About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Die GARTENFRISCH Jung GmbH zählt zu den Marktführern in diesem Segment Aufgaben Personalführung in deinem Verantwortungsbereich Mengensteuerung innerhalb des Bereiches Bereitstellung der Rohware für die Produktion gewährleisten Unterstützung der Personalplanung Herstellen der korrekten Fertigware in der korrekten Menge Überwachung der Leistung/Motivation der Mitarbeiter zur Leistungssteigerung (Kennzahlen) Einweisung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Mengen Steuerung im Verantwortungsbereich Einhaltung des Hygienestandards, IFS relevanter Themen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlichen Vorgaben der FertigPackV Einarbeitung von neuen Teamkollegen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lebensmittelverarbeitung Zuverlässigkeit und Teambereitschaft zeichnen dich aus Du bist körperlich belastbar und fit Mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umzugehen, fällt dir leicht und du bist offen für unterschiedliche Sprachen und Traditionen Du besitzt sichere PC-Kenntnisse (Windows, MS Office) Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich bei dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung.
Einleitung Die Spezial-Abdichtung M. Richter GmbH ist deutschlandweit führend als professioneller Beschichtungsbetrieb für Designböden, Gewerbe- und Industrieböden, WHG-Beschichtungen/Gewässerschutz, Parkhäuser/Tiefgaragen sowie Betonerhaltungs-, Abdichtungsarbeiten und Bauwerkstrockenlegung. Aufgaben Anmischen des zu verarbeitenden Materials Anleitung der Teams auf den Baustellen Dokumentation und Sicherstellung der Qualität der Baustelle Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutz/- und sicherheitsvorschriften auf den Baustellen Sicherstellung der korrekten Nutzung von Maschinen und Materialien Koordination der Nachunternehmer Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe wünschenswert Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Erfahrung im Umgang mit gängigen und speziellen Produkten für Betoninstandsetzungs- und Beschichtungsarbeiten Reise- und Montagebereitschaft Führerschein der Klasse B oder B1 von Vorteil Hohes Maß an Belastbarkeit Selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gute kommunikative Fähigkeiten Benefits Unbefristete Anstellung Leistungsgerechte Bezahlung im Bauhauptgewerbe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten Bereitstellung von Arbeitskleidung- und material Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Krankenversicherung Gruppenunfallversicherung JobRad mit Arbeitgeberbeteiligung Kostenlose Parkplätze Sachbezugskarte als Prepaid Karte mit monatlicher Aufladung Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei uns!
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Eggersmann Gruppe ist zukunftsweisender Experte in den Bereichen Bauwesen, Recyclingtechnologie und Entsorgung. Die Gruppe ist ein Verbund international tätiger Unternehmen mit weltweit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zeichnet sich durch umfassendes Know-How, langjährige Erfahrung und die effiziente Nutzung von Synergien aus. Als Familienunternehmen mit Ursprung in Ostwestfalen-Lippe übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und agieren wirtschaftlich, vorausschauend, nachhaltig und global. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und engagierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung spannende Herausforderungen meistern. Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Referenten Finanzen (m/w/d). Aufgaben Sie arbeiten gemeinsam mit unserem Chief Financial Officer (CFO) und dem kaufmännischen Leiter an verschiedenen Themenfeldern und Projekten im Finanzwesen in einem spannenden Konzernumfeld Des Weiteren unterstützen Sie im Tagesgeschäft bei anfallenden Buchhaltungsvorgängen international ausgerichteter Unternehmen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren, Banken) und wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. einschließlich Anhang) mit Als Backup unterstützen Sie ggfs. gelegentlich in den Bereichen nationale und internationale Bürgschaftsverwaltung und/oder Koordination und Verwaltung des betrieblichen Versicherungswesens mit externen Partnern - langfristig wird dieser Aufgabenpunkt entfallen Qualifikation Sie sind ein Allrounder im Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen und lieben es sich in verschiedene spannende Themengebiete selbstständig einzuarbeiten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft mit entsprechenden Aufgabenschwerpunkten Sie haben Kenntnisse im Bereich der "Umsatzsteuer" Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere in Excel können Sie fortgeschrittene Kenntnisse vorweisen Sie sind flexibel, zuverlässig und haben eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Sie haben eine IT-Affinität für die Umsetzung von Digitalisierungsthemen im Fachbereich Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Familiäres Team mit flachen Hierarchien Begrüßungsbox Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine sehr attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Firmen-Events Kostenfreie Getränke Obstkorb Vergünstigte Mittagsverpflegung möglich Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen Gute Verkehrsanbindung mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Portal u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung technischer Kunststoff- und Verbundwerkstoffkomponenten. Als zukunftsorientiertes KMU setzt das Unternehmen konsequent auf Innovation, höchste Qualität und gelebte Nachhaltigkeit – mit dem klaren Ziel, den nächsten Entwicklungssprung zu meistern und sich strategisch auf ein neues Level zu heben. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das "Herzstück" des Unternehmens eine prozessorientierte, lösungsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter / Werksleiter / Head of Supply Chain (m/w/d). Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strukturiert und methodisch denkt, sondern auch die Initiative ergreift und Veränderungen aktiv vorantreibt? Sie handeln proaktiv und behalten auch in komplexen Situationen einen "kühlen Kopf"? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! FSH [124860] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Übernahme von Führungsaufgaben: Im Sparring mit der Geschäftsleitung sind Sie für jegliche Produktionsprozesse und die Mitarbeitenden zuständig Personalverantwortung und Teamführung: Führung und Entwicklung, Förderung einer proaktiven Arbeitsweise und Nutzung von Freiräumen zur Verbesserung der Teamleistung und Prozessqualität Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Implementierung von Lean-Methoden, Shopfloor Management und kontinuierlicher Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausschuss und Stillständen Gestaltung von Produktionsprozessen: Verantwortung für die Prozessgestaltung von Wareneingang bis Warenausgang, um eine nahtlose und effiziente Produktion sicherzustellen Verantwortung für Kennzahlen: Überwachung und Verbesserung wichtiger Produktionskennzahlen wie Liefertreue, Ausschuss und Stillstand, um eine optimale Performance zu gewährleisten Frühzeitige Einbindung und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei Neuprojekten Profil Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mitarbeiterführung: Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer Position, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern (m/w/d) umfasst Prozess- und Methodenprofi: Sie bringen fundierte Erfahrung in Prozessoptimierung und beherrschen Lean-Methoden, Shopfloor Management und 5S, um Effizienz zu steigern Erfahrung aus der Praxis: Sie haben sich in einem hochstandardisierten, effizienzorientierten Umfeld in der Kunststoffverarbeitung erfolgreich bewährt Innovationsgeist: Sie leben für kontinuierliche Verbesserung und denken disruptiv, indem Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln Eigenverantwortung & Dynamik: Sie agieren selbstständig und proaktiv, treiben Veränderungen in einem dynamischen Umfeld voran und zeigen dabei pragmatische Lösungen Vorteile Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen umzusetzen Personalverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und entwickeln Sie es weiter Gehaltliche Entwicklung: Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung mit variablem Anteil Prozessgestaltung: Gestalten Sie den gesamten Produktionsprozess von Wareneingang bis Warenausgang effizient und zielgerichtet Karriereperspektiven: Nutzen Sie langfristige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Verantwortung Referenz-Nr. FSH/124860
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind Betreiber diverser Energieerzeugungsanlagen mit Schwerpunkt auf die technische, organisatorische und kaufmännische Betriebsführung von HolzEnergieWerken. In unseren HolzEnergieWerken erzeugen wir Strom und Wärme mit CO2-neutralen, regenerativen Brennstoffen. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft für unseren Standort in 34212 Melsungen. Aufgaben Sämtliche Reinigungstätigkeiten in unseren Bürobereich, Sozialraum und Küche. Qualifikation erste Berufserfahrung als Reinigungskraft wünschenswert Benefits sehr gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz kostenlose Getränke JobRad Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Sortierung: