Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungs-unternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro. Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsführung bei IT-Themen Bereichsübergreifende Koordination der EDV im Unternehmen Koordination unserer IT-Dienstleister Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe Sensibilisierung der Mitarbeiter für digitale Arbeitsabläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bspw. Bachelor Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationstalent Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, ...) Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad Hier Bewerben Stadtwerke Germersheim GmbH Gaswerkstraße 3 76726 Germersheim E-Mail: bewerbung@stw-ger.de Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne! Ihr Ansprechpartner: Frau Daum Tel. 07274/ 7018 303
Ihre Aufgaben Begleitung der operativen und generalistischen Personalthemen (z.B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse und Austritte sowie in arbeitsrechtlichen Themen) Koordination des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachverantwortlichen, Vorselektion der Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung der Erstgespräche Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen zur Unterstützung des Employer Brandings Betreuung von und Einsatzplanung für Trainees und Young Professionals Monitoring von durchgeführten Schulungsmaßnahmen und Ableitung von Schulungsempfehlungen Erstellung und Auswertung relevanter Personalkennzahlen Unterstützung bei der Weiterentwicklung schlanker Arbeitsabläufe innerhalb einer komplexen Matrix-Organisation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/Personalkauffrau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich (Konzernerfahrung von Vorteil) Anwenderkenntnisse im Arbeitsrecht Flexibilität, Umsetzungskompetenz sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz Sehr guter Umgang mit MS Office 365 Produkten Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen sowie eine zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres und souveränes Auftreten sowie enge Zusammenarbeit im Team Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildungen. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzernes zu profitieren. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben Alexandra Burkhardt Flughafenstr. 101 40474 Düsseldorf +492115996442
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern. Ihre Aufgaben Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung zuständig Sie übernehmen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Präzisionsvermessungen Außerdem erstellen Sie Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung und sind für die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen mitverantwortlich Sie führen die Aufstellung projektbezogener Termin- und Kostenplanung durch Sie organisieren den auftragsbezogenen Arbeitseinsatz (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen) Sie beauftragen und betreuen hoheitliche Vermessungsleistungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation die zur Wahrnehmung hoheitlicher Vermessungsaufgaben berechtigt Sie verfügen über einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten Sie haben den Willen und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in Vermessungssoftware Technische Fortschritte in der Geodäsie und Geoinformatik Straßenplanungssoftware Vestra BIM-spezifische Software Sie sind aufgeschlossen und bereit für digitales Arbeiten Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar C1) zeichnet Sie aus Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteigende! Unser Angebot Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring Hier Bewerben Jetzt bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311. Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiter Bernd Cronau unter +49 (6421) 403169 zur Verfügung.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen und Websites Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Technologien Performance-Optimierung und Fehlerbehebung Integration von APIs und Drittanbieter-Diensten Sicherstellung der Code-Qualität und Durchführung von Tests Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+), und gängigen Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js) Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, PHP, Python oder Ruby Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) und API-Design Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Starte deine Karriere bei einem führenden Unternehmen in der SAP-Welt, das mit Innovation und modernem Denken die digitale Zukunft gestaltet. Ob globaler Konzern oder lokaler Hidden Champion – wir begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Doch das Herz unseres Erfolgs bist DU: Visionäre, Macher und Game-Changer, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Deine Benefits – Mehr als nur ein Job! Team & Kultur: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist. Freue dich auf regelmäßige Events und gemeinsame Erlebnisse. Weiterentwicklung: Unsere matrix Akademie unterstützt dich mit Weiterbildungen, Zertifizierungen und persönlichem Coaching – für stetiges Wachstum. Attraktive Vergütung: Ein faires Fixgehalt ohne versteckte Klauseln. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Optionen ermöglichen dir eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Umfassende Unterstützung: Ob Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Unterstützung beim Hauskauf oder Gesundheitsprogramme – wir gehen über den Standard hinaus! Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Deine Aufgaben bei uns: Beratung & Konzeption: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Entwicklung & Anpassung: Du programmierst innovative Anwendungen und optimierst bestehende SAP-Prozesse. Transformation & Zukunftsgestaltung: Gemeinsam mit unseren Kunden bringst du SAP ERP auf das nächste Level – SAP S/4HANA. Wissensweitergabe: Du teilst dein Know-how mit Kollegen und Nachwuchstalenten und förderst aktiv den Wissensaustausch. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Das bringst du mit: Leidenschaft & Know-how: Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung – für uns zählt dein Engagement! Quereinsteiger sind herzlich willkommen. SAP-Expertise: SAP ist für dich mehr als nur Software – du verstehst es in der Tiefe und entwickelst praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert. Projekterfahrung: Du hast aktiv an Projekten mitgewirkt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Betreuung. Methodenkompetenz: Ob agile oder klassische Methoden – du bewegst dich sicher in beiden Welten. Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – und natürlich ABAP OO. Wenn es darauf ankommt, findest du immer die richtigen Worte. Job ID: 2189221
