Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie im Herzzentru
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie im Herzzentrum Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Herzzentrum. Ihr Aufgabengebiet im Funktionsdienst Anästhesie Herzchirurgie umfasst: Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring Die Unterstützung von Schmerztherapien Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Sie sind examinierte: r Anästhesietechnische: r Assistent: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "Beruf und Familie GmbH" zertifiziert.
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Speyer Süd - 74889, Sinsheim, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Cloppenburg Nord - 26655, Westerstede, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Café-Leitung (w/m/d)
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH - 27232, Sulingen, DE
CAFÉ-LEITUNG (W/M/D) Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Sulingen Hier machen genau Sie den Unterschied: Willkommen im Café & Bistro DELSUL, wo Genuss & Gemeinschaft Hand in Hand gehen. In unserem charmanten Café treffen Behaglichkeit aus Gründerzeiten auf ein modernes, stylisches Ambiente. Sie finden uns im Alten Bürgerhaus mitten im Herzen von Sulingen. Genuss, Geselligkeit, Gemütlichkeit - das schätzen & lieben unsere Gäste aus Sulingen & der Region. Werden Sie als Café-Leitung Teil unseres bunt gemischten Teams, gestalten Sie unser Café entscheidend mit und unterstützen Sie unseren gemeinnützigen Auftrag. In Ihrer Rolle fördern Sie Menschen mit Behinderung und organisieren die wichtigsten Abläufe im Café. Willkommen im Café & Bistro DELSUL, wo Genuss & Gemeinschaft Hand in Hand gehen. In unserem charmanten Café treffen Behaglichkeit aus Gründerzeiten auf ein modernes, stylisches Ambiente. Sie finden uns im Alten Bürgerhaus mitten im Herzen von Sulingen. Genuss, Geselligkeit, Gemütlichkeit - das schätzen & lieben unsere Gäste aus Sulingen & der Region. Werden Sie als Café-Leitung Teil unseres bunt gemischten Teams, gestalten Sie unser Café entscheidend mit und unterstützen Sie unseren gemeinnützigen Auftrag. In Ihrer Rolle fördern Sie Menschen mit Behinderung und organisieren die wichtigsten Abläufe im Café. Eine Aufgabe ganz nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich einfach direkt online oder mit einer Kurzbewerbung per E-Mail (personalwesen@delme-wfbm.de) Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Telefon: +49 4241 9301- 9034). Spannender Job & attraktiver Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.): Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & sehr guter Vernetzung in der Region. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit - Einsatz nach einem gemeinsam abgesprochenen Dienstplan, Unterstützung durch Aushilfen, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.). Bei uns finden Sie familienfreundliche Öffnungszeiten (Di-So, 09 Uhr bis 17 Uhr). Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt). Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen - bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, jährliche Fortbildungen & regelmäßige Coachings. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre - weil man mit Spaß an der Arbeit gemeinsam mehr erreicht. Das geht auch ganz ohne rauen Gastro-Ton! Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung - angefangen bei unseren Kochgeräten über die genutzten Instrumente bis hin zur Photovoltaik & einem Fuhrpark mit E-Autos. Ihre Aufgaben im Detail (z. B.): Café-Management : Planung & Organisation liegen Ihnen. Sie wissen, wie ein Café funktioniert und steuern die Abläufe so, dass alles passt. Atmosphäre : Unser Essen ist nur die halbe Miete, die andere ist Gastfreundlichkeit. Mit Ihrem feinen Gespür für gute Stimmung machen Sie unser Café zu einem besonderen Ort. Entwicklung fördern : Ihr Know-how ist einzigartig. Sie möchten Wissen teilen und Menschen befähigen. Bei uns arbeiten Sie mit Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung zusammen. Sie sind gewissermaßen Coach:in, Ausbilder:in & Weiterentwickler:in und möchten Menschen weiterbringen. Lecker & Hunger auf mehr: Mit dem Café-Team erstellen Sie Speisepläne und entwickeln gemeinsam das DELSUL weiter, dabei achten Sie auf Food-Trends und übersetzen diese in unser Speise-Angebot. Standards : Hygiene- und Sicherheitsvorgaben? Für Sie selbstverständlich. Sie achten gemeinsam mit uns darauf, dass alle gängigen Regeln eingehalten werden. Unsere