Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712256 Beraterkontakt +491621309983
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10785, Berlin, DE
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) Referenz 12-214496 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Rechtsberatung im Herzen Berlins suchen wir einen IT-Fachmann mit Fokus auf Informationssicherheit zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf ein internationales und dynamisches Umfeld , in dem Sie Ihre Fachkenntnisse in der Informationssicherheit einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Herausforderung in einem professionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld suchen, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Kinderbetreuung Regelmäßige Firmenevents Umfangreiche Gesundheitsangebote Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Prozessen zum Schutz der Informationssysteme Durchführung von Risikobewertungen und Analyse potenzieller Sicherheitslücken Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und -standards Planung und Durchführung von IT-Sicherheitsschulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter Koordination und Management von Sicherheitsvorfällen im Rahmen des Incident-Response-Prozesses Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern bei der Einführung und Wartung technischer Sicherheitslösungen Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Sicherheitslage für das Management Organisation und Durchführung von Penetrationstests sowie Sicherheitsanalysen, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsanforderungen in IT-Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder IT-Grundschutz Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Schwachstellenscannern sowie Kenntnisse in der Anwendung von ISMS-Tools sind wünschenswert Zertifikate wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Persönlichkeit Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Justin Foltin (Tel +49 (0) 30 278954-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214496 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesuc
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Spezialistenposition mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723712 Beraterkontakt +491621309983
First und Second Level IT-Support (m/w/d) Helpdesk
Amadeus Fire AG - 68309, Mannheim, DE
First und Second Level IT-Support (m/w/d) Helpdesk Referenz 12-214777 Haben Sie eine ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Lösung technischer Probleme? Dann werden Sie Teil eines dynamischen IT-Teams! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Mannheim , suchen wir motivierte Mitarbeiter im 1st und 2nd Level IT-Support, die es lieben, Anwender bei technischen Herausforderungen zu unterstützen und die Digitalisierung voranzutreiben. Im Rahmen der Direktvermittlung in Voll- oder Teilzeit suchen wir ab sofort Sie als First und Second Level IT-Support (m/w/d) Helpdesk. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Dokumentationen Bearbeitung, Erfassung und Überwachung der Tickets Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Digitalisierung Mitarbeit an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Annahme und Bearbeitung von IT-Problemen und -Störungen im Rahmen des First-Level-Supports über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse und Verständnis für moderne Technologien und Digitalisierung Berufserfahrung im Umgang mit Netzwerken von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Damla Kilic (Tel +49 (0) 621 15093-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214777 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Junior Consultant (m/w/d) - Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758457 Beraterkontakt +49895587958310
Ingenieur / Projektleiter (m/w/d) für die Betoninstandsetzung - Tragwerksplaner
Thoch4 Ingenieurgesellschaft mbH - 65795, Hattersheim am Main, DE
Einleitung Unternehmen: T4 Ingenieurgesellschaft mbH Standort: Hattersheim, Monheim, Stuttgart Vertragsart: Vollzeit Beginn: ab sofort Die T4 Ingenieurgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Ingenieur- und Planungsbüro mit Kernkompetenzen im Bereich der Bauwerksdiagnostik und der Bauwerkserhaltung. Wir unterstützen unsere Auftraggeber bei der Umsetzung Ihrer Projekte, sowohl bei der Betoninstandhaltung als auch bei der Abdichtung des Bauwerks. Um praktikable Instandsetzungskonzepte zu entwickeln und zu realisieren, begleiten wir unsere Auftraggeber durch alle Leistungsphasen nach HOAI. Aufgaben Planung und Durchführung von Betoninstandsetzungsprojekten im Bereich der Bauwerksinstandhaltung Bauwerksuntersuchungen, Analyse von Schäden an Betonbauwerken und Erarbeitung von Sanierungskonzepten Erstellung von Instandsetzungs- und Sanierungsplänen sowie Kostenschätzungen Überwachung und Dokumentation der Arbeiten auf der Baustelle Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern und anderen Fachingenieuren Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften Sollten Erfahrungen im Bereich Tragwerksplanung vorhanden sein: Erstellen von Berechnungen von Bauzuständen für den Betonabtrag und die Reprofilierung Bemessung von Verstärkungen an Stahlbetonbauteilen (CFK-Lamellen/ Bewehrungsergänzung etc.) Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betoninstandsetzung und Bauwerksdiagnose von Vorteil Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z. B. DIN 1045, DIN EN 1504, TR-Instandhaltung, ZTV-ING) sind von Vorteil Erfahrung im Bereich der Tragwerksplanung von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und idealerweise Erfahrung mit CAD-Software Führerschein der Klasse B Benefits Möglichkeit zum Jobrad Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Modernste Büroausstattung Professionelle Geräte für die Diagnostik von Stahlbetonbauwerken 3D Kamera mehrmals wöchentlich Mittagessen, gestellt von der Firma Digitale Flipcharts Bar im EIngangsbereich Chilloutbereiche im Bürogebäude Regelmäßige Firmenevents Kommunikation über Microsoft-Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslaufs und Zeugnisse bitte via E-Mail oder reichen Sie diese über das Portal ein.
