Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main, am Standort: Maintal, Wiesbaden oder Mainz Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Aufgaben Selbständige Durchführung sämtlicher Reparatur- und Servicearbeiten an unserer kompletten Modellpalette Durchführung von Diagnosearbeiten Einbau von Zubehör Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Führerschein Klasse B Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Engagement Bewerben Sie sich gerne auch als Quereinsteiger / Hilfsarbeiter ohne Ausbildung Benefits 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 36 Stunden-Woche Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
qdc GmbH - 09113, Chemnitz, Sachsen, DE
Einleitung Über uns: Die qdc® GmbH steht für qualitativ Hochwertige Beratung, Auditierung und Seminare im Sinne Managementsysteme. Qualität aus Leidenschaft Aufgaben Verantwortung und Durchführung aller Back-Office-Aufgaben, wie z. B. Korrespondenz, Abrechnung von Belegen und Dienstreisen, Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Koordination von Veranstaltungen (Messe, Netzwerk-/ Sportevents) Einbringen Ihrer Ideen zur Unternehmenskommunikation und Umsetzung dieser, u. a. auf Messen und anderen Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu erweitern Sie arbeiten bei der Kundenbetreuung und Akquise mit Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Aktive Mitarbeit bei Entwicklungsprozessen und Projekten Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Erstellung von Berichten und Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Organisation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Medienkanälen, einschließlich Print, Online und Social Media. Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend darzustellen. Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Teamgeist. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Erfahrungen in Office 365 Tools/ Apps Anpacker-Mentalität, Neugierde und Mut neue Wege zugehen Grundkenntnisse in der Bedienung von Illustrator / Photoshop / InDesign sinnvoll Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Marketingstrategie aktiv mitzugestalten. Etwas neues zu Entwicklen und dies zu verbreiten als Berater und Dozent Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur. flexible Arbeitszeiten. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil des qdc-Teams! Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der aufstrebenden Firma aktiv mit und aus.
Bis zu 100% Remote - 2nd Level Supporter (m/w/d) für international führendes e-Health-Unternehmen!
APRIORI - business solutions AG - 44789, Bochum, DE
Über uns Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich der E-Health-Branche. Mit knapp zehntausend Mitarbeitenden weltweit hat sich das Unternehmen als einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen etabliert. Seit seiner Gründung hat sich unser Kundedurch kontinuierliche Innovation und strategische Übernahmen zu einem wichtigen Akteur im digitalen Gesundheitssektor entwickelt und ist bekanntfür seine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Effizienz und Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir jetzt einen 2nd Level Supporter (m/w/d) in bis zu 100% Remote! Aufgaben Unterstützen des Kunden beim Betrieb des Krankenhausinformationssystems Analyse und Behebung technischer Störungen und gegebenenfalls weiterleiten an den Projektmanager Entwickeln von Problemlösungen und Beraten der Kunden Nutzen des Fernzugriffs auf Test- und Produktivsysteme sowie Dokumentation der Lösungsschritte und Pflege der internen Wissensdatenbank Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Qualitätssicherungstätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT, im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit Microsoft Office Erfahrung im Absetzen von Datenbankbefehlen wünschenswert Praktische Erfahrung im klinischen Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Je nach Wohnort bis zu 100% Homeoffice 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Fitnessstudio oder Job-Bike-Leasing Bezuschussung Individuelle, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten für stetige Weiterentwicklung
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 04860, Torgau, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Digital Marketing Manager (d/w/m/x) - Paid Social
Shopfully - 10115, Berlin, DE
About WIR SIND AUF DER SUCHE NACH... ...einem Digital Marketing Manager (d/w/m/x) mit dem Schwerpunkt Paid Social in Berlin, Dresden oder hybrid. Join #teamfuckingawesome und werde Teil eines internationalen Teams aus insgesamt 12 Digital Natives. Dein Herz schlägt digital und dein Spezialgebiet ist die strategische Koordination und operative Abwicklung unserer digitalen Kampagnen. Ein Leben ohne Social Media, Google und Co. kannst du dir beim besten Willen nicht vorstellen? It's a match? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung! :) Deine Mission bei uns Du übernimmst die strategische Entwicklung unserer Produkte und berätst interne sowie externe Partner:innen in einem Omnichannel-Ansatz. Die ganzheitliche Optimierung der Customer Journeys liegt in deiner Verantwortung – du sorgst für ein nahtloses Erlebnis über alle digitalen Touchpoints hinweg. Mit #teamsales, #teamaccountmanagement und #teamUX stimmst du dich regelmäßig ab, um innovative Strategien zur Kund:innengewinnung und -bindung zu entwickeln. Du hast ein Auge für Markttrends und führst Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale für Wachstum und Differenzierung zu identifizieren. #PerformanceMarketing ist dein Spielfeld: Du optimierst Paid-Strategien über Facebook, Instagram & Co., um die besten Ergebnisse zu erzielen. #AnalyticsIsYourBestFriend: Du verfolgst Kampagnen-KPIs mit Leidenschaft und nutzt datengetriebene Insights für kontinuierliche Optimierungen. Du setzt A/B-Testing-Frameworks auf, um die Effektivität unserer Kampagnen stetig zu verbessern. Dank deiner ausgefeilten Segmentierungsstrategien erreichst du verschiedene Kund:innen-Personas gezielt und wirkungsvoll. Nach deiner Einarbeitungszeit erstellst du Kampagnenreportings mit fundierten Handlungsempfehlungen und präsentierst sie gemeinsam mit unserem Sales Team souverän vor ausgewählten Kund:innen. Das bringst du mit Du punktest mit einem Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder einer ähnlichen Ausbildung. Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld mit. Digital Marketing ist deine Leidenschaft und du liebst es, KPIs auszuwerten und laufende Kunden-Kampagnen zu optimieren. Du denkst nicht in einzelnen Werbekanälen, sondern siehst das Big Picture beim Kampagnenziel des Kunden. Du verstehst wie man Paid Kampagnen bei Facebook, Instagram, Pinterest und TikTok erstellt. Neue Werbekanäle und Trends interessieren dich brennend und du lebst und liebst die digitale Welt. Deine Personality? Ergebnisorientiert, effizient und immer nach dem Motto "Done is better than perfect". Du überzeugst mit einer Hands-On-Mentalität, speziell beim Analysieren und Optimieren von bestehenden Prozessen. Du punktest mit deiner Hilfsbereitschaft und liebst es im Team zu arbeiten. Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch. Warum wir? WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNS. Wir sind Visionäre, Bessermacher und Weiterdenker. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. Im Raum DACH bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen. Benefits & Perks #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit. #lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. #personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback. #officegoals - arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly). #stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment. #100%flexible - flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals. #teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event. #familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung. #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern. #sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um Offerista noch nachhaltiger zu machen. Main Contact Lisa Kammler Senior Group People & Talent Partner
Technischer Berater / Anlagenmechaniker (m/w/d) Bosch Thermotechnik / Heiztechnik - Homeoffice
Foundever® B.V. & Co. KG - 06844, Dessau-Roßlau, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer körperschonenden Alternative zum stressigen Baustellenalltag, welche dir die volle Flexibilität des Homeoffices bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative Technische Berater (m/w/d) , die unser Team für das Projekt Bosch Thermotechnik unterstützen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig sein möchtest, dann bist du bei Foundever genau richtig! Start: 21.04.2025 | Wochenstunden: 40 h | Arbeitsverhältnis: unbefristet Location: Homeoffice oder Dessau-Roßlau | Einarbeitung: Dessau-Roßlau (Anfahrt- und Übernachtungskosten übernehmen wir) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 7 und 20 Uhr, alle 6 Wochen Samstag zwischen 7 und 16 Uhr Gehalt: Festgehalt 2.400 - 2.800 €/Monat (abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung) + feste Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat + Performance-Bonus + Zuschläge Aufgaben Bearbeitung von Kundenanrufen zum Thema Wartung und Instandhaltung von Heizungsthermen und Wärmepumpen Unterstützung des Teams vor Ort beim Kunden mit Hilfe von Fernwartung Technische Beratung für Gasthermen, Gaskessel und Heizungssysteme Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur, Lüftungsbauer, Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker oder vergleichbar Berufserfahrung im Umgang mit Heizungstechnik und Gasthermen Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level) Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse Freude an der Kommunikation und Telefonie Gelassenheit in stressigen Situationen Benefits Individuelle Arbeitsumgebung nach eigenen Vorlieben dank 100%iger Homeoffice-Möglichkeit nach deiner Einarbeitung in Dessau. Spare Zeit & schone die Umwelt: Kein Pendeln bedeutet mehr Zeit für andere Aktivitäten und reduziert den CO2-Ausstoß. Optimale Work-Life-Balance: Das Arbeiten von zu Hause vereinfacht es dir Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Team Events: Auch im Homeoffice bist du nicht allein – nimm an virtuellen Team-Events teil und bleibe in Kontakt. Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen. Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Hauseigenes Fitnessstudio & kostenlose Massagen am Standort Dessau, Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. 27-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie Sonderurlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Voraussetzungen für deine Arbeit im Home Office: Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz Wohnsitz in Deutschland Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du? #Home Office #Homeoffice #Remote #Work@Home #Call Center Agent # Customer Service Representative # Kundenberater #Servicemitarbeiter
SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
NTT DATA Business Solutions - 69118, Heidelberg, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Geschäftsführer Baustoffindustrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 74706, Osterburken, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine professionell aufgestellte mittelständische Unternehmensgruppe und Systemanbieter der Baustoffbranche mit eigenen Produktionsstätten, Umschlagplätzen, einer Binnenreederei und mehreren Beteiligungen. Seit über 130 Jahren ist das innovative und fortschrittliche Familienunternehmen erfolgreich in der Produktion und dem Vertrieb von Baustoffen, der Sicherung der dafür benötigten Rohstoffe und deren Transport mit einer eigenen Binnenschifffahrtsflotte tätig. Im Zuge einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine der Beteiligungsgesellschaften am Standort im Neckar-Odenwald-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar den alleinverantwortlichen Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Sie führen und entwickeln die rund 80 Mitarbeitenden einschließlich der Führungskräfte und motivieren und begeistern sie für das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele. Sie arbeiten strategisch eng mit den geschäftsführenden Gesellschaftern der Firmengruppe zusammen und sind technisch und wirtschaftlich gesamtverantwortlich für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Sie erarbeiten und realisieren die künftige Unternehmensstrategie, erstellen Investitionsvorlagen, steuern entsprechende Projekte und verhandeln mit Großkunden. Sie verantworten das Vertragsmanagement z.B. im Hinblick auf Grundstücke, Dienstleistungen, Beteiligungen und Investitionen. Sie übernehmen im Rahmen des Beteiligungsmanagements – ggf. zusammen mit Geschäftsführer-Kollegen – die aktive / operative Führung weiterer Gesellschaften sowie Gesellschafter-Vertretungen in einem äußerst dynamischen Umfeld mit hoher struktureller Komplexität. Profil Sie haben ein Studium des Ingenieurwesens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, oder eine vergleichbare technische Ausbildung absolviert. Sie sind eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit und bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbar verantwortlichen Position in der Baustoffindustrie oder einer angrenzenden Branche mit. Sie vereinen strategische Weitsicht mit bodenständischer "hands-on"-Mentalität und sind sich nicht zu schade in die täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts eingebunden zu sein. Sie sind eine dynamische, kommunikations- und kontaktstarke, souverän auftretende sowie gleichermaßen durchsetzungsstarke und empathische Person, die Mitarbeitende auf allen Ebenen abholen und mitnehmen kann und Dinge proaktiv und zielorientiert voranbringt. Sie haben gute Kenntnisse im Gesellschaftswesen, z.B. im Hinblick auf Regularien, Prozesse und Strukturen. Vorteile Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Freiheitsgraden Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines großen internen und externen Kontaktnetzwerks Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen, grundsoliden und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Mitgestaltung der Wettbewerbsfähigkeit eines nachhaltigen, umweltbewusst agierenden, sozial engagierten und teamorientierten Mittelständlers Familiäres und wertebasiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sonder- und Sozialleistungen sowie Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. APL/124766
NEW OPENING Assistant Manager (m/w/d) in Hamburg
ZARA HOME Deutschland B.V. & Co.. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung AT ZARA HOME WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN NEW OPENING ZARA HOME STORE IN HAMBURG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch Deine Leidenschaft fürs Produkt bietest Du gemeinsam mit Deinem Team eine hervorragende Customer Experience. Gemeinsam mit dem Managementteam sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der Zara Home - Standards umsetzt und einhältst. Du analysierst regelmäßig KPIs, setzt kreative Maßnahmen um, die sowohl den Umsatz steigern als auch das Markenerlebnis verbessern. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Gestaltung der Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren. Du gehst stets als Vorbild voran und repräsentierst Zara Home unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Mit einer Hands-on-Mentalität und echtem Gespür für Interior und Ästhetik verkörperst Du die Werte von Zara Home – Du machst aus Alltagsmomenten stilvolle Erlebnisse und inspirierst Dein Team mit Leidenschaft für Design und Lifestyle. Mit Deinem Organisationstalent behältst Du immer den Überblick. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Kolleg*innen stets zu motivieren. Du unterstützt im Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Du hast bereits Berufserfahrungen im Einzelhandel. Du bringst gute Deutschkenntnisse mit. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Direkter Einstieg in eine Führungsposition mit Entwicklungspotenzial Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Unterstützung für die Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
LehrerIn Deutsch und/oder Geografie
futurum vogtland e.V. - 08499, Mylau, DE
Einleitung Für unser Evangelisches Gymnasium Mylau suchen wir für das Schuljahr 2024/25 (ggf. auch später) eine Lehrkraft für Deutsch und/oder Geografie, die gern mit jungen Menschen arbeitet. Im Vordergrund steht bei uns der Mensch, nicht das Fach (dessen sichere Kenntnis vorausgesetzt wird). Unsere Pädagogen haben als Team im Rahmen des Schulkonzeptes große pädagogische Freiheit und werden in die Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes aktiv einbezogen. Die Schule arbeitet als Ganztagsschule und inklusiv (2 bis 3 Kinder mit besonderem Förderbedarf je Klasse, oft mit Schulbegleiter). Unsere Schulen werden durch ein Inklusionsteam (Förder- und Sozialpädagogen, Inklusionsassistenten, Schulbegleiter) unterstützt. Aufgaben Als LehrerIn werden Sie in der Sek I und Sek II eingesetzt. In der Sek I werden die Wissensfächer (z. B. Geographie) in je vier Blöcken von zwei Wochen mit täglich zwei Stunden unterrichtet. Deutsch wird "normal" wöchtentlich stattfinden. Wie legen Wert auf kooperative Lernformen. Das wünschen wir uns: partnerschaftliche und achtsame Arbeit mit den jungen Menschen ("Hauptfach Mensch") schülerorientierte Arbeitsweise und Engagement für die Entwicklung der jungen Menschen Freude am Fach und Interesse an der Entwicklung der Schülerinnen und Schüler Offenheit für integrative Beschulung Offenheit für Fortbildung und Schulentwicklung Qualifikation 1. und möglichst 2. Staatsexamen - aber auch Seiteneinsteiger sind willkommen und werden unterstützt. Auch Berufsanfänger sind willkommen und werden ebenso unterstützt. Benefits Das bieten wir Ihnen: pädagogischen Freiraum und Verantwortung in einer kleinen, überschaubaren Schule gute Bezahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung des Arbeitgebers, Überstundenausgleich, VWL finanzielle Unterstützung bei Kita-Platz, Schulgeld und Fortbildung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme gutes Betriebsklima und ebensolches Team Unterstützung bei der Einarbeitung persönlicher Arbeitsplatz in der Schule interessantes Umfeld: Wir betreiben die Burg Mylau, u.a. mit Museum Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug Noch ein paar Worte zum Schluss Unser einzügiges staatlich anerkanntes Gymnasium hat ein soziales Profil. Wir legen Wert auf die Ausbildung sozialer und personaler Kompetenzen u. a. durch kooperative Lernformen. Beim Lernen in der Sekundarstufe I unterscheiden wir methodisch zwischen Basis- und Wissensfächern: In den Basisfächern (Mathematik, Sprachen) steht dem Fachlehrer mit der jeweiligen Klasse eine wöchentliche Lernzeit zur Verfügung, die er in Eigenverantwortung unter Einbindung der Schüler frei gestalten kann. In den Wissensfächern (also z. B. Geografie) ermöglichen wir den Schülern die Konzentration auf immer nur ein Fach über zwei Wochen, welches sie dann jeden Tag zwei Stunden haben. Dadurch wird ein tieferes Eindringen und Verständnis möglich. Wir suchen eine Lehrerin bzw. einen Lehrer für Deutsch und/oder Geschichte bis zur gymnasialen Oberstufe, gern mit einem weiteren Fach oder beiden Fächern in Kombination.
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