Wünsche & Erwartung an Sie: Eine Berufsausbildung mit Bezug zur Gastronomie, z. B. Köchin/Koch (w/m/d), Restaurantfachleute (w/m/d), Hotelfachleute (w/m/d) oder ähnlich. Praktische Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, z. B. Betriebsleiter:in, Restaurantleiter:in, Café-Leiter:in, Cafeteria-Leiter:in oder ähnlich. (Arbeits-)Pädagogisches Geschick, z. B. durch Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden oder eine passende Aus-/Weiterbildung. Ein Gefühl für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse von Menschen. Planungs-/Organisationsgeschick, Teamdenken & ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten. Eine Aufgabe ganz nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich einfach direkt online oder mit einer Kurzbewerbung per E-Mail (personalwesen@delme-wfbm.de) Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Telefon: +49 4241 9301- 9034). Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25023 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben www.delme-wfbm.de Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 Jetzt bewerben www.delme-wfbm.de
Projektleiter (m/w/d) Zoll & Compliance
Instaffo GmbH - 40547, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Projektleiter (m/w/d) Zoll & Compliance bei ecovium GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Product Owner (m/w/d) im Bereich Zollprozesse übernimmst du eine technisch anspruchsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum. In einem engagierten Team arbeitest du nach Scrum an der Optimierung von Prozessen und begleitest den Aufbau einer neuen Applikation im Zollumfeld – mit Fokus auf nachhaltige und zukunftssichere Lösungen. Tätigkeiten Produktverantwortung: Verantwortung für Produkte im Zoll- und Compliance Bereich, einschließlich Backlog-Management, Scrum-Leadership sowie Release- und Stakeholder-Management. Vision & Produktstrategie: Entwicklung einer Strategie, die den Geschäftszielen und Stakeholder-Anforderungen entspricht. Migration & Prozessoptimierung: Aktive Begleitung der Migration bestehender Kunden in neue Applikationen sowie Anpassung von Prozessen an neue Anforderungen. Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege von User Stories sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktfunktionalitäten. Release-Management: Transparente Kommunikation mit internen Teams sowie externen Partnern zur erfolgreichen Implementierung neuer Funktionen. Produktlebenszyklus: Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktperformance. Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Product Ownern (m/w/d) und Product Managern (m/w/d) für eine reibungslose Zusammenarbeit. Anforderungen Erfahrung: Umfassende Erfahrung mit zollrelevanten Prozessen in der EU, insbesondere in Deutschland. Fundiertes Know-how in zentralen zollrelevanten Themen wie Tarife und Abgaben, Ursprungs- und Präferenzregeln, Compliance und Risikomanagement, Exportkontrolle, Zolllagerverwaltung, Zollverfahren, Intrastat-Meldungen sowie Zolltransitsysteme. Tools & Systeme: Sicherer Umgang mit der Zollsoftware ATLAS sowie idealerweise Erfahrung mit anderen elektronischen Zollabwicklungsplattformen. Zusätzlich bringst du fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence mit. Erfahrung in SAP S/4HANA ist von Vorteil. Methodische Kompetenz: Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in einem dynamischen Umfeld, bestenfalls mit Weiterbildung zum Scrum Master (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Technische Affinität: Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Zollsoftware oder vergleichbaren IT-Lösungen. Kommunikation & Führung: Klare, transparente und konsistente Kommunikation mit einem starken Fokus auf Vertrauen als Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Sprachskills: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bewerbungsprozess Sichtung der Dokumente Erstgespräch via Teams Persönliches Kennenlernen --> Einstellung Über das Unternehmen Getreu unserem Credo "We unite experts to create a more conscious economy” sehen wir unsere Mitarbeitenden als den entscheidenden Baustein für den Unternehmenserfolg von ecovium®. Uns verbindet die gemeinsame Vision und der feste Wille, mit all unserem Können und Wissen zur Entwicklung nachhaltiger Logistiklösungen beizutragen. Am besten gelingt dies in einem Umfeld, in dem Vielfalt willkommen ist und die persönlichen Fähigkeiten bestärkt werden. Flache Hierarchien mit Führung auf Augenhöhe ermöglichen allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. Die eigenverantwortliche Arbeit öffnet den Raum für Erfolgserlebnisse auf der individuellen und der Unternehmensebene und erlaubt es, selbstbewusst und flexibel mit den Herausforderungen der Zukunft umzugehen. Auf den Punkt gebracht: Mitgestalten und eigene Ideen verwirklichen ist genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig! Die Unternehmensgruppe ecovium® hat sich 2021 aus der 1999 gegründeten MHP Solution Group, bestehend aus zwölf Unternehmen in Deutschland und zwei weiteren in Europa, zusammengeschlossen. Das Ziel der Unternehmensgruppe ist es, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen. ecovium® vereint langjährige Logistik-Kompetenz mit zukunftsweisenden Businesslösungen für die Optimierung von Logistikprozessen und hat sich dazu verpflichtet, die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. In fünf Divisions unterteilt, beschäftigt ecovium® derzeit rund 300 Mitarbeitende an zwölf Standorten in Europa. Mit integrierten Software- und Hardwarelösungen für Zoll, Lager, Versand und Transport bietet die Unternehmensgruppe nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für die gesamte Logistik-Wertschöpfungskette, mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen: logistics and beyond.
Manager für Informationssicherheit und Datenschutz (m/w/d)
Instaffo GmbH - 99084, Erfurt, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Manager für Informationssicherheit und Datenschutz (m/w/d) bei plazz AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die plazz AG ist ein führendes Technologieunternehmen für Event- und Social Intranet Software. Wir verpflichten uns, die Sicherheit und den Schutz der Daten unserer Kunden und Mitarbeiter zu gewährleisten. Als Teil unserer kontinuierlichen Bemühungen, unsere Informationssicherheit und den Datenschutz zu stärken, suchen wir einen hochqualifizierten und engagierten Informationssicherheits- und Datenschutzmanager zur Verstärkung unseres Teams. Der Manager für Informationssicherheit und Datenschutz (m/w/d) ist für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Strategien für die Informationssicherheit und den Datenschutz zuständig, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten innerhalb unserer Organisation zu gewährleisten. Diese Aufgabe umfasst die Bewertung und Minderung von Risiken, die Gewährleistung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften und die Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins unter unseren Mitarbeitern. Tätigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Verfahren und Standards für die Informationssicherheit und den Datenschutz. Durchführung regelmäßiger Bewertungen von Risiken und Schwachstellen, um Sicherheitsbedrohungen zu erkennen. Leitung von Maßnahmen im Falle einer Datenpanne oder eines Sicherheitsvorfalls. Überwachung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen für Firewalls, Intrusion-Detection-Systeme und Verschlüsselungstools. Immer auf dem aktuellen Stand von Branchentrends und sich entwickelnden Bedrohungen, um sicherzustellen, dass unsere Sicherheitsmaßnahmen wirksam bleiben. Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Einhaltung von Datenschutzgesetzen, einschließlich GDPR, und anderen relevanten Vorschriften zu gewährleisten. Durchführung von Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter, um eine Kultur der Cybersicherheit zu fördern. Pflege von Beziehungen zu Sicherheitsanbietern und Beratern. Erstellung und Pflege der Sicherheitsdokumentation, einschließlich der Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Berichte über Vorfälle. Regelmäßige Berichterstattung über den Stand der Informationssicherheit an die Geschäftsleitung. Anforderungen Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in Informationssicherheit, Datenschutz oder einem verwandten Gebiet. Gute Kenntnisse von Sicherheitstechnologien, Standards und bewährten Verfahren. Vertrautheit mit den einschlägigen Datenschutzvorschriften und Compliance-Anforderungen. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig und kooperativ zu arbeiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Team Aufgrund der spezifischen Anforderungen arbeitest du eng mit dem IT-Operations Team aber auch der Entwicklung dem Support und Sales zusammen. Bewerbungsprozess Wir freuen uns über Bereitstellung eines aussagekräftigen Lebenslauf aber gern auch Fragen zur Stelle oder uns. Kontaktiere uns einfach! Im ersten Gespräch sprichst du direkt mit einem künftigen Kollegen und ihr tauscht euch zu allen fachlichen Fragen aus. Über das Unternehmen Wir entwickeln mit der Mobile Event App und Polario ganzheitlich integrierte Lösungen für jede Art von Projekt, egal ob Live, virtuell oder Hybrid. Von den ersten Informationen, über die Einladung, bis hin zum Event selbst begleiten wir jeden Schritt einer Veranstaltung. Zudem ist die App Lösung auch als Community App oder zur Mitarbeiterkommunikation bei unseren Kunden im Einsatz. Wir setzen auf durchdachte, moderne Architekturen, hohe Datensicherheitsstandards und eine tolle User Experience. Knapp 500 b2b Kunden, darunter 15 DAX-Konzerne haben unsere NoCode Lösungen für deren virtuelle und hybride Events oder als Mitarbeiter App im Einsatz. Unsere Unternehmenskultur ist durch flache Hierarchien und offen Kommunikation geprägt. Wir arbeiten agil und geben jedem die Chance, sich mit seinen Ideen einzubringen.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Magdeburg
Franchise Business Club - 39104, Magdeburg, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft , die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber . WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen , Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege , Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 39104, Magdeburg, DE
Ihre Chance in der Rehabilitation – Arbeiten mit Perspektive und Verantwortung! Sie sind Facharzt für Orthopädie und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Rehaklinik? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn zur Verstärkung eines engagierten Teams. Die Rehaklinik mit ca. 220 Betten bietet eine ganzheitliche orthopädische Rehabilitation und setzt auf moderne medizinische Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Interessante und abwechslungsreiche Position mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Moderne Ausstattung und Infrastruktur zur Unterstützung Ihrer Arbeit. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste, mit einer guten Work-Life-Balance – ideal für eine langfristige Perspektive. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen , darunter betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungszuschüsse und eine jährliche Teilnahme an Fachkongressen. Kollegiales Arbeitsumfeld: ein hilfsbereites und fachlich versiertes Team erwartet Sie, das gemeinsam an der optimalen Betreuung unserer Patient:innen arbeitet. Ihr Profil als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Facharztanerkennung für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin, mit Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation oder Schmerztherapie. Empathisches und kommunikatives Auftreten , mit dem Sie das Vertrauen der Patient:innen gewinnen und gleichzeitig Ihr Team fachlich und menschlich unterstützen. Teamorientierung und Engagement: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und tragen zur Weiterentwicklung der Klinik und der Behandlungskonzepte bei. Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten , sowohl in der medizinischen Versorgung als auch in der Dokumentation und Kommunikation. Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung , um Ihre fachlichen Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Therapiekonzepte in die Rehabilitationsarbeit zu integrieren. Ihre Aufgaben als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn Fachärztliche Betreuung und Therapieplanung von Patient:innen im Bereich der orthopädischen Rehabilitation, insbesondere bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, nach Operationen und bei degenerativen Erkrankungen. Arbeiten in dem interdisziplinären Team bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sporttherapeuten und Pflegepersonal – dabei steht der Patient im Mittelpunkt der Behandlung. Diagnostik und therapeutische Maßnahmen im Bereich orthopädischer Krankheitsbilder, wie Hüft-, Knie-, Schulter- und Wirbelsäulenoperationen, arthroskopische Eingriffe und Schmerztherapie. Erstellung individueller Therapiepläne , die die ganzheitliche und nachhaltige Rehabilitation der Patient:innen fördern. Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen , Qualitätszirkel und der Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes zur kontinuierlichen Verbesserung der Rehabilitationsprozesse. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Rehabilitationsmedizin, orthopädische Reha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Heilbronn.
