Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: • 3+ Jahre Berufserfahrung als Data Engineer mit Databricks und Apache Spark• Ausgeprägte Programmierkenntnisse mit Python, inklusive Erfahrung in Datenmanipulationsbibliotheken (z.B. PySpark, Spark SQL)• Erfahrung mit Kernbestandteilen des Databricks Ecosystems: Databricks Workflows, Unity Catalog und Delta Live Tables• Solides Wissen über Datenlager-Prinzipien, ETL/ELT-Prozesse, Datenmodellierung und Datenbanksysteme• Erfahrung mit mindestens einer größeren Cloud-Plattform (Azure, AWS, oder GCP)• Ausgezeichnete SQL Skills für Datenabfragen, Datentransformationen und Analysen• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mindestens B2 Level)• Fähigkeit, eigenständig sowie im Team in einer agilen Umgebung zu arbeiten Responsibilities: Als Data Engineer mit einem Fokus auf Databricks übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer und leistungsstarker Datenlösungen für Kunden. Du wirst Teil des wachsenden Data & AI Teams sein und hands-on mit der Databricks Plattform arbeiten, um komplexe Herausforderungen rund um das Thema Daten zu lösen.• Design, Entwicklung und Wartung robuster Datenpipelines mit Databricks, Spark und Python• Aufbau effizienter und skalierbarer ETL-Prozesse zum Einlesen, Transformieren und Laden von Daten aus verschiedenen Quellen (Datenbanken, APIs, Streaming-Plattformen) in cloudbasierte Data Lakes und Data Warehouses• Nutzung des Databricks Ökosystems (SQL, Delta Lake, Workflows, Unity Catalog) zur Bereitstellung zuverlässiger und performanter Daten-Workflows• Integration mit Cloud-Diensten wie Azure, AWS oder GCP zur Ermöglichung sicherer und kosteneffizienter Datenlösungen• Mitgestaltung der Datenmodellierung und -architektur zur Gewährleistung von Konsistenz, Zugänglichkeit und langfristiger Wartbarkeit der Datenlandschaft• Gewährleistung der Datenqualität durch Validierungsprozesse und Einhaltung von Data-Governance-Richtlinien• Zusammenarbeit mit Data Scientists und Analysten, um Datenbedürfnisse zu verstehen und umsetzbare Lösungen zu liefern• Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Databricks, Data Engineering und Cloud-Technologien zur Optimierung der Tools und Prozesse Technologies: AIAWSAzureCI/CDCloudDatabricksDevOpsETLGCPSupportLookerMachine LearningPower BIPythonPySparkSQLSparkTerraformUnityGameDevSAPWeb More: In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler der Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.UNSER ANGEBOT:• Flexible Working Models: Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, selbst zu entscheiden ob im Büro oder Home Office • Career Development & Onboarding: Strukturiertes Onboarding, Mentoring und individuelle Schulungsmöglichkeiten • Company Summit: Jährlicher firmeninterner NETCONOMY Summit im lockeren, internationalen Austausch • Social Events: Regelmäßige Pizza-Abende, Wanderungen, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen • Snacks und Wohlbefinden: Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants • Mobility Support: Unterstützung für klimafreundliche TransportkostenKontakt & Rechtliches:Brauquartier 2, 8055 Graz, Austria +43 316 81 55 44 office@netconomy.netWeitere Informationen zu NETCONOMY, den Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz, Serbien, Spanien und den Niederlanden, sowie zu Life at NETCONOMY, Branchen, Partnern und Customer Stories finden sich auf der Website.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: • 3+ years of hands-on experience as a Data Engineer working with Databricks and Apache Spark• Strong programming skills in Python, with experience in data manipulation libraries (e.g., PySpark, Spark SQL)• Experience with core components of the Databricks ecosystem: Databricks Workflows, Unity Catalog, and Delta Live Tables• Solid understanding of data warehousing principles, ETL/ELT processes, data modeling and techniques, and database systems• Proven experience with at least one major cloud platform (Azure, AWS, or GCP)• Excellent SQL skills for data querying, transformation, and analysis• Excellent communication and collaboration skills in English and German (min. B2 levels)• Ability to work independently as well as part of a team in an agile environment Responsibilities: As a Data Engineer with a focus on Databricks, you will play a key role in building modern, scalable, and high-performance data solutions for our clients. You’ll be part of our growing Data & AI team and work hands-on with the Databricks platform, supporting clients in solving complex data challenges.• Designing, developing, and maintaining robust data pipelines using Databricks, Spark, and Python• Building efficient and scalable ETL processes to ingest, transform, and load data from various sources (databases, APIs, streaming platforms) into cloud-based data lakes and warehouses• Leveraging the Databricks ecosystem (SQL, Delta Lake, Workflows, Unity Catalog) to deliver reliable and performant data workflows• Integrating with cloud services such as Azure, AWS, or GCP to enable secure, cost-effective data solutions• Contributing to data modeling and architecture decisions to ensure consistency, accessibility, and long-term maintainability of the data landscape• Ensuring data quality through validation processes and adherence to data governance policies• Collaborating with data scientists and analysts to understand data needs and deliver actionable solutions• Staying up to date with advancements in Databricks, data engineering, and cloud technologies to continuously improve tools and approaches Technologies: AIAWSAzureCI/CDCloudDatabricksDevOpsETLGCPSupportMachine LearningPower BIPythonPySparkSQLSparkTerraformUnityGameDevLookerSAP More: NETCONOMY has grown over the past 20 years from a startup to a 500-people team working across 10 European locations, with a belief in agile, cross-functional collaboration and diverse backgrounds to create outstanding digital solutions.OUR OFFER:• Flexible Working Models – Choose when and where you work, with hybrid options available. • Career Development & Onboarding – Benefit from a structured onboarding, mentoring phase, and individual training opportunities. • Company Summit – Participate in an annual in-house conference that fosters professional and personal connections. • Social Events – Enjoy events such as pizza & games evenings, hiking, and Christmas parties. • Snacks and Wellbeing – Receive a monthly meal allowance and discounts at partner restaurants. • Mobility Support – Get assistance with eco-friendly transportation costs.Contact Information:Brauquartier 2, 8055 Graz, Austria +43 316 81 55 44 office@netconomy.netAdditional Information:NETCONOMY offers insights into Digital Strategy, Cloud Adoption, Digital Architecture Mapping, Consulting and Innovation, and more. The company is active in multiple locations including Germany, Austria, Switzerland, Serbia, Spain, and the Netherlands, and provides further details about careers, industries, partnerships, and company news through its website and social media channels.
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Einschlägiger Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.Praktische Erfahrungen in der Anwendung, Implementierung und im Customizing von SAP HCM (Payroll) und erste Erfahrung in SAP SuccessFactors.Eine Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen und für innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringst Du ebenfalls mit.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Responsibilities: Als IT Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP HCM berätst Du unsere zentrale Personalabteilung und die Kolleg*innen an unseren internationalen Standorten bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen - vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.Dein Fokus liegt dabei auf der IT-seitigen Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM und der betroffenen Schnittstellen sowie der Abbildung von Entgeltrunden.Zudem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und dem Customizing unserer SAP Systeme (SF und HCM) unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen.Du begleitest die Integration neuer Module in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreust die Schnittstellen zwischen SAP HCM und anderen Subsystemen.Außerdem wirkst Du bei der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA mit.Als fachliche*r Sparringspartner*in für interne und externe Stakeholder leistest Du Third Level Support, erkennst Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bietest diese im Portfolio an und arbeitest an Projekten mit. Technologies: SupportSAP More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Software Testing oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Software Testing oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem habe ich Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von automatisierten, manuellen und Regressionstests. Ich besitze Kenntnisse in Behavior Driven Development (BDD) sowie TypeScript und habe erste Erfahrungen im Umgang mit Cypress, Playwright, Aqua oder einem vergleichbaren Testmanagement-Tool. Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Meine analytischen Fähigkeiten und meine Problemlösungsorientierung zeichnen mich aus, und ich überzeuge durch meine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Responsibilities: Zu meinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Durchführung von manuellen Tests sowie von automatisierten Tests mit Cypress und Playwright. Ich erstelle Testskripte in TypeScript und nutze Aqua zur Testverwaltung und -dokumentation. Ich wende Behavior Driven Development (BDD) Prinzipien im Testprozess an und führe Regressionstests zur Sicherstellung der Softwarequalität durch. Zudem analysiere ich die Testergebnisse, erstelle Fehlerberichte und arbeite an einer kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse. Ich habe Spaß an einer cross-funktionalen und agilen Zusammenarbeit mit den Entwickler*innen und weiteren Stakeholdern. Technologies: CypressTypeScriptHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Test Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Unsere Vorteile umfassen ein attraktives Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, die Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere, sowie zahlreiche individuelle Benefits. Wir bieten ein umfassendes Onboarding, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und gewährleisten Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind stolz auf unseren Kununu-Score von 4,2 und eine hohe Weiterempfehlungsquote. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren StudiengangsBewusstsein für hohe Software-Qualität (sowohl der eigenen als auch der zu testenden)Berufserfahrung in JavaFähigkeit zur Analyse komplexer ProzesseInteresse an modellbasierter Software-EntwicklungFreude an der Arbeit in einem TeamSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Entwicklung von Systemintegrationstests mit modernen Technologien für ein System mit hohen SicherheitsanforderungenAnalyse von neuen Produkten und Änderungen an Produkten zur Ableitung der dafür notwendigen Testszenarien sowie das Erstellen von FehlerticketsAbsicherung der Anwendungsfälle und Datenflüsse der unterstützten Datenarten und FachverfahrenNeue Ideen und Impulse sind stets erwünscht und geschätzt, z.B. das Verwenden von neuen Technologien Technologies: JavaSecurityUX UI Design More: Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als Junior Softwareentwickler / Testentwickler Java (m/w/d). Als Teil eines internen Testcenters für Produkte im öffentlichen Sektor trägst Du maßgeblich zur Entwicklung hochkomplexer und stark automatisierter Systemintegrationstests bei. Aufgrund ständiger Gesetzesänderungen und Weiterentwicklungen werden im Laufe des Jahres zahlreiche Produkt-Releases im Testcenter integriert. Mit den umfassenden, modellbasierten Tests wird sichergestellt, dass das Gesamtsystem – inklusive Bürgerportalen und bundesweiten internen Kommunikationsdiensten – jederzeit zuverlässig funktioniert. Dein Einsatz sorgt für eine reibungslose Nutzung durch über 20 Millionen Menschen. Standort: Leipzig Arbeitszeit: Vollzeit Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell, einen Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner Berufsunfähigkeitsversicherung ohne lästige Gesundheitsfragen, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Workation-Option, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen sowie interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche und ein Welcome Buddy-Programm. Unsere Innenstadtlage bietet eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Software Testing oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich habe Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von automatisierten, manuellen und Regressionstests.Ich besitze Kenntnisse in Behavior Driven Development (BDD) sowie TypeScript und bin erfahren im Umgang mit Cypress, Playwright, Aqua oder einem vergleichbaren Testmanagement-Tool.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Meine analytischen Fähigkeiten und meine Problemlösungsorientierung zeichnen mich aus.Ich überzeugte durch meine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Responsibilities: Zu meinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Durchführung von manuellen Tests sowie von automatisierten Tests mit Cypress und Playwright.Ich erstelle Testskripte in TypeScript und nutze Aqua zur Testverwaltung und -dokumentation.Ich wende Behavior Driven Development (BDD) Prinzipien im Testprozess an und führe Regressionstests zur Sicherstellung der Softwarequalität durch.Ich analysiere die Testergebnisse, erstelle Fehlerberichte und sorge für eine kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse.Ich habe Spaß an einer cross-funktionalen und agilen Zusammenarbeit mit den Entwickler*innen und weiteren Stakeholdern. Technologies: CypressTypeScriptHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Test Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Niemand ist perfekt! Ich erfülle die Anforderungen nicht zu 100 % und habe dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick: Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir verschiedene Benefits, unter anderem flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, Familienbudget, individuelle Benefits, strukturiertes Onboarding, Gesundheitsmanagement, ein Karrieremodell