Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723674 Beraterkontakt +491621309983
Software Developer (m/f/d) Java
Workwise GmbH - 33758, Schloß Holte-Stukenbrock, DE
Über C-Intact GmbH Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren. Was erwartet dich? Du entwickelst und passt Applikationen an, vorzugsweise in Java und Visual Basic Du passt Systeme an und erstellst Reports für Datenbanken wie ORACLE und MS SQLServer Du installierst Standardsoftwaremodule und innovative IT-Lösungen im DMS/ECM-Bereich Du führst Remote- oder vor-Ort-Installationen von Software auf Kundensystemen durch Du managst große Daten- und Dokumentenmengen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung als Anwendungsentwickler (m/w/d) Du verfügst über Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen und objektorientierter Programmierung Du hast fortgeschrittene Fähigkeiten in Design und Implementierung von Client-/Server Applikationen Du hast fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit MS Visual C++/MFC sowie Java und/oder Visual Basic Du hast Kenntnisse in Datenbanken bzw. -systemen, vorzugsweise Oracle, Microsoft SQL-Server ab 2016 und Microsoft Access Du bist reisebereit und besitzt einen Führerschein Klasse B Was bieten wir dir? Für deine finanzielle Sicherheit: Attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie eine Prämienausschüttung, Fahrtkostenzuschuss Für deine Weiterentwicklung: Bezahlte Schulungen, Onboardingprogramm mit Mentoren, regelmäßige Feedbackgespräche Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 2 Home-Office-Tage in der Woche, 29 Tage Urlaub Weitere Benefits, auf die du dich freuen kannst: Jobrad, Firmenveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Software Developer (m/f/d) Java klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222942 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Aktivitäten im Personalrecruiting (inklusive Strategie-, Maßnahmenentwicklung sowie Kanalplanung) Führung von Interviews in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen sowie Abstimmung der Vertragsdetails Personalmarketing (Aufbau und Pflege des Bereichs) Teilnahme an Recruiting-Messen Begleitung und Optimierung des Onboardings Unterstützung des Managements sowie allgemeine Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu HR-relevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf den Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung Bereits Berufserfahrung im Recruiting (inklusive Sourcing-Methoden) Erfahrung im Social Media Recruiting Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Strategien (Employer Branding) sowie Talent Management Aktivitäten Hohe Dienstleistungsorientierung Souveränes Auftreten, kreative Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222942 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Lagerhelfer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56235, Hundsdorf, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Ransbach-Baumbach suchen wir zur Verstärkung des Teams Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Lagerhelfer (m/w/d) in Ransbach-Baumbach: Entnahme von Styroporteilen vom Band Palettieren der Ware Versandvorbereitung Arbeitszeiten: 3-Schicht (Früh 06:00 - 14:00/ Spät 14:00 - 22:00/ Nacht 22:00 - 06:00 Uhr) Ihr Profil als Lagerhelfer (m/w/d) in Ransbach-Baumbach: Erste Berufserfahrungen im Bereich Lager und Logistik, als Kommissionierer (m/w/d), Lagerarbeiter (m/w/d), Versandmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbarer Position Bereitschaft zur 3-Schicht Arbeit Teamfähigkeit und Flexibilität Körperliche Belastbarkeit Unser Angebot als Lagerhelfer (m/w/d) in Ransbach-Baumbach: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT-Servicetechniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
IT-Servicetechniker (m/w/d) Referenz 12-217863 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? In einer unbefristeten Festanstellung suchen wir Sie für ein Unternehmen mit Sitz im Markgräflerland im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Servicetechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Prämien Flexibilität durch variable Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen, u.a. eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen der Nutzer per Telefon, Ticketsystem oder E-Mail Kategorisierung und Pflege der eingehenden Tickets Identifizierung der Störungen und Fehler Lösung technischer Probleme im Bereich der Hard- und Software, Betriebssysteme und Netzwerke Sicherstellung der Nutzerzufriedenheit durch die Betreuung der Anfragen Unterstützung bei der Umsetzung von definierten Richtlinien und Verfahren im Bereich der IT-Sicherheit Verwaltung der Nutzerrechte Erstellung von fachlichen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Servicedesk sowie Erfahrung mit IT-Ticketsystemen Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise von Windows-Betriebssystemen sowie in der Anwendung und Nutzung von Standardsoftware (M365) Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217863 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Praxismanager/in (m/w/d)
Zahngesundheit Baden-Baden - 76530, Baden-Baden, DE
Einleitung Sie wissen, wie eine Praxis läuft – nicht nur aus dem Bauch heraus, sondern mit Struktur, Überblick und Fingerspitzengefühl. Sie wollen gestalten, leiten, mitentscheiden. In unserer anspruchsvollen Zahnarztpraxis in Baden-Baden übernehmen Sie Verantwortung – als Bindeglied zwischen Team, Ärzten, Patienten und Patientinnen sowie Partnern. Ihre Stärke liegt im Organisieren? Sie haben ein Gespür für Menschen, Abläufe und Zahlen? Sie können Personal führen und denken wachstumsorientiert? Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir gern in unserem Team haben. Aufgaben Sie leiten die Organisation der Praxis – strukturiert, vorausschauend, lösungsorientiert Sie führen das Team mit Klarheit, Vertrauen und Empathie Sie stellen Talente ein und entwickeln diese Sie erkennen Potenziale in der Praxis und bauen diese aus. Sie koordinieren Termine, Prozesse und Personalressourcen Sie verantworten das Qualitäts- und HygienemanagementSie steuern die Abrechnung, kontrollieren Kennzahlen und optimieren Abläufe Qualifikation Erfahrung im Praxismanagement oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu führen Sicherer Umgang mit unserer Praxissoftware und betriebswirtschaftlichem Denken Belastbarkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verbindlichkeit Idealerweise zahnmedizinisches Know-how – kein Muss, aber ein Plus Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Leistung entspricht Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich Ein erfahrenes, loyales Team, das sich auf Ihre Führung freut Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Ihrer neuen Rolle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Urologie #20054
EMC Adam GmbH - 46509, Xanten, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ und insgesamt rund 370 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Urologie stehen die Behandlung von Tumoren der Prostata und der Blase, Nieren- oder Harnleitersteinen sowie hartnäckigen Infektionen der Harnwege im Mittelpunkt En zusätzlicher Interessenschwerpunkt ist die Kinder-Urologie Im Rahmen der Urogynäkologie werden Frauen mit Senkungs- oder Blasenbeschwerden behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Sie beherrschen das gängige Spektrum der endoskopischen und offenen urologischen Operationen Laparoskopische Erfahrung sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die prä- und postoperative Betreuung der Patienten/-innen Sie gestalten die inhaltliche Weiterentwicklung eines operativen urologischen Schwerpunktes mit Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Technischer Fachberater (m/w/d) Betonfertigteile
KAARISMA Recruitment GmbH - 91486, Uehlfeld, DE
Entscheidungsfreiheit und kurze Prozesse Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Firmenfahrzeug Ihre Aufgaben Beratung von Bauinteressenten zu individuellen Bauvorhaben Gewinnung neuer Kunden im Bereich Ein- und Mehrfamilienhausbau Durchführung von Beratungs- und Analysegesprächen zur Bedarfsermittlung und Projektplanung Betreuung von Kundenanfragen – von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss Führen von Vertragsverhandlungen mit Bauherren und Interessenten Ihr Profil Bauingenieurstudium, Bautechnikerabschluss oder Ausbildung im Stahl- und Betonbau mit Weiterbildung Fundierte Berufs- und Branchenerfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung im Hochbau Kunden- und Serviceorientierung bei gleichzeitigem unternehmerischem Denken und Handeln Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Freude an selbstständigem Arbeiten
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6723697 Beraterkontakt +49895587958310
Senior Accountant (m/w/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, ein führendes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Als globaler Innovationsführer im Maschinen- und Anlagenbau setzt unser Kunde seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität und technologischer Exzellenz. In den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Automotive und Konsumgüter gestaltet das Unternehmen mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Fortschritt die Industrie von morgen. Zudem ist unser Kunde ein Pionier im Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen. Seit mehr als 30 Jahren treibt das Unternehmen durch intensive Forschung und Entwicklung die Wiederverwertung von Materialien voran und setzt sich für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen ein. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Neben attraktiven Sozialleistungen und langfristigen Karriereperspektiven erwartet Sie ein starker Teamgeist in einem Unternehmen, das Stabilität und Innovation vereint. Wenn Sie eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Tasks Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Überleitungsrechnung nach HGB und Analyse des Buchwerks Pflege der Bilanzstruktur und Verwaltung der Sachkonten Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung mit externen Dienstleistern zu Accounting-Themen Durchführung von IKS-Kontrollen und IC-Abstimmungen Sicherstellung der Vorratsbewertung und Erstellung von Rückstellungsspiegeln Unterstützung der Steuerabteilung bei der Verrechnungspreisdokumentation Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Sparringpartner für Tochtergesellschaften Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung Profile Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanten Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter) Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI/AA/CO) Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Teams und dem Shared Service Center What we offer Übernahme der vollständigen Umzugskosten bei Standortwechsel Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplätze mit E-Ladesäulen Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Firmenevents, Freizeitaktivitäten und Sportangeboten
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