Der erste Spatenstich beim Bau eines eigenen zu Hauses muss finanziert sein. Unser Kunde aus dem Bankenwesen bietet hierfür entsprechende Finanzierungsprodukte an und sucht für den Fachbereich Baufinanzierung einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Die Vakanz ist im Raum Frankfurt am Main zu vergeben, in dem unser Kunde bereits seit über 100 Jahren mit qualitativ hochwertigen Beratungs- und Dienstleistungen überzeugt. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander im Team und weiteren, interessanten Benefits. Ihr persönlicher Spatenstich hin zu einem weiteren Karriereschritt sollte lauten, Ihren aktuellen Lebenslauf noch heute einzusenden. Wir freuen uns sehr auf ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Bilanz- und Finanzanalysen von Kunden, um deren Kreditwürdigkeit zu bewerten Erstellung von Kreditberichten und Empfehlungen Überprüfung und Analyse von Unternehmenskundenkreditanträgen Kommunikation mit und Beratung von Kunden Dokumentation und Pflege von Kundendaten und Kreditakten Unterstützung bei der Überwachung von bestehenden Krediten und der Identifizierung von Risiken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Gute MS Office Fähigkeiten, wünschenswert auch Excel Sie haben eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten selbstständig und zielorientiert Idealerweise haben Sie Grundlagen für die Kreditgewährung an kleinere und mittelständige Unternehmen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Eine spannende Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen Teilnahme an Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für den Standort Landau sind wir auf der Suche nach neuen Talenten mit hoher Eigenmotivation und dem Willen zum Erfolg. Wir suchen Sie als HR-Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. Nutzen Sie die Chance, ein dynamisches Team zu bereichern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Durchführung der Personalplanung für einen definierten Betreuungsbereich Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und internationaler Ebene Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration, die Abrechnung sowie das Vertragsmanagement Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder fundierte Erfahrungen in diesem oder einem vergleichbaren Beruf Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting Freude an Veränderungen und Gestaltung neuer Prozesse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Ahrensburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft Kaufmännische Sachbearbeitung (z.B. Fakturierung, Auftragsabwicklung) Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung) Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Unterstützung bei kaufmännischen Projekten und operativen Aufgaben Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht Referenz 12-215927 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines sozialen Trägers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Vergaberecht. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Abstimmung der Bedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen und Bearbeitung der Anfragen im SAP-System Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Dokumentation des gesamten Prozesses Durchführung des operativen Einkaufs und Beschaffung von Sonderanforderungen Unterstützung während des gesamten Bestellablaufs und im Rahmen des Vergabeverfahrens Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten sowie Materialinformationssätzen Mitwirkung bei der Durchführung nationaler Ausschreibungsverfahren im Bereich Lieferungen und Dienstleistungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Einkauf Kenntnisse in Verordnungen des öffentlichen Vergaberechts Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in SAP Gute kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215927 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
View job here Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie. CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik Vollzeit Grünkraut, Deutschland Mit Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Bedienen moderner CNC-Drehmaschinen mit Gegenspindel Programmieren und Anpassen der CNC-Programme an der Maschine Überwachung der Fertigungsprozesse und eigenständige Störungsbehebung Qualitätskontrolle der gefertigten Teile inklusive Erstellung von Messprotokollen Optimierung von Rüstprozessen und Fertigungsabläufen sowie Pflege von Einrichteblättern, Arbeitsplänen und Prüfplänen Wartung und Instandhaltung der CNC-Drehmaschinen inkl. Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Drehen Programmierkenntnisse, vorzugsweise mit Siemens 840D SL, Fanuc oder Mapps Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Unsere Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz beim "Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025" (Yourfirm) Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen und Sportangebote Kinderferienbetreuung in den Ferien, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Bianca Heckenberger Personalreferentin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Sie überzeugen mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und einer verlässlichen Arbeitsweise? Sie stechen durch Ihr Organisationsfähigkeit aus der Masse heraus? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Teutschenthal, suchen wir ab sofort eine Geschäftsleitungsassistenz (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Assistenz- und Verwaltungsaufgaben Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung der Korrespondenz Organisation des Posteingangs und -ausgangs Abwicklung von Beschaffungsprozessen Terminplanung und Empfang von Gästen Ansprechpartner für externe Dienstleister und Fremdfirmen Koordination der Essensversorgung Verwaltung der Arbeitskleidung Betreuung und Pflege des Fuhrparks Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Assistenz oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift Kommunikationsstark und offen für neue Aufgaben Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung Führerschein Klasse B und eigener Pkw erforderlich Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung beim Kunden Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Umfangreiche Corporate Benefits, inklusive Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Eric Schlosser leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Als IT-Administrator sind Sie verantwortlich für die Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur, um einen einwandfreien Betrieb sicherzustellen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und arbeiten Sie mit unseren Kunden aus der Automobilentwicklung zusammen, um die IT-Systeme kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Betreuung der User des Standortes für alle relevanten IT-Fragen und hast Schnittstellenfunktionen in der Zusammenarbeit mit der Konzern-IT Zuständig für den Betrieb, Betreuung und Dokumentation der lokalen IT, sowie die Umsetzung der IT- Standardisierung und Mitarbeit bei RollOuts Arbeiten im 2nd Level Support, Unterstützung im Service Desk sowie Koordination von externen IT-Dienstleistern und- Lieferanten für das Werk Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen sowie Sicherstellung der lokalen Backups und Wiederherstellung Verantwortlich für die Installation und Administration von Software und arbeitest mit in IT-Projekten Ihr Profil Vorliegen einer Berufsausbildung in der IT Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration wünschenswert Umfassende Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Servern, Active Directory und Client-Management sowie in der Durchführung von Datensicherungen und Wiederherstellung Gute Kenntnisse in der Anwenderunterstützung, wünschenswert auch bei betriebswirtschaftlichen Standardsoftware Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT Service Management wünschenswert Ihre Benefits Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Große Bandbreite an Möglichkeiten zur Mitgestaltung Tätigkeit in einem Unternehmen, das höchsten Wert auf Qualität legt und die Förderung Hohe Eigenverantwortung in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Gute Einarbeitung, die auf Dich individuell abgestimmt ist Individuelle Förderung und Fortbildung neuer Ideen sowie die Förderung von Innovationen aktiv vorantreibt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT Expert M365 & Modern Workplace (m/w/d) Referenz 12-221587 In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Weiterentwicklung und den Betrieb der Microsoft M365-Umgebung, optimieren Unified Communications-Services und beraten Fachabteilungen bei der Umsetzung effektiver Lösungen. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Migration von Applikationen und Infrastrukturen nach MS Azure und treiben innovative Projekte voran. Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Bad Mergentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT Expert M365 & Modern Workplace (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine offene, dynamische Unternehmenskultur Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten und spannende Projekte Attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Microsoft M365 Tenants (Entra ID, Azure B2C, Endpoint-Manager) Optimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Unified Communications-Services (Teams, SharePoint, Voice/Softphone, Contact Center, Exchange Online) Beratung der Fachbereiche und Entwicklung effektiver Lösungen auf Basis des M365-Portfolios Unterstützung bei der Migration von Applikationen und Infrastrukturen nach MS Azure im Rahmen der Cloud-First-Strategie Beitrag von innovativen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft 365 (SharePoint Online, Exchange Online, Teams, Voice/Softphone, Entra ID/AD) Gute Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur-Implementierungen (Terraform, Powershell, Biceps, etc.) Erfahrung mit hybriden Architekturen (Azure) Interesse an innovativen Projekten und vielseitiger Fachlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221587 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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