Aushilfe im Bereich Immobilienbewertung befristet (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt die Abteilung Zentrale Immobilienbewertung im Bereich Objektunterlagen, -daten und -wertermittlungen sowie bei der Ermittlung von Immobilienscores zur Einwertung der Nachhaltigkeit der uns als Sicherheit dienenden Objekte. Hierdurch unterstützt du uns bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, Vervollständigung unserer Sicherheiten, Erhöhung unserer Sicherheitenpositionen sowie bei der Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Bank. Begeistere uns! Idealerweise hast du eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügst über Erfahrungen in der Immobilienbranche. Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungssicherheit und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Empathischer Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Physiopraxis in Offenbach in TZ
Sanitätshaus Rosenkranz Scherer GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Einleitung Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen und eins der größten Sanitätshäuser mit angebundener Physiotherapie im Rhein-Main-Gebiet. Unser Unternehmen, bestehend aus unserem Stammhaus in Bad Homburg sowie sieben weiteren Filialen, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet. Wir verfügen über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen. Als modernes, innovatives Unternehmen auf dem neusten Stand der Technik sind wir neugierig darauf, Sie kennenzulernen als gute Seele für unsere Physiopraxis in Offenbach in Teilzeit Aufgaben Terminplanung und Vereinbarung unserer Patienten und unseres Physio-Teams sowohl telefonisch als auch persönlich Empfang unserer Patienten Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Behandlungsverträge schließen, Datenschutzvereinbarung, Stammdaten und Patientenakten pflegen) Abrechnung unserer Leistungen mit den Krankenkassen, privatpatienten und Berufsgenossenschaften mittels der Software TheOrg Koordination unserer Praxisabläufe Mitgestalten vorhandener Arbeitsweisen und ggf. mitentwickeln neuer Strukturen Qualifikation Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne in einem Team Du hast ein Händchen für das Koordinieren von Terminen, Patienten und Physiotherapeuten Du bist kommunikativ und hast eine freundliche, kundenorientierte Arbeitsweise Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Benefits Eine ausführliche Einarbeitung und wir unterstützen dich in jeder Hinsicht 28 Urlaubstage im Jahr individuelle Trainings- und Weiterbildungs-Maßnahmen Job-Rad als Fahrradleasing-Angebot (bei Festanstellung) verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiter-Rabatt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Teamassistenz (m/w/d) Personalabteilung / Empfang
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) für unsere Personalabteilung und unseren Empfang in Vollzeit (Mo. bis Fr. von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr), die unser Team am Geschäftssitz in Frankfurt verstärkt. Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Benefits. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Dokumente in die Personalakten einsortieren / ablegen Personalbögen anlegen Erfassen von Führungszeugnissen Urlaubs - und Krankenvertretung des Empfangs / allgemeine Empfangstätigkeiten Telefonzentrale (Anrufe entgegennehmen / beantworten) Verteilung in- und externer Ein- und Ausgangspost Konferenzräume eindecken Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verlässlichkeit, Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Wesen mit hoher Dienstleistungsaffinität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig Benefits Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte bei: Anna-Lena Liedtke Werden Sie Teil unseres Teams!
