Mechatroniker / Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS / SHK – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Mechatroniker HKLS / Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitär-, Heizung-, Klima- und Lüftungsanlagen Suche, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Einweisung und Abnahme von Fachfirmen sowie Nachunternehmern Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen sowie Prüfprotokolle Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS, Industriemechaniker, Klimatechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungsbau oder Sanitär Kenntnisse im Facility Management, dem Gebäude Management sowie auf dem Gebiet der Instandhaltung sind von Vorteil Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen und Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Compliance Officer (d/w/m)
Paymenttools - 50667, Köln, DE
Unter der Marke ”Paymenttools” haben wir uns gemeinsam mit unserer Schwestercompany in Deutschland das Ziel gesetzt, die Zahlungslandschaft für Einzelhändler in Europa besser zu machen. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren über 15.000 REWE Group-Filialen und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler benötigen, wenn es um Zahlungsmittel und -transaktionen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen reibungslos und unsichtbar zu gestalten und sie mit Value Added Services im Rahmen von zuverlässigen Identitäts Services damit zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir kombinieren modernste Technologie mit strengster Sicherheit, um die sensiblen Zahlungsdaten zu schützen, während wir Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung vorantreiben. Die regulatorische Basis von Paymenttoolsbildet unser E-Money-Institut Pay.cetera. Pay.cetera ist ein integraler Bestandteil von Paymenttools und unserem Erfolg. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Aufbau des jungen Start-ups gemeinsam mit uns. Die Rolle des Compliance Managers ist hybrid mit Sitz in unserem Pay.cetera Büro in Venlo, in den Niederlanden. Deine Aufgaben : Du bist für die Erstellung und laufende Pflege von Richtlinien verantwortlich, schulst das Team ins Sachen Compliance und erstellst Umsetzungsleitfäden und Kontrollpläne Du führst gründliche Compliance-Bewertungen durch, um die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien zu beurteilen. Du interpretierst und kommunizierst gemeinsam mit unserem Bereich Legal komplexe gesetzliche Richtlinien und gibst dem Unternehmen Hinweise zur Einhaltung der Vorschriften. Du identifizierst Bereiche, in denen die Vorschriften nicht eingehalten werden, und gibst Empfehlungen für Abhilfemaßnahmen und Verbesserungen. Du hältst dich über Änderungen von Gesetzen, Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Paymenent-Umfeld auf dem Laufenden, vernetzt Dich in Foren, Verbänden und Arbeitsgruppen und pflegst einen aktiven Austausch. Du arbeitest mit den zuständigen Abteilungen zusammen, um Risikomanagementpraktiken zu implementieren, die mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen. Dazu gehören auch unsere Produkt- und Entwicklungsteams bei Paymenttools. Du bist Partner. Du unterstützt die Bereiche AML, Sanctions und Riskmanagement Du übernimmst Verantwortung. Du leitest und beaufsichtigst interne und externe Audits zu regulatorischen Fragen. Stillstand ist nicht Dein Ding. Es liegt Dir, dich in Bereiche einzuarbeiten, in denen du einen Beitrag leisten kannst und Dein Thema stetig voranzubringen. Du bringst Engagement, Loyalität und Leidenschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem effizienten Team mit. Deine Erfahrungen: Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift. Niederländischkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Du bringst Erfahrung aus einer früheren einer Compliance-Funktion mit ein Kenntnisse in der Bewertung von Compliance-Risiken und der Entwicklung effektiver Strategien zur Risikominderung in Finanzinstituten Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen. Erfahrung in einem regulierten Umfeld ist ein Muss. Ein Hintergrund in den Bereichen Zahlungsdienste, Banken oder E-Geldinstitute wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung. Benefits und Vorteile: 30 Tage Urlaub Steuerliche Beratung und Betreuung durch einen Dienstleister für Grenzgänger Ein persönliches Mobilitätsbudget Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsservices für Arbeitnehmer Hybride Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten
Shopmitarbeiter auf Minijob-Basis - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 68159, Mannheim, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Analyst Investment & Asset Management (m/w/d)
MYNE Homes - 10785, Berlin, DE
