Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP GTS: Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Implementierung für internationale Rollouts von Unternehmenslösungen für den Außenhandel mit dem Fokus auf SAP GTS. Prozessoptimierung: Dabei optimierst du Außenhandelsprozesse und bringst diese voran. Portfolioaufbau: Der Aufbau des SAP GTS-Leistungsportfolios zählt ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendung aus der Industrie oder relevante Berufserfahrung als SAP-Modulverantwortlicher im Bereich Logistik (Verkauf, Versand, Einkauf) mit. Außenhandel-Expertise: Dabei konntest du vor allem umfangreiche Erfahrungen im Außenhandel und SAP GTS sammeln. Projekt-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrungen innerhalb der (Teil-)Projektleitung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Anforderungsspezialist (m/w/d) Digitalisierung Referenz 12-220186 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Esslingen am Neckar suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Anforderungsspezialist (m/w/d) Digitalisierung. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 60.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch Homeoffice-Möglichkeiten Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Attraktive Lage mit guter Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen sowie Fahrtkostenzuschuss Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für alle internen Mitarbeiter bei IT-Problemen Übernahme von Verantwortung für die Planung und Pflege der internen Anwendungslandschaft Analyse und Optimierung von Schnittstellen zur Erhöhung der Effizienz Reduzierung von Fehlerquellen und Verbesserung der Datenübertragung zwischen verschiedenen IT-Systemen Implementierung von Verbesserungen und Erweiterungen zur Optimierung der Systeme Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Steigerung der Kompetenzen der Mitarbeiter Analyse von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Überprüfung der Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit von Systemen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung wird vorausgesetzt Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld wird erwartet Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen der kaufmännischen Prozesse sind erforderlich Erfahrung in der Betreuung von Anwendungslandschaften sowie die Optimierung von IT-Systemen sind wünschenswert Google Workspace-Kenntnisse sind von Vorteil Voraussetzung sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220186 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir sind ein modernes und erfolgreiches Zahnarztpraxis in Altdorf bei Nürnberg. Unser Ziel ist es, unseren Patienten hochwertige und moderne Zahnbehandlungen anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei legen wir großen Wert auf eine transparente und verständliche Behandlungs- und Kostenplanung sowie auf eine persönliche Betreuung in einer angenehmen Atmosphäre. Aber nicht nur die Zufriedenheit unserer Patienten ist uns wichtig, sondern auch die unserer Mitarbeiter. Wir verstehen uns als verlässlicher und langfristiger Partner für unsere Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, dass sich jeder einzelne in unserem Team wohl und geschätzt fühlt. Dazu gehört auch eine offene Kommunikation, eine gelebte Feedback-Kultur sowie individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stolz auf unsere Praxis und unser Team und freuen uns darauf, auch in Zukunft erfolgreich zu sein und uns weiterzuentwickeln. Aufgaben Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem freundlichen und kollegialen Team Ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich der Zahnmedizin, inklusive Assistenz bei Behandlungen, Durchführung von Prophylaxe Maßnahmen und Verwaltungsaufgaben Regelmäßige interne Schulungen und Fortbildungen Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Praxis mitzuwirken Qualifikation Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Menschen Eine sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Bezahlung Jahresbonus Work-Life-Balance Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Praxis S-Bahn Haltestelle direkt vor der Praxis Auf Wunsch Jobticket, Fahrtkostenzuschüsse oder Tankgutscheine Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss Rabattierung in der Praxis Für Wasser, Kaffee, Obst & Süßigkeiten wird gesorgt Klimatisierter Arbeitsbereich Einarbeitungsplan in Praxissoftware, Arbeitsabläufe und Behandlungskonzepte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Pate / Mentor / Buddy - Programm Literatur Bonus
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-219756 Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken voll einbringen können? Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen, das seit über 110 Jahren erfolgreich am Markt ist. Für den Standort im Raum Sinzheim suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Durchführung von Kostenstellen- und Produktkostenrechnungen Mitwirkung bei der Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Verantwortung für das interne Kontrollsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit MS Office-Paket und SAP FI Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219756 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Du packst an, bist gerne unterwegs und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas aufbauen? Dann komm in unser Montageteam! Wir fertigen innovative Holzbaumodule im Werk – und du sorgst dafür, dass sie auf der Baustelle perfekt ankommen und stehen. Mit deinem Einsatz bringst du nachhaltiges Bauen in ganz Deutschland voran. Aufgaben Bundesweite Montage von vorgefertigten Holzmodulen auf unseren Baustellen Vorbereitung und Durchführung von Stellarbeiten mithilfe von Kran und Hebetechnik Montageanschlüsse und Abdichtungsarbeiten vor Ort Qualitätskontrolle und Dokumentation auf der Baustelle Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und Werksteam Qualifikation Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Zimmerer, Schreiner, Trockenbauer, Monteur) oder vergleichbare Erfahrung im Bau-/Montagebereich Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Montag–Freitag, meist im Team) Höhentauglichkeit und gutes technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B, idealerweise auch BE oder C1 Benefits Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Spesen Moderne Arbeitsmittel und hochwertig ausgestattete Montagefahrzeuge Gute Organisation und klare Abläufe auf den Baustellen Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Kran- oder Staplerschein Kollegiales Team und spannende Projekte im nachhaltigen Modulbau Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst sehen, was du geleistet hast – und zwar nicht irgendwo, sondern in ganz Deutschland? Bei uns arbeitest du an nachhaltigen, zukunftsfähigen Gebäuden mit. Wenn du gerne unterwegs bist und etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns Du möchtest mehr als nur Systeme verwalten? Als IT-System Engineer bist du zentraler Ansprechpartner für die Planung, Umsetzung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur – mit dem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Aufgaben Planung, Implementierung und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen Administration von Windows-Servern, Active Directory, Exchange und virtualisierten Umgebungen (VMware, Hyper-V) Unterstützung bei Backup-Strategien ( z. B. mit Veeam) sowie Storage- und Netzwerk-Themen Automatisierung von IT-Prozessen mit PowerShell oder vergleichbaren Tools Bearbeitung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Technische Dokumentation und Umsetzung interner IT-Projekte Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Skripting Know-how im Backup- und Monitoring-Bereich von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Technisch moderne Infrastruktur und ein motiviertes IT-Team Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows-Systeme. Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen im Client-/Server-Betrieb Verwaltung und Pflege von Active Directory / Azure Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung) sowie Postfachverwaltung mit Exchange Planung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitslösungen, z. B. Firewalls Konzeption, Umsetzung und Betreuung virtueller Systeme und Speicherlösungen Verwaltung und Optimierung von Basisdiensten wie DNS und DHCP Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z. B. Migration von MS Exchange zu Exchange Online Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Clientmanagement (Intune, MDM) Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Active Directory Idealerweise Erfahrung in der Migration von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-Diensten (z. B. Umstellung von MS Exchange auf Exchange Online) Kenntnisse mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Erfahrung in IT-Sicherheitslösungen und deren Implementierung, einschließlich Firewallmanagement Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung What we offer Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung ️ Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment ⏰ Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) – Windows-Systeme bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Bonn suchen wir einen Java Backend Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Anforderungsanalyse und Entwicklung im Kontext von Digital Commerce- oder CMS-Anwendungen Darüber hinaus befasst du dich mit Aufwandschätzungen und Machbarkeitsanalysen sowie der selbständigen Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen Auch wissen wir um die technische Notwendigkeit von entwicklungsbegleitendem Testen und Qualitätsmanagement – dies fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich Last but not least setzen wir auf Teamplay und suchen selbstständig die Kommunikation untereinander - sei es mit der Projektleitung, den Technical