Head of HR (m/w/d) Berlin Ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Technologiebereich mit internationaler Präsenz und nachhaltigem Geschäftsmodell sucht eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. Hier erwartet dich eine Position mit echter Gestaltungsfreiheit - vom Aufbau skalierbarer HR-Strukturen über moderne People-Prozesse bis hin zur Begleitung internationaler Expansion. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der HR-Gesamtstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams (HR Admin, BP, TA) Verantwortung für Talent Management, Recruiting, Performance & People Development Beratung des Managements in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung relevanter HR-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Gestaltung einer transparenten, modernen Arbeitskultur mit klarer Feedback- und Kommunikationsstruktur Reporting, Budgetplanung sowie enge Zusammenarbeit mit Finance & Operations Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Rolle in einem internationalen Unternehmen (Start-up oder Scale-up von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch internationales Know-how Erfahrung in der Führung kleiner, wachsender Teams Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise Sicheres Auftreten in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich erwartet Die Chance, die HR-Landschaft eines internationalen Tech-Unternehmens aktiv mitzugestalten Ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen Ein diverses, internationales Team und flache Hierarchien Eine sinnstiftende Mission, die nachhaltigen Konsum neu denkt Attraktive Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Impulse Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung und den persönlichen Austausch.
About us We have partnered up with a leading global legal insurance firm that specializes in delivering innovative digital solutions, maintaining robust IT infrastructure, and driving technological advancements. Committed to innovation, they plays a key role in the company’s digital transformation and global growth strategy. They are now looking for an SAP Analytics Consultant to join their team to help with the new S/4HANA transformation project! Tasks You will be: Support in requirements analysis, conception and implementation of complex data warehouse solutions based on SAP BW on Hana and analytical applications in the SAP Analytics Cloud and SAP BO environment using Datasphere Active participation in the upcoming S/4 HANA implementation project Development of solution strategies for internal customers and optimization of business processes Independent creation of concepts and solutions in collaboration with internal customers Taking on tasks as a member or (partial) project manager in projects at a local and international level Support and conceptual development of existing SAP solutions including adjacent systems and add-ons Profile We are looking for people who: Have 3+ years experience with BI/BW Have SAC experience Strong customization skills Very good communication: C1 German and English What we offer We are offering: Excellent salary package (up to 90k depending on experience) 80% home office Flexible hours 30 days holiday Career progression opportunities Other benefits included Contact If you think this role is perfect for you and are interested in applying, please follow the link above or feel free to reach out and I will answer any queries you may have! Rafael Gonzalez Recruitment Executive- SAP t: +49 89 25552177 e: Rafaelg@energizerec.com
Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung. Aufgabengebiet: Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie : Sie leiten und koordinieren technische Projekte im Bereich MSR Technik Sie nehmen die Koordination externer Dienstleister, Ingenieurbüros und Bauleitern von der Erstkonzeptionierung bis zur Inbetriebnahme und Projektabnahme in die Hand Sie stellen die projektspezifische Budget- und Termintreue sicher Sie erarbeiten und aktualisieren unsere internen Vergabedokumente, Spezifikationen und Werksnorme Qualifikation: So machen Sie unser Team komplett: Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieur-Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit Schwerpunkt Automatisierung oder Energie- und Gebäudetechnik Als dynamischer Teamplayer mit der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und dienstleistungsorientiert im Auftreten Geschätzt für Ihr selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Angebot: • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region • Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten • Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen • Attraktive Vergütung • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote • Vetter Kids Ferienbetreuung • Vetter Ferienhäuser
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung automatisierter Testprogramme für Prototypen und Seriengeräte Weiterentwicklung und Pflege bestehender Testsysteme (Hard- und Software) mit Fokus auf Qualität und Effizienz Optimierung laufender Prüfprozesse zur Steigerung des First Pass Yield und zur Reduzierung von Durchlaufzeiten Spezifikation, Beschaffung und Realisierung von Testadaptionen unter Berücksichtigung von Design for Automation (DfA) Erweiterung bestehender Testframeworks sowie Entwicklung neuer Testsequenzen in .NET und Python Technische Begleitung von Investitionsentscheidungen, insbesondere im Hinblick auf Komponentenabkündigungen Erstellung technischer Dokumentationen, Anwenderhandbücher und Schulungsunterlagen Durchführung von internen Anwenderschulungen und Unterstützung bei der Wissensvermittlung im Team Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Testsysteme (Hard- und Software), idealerweise im Umfeld von Serienprodukten und Prototypen Praxis in der Testautomatisierung sowie in der Optimierung von Prüfprozessen zur Steigerung von Effizienz, z. B. durch Verkürzung der Durchlaufzeiten und Verbesserung des First Pass Yield Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen .NET und Python Erfahrung mit Testframeworks und in der Weiterentwicklung von Testsequenzen Kenntnisse im Bereich Design for Automation (DfA) sowie in der Spezifikation, Beschaffung und Umsetzung von Testadaptionen Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation und der Erstellung von Anwenderhandbüchern Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Fachwissen im Rahmen von Anwenderschulungen weiterzugeben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 77816 Standort Kontakt olivia.hirscher@liebherr.com
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Du willst keine Fließbandarbeit, sondern echte Vielfalt? Du hast Lust, mit modernstem Equipment hochwertige Bauteile für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichen zukunftsorientierten Branchen zu fertigen – von Umwelttechnik über Lebensmittelverarbeitung bis hin zu industriellen Anwendungen? Dann bist du hier genau richtig. Das Aufgabengebiet Du planst und organisierst deine Arbeitsaufgaben anhand technischer Zeichnungen Du schweißt einfache bis hochkomplexe Baugruppen (MAG/WIG) auf modernen Tischen Du überprüfst Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit und führst Sichtkontrollen durch Du übernimmst Vor- und Nacharbeiten selbstständig und gewissenhaft Das Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf Erfahrung im Schweißen (MAG/WIG), technisches Zeichnungslesen ist für dich kein Problem Idealerweise einen gültigen Schweißerschein – kann aber auch im Unternehmen erworben werden Praktische Erfahrung in Blech-, Stahl- oder Metallbau? Sehr willkommen! Auch ein Quereinstieg ist möglich! Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bist dabei teamfähig, belastbar und motiviert Das Angebot Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Schweißtechnik Abwechslungsreiche Aufgaben an unterschiedlichsten Metallbauteilen – garantiert keine Monotonie Interne Qualifizierungsangebote – z. B. Erwerb von Schweißzertifikaten direkt im Betrieb Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein effizientes und kollegiales Miteinander Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und praxisnahe Trainings Gesundheitsförderung inklusive kostenfreiem Fitnessstudio, professionellen Sportkursen & Jobrad-Leasing Attraktive Zusatzversicherungen für Zahnersatz, Brille, Krankentagegeld und mehr Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsame lokale Aktivitäten Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin t.hoebel@personalisten.com Tel.: 0173/748 8271 Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan Referenz 12-222978 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus dem Kanzleibereich mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis 25.000 Euro brutto p. a.) Sie als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen Professionelles Onboarding und Feedback-Kultur Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Assistenzbereich Selbstständige Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation auf Deutsch, Englisch und bei Bedarf auch auf Japanisch Überarbeitung von Verträgen gemäß Vorgaben sowie Erstellung von Präsentationen und Berichten Organisation und Steuerung von Terminen inklusive deren laufender Überwachung Eigenverantwortliche Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Mithilfe bei der Durchführung von Mailingkampagnen Pflege von Arbeitszeiten im fachspezifischen Abrechnungstool Übernahme klassischer Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Japanischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise Teamarbeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222978 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Vertretung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/ Wasser sowie fachliche Koordination im Team Strategische Planung im Assetmanagement Gas und Wasser in enger Abstimmung mit relevanten Bereichen Optimierung von Netzdaten und Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Zusammenarbeit Erstellung von Statistiken (z. B. DVGW) und Unterstützung bei Konzessionsverfahren und Baumaßnahmen Mitwirkung beim Aufbau der Wasserstoff-Infrastruktur im Unternehmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Gute Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie relevanten Vorschriften und Standards Erfahrung mit GIS- und Betriebsmittelinformationssystemen Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Auswertungssoftware Praxis in der Versorgungsbranche und hohe Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse WIR BIETEN Vergütung : Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung basierend auf der Betriebszugehörigkeit Urlaub : 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember Firmenwagen : Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung Betriebsrente : Monatliche Zahlungen an die Zusatzversorgungskasse für Ihre Betriebsrente Vermögenswirksame Leistungen : Leistung nach TV-V Mobiles Arbeiten : 1-2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Fortbildung : Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeitergespräche Betriebssport : Teilnahme an Firmenläufen und ein vielfältiges Freizeitangebot Fahrradleasing : Möglichkeit, über BusinessBike ein Fahrrad kostengünstig zu leasen und zu kaufen Corporate Benefits : Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Das erwartet Sie Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren . Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau -, Betriebs - und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch. Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen . Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle . In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit. Das zeichnet Sie aus Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen . Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau , in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. Erfahrungen mit VDE , TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV , 20-kV und 110-kV Netze. Sie sind bereit, an der Rufbereitschaf t teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B . Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben. Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Hilpoltstein bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413
Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines deutschen Familienunternehmens mit Headquarter in Raum Berlin? Dann darf ich Ihnen unseren Kunden vorstellen: Seit über 200 Jahren produziert das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Segment. Mittlerweile hat man in den betreuten Kernmärkten eine marktbeherrschende Stellung inne und blickt somit voller Zuversicht in die Zukunft. Seit Jahren ist man auf Wachstumskurs und verzeichnet gleichzeitig eine Fluktuation unter 10%. Insgesamt arbeiten mittlerweile knapp 3000 Mitarbeiter weltweit an neuen Innovationen, um die gute Marktstellung des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Aufgaben Nach einer fundierten Einarbeitung erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie beraten - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im Bereich SAP S/4 HANA Logistik (Schwerpunkt entweder SAP EWM, TM oder MM) Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung und Weiterentwicklung des internen SAP Systems mitverantwortlich In diesem Zusammenhang sind Sie u.a. für die Anforderungsanalyse und die Erstellung von Lösungskonzepten zuständig Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung als SAP Key-User oder Consultant entweder mit SAP WM, EWM, TM oder MM IT-technische Skills (z.B. Customizing) von Vorteil Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Abläufe innerhalb der Logistik Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Reines Fixgehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (ca. 13 MG) Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssytem und Möglichkeit zum stundeweisen Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit Headquarter im Raum Berlin 30 Tage Urlaub und hoher remote-Anteil - bis zu 100% nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Voll ausgestattete Küchen, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze ... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Zum sofortigen Termin suchen wir mehrere qualifizierte Fachkräfte als Service-Mechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Servicebereiches jeweils in folgenden Regionen: Süddeutscher Raum (Region Nürnberg) // Westdeutsches Ruhrgebiet (Region Essen) // Norddeutscher Raum (Region Hannover) Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: UVV Prüfung (FEM 4.004), Wartung und Reparatur von Elektro- & Diesel-Ex-Flurförderzeugen UVV Prüfung (FEM 4.004), Wartung und Reparatur von Ex-Hubarbeitsbühnen Zuordnung von Kundenreklamationen durch Bewertung vor Ort (Verschleiß, Gewaltschaden oder Garantieleistung) Selbstständige Ermittlung der benötigten Ersatzteile für die instand zu setzenden Flurförderzeuge beim Betreiber Erstellung von UVV(FEM)-Prüfberichten Voraussetzungen für diese verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe sind: eine abgeschlossene technische Berufsausbildung eigenverantwortliches Arbeiten beim Kunden (Einsatzplanung erfolgt aus Braunschweig) gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) Bei Einsätzen in weiter entfernten Regionen kann eine Übernachtung erforderlich sein. Erfahrungen in der Stapler-Branche wären von Vorteil, sind jedoch keine Grundvoraussetzung. Selbstverständlich werden Sie umfassend geschult und eingearbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte: www.miag.de Bei uns erwartet Sie ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Als kleines Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von direkter Kommunikation und einer dynamischen Arbeitsweise sowie von: Kundendienstwagen zur geschäftlichen Nutzung Eine Verpflegungspauschale gemäß gesetzlicher Regelung 30 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Sonderurlaubstag Attraktive Benefits wir zum Beispiel Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ein motiviertes Team mit wertschätzendem Miteinander und regelmäßigen Teamevents Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. MIAG Fahrzeugbau GmbH Herr Darius Kilka Kocherstraße 1 38120 Braunschweig oder per E-Mail: darius.kilka@miag.de
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