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Braunschweig
Recrutio GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen ambulanten Einrichtung im **** Raum Wolfenbüttel optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 4487,82 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Deine Benefits: Vergütung : Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten Erholung : 31 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten mit freier Termingestaltung, ohne regelmäßige Nacht- und Wochenendarbeit Karriereentwicklung : Kostenübernahme für interne und externe Fort- und Weiterbildungen Mobilität : Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Sicherheit : Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Anstellungssicherheit : Unbefristete Anstellung Arbeitskultur : Verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten Team Arbeitsgestaltung : Persönliche Bezugspflege ohne Zeitdruck und ohne vorgegebene Routen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit psychiatrischer Fachqualifikation Führerschein Klasse B Deine Aufgaben: Begleitung von Patienten mit psychischen Problemen als festerAnsprechpartner:in und Bezugspflegekraft Unterstützung bei der Auswahl und Inanspruchnahme geeigneter Angebote für die Patienten Koordination und Steuerung von Hilfs- und Behandlungsangeboten unter Berücksichtigung psychischer Veränderungen Selbstständige Terminorganisation und vorrangige Unterstützung vor Ort zur Einschätzung der häuslichen Situation Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb dich jetzt als Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d), Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege (m/w/d), Spezialist:in für gerontopsychiatrische Betreuung (m/w/d), Pflegeexperte für Gerontopsychiatrie (m/w/d), Fachpflegekraft Gerontopsychiatrie (m/w/d), Experte für gerontopsychiatrische Versorgung (m/w/d), Pflegefachperson Gerontopsychiatrie (m/w/d), Betreuungsspezialist Gerontopsychiatrie (m/w/d), Fachkraft für gerontopsychiatrische Versorgung (m/w/d), Gerontopsychiatrie-Spezialist:in (m/w/d)
Softwareentwickler (m/w/d)
Instaffo GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bei Synpulse8 Deutschland GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort Softwareentwickler (m/w/d) Teck Stack: Java Spring SQL Hibernate Python Typescript Javascript Angular2+ HTML CSS PostgreSQL Spark Tätigkeiten Deine Aufgaben: • Java-Backend Entwicklung (Java, Spring, SQL, Hibernate, Python) • Web-Frontend Entwicklung (Typescript, Javascript, Angular2+, HTML, CSS) • Anpassung und Konfiguration unsere Software an die Kundenanforderungen • Überführung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen Anforderungen Dein Profil: • Solide Programmierkenntnisse in Java, Spring, Typescript und Angular2+ • Basis Kenntnisse mit PostgreSQL, Exasol, SQL, Spark sind erforderlich • Unabhängige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsmoral • Interesse an Cloud Technologien Team Bei uns erwarten Dich: • Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen) • Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung) • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung • Unterschiedliche Benefits, u. a. 100% Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Bewerbungsprozess Video-Interview Probearbeitstag bei uns Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte Über das Unternehmen Die Synpulse8 Deutschland GmbH ist ein Spezialist für strategische und operative Herausforderungen im Bereich Kundeninformationsmanagement. Unsere Kunden sind international tätige Unternehmen aus den Branchen Automotive, Finance und Insurance. In Verbindung mit Datenbanken und Anwendungsentwicklung liegen unsere Kernkompetenzen in Business Intelligence sowie Marketing & CRM. Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. Mit flexiblen Arbeitskonzepten und einem breiten Fächer an betrieblichen Sozialleistungen fördern wir die Work-Live Balance in unserem Team.
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