Einleitung Wir helfen Menschen in jeder Lebensphase gesund, fit und aktiv zu bleiben. Die MedTec Medizintechnik GmbH leistet einen wertvollen Beitrag, der den Alltag vieler erkrankter Menschen positiv beeinflusst. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit exklusiv die patentierte MBST Kernspinresonanz Technologie. Um unser kontinuierliches Wachstum fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit ab sofort in Vollzeit für unsere Zentrale in Wetzlar für die Position: Controlling (m/w/d) Aufgaben Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Übermittlung an den Konzern Forecast und monatlicher Soll/Isst-Abgleich der Finanzplanung Ausbau/Implementierung eines aussagekräftigen operativen und strategischen Controlling-System Erstellung, Auswertung und Analyse im Bereich des Unternehmenscontrolling zur Unterstützung der Geschäftsleitung Ansprechpartner für Steuerberater und Kreditinstitute inkl. Erstellung und Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen Dynamische, eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung mit Sschwerpunkt Finanzen/Controlling, Wirtschaftswissenschaftliches Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Buchhaltung Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrungen in der Anwendung von Reporting-Tools Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften lt. HGB, GmbH, IFRS von Vorteil Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und Hand-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sachbezugskarte Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Eine individuelle Einarbeitung in Ihrem neuen Arbeitsumfeld Freiräume für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit für hybrides Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen mit uns neue Wege gehen, Innovationen gestalten und Maßstäbe setzen? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil des Erfolgs der MedTec.
Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Konstruktive Bearbeitung kompletter Kundenprojekte unter Berücksichtigung gültiger Richtlinien / Normen sowie deren termingerechte Fertigstellung Konstruieren in Baukasten-Modulen und Funktionsbaugruppen Durchführen von Kostenoptimierungs- und Wertanalyseprojekten Bearbeiten von Anfragen durch den Vertrieb Erstellen von Vorkalkulationen Durchführung von Berechnungen Qualifikation Maschinenbau-Studium (Bachelor/Master) sowie Techniker (Maschinenbau) Konstruktionserfahrung in Werkzeugmaschinen und/oder Lagersysteme / Fördertechnik Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung und systematischen Arbeitsweise Gute Kenntnisse in 3D-CAD, vorzugsweise CATIA V.5, Siemens NX und MS-Office Kenntnisse in der Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie in der Zerspanung Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem starken Team Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme steht unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ein Dienstleister des Öffentlichen Dienstes sucht aktuell einen ABAP Entwickler (m/w/d), der zusammen mit dem 11-köpfigen SAP Entwicklungsteam die Systemlandschaft für die Kunden weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Modernes Arbeitsumfeld 60% Home Office Sehr gute Work-Life-Balance Attraktive betriebliche Altersvorsorge Sehr sicherer Arbeitgeber mit hoher Flexibilität Keine Reisetätigkeiten Standort / Art Karlsruhe / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche zu Lösungsansätzen und zusätzlichem Bedarf Entwicklung und Realisierung von Anwendungen auf Basis von SAP ABAP / ABAP OO Programmierung und Optimierung der Kundensysteme in den Bereichen SAP FI/CO und IS-U Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO oder IS-U Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Bei VREY bringen wir endlich Solarenergie in die über 3 Millionen Mehrfamilienhäuser in Deutschland, wo die Solardurchdringung aktuell bei nur rund 0,2 % liegt, indem wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser bauen. Wir unterstützen Eigentümer von Mehrfamilienhäusern als Umsetzungspartner und Softwareanbieter für das neue Modell der "gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung", welches durch das Solarpaket 1 der Bundesregierung in 2024 möglich geworden ist. Unser Ziel: Photovoltaikanlagen (PV) wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen. Zukünftige Produktentwicklungen werden es ermöglichen, neben der Solaranlage, auch Batteriespeicher, Wärmepumpen und Elektroautos in Mehrfamilienhäusern unkompliziert zu betreiben. Aufgaben Als Founding Business Development Manager wirst du eng mit dem CEO Julius und dem Head of Growth Konrad zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten spielen. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die Vertriebsgespräche mit potenziellen Kunden zu führen, deren Bedürfnisse zu identifizieren und sie von unserer Vision zu überzeugen. Du wirst als eines der ersten zwei Mitglieder unseres Vertriebsteams eine zentrale Rolle spielen und den Unternehmensaufbau hautnah miterleben. Deine Arbeit wird maßgeblich dazu beitragen, die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern aktiv mitzugestalten. So könnte dein Tag aussehen Du führst Vertriebsgespräche mit potenziellen Kunden - und begleitest sie vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss Du entwickelst strategische Outreach-Kampagnen für die Lead-Generierung Du analysierst und optimierst Sales-Prozesse anhand relevanter Sales-KPIs Du bringst Kundenfeedback proaktiv in das Team ein. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessern Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Business Development , vorzugsweise in der Energie- oder Immobilienbranche Du verfügst über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C2) Du wohnst in Berlin und hast Lust vor Ort im Büro zu arbeiten Du bist zielstrebig, kommunikativ und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen Benefits Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die VREY zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Kompetatives Gehalt und Unternehmensanteile Direkte Verantwortung und die Möglichkeit, in einem jungen dynnamischen Vertriebsteam zu arbeiten Tägliche Zusammenarbeit mit dem Gründer Julius und dem Head of Growth Konrad Getränke & Snacks Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen. Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt . Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro We are looking for an experienced Ansible Automation Platform (AAP) Architect to join our client on a fully remote basis. This is a 12-month contract with the possibility of extension . In this role, you will be responsible for designing, implementing, and optimizing automation solutions using Red Hat Ansible Automation Platform (AAP) , ensuring efficiency, scalability, and security in IT infrastructure automation. Tasks Architect and implement automation solutions using Ansible Automation Platform (AAP) . Design workflows, playbooks, and integrations to streamline IT operations and DevOps processes. Collaborate with cross-functional teams to assess automation needs and develop strategic solutions. Optimize and scale automation frameworks, ensuring high availability and security. Provide guidance and best practices on Ansible adoption within enterprise environments. Troubleshoot and resolve automation-related issues, ensuring reliability and performance. Document architecture, automation strategies, and processes for knowledge sharing. Requirements Proven experience as an Ansible Architect or Automation Engineer , with expertise in Red Hat Ansible Automation Platform (AAP) . Strong knowledge of Linux administration, infrastructure automation, and configuration management . Hands-on experience in designing and implementing automation at an enterprise scale. Proficiency in scripting languages such as Python, Bash, or PowerShell . Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and DevOps tools (CI/CD pipelines, Kubernetes, Terraform). Strong problem-solving skills and ability to work independently in a remote environment. Excellent communication and stakeholder management skills. Benefits Fully remote position with flexible working hours. 12-month contract with high potential for extension . Opportunity to work with a cutting-edge automation team in a global enterprise environment. Competitive contract rates based on experience. Closing If you are passionate about automation and meet the above qualifications, we would love to hear from you! Apply today by sending your CV. Alegra Group AG – Connecting IT Talent with Opportunity.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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