozesse unserer Kunden, dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen. Du führst Machbarkeitsstudien durch, denkst systemisch und leitest klare Empfehlungen ab. Du bleibst technisch am Puls der Zeit und baust Deine Expertise kontinuierlich aus. Wenn Du willst, übernimmst Du bald die fachliche Verantwortung im Team, inklusive Aufgabenverteilung und Ressourcenschau. Qualifikationen: Was Du mitbringen solltest Ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften o. ä. Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit oder im technischen Projektmanagement Spaß an komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten und eine analytisch-strukturierte Denkweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterung für technologiegetriebene Innovation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Dich weltweit souverän zu bewegen Benefits: Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sportliche Aktivitäten Internationales Umfeld Flache Hierarchien Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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