Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere neue Content Factory suchen wir dich als Backoffice Manager (m/w/x) zur Unterstützung unserer Produktentwicklungsprozesse. Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote aus Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle. Aufgaben Herstellungsprozesse steuern: Du steuerst die Herstellung unserer digitalen Lernprodukte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Projektmanagement, Qualitätskontrolle und digital Learning Design. Inhalte auf die Homepage bringen: Du unterstützt das Produktmanagement, indem du Homepage-Texte überprüfst, in ein Content Management System einstellst und so dafür sorgst, dass unsere Produkte online optimal präsentiert werden. Prozesse unterstützen: Du unterstützt das Produktmanagement in verschiedenen Bereichen und sorgst dafür, dass alle Schnittstellen reibungslos funktionieren. Lernkultur fördern: Du bist Teil eines Teams, das die Lernkultur unserer Bildungsmaßnahmen aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Qualifikation Beruflicher Hintergrund: Du hast eine Ausbildung im Bereich Office Management, als Sekretär:in oder Bürokraft und hast Spaß daran, detaillierte Prozesse zu steuern. Fachkenntnisse: Du interessierst dich für Bildungsthemen und hast Erfahrung mit Excel und Content Management Systemen. Methodik: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an präzisen Prozessabläufen und Spaß daran, diese weiterzuentwickeln. Persönliche Fähigkeiten: Du hast ein Auge fürs Detail, zeigst Empathie gegenüber deinen Kolleg:innen und kannst analytisch denken. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren. Benefits (Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands) Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Über 1000 Satellites GmbH Wir wurden 2019 aus der BASF-Innovationsschmiede Chemovator gegründet und haben bereits rund 50 Mitarbeiter:innen an Standorten in der Metropol-Region Rhein-Neckar, München und Hamburg. Wir bieten flexible Büroflächen, Arbeitsplätze sowie Event- und Meetingräume in zentralen und dezentralen Netzwerken an. Unser Ziel ist es eine wohnortnahe Alternative zu den oft zentral gelegenen Büros großer Firmen und eine Arbeitsstättenrichtlinien (ASR)-konforme, voll- und hochwertig ausgestattete Alternative zum Homeoffice anzubieten, mit einem großzügigen Community Bereich und Ansprechpartner:innen vor Ort. Mit unserem Konzept fördern wir Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und tragen zur Reduzierung des Pendelverkehrs bei. Dein Spielfeld Finanzbuchhaltung – Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung in DATEV Rechnungswesen/Duo. Bilanzierung – Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Kostenrechnung – Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Kostenrechnungsstrukturen; Kenntnisse in DATEV Kostenrechnung von Vorteil. Steuerrecht – Prüfung und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragestellungen. Prozesse & Qualität – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer buchhalterischen Prozesse und der Qualitätssicherung. Kommunikation – Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Teams. Deine Stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online (DUO). Kenntnisse in DATEV Kostenrechnung sind ein Plus. Fundierte steuerrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer. Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB. Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Freude an der Arbeit im Team und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. Darauf kannst Du Dich freuen... Mitgestaltung & Impact – Werde Teil eines innovativen Start-ups, das die Arbeitswelt nachhaltiger macht, und bringe dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt. Attraktive Rahmenbedingungen – Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und familienfreundlicher Struktur. Dynamisches Team & Kultur – Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien (Holokratie), regelmäßige Teamevents und schnelle Verantwortungsübernahme. Weiterentwicklung & Verantwortung – Viel Freiraum zur aktiven Mitgestaltung und persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind kommunikativ und konnten bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung / Callcenter sammeln? Einer unserer Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Inkassobranche in Bad Vilbel , sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Telefonie. Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Inbound Anrufe Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen Weiterleitung an entsprechende Abteilungen Dokumentation und Pflege der Kundenakte in der Datenbank Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien Ihr Profil Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Kundenbetreuung oder Callcenter oder einer ähnlichen Funktion Wissen rund um das Thema Inkasso ist kein Muss, aber ein Vorteil Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch Ihre Benefits: Kundenbetreuung Inkassobereich (m/w/d) - hybrides Arbeiten! Modernes Büro in Bad Vilbel Parkmöglichkeiten und Zuschuss zum ÖPNV Mo. - Fr. bis 16 / max. 18 Uhr Bis zu 4 Tage Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Weise Amelie.Weise@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 3411406834
Einleitung Opening from Marketing/Marketing DACH - Berlin PlayPlay ist die Plattform zur Videoerstellung, mit der Marketing- und Kommunikationsteams jede Botschaft in aussagekräftige Videobeiträge verwandeln. Seit 2017 wächst PlayPlay wie kaum ein anderes Unternehmen: • 2.500+ große und mittelständische Unternehmen weltweit (einschließlich zwei Drittel des CAC40) • 230+ Mitarbeiter in Paris, New York und Berlin • 65 Millionen US-Dollar Funding (Series A und B) • Mitglied der French Tech 120 und kürzlich auf Platz #26 der Top 100 aufstrebenden B2B-Scale-ups in Europa von Sifted gelistet! PlayPlay ist der perfekte Arbeitsplatz für dich, wenn du: • Teil eines schnell wachsenden Scale-ups werden willst, gerne an spannenden Projekte arbeitest und dich selbst weiterentwickeln willst • für/an/mit einem Produkt arbeiten willst, dass unsere Kund:innen lieben (NPS 68+) und das unser Produktteam ständig verbessert • mit großartigen Kolleg:innen in einer Umgebung arbeiten willst, die von Ambition, Antrieb, Bescheidenheit, Transparenz und Teamwork lebt (unsere Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor ist der Beweis dafür!) • Spaß an gemeinsamen Aktivitäten hast, die von unserem Happiness-Team organisiert werden (Musik-Quiz, Konzerte, Seminare uvm.) • die Vorteile von Remote- und Vor-Ort-Präsenz in Kombination zu schätzen weißt (und auch mal bis zu vier Wochen fully-remote arbeiten willst) Wir werden von Investoren wie Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) und Point9 (Loom, Zendesk) unterstützt. Sie helfen uns dabei, der weltweite Marktführer in der Videoproduktion zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir die besten Talente auf dem Markt! Aufgaben Als Praktikant:in im Marketing schreibst du mit uns die Erfolgsgeschichte von PlayPlay auf dem DACH-Markt weiter. Deine Aufgabe ist uns bei der Demand- und Lead-Generierung zu unterstützen – mit Content, Kampagnen-Support und deiner eigenen Kreativität. Du berichtest direkt an unseren Marketing Lead in Berlin und arbeitest eng mit den Vertriebs- und CSM-Teams zusammen. Möchtest du deine Karriere im Marketing starten und praktische Erfahrungen in einem schnell wachsenden Unternehmen sammeln? Begeistert du dich für Video, KI und Kommunikation? Bist du gut organisiert, auf Zack und kreativ? Dann lies weiter: DEINE MISSIONEN Social Media: N imm die Zügel für unser Advocacy-Programm in die Hand, mit dem wir die Sichtbarkeit von PlayPlay messbar auf Linkedin maximieren. Veranstaltungsmanagement: O rganisiere und promote Veranstaltungen mit uns (Webinare, Workshops, Konferenzen, Messen), um unsere Marke und Lösungen bekannter zu machen. Content-Kreation: L ern unsere Zielgruppen kennen und erstelle für sie Content (Text, Video, Bild) nach Maß – einschließlich Blogs, Präsentation, soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und Anzeigen. Marketing-Automatisierung: L erne, wie wir Prozesse rund um Marketing-Kampagnen aufsetzen und unterstütz uns dabei, effizienter zu werden. Leistungsnachverfolgung: Ü berwache und messe mit uns die Wirksamkeit von Marketinginitiativen und bring Erkenntnisse mit ein, damit wir immer besser werden. Qualifikation DEINE FÄHIGKEITEN Du studierst Marketing, Business, Kommunikation oder einen verwandten Bereich – oder hast dein Studium bereits abgeschlossen. Du sprichst und schreibst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrscht Englisch fließend. Du hast überdurchschnittliche Storytelling- und Schreibfähigkeiten. Du bist geübt darin, gut lesbare und verständliche Texte zu verfassen. Du kennst dich mit Social Media aus und weißt, wie du solche Kanäle nutzt, um Markenaufmerksamkeit zu erzeugen und Themen zu platzieren. Du bist mit CRM-Tools wie Hubspot vertraut? Großer Pluspunkt! Benefits ÜBER DICH ❤️ Starkes Interesse an Marketing, Video und KI: D u folgst LinkedIn-Influencern zu diesem Thema, verfolgst die aktuellen Trends und probierst selbst Sachen aus. Eigenständige Arbeit: D u bist gut darin, selbstständig Probleme zu lösen, bist neugierig und gut organisiert. Schnelles Lernen: D u erweiterst gerne deine Fähigkeiten und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Guter Kommunikationsstil: D u kannst deine Gedanken gut sortieren und bist ein empathischer Mensch. Andere arbeiten gerne mit dir zusammen. Organisiert und kritisch: D u bist in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen bzw. zu priorisieren. Du bist präzise und zuverlässig – und scheust dich nicht davor Fragen zu stellen. Noch ein paar Worte zum Schluss VIELFALT UND INKLUSION Bei PlayPlay setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu fördern, in der Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges, gleichberechtigtes und inklusives Team aufzubauen, in dem sich jeder willkommen fühlt. Als Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet, stellen wir sicher, dass der Bewerbungsprozess und unser Arbeitsplatz für alle zugänglich sind.
Über uns Als etabliertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Augsburg unterstützt unser Kunde führende Unternehmen bei der Transformation ihrer SAP-Landschaften. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen und nachhaltiger Wertschöpfung – mit einem Team, das Technologie liebt und Zukunft denkt. Nun wird ein SAP BTP Solution Architect (m/w/d) gesucht, der mit strategischem Weitblick, technischer Tiefe und Leidenschaft für SAP Business Technology Platform komplexe Architekturen gestaltet und realisiert. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Lösungen auf Basis der SAP BTP Architekturdesign unter Berücksichtigung von Integrationsszenarien (SAP / Non-SAP) Beratung unserer Kunden zu Best-Practices im Bereich BTP, CAP, Fiori/UI5, API Management, Event Mesh etc. Technische Steuerung in agilen Projektteams – von der Vision bis zum Go-Live Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Management- und Entwicklungsebene Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotserstellung Profil Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect im SAP-Umfeld und tiefgehende Kenntnisse in SAP BTP Fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP Extension Suite ( z. B. CAP, Fiori/UI5) SAP Integration Suite ( z. B. API Management, Event Mesh) DevOps & Cloud Security in SAP-Kontexten Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation komplexer technischer Konzepte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für Projekteinsätze (ca. 50%) Wir bieten Modernes hybrides Arbeitsmodell mit 50% Remote-Anteil Flexibilität & Eigenverantwortung in der Arbeitsgestaltung Attraktives Gehaltspaket von 100.000 € – 150.000 € High-Level-Projekte mit modernsten SAP-Technologien Teamkultur mit echtem Zusammenhalt Firmenwagen Kontakt Die Stellenanzeige spricht Sie an? Bereit Innovationen voranzutreiben? Dann jetzt bewerben und zukünftige Visionen mitgestalten! Ich freue mich von Ihnen zu hören! Mathias Ziolo, Managing Partner bluewave SELECT GmbH Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über die Rolle In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Management von Retouren und internationalen Bestellungen. Du führst ein kleines Team fachlich, arbeitest eng mit der Head of Logistics zusammen und entwickelst Lösungen, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz der Logistik sicherzustellen. Deine Aufgaben Management von Retouren, internationalen Bestellungen und Third-Party-Logistikprozessen (3PL) mit externen Dienstleistern Sicherstellung effizienter Retourenprozesse inkl. Tracking, Dokumentation, Grading und Datenabgleich mit internen Systemen Zusammenarbeit mit dem Rentmanagement-Team für Backend-Uploads sowie Datenaufbereitung für Forward Logistics mit dem Fulfillment Provider Vorbereitung und Durchführung von Jour Fixes mit Dienstleistern zur Optimierung der Zusammenarbeit, Problemmanagement und Eskalationen Überwachung mehrerer hundert Sendungen täglich, Bearbeitung von Paketverlusten, Nachforschungen und Claims bei Carriern sowie Erstellung von Pickup-Requests für weltweite Warenrückführungen Optimierung des Return-Prozesses im Lager, Aufsetzen und Dokumentieren von Logistikprozessen sowie On- und Offboarding neuer Dienstleister Verantwortung für Jahresinventur, Jahresenddatenabgleich, Kalkulation von Rückstellungen sowie Rechnungsprüfung und -freigabe Anforderung und Bereitstellung von Löschzertifikaten für Kunden Erstellung und Analyse von KPIs zur Performance-Optimierung (SLAs, Lieferzeiten, Vereinbarungen) sowie Bearbeitung und Erstellung von Zolldokumenten mit der Head of Logistics Was Everphone dir bietet ein Premium-Smartphone deiner Wahl auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, 348 Euro Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, bis zu 50 Euro monatliches Guthaben, das du für Lebensmittel, Drogerie, Baumarkt, Tankstellen und vieles mehr verwenden kannst, ein modernes Büros im pulsierenden Herzen Berlins (Kreuzberg), ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du unser Wachstum mitgestalten kannst, Zugang zu unserer Learning Academy für deine berufliche Weiterentwicklung, ein Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.000 Euro Bonus, betriebliche Altersvorsorge, große, offene Küchen mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst sowie, Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik. Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination von Logistikdienstleistern Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit oder bist bereit, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle zu gehen. Die Erreichung von KPIs motiviert dich, und du unterstützt dein Team gezielt bei der Zielerreichung. Du arbeitest klar und strukturiert, behältst den Überblick Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets, einschließlich Formeln und Pivot-Tabellen Klare und proaktive Kommunikation sowie Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern zeichnen dich aus. Du hast Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte, setzt Prioritäten und hältst Fristen zuverlässig ein. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Senior Controller (m/w/d) – Finanzmanagement mit strategischem Weitblick im Raum Leipzig! Als erfahrener Senior Controller (m/w/d) betreuen Sie die finanzielle Steuerung eines Produktionsstandorts im Raum Leipzig. Sie führen Analysen durch, optimieren Kostenstrukturen und unterstützen bei Investitionsentscheidungen. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Interesse? Werden Sie Teil eines starken Teams bei der DIS AG! Ihre Aufgaben Steuerung regelmäßiger Reportings und Analysen zu Gewinn- und Verlustrechnung, Betrieb und Buchhaltung Erarbeitung und Umsetzung effizienter Betriebsstrategien Verantwortung für die Opex-Analyse mit Fokus auf die Einhaltung des Budgets Erstellung fundierter Business-Insights durch präzise Forecasts sowie Risiko- und Chancenbewertungen Führung der Cashflow-Planung und Budgetsteuerung Unterstützung im Controlling von Projekten und Produktlinien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Finanzen, BWL oder Controlling Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, bevorzugt in Produktion oder Industrie Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung Erfahrung mit ERP-Systemen und Integration von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Entscheidungsunterstützung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, insbesondere mit interdisziplinären Teams und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Für ein innovatives Softwareunternehmen mit zentralem Standort in Kaiserslautern suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk und Sicherheit . Die Position wird im Rahmen einer Festanstellung vermittelt, mit einem attraktiven Jahresgehalt von 50.000 bis 75.000 Euro . Ihre Aufgaben Einrichtung und Anpassung von Firewall- und Netzwerkkomponenten bei Systemänderungen und neuen Projekten Entwicklung und Pflege von Netzwerken sowie Implementierung von Sicherheitslösungen Unterstützung bei komplexen IT-Problemen auf 2nd- und 3rd-Level-Niveau Übernahme der Führung und Koordination von IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitskonzepten im Netzwerkbereich Vertrautheit mit Technologien von Sophos, Fortinet, HPE/Aruba oder Cisco Ihre Vorteile Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeiten Nutzen Sie unsere vielfältigen Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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