Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756889 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP Senior Consultant (w/m/d) Logistik deutschlandweit/ Remote first
bluewaveSELECT - 81249, München, DE
Über uns Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Aufgaben Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld ( z. B. Activate, Scrum, PMI) Wir bieten Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Industriemechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56130, Bad Ems, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Bad Ems suchen wir zur Verstärkung des Teams Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) in Bad Ems: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionstechniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannte Aufgabenbereich Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzten wir voraus Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) in Bad Ems: Bedienen der Maschinen und Anlagen Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren) Eigenständige Durchführung von Funktionsprüfungen Fräsen von Aluminiumbauteilen per Maschine Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d): Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Workwise GmbH - 01067, Dresden, DE
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchie 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
Markensachbearbeiter (m/w/d) | Stuttgart
Step Advisors GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Markensachbearbeiter (m/w/d) | Stuttgart Rechtsanwaltskanzlei Stuttgart Vollzeit / Teilzeit Für unseren Kunden, eine international tätige Patent- und Anwaltskanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für den Bereich Marken-/Desin. Wertschätzung und Kollegialität haben einen hohen Stellenwert innerhalb dieser Kanzlei, weshalb die (Team-)Arbeit hier sehr viel Spaß bereitet, aber auch besonders effizient ist. Ihre Vorteile Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann Zahlreiche Weiterbildungsangebote ermöglichen es Ihnen, sich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln Auf eine sehr gute Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, wird hier geachtet Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt Die zentrale Lage und ein Fahrtkostenzuschuss vereinfachen Ihnen den Weg ins Büro Die moderne Büroausstattung erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit Regelmäßig stattfindende Teamevents bereichern Ihren Arbeitsalltag Ihre Aufgaben Zuverlässig und eigenverantwortlich erledigen Sie die Sachbearbeitung nationaler und internationaler Marken- und Designanmeldungen und fungieren zudem als Assistenz für einen Rechtsanwalt Die Korrespondenz mit Behörden, Kollegen und Mandanten führen Sie auf professionellem Niveau Routiniert wickeln Sie Gebührenzahlungen ab Auch die Fristenverwaltung fällt in Ihren Aufgabenbereich Gewünschte Qualifikationen Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Marken- bzw. IP-Recht (z.B. als Markenreferent:in, Patentreferent:in oder vergleichbare Qualifikation), oder im Rechtsbereich (z.B. in der Verwaltung, Sachbearbeitung, als Europasekretär:in in einer Anwaltskanzlei oder als Rechtsanwaltsfachangestellte:r) sammeln Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie aus dem Effeff Sie sind ein absoluter Teamplayer, auf den immer Verlass ist Außerdem zeichnet Sie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
SAP Logistics Consultant (MM, PP, WM, QM)- Monchengladbach
Energize Recruitment Solutions - 41061, Mönchengladbach, DE
About us We at Energize have partnered with a long-established, family-owned technology company headquartered in the Rhine-Ruhr region, that focus on infrastructure and innovative solutions in areas such as transport, parking systems, and digital fare collection. We are seeking an experienced SAP Logistics Consultant specializing in MM, PP, WM, and QM modules to join our dynamic team in Cologne. This role is integral to our ongoing S/4HANA transformation project, focusing on optimizing our logistics processes and ensuring seamless integration across modules. Tasks You will: Analyze and optimize logistics processes within the SAP environment, focusing on MM, PP, WM, and QM modules. Design, configure, and implement SAP solutions to meet business requirements. Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration between logistics modules and other SAP components. Provide support and training to end-users, ensuring effective utilization of SAP functionalities. Stay updated with the latest SAP trends and best practices to drive continuous improvement. Profile You have: Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or a related field. Proven experience in SAP logistics modules, particularly MM, PP, WM, and QM. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Fluency in German and English. We offer Sound interesting? This is what we offer: Competitive salary package. Hybrid working model with 60% remote work. Flexible working hours. 30 days of holiday. Career and development opportunities. Additional benefits including company pension, health initiatives, and more. Contact If you are passionate about optimizing logistics processes and have the expertise in SAP MM, PP, WM, and QM modules, we would love to hear from you! If you have any questions, please feel free to reach out with the information below: t: +49 89 25552177 e: rafaelg@energizerec.com
Customer Success Manager:in (m/w/d) (Vollzeit hybrid)
l1r1 technologies GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind l1r1 und bauen mit HeyLara eine Technologie, die mit AI administrative Prozesse autonom ablaufen lässt und diese per Konversation steuert. Unser erster Use Case ist die Finanzbuchhaltung. Das heißt für KMUs mehr Zeit für das Geschäft und weniger administrativer Aufwand. Aufgaben Unterstützung bei der Onboarding-Phase neuer Kunden, um sicherzustellen, dass diese einen reibungslosen Start mit unserer Tech haben Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Kundenakten und Dokumentationen im CRM-System Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit Organisation und Durchführung von Webinaren, Workshops und anderen Kundenschulungsinitiativen Bearbeitung von Kundenanfragen und -feedback über verschiedene Kanäle Qualifikation Praktische Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstools und -plattformen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und eine hohe Kundenorientierung Analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Daten, um Kundenfeedback auszuwerten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Wertvolle Einblicke in die Kundenbetreuung und -bindung eines führenden SaaS-Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden Hybrid-Arbeit
(Junior) Controller:in
Vonovia - 44789, Bochum, DE
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Rental Controlling – Team Zentral- und Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung in Bochum als (Junior) Controller:in Wir bieten Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du bist für die aktive Steuerung und Unterstützung in allen finanziellen, operativen und strategischen Anforderungen des Managements verantwortlich Du erstellst zusammen mit den Fachbereichen die Budget- und Forecast-Planung auf Basis von innovativen Predictive Modellen Die Analyse von Prozessabläufen und die Identifikation sowie Umsetzung von Effizienzmaßnahmen gehören ebenso in dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet In der Rolle des Sparringspartners interagierst du mit Stakeholdern über alle Abteilungs- und Hierarchieebenen hinweg und baust kooperative Beziehungen auf Dein Profil Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Du überzeugst uns durch dein analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint und bist sicher in der Arbeit mit Datenbanksystemen/Auswertungen und ERP-Systemen (SAP BW bevorzugt, SAP SAC von Vorteil) Du findest dich in einer Matrix-Organisation zurecht und kannst über alle Hierarchieebenen hinweg professionell, aufgeschlossen und serviceorientiert kommunizieren und bist bereit auch neue Wege zu gehen Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du bist interessiert? Dann klicke auf den Button " Bewerben " und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769
DevOps Specialist (m/w/d) für komplexe IT-Lösungen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
DevOps Specialist (m/w/d) für komplexe IT-Lösungen Referenz 12-211176 Sie sind technikbegeistert und haben Freude daran, komplexe IT-Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren? Dann werden Sie Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das mit zukunftsweisenden Ideen und modernster Technologie Maßstäbe setzt. Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin sucht motivierte Talente, die mit Leidenschaft und Expertise die IT-Landschaft von morgen gestalten möchten. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen unserer Personalvermittlung für eine unbefristete Festanstellung als DevOps Specialist (m/w/d) für komplexe IT-Lösungen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber, einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Jahresgehalt ab 60.000 Euro aufwärts, je nach Qualifikation und Erfahrung. Flexibles Arbeiten , inklusive Homeoffice-Möglichkeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools. Gesundheitsfördernde Maßnahmen , um Ihre persönliche und berufliche Fitness zu stärken. Ihre Aufgaben: Konzeption und Implementierung effizienter CI/CD-Pipelines, die nahtlose Continuous Integration und Continuous Delivery-Prozesse gewährleisten. Automatisierung der Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code (IaC), um skalierbare und zuverlässige Deployments sicherzustellen. Einrichtung und Wartung von Monitoring-Lösungen sowie proaktive Identifikation und Behebung von Problemen. Agile Zusammenarbeit mit den Entwicklern und anderen Teams, um die Softwareentwicklung kontinuierlich zu optimieren. Sicherstellung der Systemintegrität durch Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien. Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CI/CD-Pipelines. Versiert im Umgang mit Automatisierungstools wie Jenkins, Ansible oder vergleichbaren Technologien. Expertise in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes oder Docker. Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Sicherheitsbewusstsein in Bezug auf Softwareentwicklung und Systemadministration. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211176 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
HR Specialist (m/w/d) Payroll
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
HR Specialist (m/w/d) Payroll Referenz 12-211515 Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen? Dann bewerben Sie sich als HR Specialist (m/w/d) Payroll bei unserem Kundenunternehmen. Hier werden Ihnen flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit auf Homeoffice und eine offene, kreative Arbeitsumgebung geboten. Zudem erleben Sie eine dynamische Arbeitskultur , in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Zusätzlich profitieren Sie von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten , die Ihrer Karriere einen zusätzlichen Aufschwung geben. Werden Sie Teil des Teams im Rahmen der direkten Personalvermittlung und prägen Sie die Zukunft bei unserem Auftraggeber als HR Specialist (m/w/d) Payroll. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungen Verkehrsgünstige Lage Vergünstigungen auf alle Leistungen des Klienten sowie bei Reiseveranstaltern und Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit auf Home-Office Ihre Aufgaben: Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen Abgaben Abwicklung von Behördenvorgängen und enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen zu gehaltsbezogenen Daten und Trends Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports Unterstützung des HR-Teams von A bis Z in allen HR-Angelegenheiten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen, sind gegebenenfalls Personalfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR-Management mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Spezielle Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im Lohnsteuerrecht zeichnen Sie aus Sie sind zahlen- und technikaffin, haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten serviceorientiert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211515 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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