Service Techniker / Neuanlagentechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Dresden
HR-Office GmbH - 01156, Dresden, DE
35h / Woche Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir mehrere Service Techniker / Neuanlagentechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen für den Standort Dresden . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben Montagen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen bspw. Seilaufzüge, Trageriemenaufzüge, hydraulische Aufzugsanlagen sowie Lastenaufzüge im Einsatzgebiet Montage von Aufzugskomponenten in Schächten und Kontrolle von Verdrahtungen Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Einbau von Schienen, Zylindern, Schachttüren und Kabinen Inbetriebnahme der Steuerung und Abnahme durch den TÜV Ihre Qualifikationen Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares Relevante Berufserfahrung Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an IT-Affinität Hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Arbeitssicherheit Führerschein (Klasse B) Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Heimatnahes Einsatzgebiet Attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) Sie erhalten moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
IT- Support (m/w/d)(2968363)
SOMI Solutions GmbH - 10963, Berlin, DE
Deine Tätigkeiten Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten in AD Berechtigungen und die Zuweisung zu Gruppen erfolgen gemäß den vorgegebenen Richtlinien. Einrichtung und Installation von Endgeräten über eine zentral gesteuerte PXE-Infrastruktur Bearbeitung von Störungen durch Ticketsystem Ausgaben betankter Hardware an Endanwender inkl. standardisiertem Übergabeprozess zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft Das gesuchte Profil Abgeschlossene Ausbildung oder 3 Jährige Erfahrung Erfahrung im 2-Level Support (Wünschenswert) Erfahrung mit AD und Ticketsystem Sicherer Umgang mit PXE-basierten Installationern von Betriebssystemen Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege
Geomell GmbH - 50259, Pulheim, DE
Einleitung Heisig Pflegedienst ist im Raum Pulheim ein stetig wachsender und starker ambulanter Pflegedienst. Bei unserem Unternehmen geht es nicht nur um den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, sondern auch um das Wohl und die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Wir sind der vollen Überzeugung, dass wir und unser Team durch die Verkörperung der gemeinsamen Werte in der Pflege, Betreuung und Versorgung von Menschen hervorragend zusammen passen. Dies basiert auf Fachlichkeit in Kombinantion zur Menschlichkeit. Durch eine gute Organisation können wir effizienter arbeiten und unsere Ziele schneller erreichen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Ziele zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) gerne auch mit Praxisanleiterqualifikation. Aufgaben Du sorgst bei Deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen Die Sicherstellung und Gewährleistung der hohen Pflegequalität des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung. Die Personalführung und fachliche Anleitung Deines Teams. Die Sicherung der Kapazitätsauslastung. Die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Die Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Du bist für Menschen da, die dich brauchen und wertschätzen Qualifikation Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Solltest du keine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben, können wir gerne dich bei der Weiterbildung unterstützen. Führerschein Klasse B Teamarbeit ist dir wichtig Benefits Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Arbeitgeberzuschuss 20% zur betrieblichen Altersvorsorge Diverse Möglichkeiten für deine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung Tarifliches Gehalt Cooperate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbungsunterlagen.
Elektrotechniker/Mechatroniker im Prüffeld (m/w/d)
smartGAS Mikrosensorik GmbH - 74080, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung Die smartGAS Mikrosensorik GmbH entwickelt und produziert zuverlässige, präzise und wirtschaftliche Infrarot-Absorptions-Sensoren (NDIR) und photoakustische Sensoren für die Gasdetektion in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen. Zum Produktangebot zählen Sensoren und Geräte für die Gasanalyse, die Prozessmesstechnik und Raumluftüberwachung, Gaswarngeräte sowie Einbau- und Kundenlösungen. Aufgaben Kalibrierung und Justierung von Sensoren zur Sicherstellung höchster Genauigkeit und Zuverlässigkeit Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen an Gassensoren und -modulen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prüfverfahren und -standards für bestehende und neue Produkte Analyse, Diagnose und Dokumentation von Messdaten, sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen Bearbeitung und Unterstützung bei interner Reklamationsbearbeitung inkl. Dokumentation Pflege und Wartung der Prüfeinrichtungen und Messinstrumente im Prüffeld Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise in der Prüfung von Sensoren oder elektronischen Bauteilen Technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität für präzises Arbeiten und Qualität Gute Kenntnisse im Umgang mit Prüfsoftware und Messgeräten Grundkenntnisse in der Datenanalyse und der Dokumentation technischer Ergebnisse Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Benefits Eine sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für Leasing-Dienstfahrräder (JobRad) Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Teilnahmemöglichkeit an diversen Firmenevents Kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst sowie Essenszuschuss Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail.