Einleitung Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich, um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen! In Deiner Rolle als Analyst Asset Management (m/w/d) arbeitest Du eng mit dem Senior Management zusammen und begleitest sämtliche finanz- und investitionsrelevanten Themen – von Investitionsanalysen und Due-Diligence-Prüfungen bei Akquisitionen bis hin zum Aufbau von Controlling-Strukturen, Finanzplanung und datengetriebener Analytik. Aufgaben Durchführung szenariobasierter Finanzmodelle und Cashflow-Analysen für potenzielle Acquisitions und bestehende Ferienimmobilien Aufbau von Financial Controlling und Erstellung regelmäßiger Finanzanalysen (wöchentlich, monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Budget, Forecast und Ist-Zahlen Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases sowie bei der Aktualisierung des Business Plans Sicherstellung einer effizienten und konsistenten Finanzplanung über alle Bereiche hinweg Durchführung von Ad-hoc-Analysen für unterschiedliche Stakeholder Bewertung von Finanzierungslösungen für den Erwerb und die Entwicklung von Ferienimmobilien Ausarbeitung von Investitionsempfehlungen und regelmäßige Präsentation vor relevanten Entscheidungsträgern Qualifikation Du hast Dein Studium der Betriebswirtschafts-, Volkswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs überdurchschnittlich gut abgeschlossen Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Immobilien, Transaktionsmanagement, Controlling oder Finance mit (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Du arbeitest präzise und eigenständig – auch unter Zeitdruck – und behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick und die richtigen Prioritäten Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind erforderlich Du sprichst Deutsch und Englisch fließend (mindestens C1-Niveau) Benefits Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen. Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein kompetitives Gehalt. Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Fachplaner Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
attraktives Grundgehalt (56.000 € bis 70.000 €) - flache Unternehmensstruktur - spannende Projekte - 30 Tage Urlaub - hochmoderner Arbeitsplatz - integrierende Einarbeitung - interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Bringen Sie Ihre Expertise in die TGA-Planung ein – als Fachplaner (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik in Berlin! Unser Kunde ist eine renommierte Ingenieurgesellschaft mit langjähriger Erfahrung in der ganzheitlichen technischen Gebäudeplanung. Das Unternehmen deckt alle Leistungsphasen der HOAI ab und setzt auf nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen für Neubauten sowie Bestandsgebäude. Mit einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Technikern und Fachplanern werden innovative Konzepte entwickelt, die höchste Effizienz und Wirtschaftlichkeit gewährleisten. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gewerbe, Industrie und öffentliche Einrichtungen – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Werden Sie als Fachplaner Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Berlin Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Berlin erwartet Sie: selbstständige Planung von Kälte- und Kältetechnik in den Leistungsphasen 1–7 Kostenermittlung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter Lösungen Verantwortung für die Einhaltung von Leistungs-, Kosten- und Terminvorgaben innerhalb des Aufgabenbereichs Ihre Vorteile: Als Fachplaner Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Berlin erhalten Sie: attraktives Grundgehalt 56.000 und 70.000 € spannende Großprojekte flache Unternehmensstrukturen für schnelle Entscheidungswege hochmoderner Arbeitsplatz integrierende Einarbeitung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Teamevents flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Berlin mitbringen: abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder staatlich geprüfter Techniker in der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erste Erfahrung in der Abwicklung von anspruchsvollen Projekten fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung zielgerichtete und lösungsorientierte Herangehensweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3735ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Düsseldorf
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Attraktives Gehalt 69.000 € - 74.000 € - Betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice - PKW mit Privatnutzung Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Ein etabliertes Planungsbüro im Großraum Düsseldorf sucht einen erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Düsseldorf zur Verstärkung des Teams. Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit einem innovativen Ingenieurbüro , das Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereint. Als Spezialist für TGA-Planung , Technische Projektsteuerung sowie Energie - und Nachhaltigkeitskonzepte bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Neubauten und Bestandsobjekte . Mit Standorten in Nordrhein-Westfalen und Bayern arbeiten interdisziplinäre Teams in enger Zusammenarbeit, profitieren von schnellen Entscheidungswegen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Seit über 50 Jahren wurden mehr als 1.200 Projekte erfolgreich umgesetzt – als Teil einer starken Gruppe mit über 600 Expert:innen deutschlandweit. In der Rolle als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Düsseldorf übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und haben hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise in Richtung Teamleitung . Machen Sie den nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil Ihres Teams! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Düsseldorf erwartet Sie: Erarbeitung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Leistungsverzeichnissen im Bereich Elektrotechnik Selbstständige Auslegung und Berechnung der elektrotechnischen Anlagen Kundenberatung Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen und 2D-Zeichnungen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Düsseldorf erhalten Sie: Attraktive Vergütung von 69.000 bis 74.000 € Dienstwagen zur privaten Nutzung ausgereiftes Fortbildungsprogramm Kostenlose Getränke Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice: 1–3 Tage/Woche Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Düsseldorf mitbringen: Abgeschlossener Techniker in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung elektrotechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit der für den Arbeitsbereich relevanten Software Kenntnisse in E-Plan, DDS oder AutoCAD "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3662LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Check-In Ausbildung / Quereinsteiger (m/w/d) am Flughafen BER
gaetan-data GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Passagierabfertigung am Flughafen Berlin-Brandenburg Werden Sie Teil des Airport-Teams in Berlin! Kümmern Sie sich im Auftrag der Airlines um die Passagiere am Flughafen. Profitieren Sie vom Aufschwung des Luftverkehrs und starten Sie beruflich durch! Interessieren Sie sich für ein faszinierendes internationales Arbeitsumfeld, das nie langweilig wird? Dann bewerben Sie sich. Wir suchen für unsere Partner am Flughafen BER ab sofort: Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice Check-In Agents Wenn Sie schon qualifiziert sind, leiten wir Ihre Bewerbung an unsere Partner weiter. Sonst qualifizieren wir Sie auf Basis eines Bildungsgutscheins für Ihre neue Karriere am Flughafen. Aufgaben Passagierabfertigung am Check-In Passagierabfertigung beim Boarding Kundenservice für Passagiere Qualifikation Freude daran, ein Teil des Airport-Teams zu werden Spaß an der Betreuung internationaler Kunden Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Der Flughafen ist ein sicherheitsrelevanter Arbeitsort für sympathische Menschen ohne Vorstrafen oder laufende Verfahren. Wir machen Sie fit, damit Sie beruflich neu durchstarten können. Benefits Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) mit z.Z. 17,03 €/h + Zuschläge und Zulagen je nach Einsatzzeit und -bereich Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Wahl zwischen kostenlosem BVG-Firmenticket (ABC) oder Parkplatz am BER Ab Eintritt arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge möglich, nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit von arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich, lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln Regelmäßige Events, z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Tippspiele, Betriebssportteam Kostenfreie Dienstkleidung zur Verfügung Rabatte am BER mit dem Flughafenausweis Kostenlose Wasserspender und 1 x pro Woche kostenloser Obstkorb Mitarbeiter:innen App für Informationen und Austausch im Forum Spannende Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Einfach eine kurze Nachricht schicken. Wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für Uelzen
Scholz Mechanik GmbH - 29525, Uelzen, Lüneburger Heide, DE
Einleitung Wir als SCHOLZ MECHANIK stehen für innovative und zukunftsorientierte Präzisionsfertigung sowie höchste Qualität aus Überzeugung - und das schon seit 70 Jahren – ohne dabei die Umwelt aus den Augen zu verlieren. Werden auch Sie ein Teil unseres motivierten Teams mit einer offenen Kommunikation und Spaß an der Arbeit. Du bist gelernter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares und auf der Suche nach etwas Neues? Dann bewerbe dich jetzt bei uns, denn wir suchen zum nächstmögliche Zeitpunkt Unterstützung für unser Fertigungsteam am Standort Uelzen. Aufgaben Fertigen, Messen und Prüfen nach Zeichnung Herstellung von Norm- und Sonderteilen Einrichten und Umrüsten der Maschinen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung o. vergleichbares Eigeninitiative und Lernbereitschaft Motivation und Zuverlässigkeit Organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Benefits Familiengeführtes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Hochautomatisierte Produktionsanlage und moderne Werkzeugmaschinen Teilzeit oder Vollzeitanstellung ( 30-38 Std./ Woche) 2-Schicht Betrieb mit attraktiven Spätschichtzuschlägen Firmenfitness-Programm Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Firmenevents und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Uelzen und arbeite mit modernster Technik an spannenden Projekten im Bereich Avionik. Jetzt bewerben!