und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sollten erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen besitzen. Zudem ist Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und Servern erforderlich. Erfahrungen und Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des IT Projektmanagements sowie Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Des Weiteren sind Erfahrungen im IT Asset Management und Einkauf wünschenswert.Eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist uns wichtig, ebenso wie ein überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung. Sie sollten fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen. Darüber hinaus ist die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Responsibilities: Als IT Support Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Teamleitung des lokalen IT Teams und berichten an den verantwortlichen IT Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Administration, Wartung und den Ausbau einer ausgedehnten, komplexen und heterogenen IT Netzwerkinfrastruktur. Sie unterstützen den operativen Bereich im Tagesgeschäft und sind der primäre Ansprechpartner für alle IT relevanten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management. Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung sowie Dokumentation und Umsetzung von IT Projekten.In dieser Position arbeiten Sie in einem dynamischen und stark wachsenden Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial und sind in zahlreiche Aufgaben involviert, wie die Administration und den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur, Planung, Betrieb und Wartung des lokalen Rechenzentrums, Monitoring der IT Infrastruktur und die Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern. Außerdem sind Sie zuständig für IT Projektmanagement, Second Level Support sowie für die Sicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien. Technologies: HardwareSupportLinuxSecurityWindowsAWSActive DirectoryCloudCiscoRoboticsWeb More: Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist – ein Tag, um neue Herausforderungen anzunehmen und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, das darauf abzielt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend und bietet Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam im internationalen Team an weitreichenden Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit relevanter BerufserfahrungPraktische Kenntnisse im Umgang mit Enterprise-Switching-LösungenTiefgehende Kenntnisse in gängigen Netzwerktechnologien wie TCP/IP, Switching, Routing, Wireless LAN und VoIPSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe bei der Analyse und Lösung komplexer SachverhalteAusgeprägte Eigeninitiative, hohe Team- und Kommunikationskompetenz sowie eine stark ausgeprägte ServiceorientierungErfahrung im Betrieb von Next-Generation-FirewallsWünschenswert sind Erfahrungen mit ITIL-basierten Prozessen Responsibilities: Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs der IT-Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur in zwei Rechenzentren sowie in der Azure Public CloudBetreuung und Optimierung der LAN-, WLAN- und VPN-Infrastruktur (inkl. IPSEC und SSL)Entwurf, Umsetzung und Betreuung eines MPLS/SD-WAN-NetzwerksAdministration und kontinuierliche Verbesserung von Firewalls, Intrusion Prevention/Detection Systemen (IPS/IDS), Web-Proxies sowie SicherheitsrichtlinienBetrieb und Weiterentwicklung der Citrix Netscaler ADC-UmgebungPlanung, Implementierung und Betrieb von ZugriffskontrollsystemenVerwaltung und Pflege von Server- und Endpoint-Security-Lösungen auf Basis von SophosAnalyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Durchführung von SchwachstellenbewertungenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Systemen und ProzessenMitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von Aufgaben im Second-Level-SupportAutomatisierung und kontinuierliche Verbesserung wiederkehrender Aufgaben und Prozesse Technologies: AzureCitrixCloudSupportITILLANMPLSSecurityTCP/IPVPNWLANWeb More: Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security und Netzwerk Administrator (m/w/d) am Standort Köln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit Zukunft - Innovative Aufgabenfelder mit spannenden Tätigkeiten - Professionelles Onboarding inklusive einer intensiven Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung - Möglichkeit auf Home-Office - Attraktives Fixgehalt - Und vieles mehr...!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, z. B. Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering, abgeschlossen oder verfüge über langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen.Ich bringe fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Standards sowie Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden mit.Mir ist bewusst, wie wichtig Kommunikation ist, und ich kann an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern moderieren, um das Team ans Ziel zu bringen.Ich fühle mich in einem dynamischen Umfeld am wohlsten und besitze ein ausgeprägtes agiles Mindset mit entsprechendem Werteverständnis.Ich erkenne schnell komplexe Zusammenhänge und arbeite mich zügig in neue Themen ein. Responsibilities: Ich bin als moderner IT-Projektleiter der Enabler für die IT und Digitalisierung unserer Netzbau-Projekte und verkürze mit meiner Erfahrung die Time to Market für die Bereitstellung moderner IT-Lösungen.Ich stelle sicher, dass die eingesetzten IT-Tools den Arbeitsalltag meiner Kolleginnen und Kollegen erleichtern und in Einklang mit den aktuellen (Sicherheits-)Vorgaben entwickelt werden. Dazu arbeite ich eng mit den Fachbereichen und meinen IT-Kollegen zusammen und entwickle ein Verständnis für unsere Geschäftsprozesse, Kundenanforderungen und unser IT-Portfolio sowie neue technologische Trends.Ich fördere die positive Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams und führe neben den fachlichen Interessen aus dem Netzbau alle Stränge der IT-Disziplinen zusammen, vom IT-Betrieb über Software-Engineering bis hin zu Vertragsmanagement und externen Dienstleistern.Mithilfe meiner professionellen Kommunikation bringe ich die unterschiedlichen Interessen der Stakeholder in Einklang und arbeite auf ein optimales Projektergebnis hin.Ich verantworte Budget, Zeit und Scope meiner IT-Projekte, vertrete diese in verschiedenen Gremien und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und wirke bei der unterjährigen Finanzplanung mit. Technologies: More: Mit der Energiewende arbeite ich am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leiste einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitiere ich von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive sind eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke sowie Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Ich weiß, dass Privates und Arbeit gleichsam zu meinem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halte ich erfolgreich und sicher die Balance.
Salary: 43.000 - 78.000 € per year Requirements: Du schließt Deine Schullaufbahn in naher Zukunft erfolgreich ab oder hast diese bereits abgeschlossen.Du hast gute Noten in den naturwissenschaftlichen und technischen Schulfächern.Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung in der IT sammeln.Du bringst Leidenschaft für das Thema IT, insbesondere für die Programmierung, mit.Du hast ein freundliches Auftreten, eine zuverlässige, ordentliche Arbeitsweise und zeichnest Dich durch Einsatzbereitschaft aus.Dein Profil rundest Du mit guten Deutsch- sowie Grundkenntnissen in Englisch ab. Responsibilities: Im ersten Ausbildungsjahr erlernst Du in einem großen Team von Auszubildenden die Grundlagen der Programmierung und der Programmiermethodik.Zudem wirst Du an die Grundlagen der Logistik und an unsere Software-Suite EPG ONE herangeführt.Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wirst Du in einer Fachabteilung eingesetzt und erarbeitest mit Deinem Projektteam Softwarelösungen.Dabei bekommst Du einen guten Einblick in den Entwicklungsprozess unserer Lösungen von der Konzeption bis zum Einsatz der Software.Du hast die Option, Dein Team bei der Inbetriebnahme der entwickelten Software zu begleiten.Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Teil eines speziellen Themas zu werden und sich dort vertiefend einzubringen. Technologies: CloudNATDevOpsLAN More: Mit mehr als 1.600 Kunden zählen wir zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bieten WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden unser umfassendes Lösungsangebot ab. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: - Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Du weißt, was auf Dich zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Du bestmöglich ankommst, verstehst und loslegen kannst. - Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. - Arbeitszeit und -ort? Flexibel: Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Deiner Arbeit und Deinem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. - Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe: Offenes Feedback, regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung und lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. - Jetzt. Für später: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. - Bewegung: Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen oder in unserem Sportraum zu trainieren. - Branche der Gegenwart. Und Zukunft: Die Welt der Logistik begleitet unseren Alltag und ist essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. - Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir auch.
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