Leads oder in unseren agilen Projekten mit dem Kunden Das bringst Du mit! Du hast schon einmal Quellcode verfasst? Das trifft sich super! Zusätzlich qualifizierst du dich durch deine Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Java und den gängigsten Design Patterns Unsere Systemlandschaft ist recht vielfältig, deswegen wünschen wir uns, dass du das Handling gängiger Web- & Schnittstellen-Technologien (HTTP/S, REST, SOAP, XML, JSON) in der objektorientierten Programmierung mitbringst Wünschenswert sind ebenso Erfahrungen in der Anwendung von Frameworks wie Spring (Boot), Spring MVC sowie Apache SolR und Datenbanken (SQL, MongoDB) Da wir zumeist agil unterwegs sind, gehören optimalerweise Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung (Kanban, SCRUM) zu deinem Wissensfundus – sowie der Wille, Clean Code anzustreben und dich ständig weiterzuentwickeln Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf, Berlin oder Bonn Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-219881 Werde Teil eines innovativen IT-Teams! Für ein etabliertes Kundenunternehmen mit Sitz in Heidelberg suchen wir ab sofort eine engagierte Netzwerkadministratorin oder einen engagierten Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Du kannst dich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000 Euro freuen. Bewirb dich jetzt auf die Position als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Schulungen inklusive Zertifizierungen Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Interessantes Tätigkeitsfeld in einem wachstumsstarken Sektor Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur im Rechenzentrum Planung, Implementierung und Betreuung von Firewalls, VPN- und WLAN-Systemen Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Konfiguration von Netzwerkkomponenten per Skript Einrichtung und Konfiguration zentraler Netzwerkdienste und -komponenten Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkinstallationen gemäß Kundenanforderungen im Bereich IT-Services Mitwirkung im On-Call-Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine gleichwertige Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Routing, Switching, Firewalling) Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen Kenntnisse und praktische Anwendung von ITIL-Standards von Vorteil Idealerweise besitzt du anerkannte Zertifizierungen im Bereich IT-Netzwerke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selcuk Sevinc (Tel +49 (0) 621 15093-19 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219881 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das zu den führenden Herstellern in seiner Branche zählt. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen international aufgestellt und erweitert sein globales Netzwerk stetig. Aufgaben Übernahme einer wichtigen Rolle bei der Erstellung der Monats- und Jahres-Einzelabschlüsse nach HGB Selbstständige Durchführung der Bewertung und Klärung von bilanziellen Sachverhalten nach HGB Wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen und dem Wirtschaftsprüfer Verantwortlichkeit für die Einhaltung von handelsrechtlichen und internen Richtlinien Aktive Teilnahme an vielfältigen und spannenden Projekten aus den Bereichen Bilanzierung und Berichtswesen Aktive Unterstützung bei der Optimierung der Accounting Prozesse Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen aus der Geschäftsleitung zu unterschiedlichen kaufmännischen Fragestellungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen passenden Hochschulabschluss, im Idealfall ergänzt um die Qualifikation Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Accounting mit fundierten Kenntnissen der Rechnungslegung nach HGB, diese Erfahrung stammt idealerweise aus mittelständischen Unternehmen mit Konzernstruktur Erfahrung in der Bewertung sowie Klärung von bilanziellen Fragestellungen – auch gegenüber Tochtergesellschaften Kenntnisse in der Optimierung von Accounting-Prozessen Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsprüfer und operativen Wertschöpfungsbereichen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie in SAP R/3 und/oder S/4HANA Modul FI Ausgeprägte Analytik und gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise Projekterfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Standardprozessen in der Finanzabteilung Deutsch und Englisch Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Sorgfaltsanspruch Freude an der Arbeit im Team Benefits Positionen, in denen man etwas bewegen kann Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition und Werten Freiraum, um die eigene Arbeitsumgebung und das Unternehmen mitzugestalten Nachhaltigkeit in allen Belangen Flexibles Arbeiten Gehalt und Nebenleistungen orientieren sich am Tarifvertrag der Chemieindustrie Betriebliche Gesundheitsförderung Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz AZ 1664 an: Anna Zerbian Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
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