Koch/Beikoch m/w/d
Hotel ten Hoopen Restaurant Deele - 34414, Warburg, Westfalen, DE
Einleitung Das Hotel ten Hoopen mit dem Restaurant Deele sind seit vielen Jahren über die Region hinaus bekannt für qualitativ hochwertiges Speisen und Wohnen. Es ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 4 Häusern. Aufgaben Herstellung von Speisen nach vorgegebenen Speiseplänen und Rezepten Vorbereitung und eventuelle Lagerung von Lebensmitteln Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Zubereitung von Gerichten, inklusive Kochen, Braten, Backen und Garnieren Beratung von Gästen bei Fragen zur Speisekarte Qualifikation eine Abgeschlossene Ausbildung wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend notwendig. Benefits Möglichkeit zum Front Cooking Präsentiere Deine Fähigkeiten direkt vor unseren Gästen Angemessene Vergütung und Beteiligung am Trinkgeld Gute Work-Life-Balance dank einer 5-Tage-Woche Personalverpflegung Kurze Kommunikationswege für effizientes Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Hotel/Restaurant Unbefristeter Arbeitsvertrag und ganzjährige Beschäftigung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Dich kenenzulernen!
Erzieher/in | Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderkrippe oder Kindergarten - Kinderhaus Villa J
Villa Josefus e.V. - 55124, Mainz, DE
Einleitung Die Kinderkrippe Villa Josefus ist Kindertagesstätte in freier Trägerschaft, welche durch die Elterninitiative "Villa Josefus e.V." durch die Elternschaft geführt wird. Wir bieten eine liebevolle ganztägige Betreuung für bis zu 44 Kinder im Alter von acht Monate bis zum Schuleintritt. Die Betreuung erfolgt in zwei Krippengruppen (1-3 Jahre, je 11 Kinder) und einer Kindergartengruppe (ab 3 Jahren, 22 Kinder). Seit März 2024 haben wir unsere neuen Räumlichkeiten am Gonsberg Campus bezogen. An den gesamten Planungsprozessen war das ErzieherInnen-Team, sowie die Eltern maßgeblich beteiligt, sodass wir die Betreuungsplätze von 20 auf 44 Betreuungsplätze erweitern und genug Platz zum ungestörten spielen, toben und lernen schaffen konnten. Durch den Umzug und die Erweiterung auf 44 Betreuungsplätze benötigen wir weitere pädagogische Fachkräfte. Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38h/Woche) bzw. Teilzeit (min. 20h/Woche) Kleine Gruppengrößen mit insgesamt nur 44 Kindern (2 Krippen- und eine KiGa-Gruppe) Vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für neue Ideen. Motivation die neue Ausrichtung (Natur) der Kindergartengruppe mit zu planen und umzusetzen Familiäre Atmosphäre mit motiviertem Team, enger Bindung zu den Kindern und partnerschaftlicher Beziehung zur Elternschaft Helle, neu bezogene Räumlichkeiten & moderne Ausstattung Hohe Qualität als Regeleinrichtung kombiniert mit konzeptioneller Freiheit als freier Träger Nur 4 Wochen feste Schließzeiten pro Jahr Regelmäßige Team- und Konzeptionstage, Fort- und Weiterbildungen Attraktive Bezahlung nach Tarif (TVöD-SuE) mit 30 Tagen Urlaub Steuerfreie Zuwendungen (Gutscheine), Jobrad, Jobticket, kostenlostes frisch zubereitetes Frühstück & Mittagessen sowie Corporate Benefits Exponierte Lage in Gonsenheim mit Anbindung an ÖPNV auf dem modernen Gonsberg Campus Wir suchen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Abschlüsse Für unsere Krippe (1-3 Jahre) und/oder Kindergarten (3-6 Jahre) Mit Flexibilität bei den Öffnungszeiten (07:30 Uhr -17:00 Uhr) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Liebevolle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten nach den Ansätzen von Emmi Pikler, Montessori und Waldorf Organisation und Begleitung des täglichen Singkreises und gemeinsamer Mahlzeiten Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern im Rahmen der Elterninitiative Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung ihrer Neugierde und Kreativität Qualifikation Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Abschlüsse Sprachkentnisse Deutsch (min. B2) Für unsere Krippe (1-3 Jahre) und/oder Kindergarten (3-6 Jahre) Mit Flexibilität bei den Öffnungszeiten (07:30 Uhr -17:00 Uhr) Benefits Barrierefreier Zugang Kantine auf dem Gonsberg Campus - Esszimmer Flexible Arbeitszeiten Gutscheine und Ermäßigungen (Coporate Benefits) Kostenlose Getränke Kostenloses frisch zubereitetes Frühstück & Mittagessen Jobrad Jobticket (Deutschlandticket) Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich unserem liebevollen Team an und gestalte den Alltag unserer Kids aktiv mit! Jetzt als Erzieher/in | Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus Villa Josefus bewerben!
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