Sales - Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Du willst nicht nur einen Job, sondern richtigen Impact? klare Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten Personalberatungsgruppen Firmenprofil Die PageGroup ist eine der weltweit führenden Personalberatungen - mit über 9.000 Mitarbeiter:innen, 140 Büros in mehr als 35 Ländern und einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Unsere Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive stehen für spezialisierte Beratung mit Substanz - auf Augenhöhe, nah an Menschen und Märkten. Für den Hamburger Standort suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Dich! Was uns besonders macht? Wir verbinden ambitioniertes Arbeiten mit echter Teamkultur. Bei uns bekommst du die Freiheit, unternehmerisch zu denken, eigene Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Wir glauben an Vertrauen, Vielfalt und Fairness - und daran, dass Erfolg am meisten Spaß macht, wenn man ihn gemeinsam erreicht. Aufgabengebiet Du betreust deine Kunden eigenständig - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung Du entwickelst starke Beziehungen, erkennst Bedarfe und findest Lösungen, die wirklich passen Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess - Beratung, Auswahl, Interviews, Vertragsverhandlung Du sprichst mit Kandidat:innen auf Augenhöhe und begleitest sie als Karrierepartner:in Du baust dein Netzwerk strategisch aus und setzt dein Marktverständnis gezielt ein Du bringst neue Ideen ein, gibst Impulse - und gestaltest aktiv mit Anforderungsprofil Fundiert Erfahrung in der Personalberatung, oder in einem vertriebsnahen Umfeld Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen - und kannst Bedürfnisse auf beiden Seiten gut einschätzen Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, du bringst aber auch Teamgeist und eine gesunde Portion Ehrgeiz mit Du denkst unternehmerisch, behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und findest pragmatische Lösungen Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und kannst schnell Vertrauen aufbauen Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus Moderne Arbeitsweise: Homeoffice, flexible Zeiten, flache Hierarchien Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Erfahrung, Herz und Humor Echte Entwicklungsperspektiven in einem großartigen Umfeld Viele weitere attraktive Benefits Kontakt Hanna Hofmann Referenznummer JN-042025-6717291 Beraterkontakt +49403250742137
Oberärztin / Oberarzt - Unfallchirurgie | Orthopädie (m/w/d)
ROCKEN - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Rolle: Freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Kleines, kollegiales Führungsteam mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA) 31 Urlaubstage und Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Kostenübernahme Fahrradleasing auf Basis des TV-Fahrradleasings Frisch zubereitete Mahlzeiten im Mitarbeiter-Restaurant zu vergünstigten Preisen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Trainingsbereich rund um die Uhr Regelmäßige Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen reibungslosen Start Verantwortung: Fachärztliche Versorgung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in Unfallchirurgie und Orthopädie Diagnostik und Therapie im gesamten Fachbereich, inklusive minimalinvasiver Verfahren und Endoprothetik Enge Zusammenarbeit mit Einweisern und anderen Fachabteilungen für optimale Patientenversorgung Strukturierte Einarbeitung, Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten Teilnahme am fachabteilungsbezogenen Rufdienst Möglichkeit zur Beteiligung am Notarztdienst Qualifikationen: Facharzt / Fachärztin für Unfallchirurgie und Orthopädie Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" wünschenswert, aber keine Voraussetzung Hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche OP-Erfahrung, idealerweise im Endoprothetikbereich Starkes Interesse an patientenorientierter Medizin Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT-Consultant Infrastructure & Technology (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das Kerngeschäft: Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Berate unsere Kunden: Bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT im Infrastrukturumfeld berätst du unsere Kunden strategisch. Optimiere Prozesse: Analysiere, modelliere und redesigne Prozesse, Komponenten und Systeme. Kümmere dich um die IT-Systeme: Konzipiere IT-Systeme und manage deren Anforderungen. Überführe Prozesse: Definiere Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen, überführe Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen. Testmanagement und IT-Sicherheit: Manage Tests und bewerte die IT-Sicherheit. Optimiere die eingesetzten Technologien hinsichtlich Kosten, Qualität und flexibler Unterstützung neuer Geschäftsanforderungen. DEIN PROFIL Studium und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Des Weitere bringst du mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement/-controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET mit. Technologische Trends: Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends in der IT und zugehörige Zertifikate IT-Infrastrukturen: Hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen, idealerweise bereits berufliche oder nebenberufliche Erfahrungen in diesem Umfeld Methoden und Werkzeuge: Kenntnisse in Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (z.B. GAP-Analyse, Delphi-Methode) Gestaltungskraft und analytisches Geschick: Du bringst Gestaltungskraft und analytisch-konzeptionelles Geschick mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Consultant Requirements Engineering & IT Service Management (w/m/d)
GPI Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen! Menschen mit Leidenschaft und Expertise, die Organisationen und Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltige und zukunftsfähige Zukunft begleiten möchten, das bist Du? Als Teil unseres Teams entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Transformationsstrategien und hilfst dabei, datengetriebene Lösungen zu gestalten. Dein Fokus liegt auf innovativen Konzepten, klaren Prozessen und der Erfüllung komplexer Geschäftsanforderungen – inklusive dem Bereich IT Service Management (ITSM) . Wir freuen uns, wenn Du unser Team verstärkst, unsere Werte teilst und aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst! Aufgaben Dein Aufgabengebiet Du wirst aktiv in spannende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte eingebunden. Konkret bedeutet das: IT Service Management (ITSM) : Gestaltung, Optimierung und Betreuung von ITSM-Prozessen - idealerweise auf Basis gängiger Frameworks wie ITIL; enge Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Sicherstellung reibungsloser IT-Services Projektmanagement : Übernahme und Beratung in Rollen wie Project Manager, Projektkoordinator, Product Owner, Process Manager oder Bereichsverantwortlicher Business-Analyse : Untersuchung und Optimierung von Systemen, Prozessen, Produkten oder neuen Produktideen Datenbasierte Entscheidungsfindung : Entwicklung datengetriebener Lösungen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Prozessmanagement : Aufnahme, Modellierung und Implementierung von Prozessen Anforderungsmanagement : Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen (z.?B. für Release-, Sprint- oder andere Planungsvorhaben) Qualifikation Deine Erfahrungen & Fähigkeiten Du bringst die ideale Mischung aus technischer Kompetenz, analytischem Denken und Leidenschaft für Prozesse und IT-Services mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analytics und Requirements Engineering -idealerweise ergänzt durch fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im IT Service Management Kenntnisse in der Anwendung von ITSM-Frameworks (z.?B. ITIL) und deren operativer Umsetzung Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen sowie in der Anwendung gängiger Analysemethoden und Tools Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Zertifizierungen im Projekt-, Anforderungsmanagement oder ITSM (z.?B. SCRUM, IREB, PMI, ITIL) sind von Vorteil Benefits Das bieten wir dir Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Du dich wohlfühlst, wachsen kannst und Deine Stärken optimal entfalten kannst: Flexibles Arbeiten: Remote-First Ansatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause, im Büro oder beim Kunden vor Ort zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie ein intensives Einarbeitungsprogramm inklusive Buddy-Programm Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Attraktive Zusatzleistungen: Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterunterstützungsprogramme (z. B. Resilienztrainings), uvm. Wettbewerbsfähige Vergütung: Bruttojahresgehalt zwischen 54.000 € und 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation) Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wenn Du Dich in dieser Position wiederfindest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und lass uns wissen, wie Du unser Team bereichern möchtest. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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