Wir suchen Immobilienmakler in Berlin Grunewald (m/w/d)
Mayer & Dau Immobilien GmbH - 14193, Berlin, DE
Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen ein Immobilienmakler(m/w/d) für unseren Standort bei Mayer & Dau Immobilien in Berlin. Aufgaben Ihre Aufgaben: Vermarktung und Vermittlung von Immobilien in der Region Akquise von neuen Objekten und Kunden Beratung von Kunden hinsichtlich Immobilieninvestitionen Marktanalyse und Bewertung von Immobilien Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich Erfahrung im Vertrieb und der Kundenbetreuung Kenntnisse über den Immobilienmarkt und die regionale Gesetzgebung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Eigeninitiative Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein alteingesessenes Familienunternehmen mit neun Standorten und bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten und der Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsforderung. Werden Sie Teil unseres Teams, mit Standort am Roseneck in Berlin - Grunewald. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 0441 – 350 360 80
Founders Associate Intern (m/w/d)
aarnt bioworks GmbH - 48153, Münster, Westfalen, DE
Einleitung Standort: Münster Umfang: Vollzeit (Praktikum) Start: Ab sofort Über uns: aarnt bioworks ist ein innovatives Startup, das die Landwirtschaft durch nachhaltiges, energieeffizientes Indoor Farming transformieren möchte. Dabei setzen wir auf die Nutzung leerstehender Gebäude und vorhandene Ressourcen, die wir durch ganzheitlich gedachte Wertschöpfung und Kundenfokus in neue Geschäftsmodelle überführen. Unser Ziel ist es, den europäischen Genusscannabismarkt von Anfang an aktiv zu gestalten, indem wir eine zukunftsfähige Infrastruktur und Technologien entwickeln. Als First Mover glauben wir daran, dass durch die effiziente Nutzung lokaler, erneuerbarer Energien und innovative Anbaumethoden neue, nachhaltige Perspektiven für den Cannabisanbau entstehen. Gemeinsam bringen wir neues Leben in alte Ställe. Damit bauen wir die Grundlage für einen der größten Wachstumsmärkte der nächsten Jahrzehnte – und du kannst von Anfang an dabei sein! Aufgaben Deine Rolle: Als Founders Associate bist du die rechte Hand unseres Gründerteams. Du bekommst direkte Einblicke in die strategische und operative Führung eines Startups und arbeitest an unseren wichtigsten Projekten mit - von Business Development bis hin zu Investorengesprächen. Dabei sind dir weder persönlich noch fachlich Grenzen gesetzt - we help you grow. Deine Aufgaben: Strategie & Wachstum: Unterstütze bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Wachstumsstrategien Projektmanagement: Übernahme und Verantwortung von eigenen Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung Marktrecherche und Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und -Risiken Kommunikation und Koordination: Schnittstelle zwischen den Gründern und verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Lieferanten, Planungsbüros, Baufirmen und Kunden Vorbereitung von Präsentationen und Berichten: Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zwecke Qualifikation Dein Profil: Fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften, Ingenieurwesen oder was auch immer - überzeug uns gern von dir! Du packst an, denkst mit und willst nicht nur zusehen, sondern direkt Verantwortung übernehmen Du hast Interesse an Zukunftsmärkten und innovativen Geschäftsmodellen Du besitzt ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Startups, Consulting, VC oder verwandten Bereichen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unsere Benefits: Persönliches Wachstum & Gestaltungsfreiheit: Du erhältst tiefgehende Einblicke in ein zukunftsträchtiges Marktsegment und entwickelst dich in einem agilen Startup-Umfeld weiter Firmenfitness: Zugang zu über 10.000 exklusiven Fitnessangeboten. Teamspirit: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an einer großen Vision arbeitet Flexibles Arbeiten: Ob remote oder im Büro – wir bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld Barista-Feeling: Frisch gemahlener Kaffee aus der Siebträgermaschine, der sich noch besser auf unserer Dachterrasse genießen lässt Internationales Offsite: Regelmäßig internationales Offsite in Städten wie Barcelona oder Lissabon Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23909, Ratzeburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektingenieur HKLS Großraum Ludwigsburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Leistungsorientiertes Gehalt 62.000 € bis 70.000 € + PKW inkl. Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + attraktive Teamevents in einem kollegialen Umfeld Gebiet: Ludwigsburg Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie die Veränderung! Seien Sie Pioniere in Sachen Nachhaltigkeit. Ein angesehenes Ingenieurbüro mit Fokus auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sucht ab sofort einen engagierten Projektingenieur HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Großraum Ludwigsburg . Mit über 50 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen führend in der Nutzung regenerativer Energien. Als Experten in der TGA unterstützen sie ihre Kunden bei der Umsetzung umweltfreundlicher Energielösungen wie Biomasse, Solarenergie, Windkraft und Geothermie. Nehmen Sie teil an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft und erleben Sie die Vorteile eines modernen Arbeitgebers! In der Position als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg unterstützen Sie ein erfahrenes Planungsteam und sind maßgeblich für die erfolgreiche Projektabwicklung mitverantwortlich. Zudem erwarten Sie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg erwartet Sie: eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich der HKLS Durc hf ührung sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI im Rahmen der TGA Analyse der Wirtschaftlichkeit und Optimierung von Planungskonzepten Erstellung von Kostenkalkulationen, Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen Prüfung von Angeboten, Nachträgen und Rechnungen sowie Sicherstellung der Kostenkontrolle Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und beteiligten Parteien im Projektverlauf Überwachung und Betreuung der Bauphasen Ihre Vorteile: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsorientiertes Gehalt (62.000 € - 70.000 €) PKW inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub attraktive Teamevents in einem kollegialen Umfeld exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Großraum Ludwigsburg mitbringen: abgeschlossenes Studium oder Techniker/Meister im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss Fähigkeiten in den branchenspezifischen CAD-Systemen (z.B. AutoCAD und Pit-Cup) Erfahrung in der Projektbearbeitung von Versorgungstechnik gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) gute Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI Eigeninitiative und Engagement ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2644LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d) Großraum Reutlingen
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 72760, Reutlingen, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + exzellentes Gehalt 85.000 bis 100.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + Diensthandy + 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gebiet: Reutlingen Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein angesehenes Bauunternehmen, suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in der TGA zur Verstärkung des Teams im Großraum Reutlingen . Das traditionsreiche, familiengeführte Bauunternehmen hat sich in den letzten über 120 Jahren von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen in Süddeutschland entwickelt. Das Unternehmen hat zahlreiche Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung erfolgreich umgesetzt und betreibt heute mit sieben Standorten bundesweit über 500 M ita rbeiter. Mit einem Auftragsvolumen von mehr als 250 Millionen Euro bietet unser Kunde seinen M ita rbeitern zahlreiche Vorteile und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines stabilen Arbeitgebers, übernehmen Sie Verantwortung für spannende Großprojekte und gestalten Sie die Zukunft der TGA mit. Als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der gesamten elektrotechnischen Abteilung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Elektroinstallation Mitarbeiterleitung mit Empathie und Zuverlässigkeit Gewährleistung einer optimalen Auslastung und Sicherung der langfristigen Prof ita bilität des Bereichs Erweiterung der partnerschaftlichen Beziehungen zu Bestandskunden Initiierung von Veränderungsprozesse und Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Vorteile: Als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (85.000 - 100.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Diensthandy 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld diverse Alters- und Gesundheitsvorsorge Homeoffice Möglichkeit zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Studium der Elektrotechnik erforderlich Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie im Aufbau und in der Organisation von Strukturen lösungsorientiertes Denken und Handeln Führungserfahrung notwendig authentische und überzeugende Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3072CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) - krisensicheres Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76337, Waldbronn, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahrzehnten branchenübergreifend erfolgreich tätig ist und für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge eines internen Stellenwechsels suchen wir eine Persönlichkeit, die neben der Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises auch die Leitung der Payroll-Abteilung übernimmt. Wenn Sie über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP verfügen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten oder bereits Führungserfahrung mitbringen, könnte dieser traditionsreiche Arbeitgeber Ihre neue berufliche Heimat werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung Gesamtverantwortung für die Payroll mit über 2.000 Abrechnungen pro Monat an verschiedenen Standorten in Deutschland Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung periodischer und jährlicher Abschlüsse im Fachbereich Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Selbstständige Optimierung der SAP-Module sowie Mitwirkung an fachbezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Vorteile Krisensicheres, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung Referenz-Nr. JAN/125039
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26603, Aurich, Ostfriesland, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bauleiter (m/w/d) Kanal- oder Rohrleitungsbau ohne Reisebereitschaft
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12103, Berlin, DE
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Kanal- und Rohrleitungsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für unsere Infrastrukturprojekte im kommunalen Tiefbau Durch 6 Zweigniederlassungen in Berlin und Brandenburg stellen wir die lokale Zuteilun der Projekte sicher, sodass keine Reise- oder Pendelbereitschaft notwendig ist. Aufgaben Abwicklung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/124253
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
BUERO LERSCH - 41061, Mönchengladbach, DE
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Leichtkransysteme und Hängebahnen
NIKO Technik GmbH - 42551, Velbert, DE
Einleitung NIKO Helm Hellas S.A. ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Griechenland, spezialisiert auf Schiebetürbeschläge, Leichtkransysteme und Hängebahnen . Mit über 45 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 65 Ländern wachsen wir kontinuierlich. Besonders in Deutschland und Österreich, mit Standorten in Velbert und Berndorf bei Wien, verfolgen wir eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Aufgaben Gewinnung neuer Vertriebspartner & Ausbau des Händlernetzwerks im Bereich Krananlagen Technische Vertriebsunterstützung für Händler in Deutschland & Österreich Schnittstelle zwischen Produktion (GR), Niederlassungen & Händlern Schulungen und technische Beratung für Partner Außendiensteinsätze zur Vertriebsunterstützung Angebotserstellung und Unterstützung bei der Markterschließung Qualifikation Erste Erfahrung oder Berufseinstieg nach Ausbildung/Studium Technisches Verständnis & Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein Begeisterung für Vertrieb & Kundenkontakt Reisebereitschaft und Freude an eigenständiger Arbeit Benefits Spannende Aufgabe in einem wachsenden, internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Erfolgsorientierte Vergütung mit Bonusmodell Weiterbildung & klare Aufstiegsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten Ihre Leidenschaft einbringen und unseren Wachstumskurs aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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