Senior Recruiting Consultant
Bernd Ulrich IT- Recruiting - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein deutsches IT- Dienstleistungsunternehmen in einer bundesweiten Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Aktuell suchen wir an verschiedene Standorte in Deutschland mehrere Senior Recruiting Consultants mit Berufserfahrung in der IT -Personaldienstleistungsbranche. Aufgaben Sie übernehmen die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen durch Stellenanzeigen und Active Sourcing-Maßnahmen über Plattformen wie LinkedIn Sie prüfen die Eignung von Kandidaten und erstellen aussagekräftige Profile Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen Sie garantieren eine professionelle Candidate Experience, indem Sie die Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten Durch den stetigen Ausbau des Netzwerks von IT-Experten erkennen Sie neue Potenziale und trägen zur Stärkung der Marktpositionierung bei Sie arbeiten anhand klarer Erfolgskennzahlen, um kontinuierlich die Qualität und Effizienz der Arbeit zu steigern Qualifikation Sie haben ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Sie verfügen über umfassende Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im IT-Bereich Sie arbeiten kennzahlenorientiert und sind motiviert, Ihre Erfolge kontinuierlich zu steigern verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein Profil ab Benefits Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, Live-Trainings, einem persönlichen Mentor, unterstützt durch eine interne Academy Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit – das erforderliche technische Equipment wird zur Verfügung gestellt Mit dem ungedeckelten Provisionsmodell können Sie sicher sein, dass Erfolg angemessen entlohnt wird Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die Kita Es besteht die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen und es werden 30 Tagen Urlaub geboten Noch ein paar Worte zum Schluss Mit diesem Angebot wenden wir uns an Recruiter aus der Personaldienstleistungsbranche mit min. 2 Jahren Berufserfahrung in der Welt der IT-Lösungen.
Technical Working Student (6-months, part-time role)
PT1 - 10115, Berlin, DE
Intro The job is to enhance and refine PT1's internal tech-stack, SIA. SIA helps the fund with deal sourcing, investor relations, and portfolio management. You will build specific modules for SIA (find out more about SIA on Sifted), as well as experimenting and pushing the borders of what can be done, in a lean and agile way. PT1 is a fully independent venture capital firm that focuses on pre-seed & seed investments in transformative real asset technologies. Real assets (real estate, infrastructure and energy) are undergoing a profound transformation caused by the increasing scarcity of natural resources, carbon budgets, square metres and skilled labour. PT1 invests in #Futurebuilders, startups benefitting from these megatrends by serving the high economic, social and political demand through scalable solutions. Using its proprietary AI-enabled deal flow database, PT1 finds, funds and fosters real asset innovations. PT1 consists of a pan-European, entrepreneurial team that is supported by experienced Venture Partners with diverse backgrounds ranging from unicorn founders to industry veterans and investment experts, creating a rich pool of wisdom, track record and network. Tasks Product ownership and stakeholder management: you'll own the features you work on, and present them to stakeholders (colleagues, portfolio founders, LPs) where relevant. You might also engage with these stakeholders to help define product requirements, before development. Develop and maintain new features: build new features for SIA, maintain them, and also manage the rollouts to ensure we don't break existing tools Manage data pipelines: make sure data flows between systems (new and existing), so everything is always up-to-date and we don't have to worry about "the source of truth" Requirements We're not fussed on your technical experience. We don't care what languages you know, or how good you are at Leetcode. What matters to us is: - you know enough about programming and web-dev to understand what questions to ask when things are broken - that you're curious and happy to play around and experiment without constant top-down direction Bonuses: - you're familiar with langchain or equivalent tools You must have the legal right to work in Germany. People without this right will not be considered. Benefits Work with a forward-thinking, close-knit team: Bring your ideas to life in a collaborative environment where experimentation is encouraged. Shape a growing company’s tech vision: Play a key role in scaling our proprietary platform and directly influence product development. Expand your domain expertise: Dive deep into emerging tech and venture capital, gaining insights that will accelerate your professional growth. Flexible, student-friendly schedule: We understand academic commitments and offer flexibility to help you balance work and study. REALLY cool office in Berlin and London If this sounds like a fit, please apply! We review applications on a rolling basis and will follow up with you directly. By applying, you consent to being added to our newsletter mailing list (you can unsubscribe at any time). Closing Ideal Candidate Profile A student with an interesting in tech and venture capital Someone who can manage their time well and work independently English fluency is essential Someone who's curious and willing to learn, and who likes to experiment
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