Die Winkler AG ( www.winkler.org ) entwickelt und produziert seit über 40 Jahren maßgeschneiderte elektrische Beheizungslösungen für industrielle Anwendungen. Unsere hochwertigen Produkte sorgen für einen zuverlässigen Betrieb in der Umwelt-, Energie- und Halbleitertechnik sowie der Verkehrs- und Medizintechnik und spielen eine wichtige Rolle auf dem Weg zu mehr Energieeffizienz in diesen Zukunftsbranchen. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei internationalen Standorten. Als unabhängige Aktiengesellschaft, die mehrheitlich Belegschaft und Management gehört, gestalten wir unsere Zukunft selbst. Ihre Aufgaben Das sind die Aufgaben des Mitarbeiters Rechnungswesen (m/w/d) bei Winkler: Das sind die Aufgaben des Mitarbeiters Rechnungswesen (m/w/d) bei Winkler: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Rechnungskontrolle Mitgestaltung bei der Einführung des neuen ERP-Systems für das Rechnungswesen (proAlpha) Datenanalyse und Reporting Projektaufgaben im Rahmen Finanzen u. Controlling Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung Kommunikative Persönlichkeit, die teamorientiert handelt Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe IT-Affinität Unser Angebot Ausgiebige Einarbeitung Kurze Entscheidungswege Große Gestaltungsfreiräume Offener und vertrauensvoller Umgang Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile-Office Möglichkeiten Hier Bewerben Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme ist unsere HR Generalistin Kine Harth gerne für Sie erreichbar unter Tel. 06221/3646-82 oder per E-Mail an jobs(at)winkler.org
Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Ihre Aufgaben Als Global Sales Expert bist Du direkt eingebunden in unserem Vertriebsteam und arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Nordamerika zusammen Dabei sorgst Du durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung für einen rentablen Ausbau des Umsatzes Bei daraus entstehenden Projekten unterstützt Du unsere lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen Du berätst und unterstützt die Vertriebsleitung Gleitschlifftechnik in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen Du baust Netzwerkbeziehungen aus und betreust unsere Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen Du erstellst Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau Starke Vertriebsorientierung Sehr gute Englischkenntnis und gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 - 80%) Verhandlungssicherheit Interkulturelle Kompetenz Hohe Loyalität zum Unternehmen Hohes Maß an Eigenmotivation Unser Angebot Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler Flexibles Arbeiten und Homeoffice Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Hier Bewerben Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Marie Laudenbach Personalreferentin 09533 924 9143 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Vorstadt 1 DE-96190 Untermerzbach +49 9533 / 924-0 +49 9533 / 924-300 Info@rosler.com
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Fort-und Weiterbildung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Urlaubs- und Weihnachtsgeld mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du bist ein integraler Bestandteil unserer Produktteams für neue und bestehende Cloud- und Mobile-Anwendungen. Als Solution Architect leitest du entscheidend die Produktentwicklung und koordinierst die Zusammenarbeit der Entwicklungsteams. Du berätst unsere Fachbereiche hinsichtlich neuer Anwendungen und Anpassungen unserer Produkte aus technischer Sicht. Gemeinsam mit dem Team definierst du die Zielausrichtung, Software-Architektur und den Tech Stack. Du erstellst Architekturpläne und entwickelst technische Software-Bauten. Du bringst Ziele, Fortschritte und Ergebnisse in Einklang und hältst regelmäßigen Kontakt mit dem Management sowie den Fachbereichen. Du treibst die Einführung neuer Technologien und die Weiterentwicklung der Entwicklungswerkzeuge voran und bleibst stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. Dipl.-Informatiker/in oder Dipl.-Wirtschaftsingenieur/in) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie langjähriger Erfahrung im Fachgebiet Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der entsprechenden Position Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Themengebieten, insbesondere in den verwendeten SAP-Modulen und Technologien des Unternehmens Ausgeprägte Abstraktionsfähigkeit und hohe Lösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse innerhalb der Unternehmensbereiche Starke Kundenorientierung und kundenfreundliches Verhalten Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie Moderations- und Präsentationstechniken Didaktische Fähigkeiten zur effektiven Wissensvermittlung Digitale Affinität und die Motivation, die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Komplexe Sachverhalte einfach und kompakt auf den Punkt bringen kannst Im Dschungel der Begrifflichkeiten den roten Faden für den Fachbereich und Management erkennbar machst Vertraut bist mit Software-Architektur, Design und agilen Vorgehensweisen im Projekt Ein Entwicklungs-Team begleiten, strukturieren und entwickeln kannst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAPUI5-Anwendungen mitbringst. Über sehr gute Erfahrungen in Javascript, SAPUI5 Framework, FIORI Design, GIT verfügst. Mit dem SAP Gateway- oder SAP BTP-Umfeld, NodeJS, CSS, HTML5 vertraut bist. Interesse an neuen Cloud-Themen im SAP Umfeld und der Entwicklung von mobilen Apps hast. Einen hohen Anspruch an Softwarequalität mit Hilfe von Tests und Automatisierungen hast. Dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest. Job ID: 2187821
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Ihre Aufgaben Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.) Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen Planung und Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender Berichterstattung Motivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives. Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit Sie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten auf Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren Stärken Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie sind ein starker Vertriebspartner Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot. Hier Bewerben Justus Aders HR Manager / Personalreferent
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Erdarbeiten ausführen Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbeläge versetzen und verlegen Behebung von Straßenschäden Bedienung von Baugeräten Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Idealerweise erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Einsatzbereitschaft und Teamgeist Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben STRABAG AG Maren Münchow Volkmaroder Straße 45, 38104 Braunschweig +49 531 2375-149 Www.karriere.strabag.com
Sortierung: