Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Verkehrswegebau von Großprojekten. Derzeit stehen wir vor dem Projektstart des Trassenprojektes >SuedLink Aufgaben Abwicklung von Großprojekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/125452
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246
Im dynamischen E-Commerce-Umfeld ist stetige Weiterentwicklung der Schlüssel zum Erfolg. Diese Position bietet Ihnen die Chance, nicht nur fachlich zu wachsen, sondern auch in einem innovativen Team neue Impulse zu setzen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Handels mit! Aufgaben Mandats- und Mitarbeiterführung Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen Requirements Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Kanzleierfahrung (zwingend notwendig) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Benefits Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Jährliche Gesundheitsvorsorgen Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein Familienunternehmen und starteten 2010 als erster pädagogischer Dienstleister in Berlin. Unser Konzept diente vielen Dienstleistern als Vorlage zur Gründung. Doch durch unsere pädagogische Qualifizierung und Spezialisierung bist du bei uns in den richtigen Händen. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dich durch den Berliner Stellendschungel zu führen. Liebe Bewerber*innen, Du bist dir nicht sicher welche Einrichtung zu dir passt? Du möchtest "reinschnuppern" und die richtige Einrichtung finden? Du möchtest verschiedene Konzepte kennenlernen? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben - Erziehung, Betreuung und Förderung der Kinder - Verständnisvoller und einfühlsamer Umgang mit den Kindern - Altersgerechte Freizeitgestaltung - Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation Kenntnis und Anwendung des Berliner Bildungsprogrammes Umsetzung der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung Benefits - Du bekommst eine familiäre Atmosphäre - Du bekommst keine Mogelpackung an Versprechungen und kuriosen Bonusprogrammen - Du bestimmst die Länge der Zusammenarbeit - Du erhältst eine persönliche Betreuung - Du teilst uns deine Vorlieben und Wünsche mit - Du erhältst Einsätze nur im Bereich Pädagogik - Du erhältst eine übertarifliche Bezahlung - Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Du erhältst die Möglichkeit einer unkomplizierten Übernahme bei deiner Wunscheinrichtung Noch ein paar Worte zum Schluss - Du kannst über einen fairen Arbeitsvertrag bei uns starten - Du kannst über unseren Arbeitsvertrag verschiedene Einrichtungen und Konzepte kennenlernen - Du kannst dich auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren und du hast wenigere Verpflichtungen
Einleitung Wir sind ein seit 1987 etabliertes Kölner IT-Systemhaus, das sich mit dem Vertrieb und Support hochwertiger Branchen und Standardsoftware beschäftigt. Als regionaler DATEV Solution Partner (Steuerberater, Mandanten, Rechtsanwälte), PDS Quality Partner (Handwerk am Bau) und CompuGroup Medical Dental Partner (Zahnärzte) betreuen wir ca. 1.500 Unternehmen in der Region. Unser Team besteht zur Zeit aus über 40 Mitarbeitern. Unser IT-Produktportfolio umfasst vom simplen PC/Notebook, Drucker/Kopierer, Telefonanlagen über Software-Lizenzen, bis hin zu Hochsicherheits-Cloud-Lösungen und Consultingdienstleistungen, fast alles das zu Betreuung der IT-Infrastruktur unserer Mittelstands-Kunden notwendig ist. Aufgaben Als Kaufmann/-frau für IT-System-Management bist du für Beschaffung von Hard- und Software Analyse von Informations- und Kommunikationsanforderungen Entwurf von Informations- und Kommunikationssystemen Angebotserstellung Kundenberatung und Betreuung Verhandeln mit Hard- und Softwareherstellern Projektplanung, -durchführung und -überwachung Information über Finanzierungsmöglichkeiten für Hard- und Software Schulen von Mitarbeitern und Kunden Marktbeobachtung bei Hard- und Software Qualifikation Du verfügst über eine gute Mittlere Reife, oder Fachhochschulreife - bevorzugt von einer kaufmännischen Schule, gerne auch Abitur Du begeisterst Dich für kaufmännische Themen, bist serviceorientiert und sehr kommunikativ Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Aufgaben, Abläufe und Software einarbeiten Du hast Grundkenntnisse in Microsoft Office Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis, Teamfähigkeit Benefits Du arbeitetet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine zielgerichtete Einarbeitung mit Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (intern/extern). Wir helfen dir gerne Mitarbeit an abwechslungsreichen und modernen IT-Projekten Regelmäßige Firmenevents und -Incentives Günstiges Job-Ticket, gute S-Bahn Anbindung und kostenlose Parkplätze Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee und Wasser so viel Du möchtest Die Möglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Großbecker & Nordt GmbH Dieselstr. 5 50859 Köln-Lövenich
Einleitung Als mittelständisches Unternehmen verstehen wir uns als umfassender Dienstleister im Bereich der Metallverarbeitung und können auf mehr als 30 Jahre Erfahrung aufbauen. Das hat sich rumgesprochen: Unsere Group wächst und wir erweitern unser Team. Dafür brauchen wir dein Verkaufstalent. Du arbeitest Hand in Hand mit unserer Geschäftsleitung und kannst dich voll einbringen, um den Bereich Vertrieb gemeinsam mit uns auszubauen. Aufgaben Betreuung und Ausbau von Bestandskunden Analyse & Entwicklung von Potenzialkunden Recherche und Akquise von Neukunden Messebesuche zur Kundengewinnung Planung & Umsetzung von Vertriebskampagnen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Analyse der Kundenentwicklung Erschließung zusätzlicher Branchen Qualifikation Erfahrung und Leidenschaft im technischen Vertrieb Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Spaß daran Entwicklungen voranzutreiben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sicher im Umgang mit Kunden Technisches Grundlagenverständnis & Werkstoffkenntnis Metall Benefits Ein starkes Team und ein tolles Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit deinen Aufgabenbereich mitzugestalten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Jobrad Prämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Einleitung Du bist Kfz-Mechatroniker, hast Spaß an der Fahrzeugreparatur und suchst neue Chancen? Dann komm zu uns. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich Du hast bereits Berufserfahrung in der Werkstatt Dir bringt es Spaß, neue Menschen kennenzulernen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder ähnliches Spaß mit Menschen zu arbeiten Vorzugsweise Erfahrung in der Hochvolttechnik und Diagnose Benefits Spannende Aufgaben im Bereich Weiterbildung Ausbildung zum Kfz-Servicetechniker möglich Attraktive Vergütung, kostenfreie Kaffeespezialitäten und Getränke Ein etabliertes, aufgeschlossenes und dynamisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH (RAS) sucht zum nächstmöglichen Termin ein Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in Hannover. Wir bieten Ihnen * Eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Lohnbuchhaltung * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet * Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive * Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen * Büro liegt in guter Verkehrsanbindung * Mitarbeitervergünstigungen * Jobrad Ihre Aufgaben * Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen- und betrieblichen Regelungen mit DATEV * Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen * Personalaktenverwaltung und Datenpflege * Abklärung von Lohnkonten * Überwachung von Fristen Erfahrung/Qualifikation * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld * Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis von komplexen Zusammenhängen * Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität * Sie sind teamfähig, flexibel und Sie lieben eine strukturierte Arbeitsweise * Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse * Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung ID: R380019 Berufsfeld Personal Berufsfeld Detail Lohn, Gehalt Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung[at]renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.renafan-service.de/jobs
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