Einleitung Juvigo ist Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin-Kreuzberg. Aufgaben Communication Management: Du unterstützt unser erfahrenes Team bei einer umfassenden Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und WhatsApp sowie bei der Abwicklung von Buchungen und Reservierungen Projektmanagement: Du baust unser Angebot im Bereich Jugend- und Sprachreisen aus, gewinnst neue Partner und begleitest den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss Account & Content Management: Du betreust unsere Kooperationspartner und entwickelst diese Partnerschaften weiter Content Management: Du erstellst wertvollen Content zu unseren Reisen und pflegst neu hinzugekommene Jugend- und Sprachreisen in unsere Datenbank ein Billing Management: Du gestaltest unseren Rechnungsstellungsprozess effizienter, erstellst mithilfe moderner Datenanalyse-Software Provisions- und Kundenrechnungen und sorgst für einen konstanten Cashflow Networking & Events: Gemeinsam mit unserem Team nimmst du an Events und Vor-Ort-Besuchen teil, auf denen du mit unseren Partnern in persönlichen Kontakt kommst und dein Netzwerk ausbaust (z.B. ITB im März) Qualifikation Du hast einen touristischen, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund Du hast Spaß daran, in einem jungen und ambitionierten Team zu arbeiten Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über Cross-Cultural Competence Du arbeitest strukturiert und zielorientiert an einer Aufgabe Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner und hältst dich an Absprachen und Termine Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen sind ein Plus Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp – als Kind oder als Betreuer Benefits Eine steile Management-Lernkurve mit Einblicken in alle Geschäftsfelder eines innovativen und stark wachsenden Tourismus-Unternehmens Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit) Junges, internationales Team und ein Büro im Herzen von Berlin Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company) "Duz-Kultur” - sowohl unter Kollegen als auch mit Geschäftspartnern Moderne Büroausstattung mit Apple-Technologie Loyalty Bonus: steigende Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Du kannst mit einem Brutto-Jahresgehalt zwischen 33.000€ - 37.000€ rechnen Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für deine Reise mit Juvigo? Dann freuen wir uns über deinen Lebenslauf.
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus sucht aktuell einen SAP CO/PS Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem Team S/4HANA Migrationen und Rollouts in Kundenprojekten vorantreibt. Angebot des Unternehmens: Flache Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmölichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance (z.B. viel Home Office möglich) Betriebliche Altersvorsorge Das Wochenende startet freitags ab 13 Uhr Standort / Art Deutschland / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von SAP-Projekten (ECC, S/4HANA) vom Anforderungsmanagement bis zur Implementierung Prozessoptimierung und -digitalisierung im Bereich Controlling Leitung von Teilprojekten und Steuerung von Projektteams Enge Zusammenarbeit mit Kunden Aktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse durch innovative Ideen Anforderungen Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SAP CO Erfahrung in der Konzeption, Customizing und Implementierung von SAP-Lösungen Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1955 definiert Munters die Zukunft der Luftbehandlung und gehört zu den weltweit führenden Anbietern für Lösungen zur energieeffizienten Luftbehandlung. Mit innovativen Technologien schaffen erfahrene Ingenieure das perfekte Klima für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und den Landwirtschaftsbereich. Seit 2017 ist Munters an der schwedischen Börse NASDAQ gelistet und beschäftigt heute rund 4.950 Mitarbeiter in mehr als 45 Ländern in der Produktion und im Vertrieb. Durch die erfolgreiche und kompetente Arbeit der Servicetechniker konnte Munters in den vergangenen Jahren eine sehr starke Kundenbindung aufbauen und den Bestand der Inspektionsverträge signifikant steigern. Aktuell werden motivierte Servicetechniker - Elektrotechnik (all genders) zur Unterstützung für das Team in verschiedenen Regionen gesucht: Süd: Wohnhaft in der Region Nürnberg / Ingolstadt / Regensburg Ost: Wohnhaft in der Region Erfurt / Jena / Chemnitz Als Servicetechniker arbeiten Sie in einem Team aus 5-8 Personen in Deutschland und sind zuständig für die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie für die Durchführung von Inspektionen, Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen der Bestandsanlagen. Sie sind das Gesicht von Munters bei den Kunden vor Ort und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von Luftbehandlungssystemen im industriellen Einsatz Instandsetzung und Inspektionen bestehender Anlagen Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen sowie Wartungsarbeiten Programmierung / Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstelle zwischen Munters-Maschinen und Kundenanlagen Kontinuierliche Verbesserung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Projektierung und dem Service-Vertrieb Durchführung von Funktions- und Leistungsmessungen Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort sowie Erstellung von standardisierten Angeboten Qualifikation Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Zertifizierung als Elektrofachkraft (Geselle oder höherwertig) zwingend erforderlich Vorhandene Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie Erfahrung in der mechanischen Instandsetzung Kenntnisse in der Kälte- und Lüftungstechnik wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland Reisebereitschaft (überregional, mit ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) Benefits Tarifliche Vergütung nach IG Metall NORD Variabler Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Reisekostenübernahme Bezuschussung für Fitness und Wellness Angebote (Urban Sports Club Mitgliedschaft) Corporate Benefits Weiterentwicklung: Interne und externe Trainings und technische Schulungen u.A. an der Munters EMEA Academy in Belgien
Einleitung Ob du auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung bist oder deine Expertise auf das nächste Level bringen möchtest – Bei uns findest du die richtigen Perspektiven. Wir unterstützen seit über 10 Jahren unsere Kundinnen und Kunden bei der Entwicklung ihrer Service-Landschaft. Für diese sind wir ein verlässlicher, vertrauenswürdiger und loyaler Partner. Unsere Kolleginnen und Kollegen schätzen das agile Umfeld, die offene Kommunikation und das hohe Maß an Flexibilität im Arbeitsalltag. Mit uns wirst du Kunden in den Schwerpunkten IT-Geschäftsmodell- und IT-Strategieentwicklung, IT-Security oder Cloud-Architektur beraten, wobei uns vor allem die Verknüpfung dieser drei Disziplinen ausmacht. Aufgaben Du unterstützt uns und unsere Kunden bei der Konzeption im Bereich Enterprise Architecture Management und gestaltest die zugehörigen Transformationsprozesse Du konzipierst Zielbilder innovativer Architekturlandschaften, indem du geschäftliche Anforderungen und technologische sowie strategische Rahmenbedinungen unserer Kunden zusammenführst Du zeigst unseren Kunden durch Roadmaps und Steuerungsschwerpunkte den optimalen Weg zur Erreichung ihres architektonisches Zielbilds Du planst IT-Architektur-Reviews von System- und Anwendungslandschaften und führst diese durch Qualifikation Du kannst ein abgeschlossenes Studium (bspw. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik) vorzeigen und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management Du besitzt Kenntnisse zu einem oder mehreren gängigen EAM-Frameworks (z.B. TOGAF) und bist im Optimalfall bereits zertifiziert Du bringst Kenntnisse zu modernen IT-Architekturen mit (Erfahrungsschwerpunkte aus den Bereichen Cloud, DevOps, System Integration, Security) Du kannst im Gespräch mit Kunden und Lieferanten fachliche Anforderungen identifizieren und konzeptionell auf hohem und mittlerem Abstraktionslevel Lösungen entwerfen Du kommuniziert und präsentierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine serviceorientierte Denkweise Du hast Lust, zusammen mit dem Team den Bereich Enterprise Architecture Management weiterzuentwickeln Du bist teamfähig, kommunizierst und dokumentierst in strukturierter Weise Du möchtest dich laufend weiterbilden und hast Trends und Treiber im Blick Benefits Wir sind eine Remote-First-Company. Wirklich. Auch Arbeiten aus dem Ausland machen wir dir möglich. Falls du doch mal ins Büro kommst, freu dich auf ein modernes Office mit allen Annehmlichkeiten wie kostenfreien Getränken, höhenverstellbaren Tischen und einem tollen Blick in den Lohsepark - hier sehen wir uns zu regelmäßigen Treffen und Events im Team oder mit der gesamten Firma. Bei uns hast du eine 40-Stunden-Woche, Überstunden werden erfasst und entweder wieder abgebummelt oder vergütet. Deine berufliche Weiterentwicklung ist für uns essentiell. Daher übernehmen wir natürlich die Kosten deiner Fortbildungen. Wir fördern deine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 150€ monatlich. Wenn du ein Kind im Krippen- oder Kita-Alter hast, bezuschussen wir deine Betreuungskosten mit 150€ monatlich. Du machst gern Sport? Finden wir auch gut, deswegen gibts bei uns die Urban Sportsclub Mitgliedschaft geschenkt. Nutze für deinen persönlichen Bedarf die Corporate Benefits Plattform Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind stolz darauf, dass es bei uns im Team eine sehr geringe Fluktuation an Mitarbeitenden gibt. Es ist uns wichtig, tolle Charaktere nicht nur zu finden, sondern auch zu halten und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Nahrungsmittelindustrie mit Sitz in Herford für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinenbediener (m/w/d) Was Sie erwartet: Bedienung von Maschinen Sicherstellung der Qualität Schriftliche Dokumentation Bedienung von Verpackungsanlagen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Erfahrung als Maschinenbediener Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Technisches Verständnis Einhaltung von Hygienerichtlinien Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Langfristiger Einsatz und dauerhafte Beschäftigung Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, mind. 250 Euro pro Jahr Persönlicher Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29543. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Das Unternehmen Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Sonderanlagenbau - mit besonderem Fokus auf Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien, die in vielfältigen industriellen und kommunalen Anwendungen zum Einsatz kommen. Als Teil eines leistungsstarken Konzernverbunds ist das Unternehmen bundesweit tätig und hat bereits über 2.000 Projekte erfolgreich realisiert. Es handelt sich um ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit technisch anspruchsvollen Produkten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein hoher Grad an Eigenfertigung, ein moderner Maschinenpark sowie ein interdisziplinäres Team aus Technik, Fertigung und Projektmanagement sichern höchste Qualitätsstandards "Made in Germany". Die Elektrotechnik bildet dabei einen zentralen Bestandteil - von der präzisen Schaltschrankfertigung bis hin zur maßgeschneiderten Integration in komplexe Gesamtsysteme. Aktuell bietet sich die verantwortungsvolle Möglichkeit, die Leitung des Elektrotechnik-Teams zu übernehmen und die Koordination der elektrischen Installationen auf den Baustellen maßgeblich mitzugestalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie koordinieren und überwachen die elektrotechnischen Arbeiten. Gemeinsam mit Technik, Vertrieb und Projektleitung sorgen Sie für einen reibungslosen Projektverlauf. Sie erstellen elektrotechnische Konzepte und legen die technischen Anforderungen für Projekte und Angebote fest. Als Schnittstelle zwischen Konstruktion, Projektleitung und Montage sichern Sie eine klare und effektive Kommunikation. Sie erkennen Störungen, analysieren die Ursachen und finden praktische Lösungen. Sie führen Ihr fünfköpfiges Team und gewährleisten sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Elektroingenieur, Elektromeister oder Elektrotechniker - oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Zu Ihren Stärken zählt eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Sie sind offen für Weiterbildungen und gehen flexibel mit technischen Neuerungen um. Ein Führerschein der Klasse B liegt vor für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10 %). Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, das zu einer wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmensgruppe zählt Eine moderne Unternehmenskultur bestehend aus einem unterstützenden Miteinander, geregelten Arbeitszeiten und Ausgleichsleistung bei Mehrarbeit Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Referenz-Nr. PRA/124845
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt die Abteilung Zentrale Immobilienbewertung im Bereich Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen sowie bei der Ermittlung von Immobilienscores zur Einwertung der Nachhaltigkeit der uns als Sicherheit dienenden Objekte. Hierdurch unterstützt du uns bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, Vervollständigung unserer Sicherheiten, Erhöhung unserer Sicherheitenpositionen sowie bei der Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Bank. Begeistere uns! Idealerweise hast du eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Immobilienbranche. Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Einleitung Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen und eins der größten Sanitätshäuser mit angebundener Physiotherapie im Rhein-Main-Gebiet. Unser Unternehmen, bestehend aus unserem Stammhaus in Bad Homburg sowie sieben weiteren Filialen, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet. Wir verfügen über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen. Als modernes, innovatives Unternehmen auf dem neusten Stand der Technik sind wir neugierig darauf, Sie kennenzulernen als gute Seele für unsere Physiopraxis in Offenbach in Teilzeit Aufgaben Terminplanung und Vereinbarung unserer Patienten und unseres Physio-Teams sowohl telefonisch als auch persönlich Empfang unserer Patienten Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Behandlungsverträge schließen, Datenschutzvereinbarung, Stammdaten und Patientenakten pflegen) Abrechnung unserer Leistungen mit den Krankenkassen, privatpatienten und Berufsgenossenschaften mittels der Software TheOrg Koordination unserer Praxisabläufe Mitgestalten vorhandener Arbeitsweisen und ggf. mitentwickeln neuer Strukturen Qualifikation Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne in einem Team Du hast ein Händchen für das Koordinieren von Terminen, Patienten und Physiotherapeuten Du bist kommunikativ und hast eine freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Benefits Eine ausführliche Einarbeitung und wir unterstützen dich in jeder Hinsicht 28 Urlaubstage im Jahr individuelle Trainings- und Weiterbildungs-Maßnahmen Job-Rad als Fahrradleasing-Angebot (bei Festanstellung) verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiter-Rabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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